现在最新的延迟退休年龄最新消息龄

2014年中国女职工退休年龄政策最新消息
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2014年中国女职工退休年龄政策最新消息
  延迟退休是社会的总体政策,不是单对公务员这一群体而设。以下由网的小编为你介绍女职工退休年龄最新消息。
  可能从女教师女医生开始
  中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧在接受记者采访时表示,女性医生、教师的退休年龄现在是55岁,但这类专业人员往往&愈老愈吃香&,从这一人群开始延迟退休年龄很具合理性。实际上,在很多地方,这部分人员的退休年龄已经在后延了。
  延迟退休采取渐进模式
  人力资源和社会保障部副部长胡晓义指出,我国现行的职工退休年龄已不适应社会发展的需求,而且现在我国人口的平均预期寿命已经到了76岁。为了保证平稳过渡,不对当期的就业状况造成太大影响,我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。对于&渐进式延迟退休年龄&,胡晓义给出三点解释,首先是有一个预告期,政策出台会提前几年告知社会,&明年就延迟退休了,今年才公布,这个不行&。
  其次是分步走,可能会首先考虑从现在规定退休年龄最低的群体开始起步。&像专业工作者,先从这部分人群开始。&胡晓义说。
  最后,延迟退休年龄一定是要&小步徐趋&,以&一年延迟几个月&这样的方式逐步进行,会用较长的一段时间逐步完成平稳过渡。
  青年就业与延迟退休有短期矛盾
  延迟退休是否会造成青年失业?对此,胡晓义并不讳言这种顾虑有一定道理,&目前来看,整个社会的就业形势仍然是劳动力供大于求,而且重点还是在青年就业上,从短期看可能会有一些矛盾,但从长期看这个供求关系会发生变化。而真正的出路在于创造性的岗位。比如说中国已经有2亿多老年人,开始步入老龄化社会。老年人增多,相应地需要社会服务,本身也就产生岗位需求,这就要求我们在变化当中谋发展,在发展中创造新的就业机会。&
  同时,胡晓义还表示,现在随着年轻人上大学、研究生、博士,就业的起点年龄也越来越晚,&如果我们还是维持较低的退休年龄,意味着创造财富的人越来越少,消费财富的人越来越多,所以延迟退休是从全局考虑,考虑如何合理地分配社会财富、增强社会活力以及增进老年人的社会福利。&
  延迟退休非仅针对公务员
  对于延迟退休是否会使公务员群体更受益的问题,胡晓义强调,目前公务员的退休政策都是依据《公务员法》以及其他法律来执行,而延迟退休是社会的总体政策,不是单对哪一个群体而研究。&就我所知道的信息而言,我还没有听说过有哪个人提出过率先延迟公务员退休年龄的建议!&
  同时,对于养老制度,胡晓义明确肯定会实行并轨,并将遵循渐进式原则,&内部也要解决已经退休、将要退休以及很长时间尚未退休人员之间的关系,使得改革不会产生大起大落的矛盾。&
  提前退休将被严格控制
  延迟退休是否会增加缴费年龄、损害个人利益?胡晓义算了一笔账,&有一个基本的关系是,工资的增长比养老金的增长要快,多工作一年多缴费一年,工资基数就越高,最终养老金的水平也就更高。&同时,胡晓义表示,未来的政策也会考虑到这一点,强化养老保险激励机制,缴费年限长缴费多的人将更加受益,绝不让多缴费的人吃亏。
  此外,在延迟退休的同时,国家还将严格控制提前退休,调整产业结构,开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位,加强中老年人技能培训等,最大限度降低延迟退休的不利影响。您现在的位置:
2015退休年龄最新规定文件
  2015退休年龄最新规定文件 国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【号)文件所规定的退休年龄,若2015年未出台新政策,则2015年法定退休年龄最新规定也依照此标准。
  目前中国的法定退休年龄依据的是日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【号)文件所规定的退休年龄。
  提前退休年龄规定
  工种:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
  法定退休年龄最新规定2015:干部
  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
  (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的
  (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的
  (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
  (四)公务员工龄满三十年,可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁,必须退休。参公人员参照执行。
  法定退休年龄最新规定2015:工人
  破产国有企业职工
  111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。
  资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
  法定退休年龄最新规定2015:自谋职业者
  《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
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48小时排行&&&&2014年延迟退休年龄最新消息,延迟退休似乎已经是板上钉钉的事,延迟退休设定的过渡时期有多长?退休年龄最新规定2014还会出现什么变化?就目前现行的规定,退休年龄男性满60周岁,女性满55周岁,女工人满50周岁。小编觉得,延迟退休不能伤害老百姓的
&&&&退休年龄最新规定2014:关于延迟退休的话题,看似老生常谈,实则不然。来看延迟退休最新消息,十八届三中全会精神指出,延迟退休年龄是大势所趋,但具体什么时候实施,尚无时间表。   对于年龄,民众自然是反对的,辛辛苦苦工作一辈子,即将要退
&&&&2015年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工2015年退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,2015年退休年龄女干部年满55周岁。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和
&&&&且随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛
&&&&延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待   “我现在天天关注这事,毕竟自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃园
&&&&2015年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工2015年退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,2015年退休年龄女干部年满55周岁。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和
&&&&2014年延迟退休最新消息表示,社科院建议年推行延迟退休政策。2014年在社会保障方面将推进机关事业单位养老保险制度改革,着力解决“双轨制”、“待遇差”问题。  社科院建议年推行延迟退休政策   社科院财经战略研究院26
&&&&延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待   “我现在天天关注这事,毕竟自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃园
&&&&教师退休年龄最新规定:重点高校领导60岁退休。   退休年龄最新规定,近日,教育部公布《中共教育部党组关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见》,其中对直属高校年满60岁的领导班子成员要及时退出领导岗位。   正在大众对延迟退休
&&&&2014年退休年龄的年龄条件,一般情况下,2014年退休年龄男年满60周岁,女年满55周岁。2014年退休年龄女工人年满50周岁。有特殊情况的再按规定处理。 2014年退休年龄的年龄条件 一般情况下,退休年龄男年满60周岁,女年满55周岁。女工人年满50周岁。
&&&&随着时间的流逝,大家并没有对我国延迟退休政策停止询问,同样的,大家对此还是沸沸扬扬。   其实,对于年龄,民众自然是反对的,辛辛苦苦工作一辈子,即将要退休享几年清福的时候,被告知一则2014年退休年龄最新规定的消息,恐怕一时还接受不了
&&&&我国养老制度也提上了改革日程,其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行,那么关于退休年龄最新规定的具体信息是什么呢?请跟随华律小编的步伐一起来看一看吧,希望对您了解相关信息有所帮助。   退休年龄最新规定:   关于延迟退休的话题,
&&&&公务员延迟退休年龄最新消息2014,香港公务员拟延迟退休5年 基层公务员普遍赞成   延长退休年限,成为近期内地热议的焦点。无独有偶,10月底港府公布人口政策咨询文件,指出香港60岁至64岁组群的长者劳动人口不足四成,与新加坡相比少20%。政务司
&&&&党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力
&&&&延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待。    “我现在天天关注这事,毕竟自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃
&&&&高级专家的退休年龄:延长企事业单位高级专家退休年龄   日,从武汉市人力资源工作会获悉,2014年武汉将研究制定相关政策,延长企事业单位高级专家的退休年龄。   武汉市人社局相关负责人称,这一政策尚在研究制定阶段。但大致可以
&&&&凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;   女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个
&&&&导读:人保部副部长胡晓义曾说,我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式,以一年提高几个月的“迈小步”方式进行。曾有传言,延迟退休对公务员更为有利,政策可能会先从机关事业单位开始实施,胡晓义对此明确表示没有听说过。目前,对于退休年龄的争议
&&&&我们国家的计划生育政策已经实行了很久,我们国家的人口的确在这段时间得到了控制,但是,人口规模的确是得到了控制,但是另外一些问题也出现了。根据相关的资料统计,我们国家目前人口老龄化的进程加快,人口老龄化的程度也在不断增加,同时,还有
&&&&2014退休年龄的最新规定随着十八届三中全的召开,我国养老制度也提上了改革日程,其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行,那么关于退休年龄最新规定的具体信息是什么呢?请跟随小编的步伐一起来看一看吧,希望对您了解相关信息有所帮助。   退
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&&&&2014延迟女性退休年龄最新消息:不同群体采取不同退休年龄 根据不同行业、不同劳动强度规定相应的退休年龄,同时可以把提前退休的选择权交给妇女,这样既可以体现国家对妇女权益的特殊保护,又可以逐步解决男女退休年龄不平等的问题。连日来,此消
&&&&目前中国的法定退休年龄依据的是日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【号)文件所规定的退休年龄。
&&&&教师这个职业是属于人们眼中的铁饭碗,不仅仅是工资待遇方面,也是退休待遇也是让大家觉得这个职业很不错的一个原因。那么关于教师的退休年龄您又了解多少呢?下面华律小编将为您带来的就是关于教师退休年龄最新规定,希望对您有所帮助。 教师退休年
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&&&&延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待 “我现在天天关注这事,毕竟自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃园小区
&&&&职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,
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&&&&&&& 延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待。   “我现在天天关注这事,毕竟自己也快退了。”家
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&&&&2014年退休年龄最新规定:就关于延迟退休的话题,看似老生常谈,实则不然。2014年退休年龄最新规定,十八届三中全会精神指出,延迟退休年龄是大势所趋,但具体什么时候实施,尚无时间表。 2014年退休年龄最新规定 延迟退休年龄是大势所趋 对于年龄
&&&&2014年退休年龄的年龄条件   一般情况下,退休年龄男年满60周岁,女年满55周岁。女工人年满50周岁。   2014年退休年龄的工残条件   因工致残,2014年退休年龄的工残条件经过与医院证明,操作岗位上的劳动者除由医院证明外,并经劳动鉴定委员
&&&&延迟退休是社会的总体政策,不是单对公务员这一群体而设。以下由为你介绍女职工退休年龄最新消息。   可能从女教师女医生开始   中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧在接受记者采访时表示,女性医生、教师的退休年龄现在是55岁,但这类专
&&&&延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待。   延迟退休年龄最新消息2015   “我现在天天关注这事,毕竟自己也快
&&&&随着十八届三中全的召开,我国养老制度也提上了改革日程,其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行,那么关于退休年龄最新规定的具体信息是什么呢?请跟随小编的步伐一起来看一看吧,希望对您了解相关信息有所帮助。   退休年龄最新规定:   
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  延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待。   延迟退休年龄最新消息2015   “我现在天天关注这事,毕竟自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃园小区的陈寒苦笑着说。   现年56岁的陈寒目前就职于某小型企业,奋斗大半生的他原本打算再过几年就退休颐养天年,然而最近一系列有关养老金改革的消息却把他“吓得不轻”。   随着中国老龄化社会的逼近,养老金问题愈发引人关注,2013年6月初,人社部就表示正在抓紧研究养老保险顶层设计方案,来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制定了改革备选方案。8月12日,清华提出的养老体制改革方案率先在人民网上公开,其中有关“从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划,2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标”的内容格外引人关注。   “提高领取养老金年龄是否就是延迟退休?”清华大学的养老体制改革方案在网上公布后,一石激起千层浪,引发社会热议。   看着刚退休的老婆每天去街心花园散步、聊天,每月还能拿到3000多元的退休金,家住北京西城区熙府桃园的王义群在羡慕的同时,心里也犯起了嘀咕,“我还能按时退休吗?”和陈寒一样,再有5年就到退休年龄的王义群最近也一直在关注当前养老体制改革问题,尤其是当前大热的“清华方案”。   方案指出,根据精算原理,在平均寿命75岁的条件下,领取养老金的年龄应为60岁,而2030年前后中国人均寿命有望达到80岁,领取养老金的年龄应相应提高到65岁。   因此清华大学方案对延迟领取养老金作出了如下安排:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟 2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。   当前我国男性职工60岁退休,女性职工50岁退休,女性干部55岁退休,艰苦岗位男性55岁、女性45岁退休,均从退休时起领取养老金。为此清华大学提出的“延迟到65岁领取养老金”的方案被众多媒体解读为“延迟到65岁退休”,在坊间引起轩然大波。 &
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2015公务员退休年龄最新规定
  如下是2015公务员退休年龄最新规定内容:
  男年满60周岁,女年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休。符合下述情况的也可以申请提前退休。
  一、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
  二、公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
  (一)工作年限满三十年的;
  (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
  (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
  延迟退休对公务员的影响:
  延迟退休作为改革目标已经是毫无疑问了,渐进式只是操作性的考虑,减缓政策变化所带来的影响。当前,公务员和事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金采用不同制度,其中公务员和事业单位人员仍然沿用公共财政大包大揽的制度,而且养老保险替代率大大高于同期的企业职工。由于两者待遇的巨大差别,被称为养老&双轨制&。
  在现行养老保险制度下,机关事业单位人员的养老保险费用由国家财政承担,养老金平均替代率高达80%以上;而企业职工不但需要缴纳养老金,且养老金平均替代率不足50%,这种不同的制度安排不仅有损公平与效率,也无法适应全球化、市场化背景下人口流动、身份变换的现实需要。
  中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室副主任张展新认为, &现在还有好多制度层面的问题需要解决,延迟退休时机并不成熟,若匆忙推行,非但解决不了实际问题,还会使得一部分人受益,比如公务员,事业单位人员愿意延迟退休,而增加社会公众的不满。&
  据了解,虽然有退休待遇上的优势,公务员尤其是掌握一定行政权力的官员仍然是愿意延迟退休的主力人群。&因为在职公务员可以获得更多的津贴和各种福利,而且相对于企业职工而言他们的工作并不繁重。&张展新认为,&一旦施行了弹性延迟退休年龄的政策,也就意味着拥有高技能和公务员等岗位人员将延迟退休,而这些公共部门的岗位正是对大学生就业最具吸引力的岗位,这就难免加大就业压力。&
  湖南省某县的一位公务员告诉记者,一些干部为了延迟退休时间,甚至冒险通过组织部修改档案中的出生年月。&官场上,跟你们不一样,在职和退休那待遇差得不是一点半点。&该公务人员表示。
  &数据显示,2012年全国公务员及参公管理单位工作人员总规模已接近一千万。&张展新认为,一味地强调延迟退休年龄保障资金平衡,容易使人们忽视养老保险制度本身存在的问题,例如双规制的改革。
  据了解,最早从1996年开始,全国政协委员、中国经济体制改革研究会会长宋晓梧就提出要统筹企业和机关事业单位的养老金制度。几大袋子信、无数个电话、十几年的呼吁,仍无法使相关领域的改革有任何实质进展。
  据观察,在近几年的全国两会上,关于取消养老双轨制的提案每年都是公众关心的焦点。2008年初,养老双轨制改革艰难启程。国务院出台《事业单位养老保险制度改革方案》,确定在山西、上海、浙江、广东、重庆五省(市)进行试点。
  试点方案明确提出,对事业单位进行分类,有行政职能的纳入公务员的养老保障体系,具有经营性质的事业单位,将参照企业职工保障制度进行改革。而对占绝大多数的从事公益服务的事业单位及其工作人员,最终将实行与目前企业职工一致的养老保险制度。
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