郑州富士康白沙厂区车间内部大过也厂区外部大过的区别

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-12 15:41 标签： 富士康郑州厂区招聘
富士康巴西遭抢 损失超过550万人民币
[摘要]这是本月第3起针对大型科技公司的抢劫，三星此前曾因此损失约5540万元人民币。
腾讯科技讯 7月30日 继三星之后，日前富士康在巴西也遭到了抢劫。据台湾媒体报道，一群武装歹徒抢劫了富士康的一辆货车。富士康的货车原计划从巴西Campinas机场开往容迪亚伊市，但途中遭到12名武装匪徒的抢劫。巴西警方在复查后表示，初步估计，此次富士康的损失将超过200万巴币(约550万人民币)。这已经是7月第3起大型科技公司的货车遭到计划性抢劫的案件了。警方称，本月初，三星的货车在巴西东南部坎皮纳斯的公路上被抢，20名武装匪徒抢走了包括手机和电脑在内的4万台电子设备，三星大约损失2000万巴币（约5540万元人民币）；本月22日，一家不愿公开名称的厂商同样遭到匪徒抢劫，价值110万巴币（约300万元人民币）。目前巴西警方正在密切地调查此案，预计抢劫富士康和三星的匪徒来自同一个犯罪团伙。
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还能输入140字我是在郫县富士康绿地集团购房，因我以前在深圳富士康工作，后调回成都工作，在深圳有使用信用卡，查得上面有7次逾期记录，但我已经开得深圳建行给我的非恶意逾期证明，可到公积金中心办理时，还是给退了回来，说超过6次就不受理，除非银行出具银行原因造成的逾期；可是银行怎么可能出具这样的证明呢。现经过我多次与深圳建行商讨，深圳建行答应为我出据我逾期的所有逾期明细表，经过查询得出，总共7次逾期，总金额为26.50元RMB，而且深圳建行也答应，我们成都公积金中心有什么情况或疑问，可以直接打他们的电话解答。请问我现在该怎么做？-金斧子&如果有了满意的回答请及时采纳，不要辜负了回答者　
回答：级别：特级教员 15:26:01来自：天星教育网
答⑴对深圳市：减少土地占用（2分）；优化产业结构和布局（2分）。对郑州市：增加就业，促进区域经济发展（2分）；加快工业化和城市化步伐（2分）。
⑵上海市地理位置优越，交通便利（1分）；市场广阔（1分）；工业基础和协作条件好（1分）；高校和科研机构众多，科技发达（1分）；劳动力素质高（1分）；创新环境好（1分）。
⑶对企业：降低生产成本（1分）；加快转型步伐（1分），有利于增强市场竞争力（1分）。对职工：劳动力数量需求锐减（1分）；就业机会减少，会造成大量工人失业（1分）；劳动力素质要求提高（1分）。
总回答数1，每页15条，当前第1页，共1页
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富士康普工基本工资1800每日上班时间不超过10小时正常收入接近4000收藏
目前，在招聘处，前来应聘的年轻人络绎不绝。 记者
公司称：不收任何费用，没有中介代理，到公司招聘处现场招聘深圳新闻网讯 （记者 ）春节过后，门外就聚集了许多来自全国各地应聘的年轻人，年初七上班第一天起，富士康开始招工，有大巴车将聚集在各个门口的应聘者集中到设立在清湖的招聘处办理招聘手续。富士康有关方面表示，节后深圳会招聘３万名以上的员工。 每日招聘３０００人以上 据招聘处有关负责人介绍，从年初三开始就陆续有人前来应聘，公司在大门口和招聘处张贴了招聘的具体信息，年初七招聘第一天应聘的人最多，当天招聘了近５０００人，以后每天３０００人左右，元宵节前大规模招聘会结束，进入正常的招聘。深圳之外，、成都、、武汉等厂区也同时招聘，郑州厂区每天招聘人数也近千人。初步的招聘计划是深圳厂区招聘２万人，也在深圳为其他厂区做一些招聘，估计深圳总招聘人数会到３万人。 节后员工返厂率逾９５％ 记者从有关部门了解到，富士康深圳厂区员工总计４０万人，有相当数量的员工选择在深圳过年，公司和各个事业群安排了丰富多彩的活动。过节上班，大部分回家过年的员工也已返厂上班，上班第一天统计员工返厂率达到９０％以上，有的厂区返厂率达到９６％以上。到正月十五之前，整个员工返厂率会超过９５％以上。 月基本工资１８００元 在火热招聘的时候，美国媒体正在为富士康打嘴仗。因为连续几年来，美国圣诞节评选的十大最受欢迎的产品中，总有六七种产品是富士康生产。有美国媒体发稿，美国是怎样失去的工作的，介绍富士康制造的强大和高效率，有的媒体则重弹“”老调。美国高收视节目《囧司徒每日秀》就对富士康进行了刻薄的嘲讽。其中提到“工人要连续工作３５小时”、“工资３１美分／小时”等例证显示苹果产业链造就的“血汗工厂”模式。 对此，新闻发言人表示，美国逢大选时对中国一些方面就会有些“妖魔化”。他说，连续工作３５小时，在富士康从没有过。有一些厂区即使赶工时，也尽量安排三班倒的模式，让员工持续工作时间不超过８小时。深圳厂区虽然仍然实行两班制，也已经限制加班，每天工作不能超过１０小时。至于工资，“３１美分／小时”相当于不到２元人民币，２０１１年公司已经对新入职时起薪标准从以前的１５５０元／月大幅度上调，现在已经上调至１８００元／月。在绩效考核方面也有不少提升。一般员工每月收入正常会接近４０００元。新版合同中，富士康为员工还新增了医疗、保险、“四期”女工特殊保护等内容。此外，还出资设立特困员工救济金。 招聘不收任何费用 面对应聘的人潮，节后油松***已经安排警力在十字路口维持秩序。**介绍，尽管在主要路口挂起了横幅，提醒应聘者提防黑中介及富士康招聘不收费等，但每年还是有应聘者上当受骗。一些应聘者轻信小广告所标榜的“内部招聘直接进厂”的字眼，打算花钱进富士康，结果交钱之后就找不到人。还有一些黑中介以“富士康招募分部”的虚假名义收取各种费用，然后组织大巴将应聘者送到富士康南门丢下，导致交了钱的应聘者又得重新到招募处排队。 有关人员也向记者表示，富士康招聘不收任何费用，也不委托其他中介，希望通过媒体告知应聘者，以免上当受骗。
1楼 16:19&|
相关的贴子11812057131
惭愧！惭愧！惭愧！！！！！！
2楼 16:22&|
我也不喜欢看到或听到这样的新闻，，耳不听心不乱，想麻痹自己，可一开电脑就进不小心进入自己的视线。大部份自动车同胞们确实该深思下，反省下。本人也不能了，再搞两个月也要从新开始了。
3楼 16:31&|
不想搞了的同胞确实应该去做下别的，但是我希望还想继续做的同胞必须把自己的待遇标准提高。（我指的是大部分人，只有绝少部分同胞待遇还行）。
5楼 17:06&|
不光是师傅 2000多点的看机的也一定要提升下自己的待遇，每天不停的捅料 搞一身油 那还不如进个正规的大厂3000多一月 年终奖都差不多一月工资。
看机的 小师傅 大师傅
都好好想想吧
重新开始吧
6楼 17:16&|
老板们请别回复
我门也绝对不可能跟你怎么怎么抱怨加工资什么的
好像需要什么同情似的
要做就做 不做就不做
我门这些人的劳动价值都心理有数
7楼 17:24&|
我写这些并不是罗嗦
我想起以前看的些电视 **时期章太炎 鲁迅等那些**前辈 文学巨匠
他门也就一介文人 但是为了**他门就是要想改变4万万同胞的一些迂腐思想 打击那些封建主义，殖民主义等。来唤醒同胞门的斗志。
当然我这种垃圾 想表达的跟那些比起来简直连一跟毛都算不上。 但我也不怕笑话 现在就是想稍微改变一下自动车同胞部分人的思想。不能在安于现状了。
8楼 17:41&|
〈革。〈命}两个字被屏蔽了
9楼 17:44&|
10楼 21:18&|
你想跳楼吗？
11楼 11:37&|
那你为啥不进富士康。我在想，如果中国人工资都提到富士康水品。工厂倒三分之一吧，不为多吧。你的成就不完是工资。理想不是MANYE.
12楼 17:28&|
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