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人社部渐进式延迟退休年龄时间表1965年出生延迟退休
16:45:28 来源:
　　中央关于退休年龄延5至10已敲定：
　　备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。
　　三中全会中央已敲定：延长5岁至10年。
　　对于延迟退休提出的方案是：
　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　快来对照一下你哪一年退休啊?
　　新的退休规定
　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，
　　并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成?。查看: 1334|回复: 9
70、80后都摊上延迟退休 活到96岁才能回本
TA的每日心情加油 07:22签到天数: 321 天[LV.8]以坛为家I
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人社部表示，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
　　我国平均退休年龄不到55岁 世界最早
　　人社部部长尹蔚民介绍，现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的国家。
　　目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。
　　职工养老保险“鸭梨山大”
　　说到职工养老保险，这里有两组数据：
　　1、我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。到2020年，我国60岁以上人口将达到19.3%，2050年将达到38.6%。
　　2、目前我国职工养老保险的抚养比是3.04：1，到2020年将下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1。
　　可以讲，我国是一个未富先老的国家，老龄化使得医疗保险支出面临巨大压力。
　　哪些人将“摊上”延迟退休
　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；
　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；
　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；
　　由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70后和80后！
　　延迟退休什么时候启动
　　尹蔚民表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。
注：此前网上流传的延迟退休时间表，准确度待核实。2
　　注：此前网上流传的延迟退休时间表，准确度待核实。
　　渐进式退休年龄应该怎么算
　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。
　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。
注：数据真实性待核实。2
　　注：数据真实性待核实。
　　目前我国退休年龄什么样
　　1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休；女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。
　　2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休；女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。
　　3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休；女同志55岁退休。
　　醉翁之意不在延退，在于补养老金缺口
　　为啥要延迟退休？初衷无非是为养老保险基金“卸包袱”。有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者。如果把退休年龄男性提高到65岁，女性提到60岁。则多收5年养老保险，少发5年养老金。有专家算过账，退休年龄每延迟一年，全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。养老并轨后，我国更面临万亿成本的缺口，延迟退休尤显得必要和紧迫。显然，推行延迟退休政策，主因在于缓解养老保险金的缺口。而这，其实与“70岁身体还好”并无太多关系。
　　延迟退休之殇：新的“以贫养富”
　　目前，中国企业职工养老保险缴费占工资收入的28%，居全球最高水平之列，而机关和事业单位未纳入社保体系，不用个人交一分钱，退休时养老金却是前者的3倍。这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。而如果延长退休年龄，就意味着企业又要多缴五年费用，这样的负担实在太重。
　　反对者最普遍的理由是“在工作岗位撑不到65岁”；同时，“可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口”也成为反对者的第二大隐忧。其次，给青年人就业带来压力、想尽早拿养老金享受生活都成为反对的主要因素。对普通劳动者而言，工作没有权力利益，辛辛苦苦熬了一辈子好不容易熬到了退休，却又赶上了延迟退休，自然心生不满。
　　而官员和专家大多希望延迟退休，因为这对他们最有利。延迟的不仅是工作，更是权力利益。
　　要活多久才能把养老金赚回来
　　假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：
　　10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。
　　等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年，00。两者相加，00元。这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，其中的差额13岁就是你的目标线，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金，保证自己不亏。(非专业核算仅供参考)
　　假如延迟到65岁退休，交35年养老保险，小白和用人单位共交1176000元，需要活到96岁才能收回全部成本！这还只是本金！加油活吧~
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TA的每日心情加油 07:22签到天数: 321 天[LV.8]以坛为家I
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10月14日，人社部在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，目前正在研究制定延迟退休年龄政策，引起社会热议，本文就其中几个问题讨论如下：
　　预期寿命不到50岁，退休年龄60岁并不矛盾
　　人社部领导在谈及我国退休政策时表示：我国目前退休年龄是50年代初期确定的(即，男性60岁退休，女干部55岁退休，女职工50岁)，而当时人口的预期寿命不到50岁。很多人对此不解，认为预期寿命50岁，怎么可能60岁退休？实际上，上述表述是正确的，这主要涉及对预期寿命的正确理解。
　　预期寿命通俗地讲，是指社会上所有年龄人口的平均存活年限，也包括了在各个年龄段死亡的人口。由于上世纪建国之初，社会经济发展和医疗条件落后，因病死亡人数，特别是夭折的新生儿、未成年死亡人数相对较多，降低全体人口平均寿命，导致全体国民预期寿命不到50岁，但是不代表所有人不能活到50岁以上。
　　延迟退休还应考虑国民预期寿命
　　OECD国家男性领取养老金年龄一般为65岁，女性一般在60岁以上。与其他国家相比，我国退休年龄不到55岁，相对较低是一个事实。但是仅以此为考虑延迟退休年龄，并不充分。因为上述国家虽然退休年龄晚，但是人口预期寿命长，退休后生存的年限也多。
　　以日本为例，日本男性65岁退休，女性60岁退休，2010年日本男性预期寿命79岁，女性为86岁。意味着退休后日本男性生存14年，女性生存26年。而2010 年我国男性预期寿命为71.3岁，女性为74.8岁。
　　即便不延迟退休，按照目前男性60岁，女性55岁退休的情况，我国国民也比日本国民退休后的生存年限短。事实上，世界卫生组织发布的《2013年世界卫生统计报告》支出，高收入国家的平均寿命为80岁，中高收入国家为74岁，中国人均寿命为76岁。但是总体来看，我国人口预期寿命低于发达国家，因此退休年龄也应该和发达国家有所区别。
　　延迟退休政府应有政策激励
　　国外在延迟退休方面主要采取的弹性退休制度。主要体现在如下两方面：一是允许提前或者推迟领取养老金，但是在金额上有相应扣减和增加，以此鼓励选择延迟。以美国为例，美国目前的标准退休年龄为65岁。
　　在这个年龄退休的参保人士将获得全额的联邦基本养老金。美国也允许参保者提前和推迟领取养老金年龄，每提前退休一个月，养老金将减发一定比例，最早领取年龄不得低于62 岁。如果一个人在62岁退休申请领取养老金，则扣减20%的基本养老金金。如果退休年龄超过65岁，退休后的养老金每年可多领取3%。
　　二是政府为选择延迟退休者提供额外奖励。2010年澳大利亚领取国民养老金者年龄为63岁，在OECD国家中相对较低。因此，澳大利亚规定从日开始，领取国民养老金的年龄从65岁提高到65.5岁。随后领取国民养老金的年龄将每两年提高6个月，在2023年达到67岁。政府对选择延迟退休者给予奖励；而且延迟时间越长，奖励将会成倍增加。如果延迟四年退休，政府奖励额度将达到 24846澳元。此外，政府还给予延迟退休的国民额外的工资减税优惠，政府希望上述政策能够吸引国民自愿选择延迟退休。
　　由上可见，应该综合考虑退休年龄和国民预期寿命修订延迟退休政策。此外，政府可以考虑通过税收减免、财政补贴等激励措施倡导延迟退休年龄，尊重个体的自我选择，而非一刀切。
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TA的每日心情学习 08:17签到天数: 363 天[LV.8]以坛为家I
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反正最可怜的就是私企工人，老板不会聘一个没有劳动力的人
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TA的每日心情开心 11:14签到天数: 249 天[LV.8]以坛为家I
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工人是最低最可怜阶层，不知 所说给工人以尊严体现在哪
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TA的每日心情加油 15:09签到天数: 108 天[LV.6]常住居民II
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TA的每日心情加油 07:22签到天数: 321 天[LV.8]以坛为家I
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0月14日，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。他同时透露，要到2017年才能正式推出延迟退休具体方案。
　　“通过前期的磨合与讨论，人社部的方案已经拟订完毕，下一步就是走国务院审批、征求意见、进一步讨论等程序。”10月16日，清华大学公共管理学院教授杨燕绥接受《华夏时报》（www.chinatimes.cc）记者采访时称。
　　渐进式延迟
　　其实，同样的口径，同样的推出时间表，在今年全国两会的记者会上，尹蔚民就有所提及，而那也是他第一次在公开场合明确回应延迟退休的问题。他当时称，希望今年能够把延迟退休方案制订出来，2016年报经中央同意后向社会征求意见，根据征求意见的情况修改完善，2017年正式推出；不过，推出后至少5年以后才会实施。
　　而这，也是多年来首次较为明确地提出渐进式延迟退休方案的时间表，如今的再次提及，无疑是在为明年的征求意见做铺垫。
　　对于采取渐进式“小步慢走”的基调，早在2013年人社部对外征求涉及方案时就已涉及。当时，来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制订了多套改革备选方案；其中，受关注程度比较高的则属清华大学和社科院提出的两套方案。
　　清华方案建议：从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。同时，艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金，也就是男女分别进行延迟领取，用15年的时间完成该项工作。
　　而社科院的方案建议，每几年延长3个月，延迟5岁用20年的过渡期，但为了避免制度碎片化，特殊群体并不单独列出。
　　“延迟退休年龄方案一定会考虑到各种不同人群的需要，是有弹性的。”杨燕绥强调。
　　为此，中国劳动学会副会长苏海南在接受《华夏时报》记者采访时也提出了类似的观点，“延迟退休年龄走的肯定是弹性的路子，分步骤稳步推进，不可能一下子延迟很多年。同时，允许劳动者做出自由选择，是否选择延迟退休自己说了算。”
　　同时，尹蔚民明确表示，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，而且都是渐进式延迟的，而我国现在是世界上退休年龄最早的国家。按人社部所言，实际退休年龄“平均不到55岁”，也就是说，退得早加之我国又是一个急剧快速老龄化的国家，延迟退休已是刻不容缓。
　　配套措施需跟上
　　众所周知，延迟退休最直接的好处就是扩大劳动年龄人口规模，降低每个劳动年龄人口供养的退休人数，增加经济发展的劳动力供给。
　　从2012年开始，我国劳动力总量虽然处于高位运行，同时，“十三五”期间不会出现明显下降，但劳动人口已达到峰值开始下降。人社部预测，“十三五”期间，每年需要在城镇安排就业的人数将维持在2500万人；其中约1000万人是登记失业人员。
　　同时，尹蔚民明确表示，我国就业方面当前面临的主要矛盾，是总量压力依然巨大，结构性矛盾更加突出。随着老龄化高峰的步步紧逼，这种矛盾还会日益加剧。
　　有数据表明，最近几年，中国每一天都有接近25000人进入到60岁以上老年人的行列。从企业退休职工的增长速度来看，如果按照2012年全国净增长620万退休人员计算，全年252个工作日，平均每天为24800人办理退休，几乎秒针每跳动一下差不多就有一人退休。
　　这代人恰恰是计划生育政策最早的一批响应者，他们中很多人只生育了一个孩子，构成了职工养老保险的抚养比是3.04∶1的局面，也就是3个人养1个人，如果继续延续现有养老制度，到了2050年，该比例将下降到2.94∶1，毫无疑问，老龄化高峰已步步紧逼。
　　“延迟退休对劳动力的供给不是量的问题，更是结构的问题，比如，农村有大量富余人员需要转向服务业，尤其是涉及老人和孩子的服务业，这部分缺上千万人的岗位。”杨燕绥强调，延迟退休年龄这套方案在制订过程中，国务院层面会为其配备多种配套措施，比如，养老金的制度结构，它不仅是财务问题更是年轻人对养老金制度的支持问题，尤其个人账户一定要体现出多工作、多积累的特性。
　　杨燕绥强调，农村富余人员和加工业大龄人员向服务业转移需要很多的政策支持，比如，需要职业培训、咨询、安全保护等方面的政策，同时，由于这部分人的精力以及时间有限，还需要社保缴费能否按照小时为单位计算等一系列政策。
　　据记者了解，清华大学方面的养老团队已针对延迟退休的配套方案作出了一套计划，希望在推行延迟退休年龄的同时，解决相应人员向专项服务业转型的问题。
　　推行延迟退休年龄刻不容缓，甚至需要出台相应的鼓励政策，从而减轻实施的阻力。中国人民大学人力资源开发研究中心客座研究员孙博接受《华夏时报》记者采访时表示，延迟退休年龄是我国应对养老金缺口、劳动人口供给等方面的必然选择，但是，如果仅仅是通过增加老百姓工作年限，减少领取年限来缓解养老金缺口，并没有体现政府的养老责任，同时，推行的阻力相对较大。
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早点退休与合理不合理无关& && && && && && && && &&&
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劳动人民要保重身体啊！争取退休后把本金拿回来，不然就亏本啦！
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上班工资比退休总是多些不是
绩溪人的网上家园！70后80后都赶上延迟退休了!可查你的退休年龄!!瞧瞧吧~-生活小窍门
70后80后都赶上延迟退休了!可查你的退休年龄!!瞧瞧吧~
“延迟退休”有了新消息以后,有媒体靠谱推测了大家的退休年龄.看下图可查你几岁退休:
如果方案推进如时间轴展示的这样,那么:
为什么要延迟退休呢?
对表自查:你可能在几岁退休?
在这次退休调整之中,收到影响较大的主要集中在70、80后人群.那么最后......
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对表自查：你可能在几岁退休? 在这次退休调整之中，收到影响较大的主要集中在70、80后人群。那么最后一个问题：我到底啥时候能退休呢?以55岁退休为标准、假定每年延长退休时间为6个月，也就是每过2年延迟1年退休，自2022年起逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄，就会得出下表：
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