在职研究生期间离职十年没有买保险,离职时公司是否补给。

我想咨询一下,我现在公司在交保险,可是还没有一年,如果我现在离职了公司就不会再给我缴纳养老保险了,我想问问我离职之后可不可以自己去缴纳。具体的缴纳费用是一月多少钱,有没有一次性最少缴纳几个月的限制。-金斧子我在公司上班十一年,公司给我买保险十年,我想辞职公司有什么补偿吗?_百度知道
我在公司上班十一年,公司给我买保险十年,我想辞职公司有什么补偿吗?
  如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者以《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。  一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;  2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。  3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。  二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;  三、相关法律依据:  《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;  (七)法律、行政法规规定的其他情形。  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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提问者采纳
十一个月的工资
那我和公司要十一个月的公司,公司不给怎么办
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
其他1条回答
自动辞职也什么补偿。
有补偿吗?
应该没有吧。
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问题编号:708742
公司没给员工买保险离职的时候是否可以要求公司把补偿保险部分
我在现在的公司工作了一年半年,公司一直没有给我们买保险也没有签,现在我想离职了。我想咨询下:我离职的时候能否要求公司把保险的部分补偿给我呢?
提问者:四川-成都保险理赔浏览735次 11:40:52
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共有 5 位律师回答该问题
满意答案咨询电话: (四川-成都)帮助网友:63487称赞:232你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保等。建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济风险,以免超过时效,时效为1年。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。 17:05:40满意答案咨询电话: (浙江-金华)帮助网友:83652称赞:5926可以的! 12:10:25满意答案咨询电话: (四川-成都)帮助网友:1675称赞:3没签定劳动合同离职时可以要求公司双倍工资,补足社保等等。若需要法律帮助请致电咨询或当面咨询 12:16:18满意答案咨询电话: (四川-成都)帮助网友:9434称赞:11没有签订书面劳动合同,可要求该公司支付二倍的工资,即补偿你11个月工资。能要求公司把保险的部分补偿。如果需要法律帮助或者存在其他疑问,你可来电或当面进行咨询
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您好,我所在的企业给员工购买了商业医疗保险,我在离职时有一笔2000多元的医药费...
您好,我所在的企业给员工购买了商业医疗保险,我在离职时有一笔2000多元的医药费还没有报销完成,但这笔费用的发生是我在职时,请问我有没有权利要求公司报销这笔费用呢?
你可以要求报销这笔费用。
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深圳市一览网络股份有限公司 版权所有 & 粤ICP备号 增值电信业务经营许可证:粤B2-  急!!! 我有一亲戚在一家私营企业干了十二、三年了,现在因为企业效益太差,几乎没什么活干而被迫离职。 在上班期间,工厂只缴了最近2、3年的养老保险,而之前近10年的养老保险未给我亲戚交。 根据相关的法律规定, 我亲戚能不能要求工厂补缴这10年的养老保险金? 如果能,但工厂老板不愿意执行,具体该按什么步骤来进行维权?
望各位大侠不吝赐教,谢了。  为达到发贴要求,把内容再复发一遍。  急!!! 我有一亲戚在一家私营企业干了十二、三年了,现在因为企业效益太差,几乎没什么活干而被迫离职。 在上班期间,工厂只缴了最近2、3年的养老保险,而之前近10年的养老保险未给我亲戚交。 根据相关的法律规定, 我亲戚能不能要求工厂补缴这10年的养老保险金? 如果能,但工厂老板不愿意执行,具体该按什么步骤来进行维权?
望各位大侠不吝赐教,谢了。
楼主发言:3次 发图:0张
  我要把我网上zhuan钱的秘密泄露给你!qq:
  你好,可以去劳动仲裁或提起民事法律诉讼
  @若相惜1224 2楼
12:47:29  你好,可以去劳动仲裁或提起民事法律诉讼  -----------------------------  根据规定,能不能要求企业补缴这十年的养老保险?
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  @若相惜1224
12:47:29  你好,可以去劳动仲裁或提起民事法律诉讼  -----------------------------  @慕容寻 3楼
13:00:04  根据规定,能不能要求企业补缴这十年的养老保险?  -----------------------------  你找个律师给你算算,补齐你的养老,医疗等等五险一金和法定假日的三倍工资和周六日的双倍工资
  @若相惜1224
12:47:29  你好,可以去劳动仲裁或提起民事法律诉讼  -----------------------------  @慕容寻
13:00:04  根据规定,能不能要求企业补缴这十年的养老保险?  -----------------------------  @若相惜1224 5楼
13:15:44  你找个律师给你算算,补齐你的养老,医疗等等五险一金和法定假日的三倍工资和周六日的双倍工资  -----------------------------  朋友是开玩笑的么? 我想要是能够把养老保险补缴就不错了, 你那说法明显着是想和私企业主打一场大官司的节奏..
  @若相惜1224
12:47:29  你好,可以去劳动仲裁或提起民事法律诉讼  -----------------------------  @慕容寻
13:00:04  根据规定,能不能要求企业补缴这十年的养老保险?  -----------------------------  @若相惜1224
13:15:44  你找个律师给你算算,补齐你的养老,医疗等等五险一金和法定假日的三倍工资和周六日的双倍工资  -----------------------------  @慕容寻 6楼
13:18:58  朋友是开玩笑的么? 我想要是能够把养老保险补缴就不错了, 你那说法明显着是想和私企业主打一场大官司的节奏..  -----------------------------  你不走法律途径,用什么办法让他给你补交?找人揍他一顿???
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