本人93年就到该厂上班现厂要搬迁个人社保缴费查询只帮我缴了十年现厂里一次性结算有什么补

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-05 14:47 标签： 个人社保缴费查询
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我在工厂上班已有十五年，厂里一直没有给我买社保，今年突然要给我买保险，我要求把以前的补上厂里不同...
你可以要求工厂补交以前的社保。如果公司拒绝的，你可以通过劳动仲裁申请补交（劳动仲裁是不收费的）。
根据劳动法、劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同，并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。你可以要求单位补缴社保。1，根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定是可以的。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........
因此，可以要求公司补交社保。你可以先同公司协商，如果协商不一致你应该做如下事项后申请劳动仲裁，
一。收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可参照：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。
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1、在单位不同意不交的情况下，如果你愿意继续在工厂上班的话，就依照单位的做法仅从现在开始缴纳；2，但是你不能写单位已经补偿你之前未缴纳的社保等内容；3，等你离开该单位时，你可以再要求单位补缴你的之前的社保，补缴社保不受时间的限制；你可以要求单位补缴之前十五年的社保，
这种情况只适用于 国企正式工 如果你不是国企的
是不可能帮你补交的
这就是中国国情
社保的相关知识
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出门在外也不愁我在企业工作了十八年,现工厂要搬迁至惠州,但说最多只赔十二年,且社保只帮我_百度知道
我在企业工作了十八年,现工厂要搬迁至惠州,但说最多只赔十二年,且社保只帮我
工厂的说法是错误的，没有法律依据。工厂异地搬迁是对原劳动合同的变更，因此而解除劳动合同，需根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿，即每工作一年一个月工资，不满六个月半个月工资。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”的规定。从中不难看出，所谓的最多只赔十二年是针对“月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的”情况作出的，相信你们企业的工资不会达到那个水平。
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出门在外也不愁在厂里上班十年多,一直没有交社保,厂里和我能一次性补缴2004年到现在的社保吗?_百度知道
在厂里上班十年多,一直没有交社保,厂里和我能一次性补缴2004年到现在的社保吗?
我在武汉市武昌区上班，不知道是什么政策？
我有更好的答案
社保中间断交，可以补齐。具体电联武昌区人社部门。(027)
单位有义务必须补缴，否则你可以到劳动部门投诉。
不如直接买商业保险，不必等到65退休就可以领钱
不能，你可以从现在开始交
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