怎样撰写私募基金招募说明书--
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（How to write Private EquityFund Prospectuses）
私募基金招募说明书也可称为“保密私募披露文件（Confidential Private Placement DisclosureDocuments）”，是私募基金设立后，启动资金募集工作的重要工作文件。
制作一份专业的私募基金招募说明书，主要包括如下内容：
1）前言（Foreword）：概要描述资金募集目标、风险揭示、募资条件、募集说明
2）目录（Table of Contents）：列名招募说明书所涵盖的主要章节名称
3）工业与市场数据（Industry and MarketData）：概要陈述项目所属行业现状与必要市场数据，并包括如下附录(Exhibit Index)信息：
Exhibit A. 项目公司未来5年行情信息（5 Year Pro Forma Information）
Exhibit B. 保密投资者问卷（Formof Confidential Investor Questionnaire）
Exhibit C. 认购协议书（Form ofSubscriptio Agreement）
4）发行简介（Summary of theOffering）：主要陈述如下内容：
公司介绍（The Company）
发行规模（OfferingSize）
股份说明（Descriptio ofSecurities）
认购说明（Subscription）
认购结束（Closing）
发行期限（OfferingPeriod）
收益使用（Use ofProceeds）
投资者适宜性（InvestorSuitability）
风险因素（RiskFactors）
未售股份（SecuritiesOutstanding）
附件说明（Attachments）
LP&GP(中国）俱乐部创始人袁文昭先生荐
5）前瞻申明（Caution Concerning Forward-lookingStatements）
6）风险因素（Risk Factors）：陈述本投资项目的具体风险因素
7）收益使用（Use ofProceeds）：陈述股份成功发行后所募集资金的使用途径
8）转售限制（Restrictions onResale）：陈述对所发行股份转售的限制条件
9）市场份额（Market forShares）：陈述股份发行后的市场份额情况
10）资本结构（Capitalization）：陈述股份成功发行后公司新的股本结构
11）股利政策（Dividend Policy）：陈述项目盈利后的分红规则
12）股份稀释（Dilution）：陈述股份成功发行后项目公司股份结构稀释情况
13）商业计划（Business）：概要陈述项目商业计划
14）公司性质（Properties of theCompany）：陈述公司项目性质与实施现状
15）管理团队（Management）：陈述项目管理团队现状及主要管理人员简历
16）主要股东权益说明（Security Ownership of Certain Beneficial Ownersand Management）
17）报酬说明（ExecutiveCompensation）：陈述项目执行与管理人员酬劳说明
18）股份说明（Descriptio ofSecurities）：陈述股份发行说明
19）募资计划（Plan of Distribution）：陈述私募计划
20）发行条件（Terms of theOffering）陈述股份私募发行的具体条件，主要包括如下内容：
A. 投资者适宜性标准（Investor Suitability Standards）
B. 如何认购（How toSubscribe）
21）其他申明（Additional Information）
怎样撰写私募基金招募说明书--由用户自行发布，怎样撰写私募基金招募说明书--内容不代表本站立场，请自行分辨真伪。【基金周刊】亏多赚少　基金拿什么吸引投资者？
　　日 11:46　中金在线　基金编辑部
一　周　基　金　市　场　综　述
亏多赚少　基金拿什么吸引投资者？
　　而股票型基金的日子很不好过，虽然管理层加快了股票型基金的发行速度，但市场并不买账。最新成立的股票型基金―――富兰克林国海中国收益的首发规模仅为6.71亿份，且发行期进行了延长；而原本将于6月21日发行结束的南方高增长基金，除了南方基金公司用5000万元固有资金购买基金，还将募集期延长至7月5日。
　　对此，国信证券研究员指出，虽然管理层用心良苦，但今年以来成立的新基金大多处于亏损的境地，亏得最多的目前单位净值仅为0.86元。如此差的业绩怎么能够吸引投资者呢……()
基金重仓股
　　证监会日前刚刚发布《关于基金管理公司运用固有资金进行基金投资有关事项的通知》，就有南方基金管理公司和汇添富基金管理公司表示，将用固有资金投资自己的基金产品。
　　记者昨日从南方基金公司获悉，该公司拟拿出5000万元的自有资金购买南方高增长基金。公司有关人士表示，证监会允许基金公……()
　　“权证有很多种，长江电力要做的是一种权证的综合方案。”沪深两家交易所昨天发布《权证业务管理暂行办法(征求意见稿)》(下称《暂行办法》)后，一位接近长江电力(600900.SH)高层的消息人士告诉《第一财经日报》，长江电力不会做大股东发行权证的方案，要做就做上市公司当发行人的方案。 一行6月10日南下深圳，与深圳几家基金公司“一对一”面谈……()
基　金　研　究
　　部分优秀管理人被追加资金,排名靠后的则或被减管理费,或被赎回资金。在12个投资组合中,有一个股票投资组合被终止合同　　
　　6月6日,全国社保理事会第一批委托六家基金管理公司管理的6个股票委托投资合同和6个 委托投资合同到期,全国社保理事会对第一批社保投资管理人的考核也已经于日前结束,全部六家管理人均继续保留社保基金管理人的资格。不过本次考核十分严格,部分优秀的社保管理人被追加资金,而排名靠后的社保管理人则或被减管理费,或被赎回资金。在共12个投资组合中,有一个股票投资组合被终止合同 ……
　　中国证监会基金部主任孙杰透露：截至 2004年底，QFII投资证券品种金额达到162亿元，其中投资A股71亿元，基金22亿元，可转债33亿元，国债37亿元。
　　从 2003年5月中国正式启动QFII制度以来，已有26家QFII共获得38亿美元的投资额度。而QFII制度试行阶段40亿美元的投资额度实际上已经饱和。 局已联合证监会向国务院递交增加QFII资金额度的方案。
　　有数据显示，上市公司前十大流通股……
基　金　投　资　指　南
　　判断一个基金或基金公司的好差,有所谓的4P:People(投资团队)、Philosophy(投资哲学)、Process(投资程序)、Performance(投资绩效)。
　　People人是资产管理业的灵魂,一个好的基金公司与糟糕的基金公司,差别绝不在于哪个有富丽堂皇的办公室,而在于办公室里人员的能力、文化与专业伦理。建立一个优秀团队需要相当长的时间,但破坏却相当容易,几个核心人物的离职可能就让公司一蹶不振。
　　Philosophy每个基金(公司)有其主要的投资哲学。有些公司强调Top-down(由上而下),从总体经济的预测去决定资产配置,各资产投资比重,最终才是个别股票、 的选择
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私募工场是什么？ 其实私募工场就是关于阳光... - 雪球&:私募工场预热贴——招募基金经理！私募工场是什么？其实私募工场就是关于阳光私募的一个圈子。为什么要有这么个圈子呢？第一，我们总觉得，私募这个行业，需要更好的互动。首先是客户（或者潜在客户）需要和管理人进行更好的互动。现在的客户买阳光私募，一般也就在银行或者其他代销机构听过一两场讲座，然后客户经理就让掏腰包；就算买进去了，对管理人的投资过程、投资逻辑和基本方法也并不了解，这样导致什么后果呢？一是客户对管理人只能通过产品净值表现这么个单调的指标来进行评估，而从动态和长远来看，与管理人很难形成持续的信任合作关系，毕竟一定时间点上的净值是静态的，反映的是过去的事情。这也就是为什么有些优秀的管理人会抱怨业绩越好客户越赎回，而套牢的产品反而规模很稳定。二是管理人跟客户之间被隔离，再加上片面地依赖代销银行来开展市场拓展，他们最终其实手里没有什么属于自己的真实客户，本质上成为银行的资产管理附庸，很多甚至丧失掉自己的投资风格。那么，如果有这么一个圈子，让管理人一方面可以晒业绩，另一方面可以晒投资方法和理念、晒投资心得和过程，不光这样，还让客户能够进来互动，在互动的基础上，结合自己的偏好，找到适合自己的管理人，而反过来管理人也可以淘到真正属于自己的“正确的”客户，和他们几年、几十年甚至跨代的一起成长，这一定是件有意思的事情。我们在这就想到了社交网络。其次，私募机构需要更为社交化的信息平台。他们需要和同行之间、和研究机构之间更广泛有效的互通观点和信息，他们需要一个多点互通的信息流通网络，而不单单是一个点到点的信息推送渠道。在这我们又想到了社交网络。第二，我们总觉得，阳光私募这个行业，应该要有更多人参与，要有更丰富的市场层次。除了能管理上亿上十亿的品牌私募机构可以在这个市场呼风唤雨，每个城市，甚至每个村、每个镇可能都有自己的股神，他们为什么不能开始为自己设立一个哪怕是很小的阳光化产品，并且进到一个公平竞争的公开市场里面去滚雪球呢？基于这个出发点，我们组建了这样一支团队，利用市场现有的技术手段和通道资源，也利用常年服务阳光私募的运营经验，帮助这样一批深藏江湖的个人投资者和中小投资机构，在很低的门槛和很低的成本下设立阳光化产品，帮助他们设立品牌和创设产品线。我们想进一步让他们也能进入这么一个私募圈子，也能利用这个圈子找客户、找合作伙伴合作，找志趣相投的同行切磋。让他们也离不开这个社交网络。我们为什么会来雪球呢？因为我们喜欢并且看好他！这里有的，除了聪明的投资者，还有为数更多的努力想变得更聪明、更成功的投资者。投资方法、投资逻辑和专业知识，这些字眼是他们共同感兴趣的话题。在这里，会有正确的投资管理人，也会有正确的客户！我们还相信，主题化的社交工具是社交网络的未来。每个人都需要好几个社交圈，而雪球就是这里面投资者必备的一个圈子。未来私募工场会怎么打算呢？我们想过很多可能性。MOM、大数据、搞自己的新财富投票，还有很多。但是当下，我们只想做好这么一个圈子，也许到明年这个时候，我们这个圈子会有2000名以上的基金经理，30000名以上的关注用户，大家在一起互动和成长，这将是一个好玩的事情！私募工场，全国不间断招募基金经理！详情请关注 ，应聘基金经理请私信在此也感谢雪球的大力支持，感谢
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