近一2015年高管增持股票超过1000万的股票)

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1562人次高管增持股票 六成赚四成赔
邓飞/制表 彭春霞/制图
去年至今,A股跌宕起伏,沪指2000点大关苦苦支撑。其间,一众上市公司高管屡屡出手增持,向市场释放稳定信号以求呵护股价。
可惜事与愿违,并不是所有高管都能踏准时点。统计数据显示,一年半以来共有1562人次董事、监事、高管增持,其中近四成增持后不幸被套。
276股被高管增持
据证券时报数据部统计,去年至今,两市共有276家上市公司发生董事、监事、高级管理人员(以下统称高管)增持情况,累计发生1562人次。
从高管增持次数来看,绵世股份以70人次增持高居榜首,合计增持股数142.87万股,对应增持市值1016.13万元。欧亚集团以54人次高管增持紧随其后。此外,华纺股份、中国太保、陕西金叶、银泰资源、江西长运、中联重科、中文传媒、东方园林、丽鹏股份、葛洲坝、八菱科技、文峰股份等12家上市公司高管增持次数超过20人次。
这1562人次高管增持,合计增持股份2.85亿股。其中,TCL集团、中联重科、黑牛食品、宜华木业等4家上市公司被高管增持股数合计超过1000万股。东凌粮油、银泰资源、朗源股份、大北农、苏宁云商、天源迪科、浙江龙盛、合康变频、漫步者、榕基软件、荃银高科、*ST民和、恒顺电气等13家上市公司被高管增持股数在500万股至1000万股之间。
从高管增持对应市值来看,增持金额合计过亿元的上市公司有东凌粮油、黑牛食品、中联重科等3家上市公司。另外,大北农、浙江龙盛、银泰资源、东方园林、汉得信息、宜华木业、榕基软件、隆基股份等8家上市公司高管增持对应市值逾0.5亿元。
近四成高管增持被套
证券时报记者梳理数据发现,高管增持并不是稳赚不赔,接近四成高管增持踏错时点,不幸被套。
数据显示,以高管增持后的一个月上市公司二级市场表现来看,这1562笔交易当中,只有964笔交易实现正收益,占比61.72%。也就是说,剩下的近四成都是赔本买卖。
而如果高管增持后一直捂股不动,那么这1562笔交易,到本周二收盘,也只有986笔交易收益为正,占比63.12%。其余576人次高管增持都属于被套的情况。
山东地矿监事宋少芹无疑是最悲剧的高管。她在日聊表心意,增持了200股自家股票,谁知山东地矿随后一路震荡下行,她增持后的第一个月该股就重挫了22%。而截至昨日收盘,该股报收于9.08元,已较她增持当日跌去一半。幸好,宋少芹只买了200股。记者 邓飞
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大股东、高管增持下的捡钱机会------中联重科
中联重科作为中国机械行业排行前三,世界排行第六的龙头企业,仅品牌价值就有200亿元,而目前市值不到400亿元,最近5个月中联重科无反弹下跌幅度达50%,下跌途中大股东在8元上方,众高管在7元上方总计增持了1855.93万股,增持部分参考市值达13095.55万元。特别值得一提的是,年薪不到20万元的中联重科董秘申柯,在接受《证券日报》记者采访时称,此次增持他从二级市场购买了45万股自家公司股票,投入约300万元,“这基本上是我的‘全部家当’”。申柯称,21位高管集体增持自家股票是“个人行为”,同时也体现了大家共同的看法,就是现在中联重科的“股价被低估”。申柯认为,目前是工程机械行业触底并缓慢复苏的时期,这时核心高管增持是“抄底”。当然,一下子拿出几百万元甚至几千万元来增持公司股票,肯定会给各位高管造成一定的经济压力,但还在可以承受的范围。
当前中联重科股价仅为5.22元,低于其净资产5.37元,也远低于大股东、高管增持价,有时候市场的恐慌情绪真是无以复加,我们需要的不仅是眼光,还更需要一点勇气。可以参考的历史数据是:2008年8月底,包括董事长詹纯新在内的19名公司高管集体增持78万股,成本约为10.2元至10.39元,总金额约804万元。增持后虽然股价再度下跌20%创了新低,但当时属大底部区域无疑。 附文:中联重科未来五年发展增速超15%   “行业协会对于未来5年行业的发展增速预测是在15%左右,过去我们定的目标是行业增速的2倍,现在我们放缓了脚步,但增速还是会高于行业的平均增速,仍会保持15~20%的增速。”尽管第一季度业绩稍显低迷,但中联重科董事长詹纯新对公司的发展显然充满信心。   在6月18日召开的年度股东大会上,詹纯新表示,正是基于对宏观经济形势的判断以及对企业未来发展的信心,有的高管原先只是中联重科的一般管理层,收入并不高,在近期公司进行的增持股份计划中,不仅把自己的家当全部搭上了,而且还借了很多钱来增持。   资料显示,在5月30日至6月4日期间,中联重科21名高管共增持公司股票1937.9万股,累计增持金额超过1.4亿元。其中詹纯新耗资2859.7万元,成为增持“大户”,增持最少的高管郭学红,亦耗资141.4万元。   从时间上来看,此次高管们“集体”增持股份是在中联重科2013第一季度业绩公布之后,其财报显示,今年1-3月中联重科营收降低了48.6%,净利润降低了72%。   对此,詹纯新表示,“坦率的说,有人看中国经济的运行是L型,也有的人说是U型,我个人认为现在中国经济的运行情况是L型,仍在低谷运行,但是离缓慢复苏的时间也不远了,估计下半年应该可以上来。”他在股东大会上还铿锵有力地说:“我们对宏观经济的现状早有准备,因此我们对渡过难关以及对将来的发展都充满了信心。”   另外,在股东大会召开的前一晚,即6月17日,中联重科4位独立董事联合发布声明称,通过独立调查,2012年系三一员工涉嫌侵入中联重科汉寿工业园售后服务计算机系统服务器非法获取数据的“间谍门”事件客观存在,不过中联重科与炮制间谍案、谋划绑架无关。   独董们呼吁,相关企业应理性地面对市场竞争中发生的各种利益冲突,通过正常的法律途径解决纠纷,维护自身的合法权益。同时,包括企业、媒体在内的各方主体应共同努力,携手共建合法、有序、共赢的市场环境。
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5月份A股大股东增持股数增长三倍 中石油排名第一
本文来源于 日 19:21
中国石油成为5月大股东增持榜第一,而华谊兄弟遭马云等董事大笔减持,套现超过3亿元
  【财经网专稿】记者 刘雨峰 在5月A股一片愁云惨淡之下,产业资本正在悄然进场。据深圳证券信息公司数据中心最新发布的股权变动月度报告显示,5月有14家上市公司的大股东合计增持了6200万股,相比4月1600万股的数量,增幅近300%。
  数据显示,中国石油(601857.SH/0857.HK)成为大股东增持榜第一,共计增持3108.47万股。排名靠前的还包括,上海医药(601607.SH)、中天科技(600522.SH)、万力达(002180.SZ)、大唐发电(601991.SH/0991.HK)。
  而在大股东减持方面,报告显示,5月共有52家公司公告减持,减持的上市公司数量与上月42家相比,有23%的增幅,合计减持了5.42亿股。在被减持的上市公司中,减持数量最多的是海通证券(600837.SH),5月10日,大股东上海上实集团有限公司减持了2.29亿股,减持比例为2.783%。
  在上市公司高管增减持方面,报告显示,2011年5月共计有106家上市公司的高管,通过二级市场或者大宗交易方式减持了7897.31万股。创业板公司华谊兄弟(300027.SZ)遭到马云等三董事合力减持,共计减持了1915.02万股,套利超过3亿元。本月高管实施增持的上市公司有47家,合计增持1152.95万股。其中,保利地产(600048.SH)六位高管合计增持了超过1000万股,显示世道低迷时候对公司的前景的信心。
  报告显示,2011年6月预计有108家公司有限售股解禁,预计有104.45亿股解禁上市,相比上月138.16亿股,减少了24%,预计解禁市值为1386.35亿元。
  (证券市场周刊供稿)
【作者: 】
(责任编辑:邓美玲)
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股东高管大笔增持股明显抗跌 还有哪些上市公司会出手
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面对近期A股的连续下挫,投资者陷入了“进退两难”境地:倘若此时抽身,则担心已经到底;倘若继续坚守,又恐仍在半山腰。中来股份、洲明科技、雏鹰农牧、易事特、香雪制药等个股员工持股计划价格都较买入均价出现较大的跌幅。
面对近期A股的连续下挫,投资者陷入了&进退两难&境地:倘若此时抽身,则担心已经到底;倘若继续坚守,又恐仍在半山腰。《每日经济新闻》记者注意到,近期有员工持股计划、股东及高管增持类的股票相对抗跌。此类股票俨然成为抗击股市下跌的中流砥柱,跟着它们走或许可以大大降低投资风险。 与中小散户面对下跌的胆战心惊不同,一些上市公司控股股东及高管却展现出前所未有的决心,逆势增持护盘。《每日经济新闻》记者注意到,自6月25日以来,已有近百家上市公司公告称,其股东或是管理层纷纷开启增持模式,有的已经付诸于行动、有的即将实施。从实际效果看,这在一定程度上稳定了投资者的信心,这些公司股价也表现出较强的抗跌性,部分股票甚至逆势上涨。 分析师李祖苑在其研报中表示,从历史统计来看,高管、公司型股东增持后,持有100个交易日可以获得稳定的超额收益。统计增持后一年内各季度业绩的同比增长率,公司及高管增持后,净利润增速均在增持后两个季度有所增长。 股东、高管抱团增持 事实上,此番突然出现的股东及高管增持潮,正是为了对抗股市的低迷。这一点在的增持公告中便有明确的表态。公司称此举(高管增持)是为了&鼓舞团队士气、彰显决心和信心&。 《每日经济新闻》记者注意到,总体来看,在这近百家公司中,不少股东及高管此番增持耗费了不少&真金白银&。 我们不妨挑选几个典型的案例。6月30日,公告披露,其实际控制人胡季强已通过21.48元/股的均价增持了公司股份110万股,并计划在未来2个月内,继续择机增持上市公司股份累计不超过1000万股。 而紧接着,康恩贝又于7月1日宣布,包括副董事长张伟良、王如伟、财务总监陈岳忠等8名高管集体增持,未来3个月内计划增持63万股~115万股之间。康恩贝表示,高管的增持是基于对上市公司未来发展的信心和价值的认可,增持股份的资金来源由相关人员自筹。同期,公司子公司拜特制药总经理朱麟也加入增持行列,其于7月1日增持公司股份22.41万股,平均增持股价为24.97元/股,并计划在未来3个月内增持合计50万股至100万股。 增持个股引领A股 总体来看,在公司发布增持公告、以及增持计划之后,股价均有不错表现。以康恩贝为例,在公司6月30日宣布实际控制人增持后,当日公司股票高开低走,盘中大幅震荡,但尾盘强势涨停并保持到了收盘。 尤其在7月1日~3日,大盘连续大跌的这三日,随着高管增持公告的陆续出炉,7月1日~2日,公司股价累计上涨14.19%;7月3日,下跌225.85点,个股批量跌停,但康恩贝的跌幅为5.67%,盘中甚至一度上涨近5%。 情况与之相似。奋达科技7月1日宣布,公司董事兼总经理汪泽其等高管计划未来三个月内,合计增持公司股份市值不少于5000万元。当日,公司股价涨停,次日上午大涨,但下午回落,最终跌4.01%。7月3日,公司宣布与联想签订产品云服务协议。在持续利好刺激下,虽然3日大盘依然暴跌,但奋达科技却成为为数不多上涨的股票。 有些个股在增持后股价逆势走强,但有一些个股并未有明显企稳,造成这种差异表现的原因有哪些方面?英大证券研究所所长李大霄表示,获增持后不同个股的表现差异是正常的,主要体现在:第一,增持的力度不同,增持股份和金额越大,越能给市场信心,如果仅是轻描淡写的小幅增持,对股价稳定则起不到太多作用;第二,增持时股价的位置,是半山腰位置还是跌到更低位置以后,对后续股价表现也有影响;第三,跟合力有关,有些个股此次虽有增持,但此前有其他股东或高管在减持,则要受一定影响。 ■中信观点: 中信证券认为,从历史统计来看,高管、公司型股东增持后,持有100个交易日可以获得稳定的超额收益。统计增持后一年内各季度业绩的同比增长率,公司及高管增持后,净利润增速均在增持后两个季度有所增长。 ■国金观点: 认为,大股东对上市公司具有较高的控制权,大股东参与定增一般体现了其对上市公司经营的认可。同时,由于认购存在锁定期,换一个角度而言,大股东参与定增后,会进一步为上市公司提升经营及投资收益而贡献,以谋求公司长足的发展。因此,大股东参与定增对公司长期发展及股价都起到了支撑作用。 ■记者统计: 记者粗略统计,自6月中旬至今,合计有超过15家发布员工持股计划预案;包括、平潭发展等都宣布停牌筹划员工持股。从投资的角度而言,持续的员工持股计划完成买入,以及批量的预案出炉,在一定程度上说明,对于市场的未来,操盘者仍然有信心。 《《《 长期支撑定增破发批量出现 上市公司或救&价& ◎每经记者曾剑 有一类上市公司无疑也值得关注,那便是跌破非公开发行股票成本价的股票,此类公司出手维稳股价的决心也不容忽视。 据财富证券数据,截至日,定向增发破发的标的超过20只,其中包括17只一年期限售股,3只3年期限售股。其中跌破发行价(折算至最新日)20%以上的有恩华医药、,跌破发行价10%~20%之间的有、、、、、北部湾港等。 如平安银行于5月20日完成定增,发行价格为16.70元/股,发行对象包括公司控股股东平安保险集团、财通基金等。发行之初,平安银行股价也在16元/股之下,机构们已经属于主动买套。随着近期的下跌,截至上周五收盘,平安银行的股价已经跌至13.07元/股。 事实上,由于参与上市公司非公开发行的主要是一些机构投资者。其投资很大程度上是源于对上市公司的信任,并希望获得较大的投资收益。倘若让这部分投资者遭遇亏损,这对上市公司今后的再融资无疑将有很大的影响。因此,一般而言,当股价破发之时,上市公司会使出全身解数救&价&。 值得一提的是,券商认为,大股东参与认购的标的更值得关注。 国金证券认为,大股东对上市公司具有较高的控制权,大股东参与定增一般体现了其对上市公司经营的认可。同时,由于认购存在锁定期,换一个角度而言,大股东参与定增后,会进一步为上市公司提升经营及投资收益而贡献,以谋求公司长足的发展。因此,大股东参与定增对公司长期发展及股价都起到了支撑作用。 截至目前,大股东参与非公开发行跌破发行价的股票也已经不少。具体包括界龙实业、平安银行、北方国际、、、、郑州煤电、、皖江物流等。 《《《 内在动力员工持股&抄底&17公司浮亏 ◎每经记者曾剑 大盘连续重挫,一时泥沙俱下。市场可不管投资者的身份,哪怕你是大股东、高管、员工持股。《每日经济新闻》记者发现,目前,已经有不少上市公司的员工持股计划宣告浮亏,不少的浮亏幅度十分惊人。 有人戏言,此刻参与其中的员工恐怕已经没有心思上班。上市公司当然不会允许这样的情况出现,因此,稳定公司股价变得非常重要。 17公司员工持股浮亏 根据国金证券的统计数据,截至6月30日,A股合计有近60家公司已完成员工持股计划,其中跌破成本价的公司约为17家。按跌破成本价的幅度排名居前的上市公司分别为:、、、中来股份、科力远、慈星股份、鼎龙股份、雏鹰农牧、长信科技、易事特等,其员工持股折损率分别为:28.4%,28.3%,23.8%,21.2%,20%,17.8%,17%,15.9%,12.2%,11.6%。 以隆鑫通用为例,据公司公告,截至6月5日,公司第一期员工持股计划已通过二级市场购买的方式完成公司股票的购买,累计购买公司股票349.84万股,占公司总股本的比例为0.44%,购买均价为35.01元/股。此后,公司股价曾短暂上涨,一度接近40元/股。遗憾的是,自6月下旬之后,隆鑫通用股价连续下跌,截至目前,股价仅为25.36元/股。公司员工持股计划浮亏较多。按照目前的市场情况,公司股价极有可能继续下跌。或许是为了应对上述情况,7月3日,隆鑫通用宣布筹划重大事项停牌。 而国联水产也采用了相同的救援方式。此外,欧菲光更是祭出了&高管增持&以及停牌双法宝。 有券商分析师表示,在市场大幅调整的背景下,对于已实施员工持股计划的公司,出现部分公司股价跌破其成本价的情况,由于员工持股计划的资金成本较高,且员工覆盖面广,因此将对公司远期发展及资本运作提供较强的内在动力,值得重点关注。 前仆后继主动买套 令投资者感到欣慰的是,之前迟迟没有买入股份的员工持股计划,此刻却展现出了强烈的看多决心。《每日经济新闻》记者注意到,近期,包括中来股份、、易事特、万达信息、雏鹰农牧、益佰制药、华孚色纺、华策影视、洲明科技际等多家公司的员工持股计划都在大跌时出手。大体算来,这些公司员工持股计划购买股票的金额超过50亿元。 6月24日,雏鹰农牧公告称,公司第一期员工持股计划已购买完毕,购买均价22.82元。记者了解到,前段时期,雏鹰农牧股价一度接近30元,6月18日后,已降至23元附近。但雏鹰农牧目前的股价还不到16元/股,员工持股计划没能成功砸中底部。 7月1日,华孚色纺也公告称,截至6月30日,&华孚财富1号专项资产管理计划&通过二级市场购买及大宗交易方式完成股票购买,共计买入华孚色纺股票1726万股。同日,益佰制药也发布公告称,截至6月29日,公司员工持股计划已通过二级市场以均价52.09元/股购入公司股票487.18万股。 此外,中来股份、洲明科技、雏鹰农牧、易事特、香雪制药等个股员工持股计划价格都较买入均价出现较大的跌幅。 记者粗略统计发现,自6月中旬至今,合计有超过15家发布员工持股计划预案;包括恒大高新、平潭发展等都宣布停牌筹划员工持股。从投资的角度而言,持续的员工持股计划完成买入,以及批量的预案出炉,在一定程度上说明,对于市场的未来,操盘者仍然有信心。
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1日,2个计划共计增持公司股份1000.2万股。  此次发行的2个信托资产管理计划规模共计7.8亿,分别是神龙83号-31和神龙83号-32,每个信托资产管理计划的规模为3.9亿,结构比例均为:1:2,信托资产管理计划神龙83号-31中由实际控制人鲜言作为劣后受益人出资1.3亿,作为优先级受益人出资2.6亿,信托资产管理计划神龙83号-32中由柯塞威作为劣后受益人出资1.3亿,兴业银行作为优先级受益人出资2.6亿,其中信托资产管理计划神龙83号-31中增持公司股份527.07万股,资产管理计划神龙83号-32中增持公司股份473.13万股。  此次增持后,匹凸匹(中国)有限公司合并持有公司3000.2万股,占公司总股本的 8.80%,上述资产管理计划所持的公司股份的股份权归属于匹凸匹(中国)有限公司。  截至公告披露日,公司董事财务总监李艳及总经理胡江林尚未增持公司股份。根据市场情况的变化,匹凸匹(中国)有限公司未来将根据市场情况,不排除择机通过证上述信托资产管理计划等方式完成继续增持公司股份。  匹凸匹表示,公司董事长鲜言、董事财务总监李艳、及总经理胡江林近期将通过合理方式完成增持公司股份的计划。 (全景网/雷震)  .cn/disclosure/listedinfo/announcement/c//50803_1.pdf  作者:雷震
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