住房公积金的缴存比例缴存比例是按基本工资算还是按综合工资算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-19 20:54 标签： 住房公积金的缴存比例
最低缴纳基数是多少啊，是怎么算的，我每月工资2000要交多少啊
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根据国务院《管理条例》规定和省建设厅、财政厅、中国人民银行分行的指导意见，职工住房公积金月缴存额每年调整一次，缴存基数为职工本人上年度月平均工资总额。根据市统计部门和劳动保障部门公布的数据，我市2008年度职均工资为26824元、市区33982元，月最低工资标准为700元。调整后，2009年度职工住房公积金月缴存基数上限不应超过2008年度在岗职工月平均工资的3倍，下限不得低于700元。也就是说，日之后，职工住房公积金月缴存基数的上限为8496元，下限为700元。据悉，2008年徐州职工住房公积金月缴存基数上下限分别为7663元和700元。
吉屋网友回答
尽管缴存基数上限提高了，但比例不变，单位和个人按照1：1的比例缴纳公积金。2009年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为：市行政机关、事业单位的职工和单位的住房公积金缴存比例仍各为10%;其他单位(含自收自支事业单位)可以根据本单位能力，在8%12%幅度内选择。企业住房公积金缴存比例未达到8%的，应在本次调整基数的同时调整比例。外商投资企业的缴存比例按市政府相关文件执行。日后参加工作的新职工，住房公积金缴存比例和基数按以上执行;单位为新职工逐月缴存的住房补贴比例仍为13%。
月平均工资总额计算方法计算口径为：全年工资总额(含第13个月工资及各种奖金福利等)÷12个月。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。2008年新参加工作的职工，以其2008年实际发放工资的月份计算月平均工资，2009年1月至6月新参加工作的职工，以职工次月工资总额为缴存基数。2008年新调入的职工，以调入后工作的实际月份计算月平均工资。2009年1月至6月新调入的职工，以职工调入当月工资为基数，计算个人与单位住房公积金月缴存额。
"+remark.lpprice+"元/m?
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最近联系人一般我们缴纳月平均工资基数要如何确定啊？为什么我们公司是按照最低收入计算的？
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计算住房公积金工资的基数应以国家统计局统计为口径，工资总额口径如下：行政机关人员包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴。事业单位人员包括职务（级别）工资、津贴工资、职务工资、职务岗位津贴、加班工资、特殊岗位津贴（护、教龄津贴）等。上述各类人员在计算一年度月工资收入时还应包括综合补贴、其他补贴和目标管理奖。企业职工工资按计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和其他工资性收入的六个部分综合计算。
住房公积金月缴交额以元为单位，见角进元。
吉屋网友回答
你们公司小气了吧
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最近联系人住房公积金缴存比例8%是什么意思？基数是按什么算的？
住房公积金缴存比例8%是什么意思？基数是按什么算的？
09-02-25 & 发布
这是缴存比例,即你的工资与你所交的公积金之比,(你单位也帮你交了一部分),你算一下看看是否符合,一般公积金的缴存比例主要两种:8%,10%
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基数一般是基本工资活前一年平均收入扣工资多少公司同比例再扣
请登录后再发表评论!公司给交公积金210元,请问怎么算出来的?实际工资多少_百度知道
公司给交公积金210元,请问怎么算出来的?实际工资多少
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房公积金缴存比例为职工月基本工资的5%~12%。按12%的比例你自己算哈。如果你公司和个人均承担210元，按5%比例算。主要看你是什么公司了，你的工资是4200，你的工资就是2100，如果你们一共承担210元
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