绿地建设工资月李夏怡两千元元其余年底结算正常吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-07 23:00 标签： 两千元以下手机推荐
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您所请求的网址（URL）无法获取年薪9万，当月发5000，其余年底结算，做了三个月辞职，老板说第一个月试用期年底结算没有只发5000，咋办_百度知道
年薪9万，当月发5000，其余年底结算，做了三个月辞职，老板说第一个月试用期年底结算没有只发5000，咋办
年薪9万，当月发5000，其余年底结算，做了三个月辞职穿怠扁干壮妨憋施铂渐，老板说第一个月试用期年底结算没有,只有5000，其余两个月可考虑，他的意思是没有做满一年，怎么办？
公司未签订劳动合同
提问者采纳
根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。如果年底结算的算作年终奖的话，那2500元是没的，如果年底结算的属于工资的扣留部分（也就是每月工资未按月全额发放），你还可以要求再多拿1000。如果你压根儿没有签过劳动合同或劳动合同仅约定试用期的话穿怠扁干壮妨憋施铂渐，所谓试用期是无效的，也许你就可以要求拿到全额的7500了。
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