邮政储蓄银行朋尔理财本金拿不到遇到自然灾害本金还有没有

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中国邮政储蓄银行邮银财富·瑞享2015年第100期人民币理财产品()
中国邮政储蓄银行邮银财富·瑞享2015年第100期
委托管理期上限
销售起始日期
销售结束日期
收益起计日
预计年收益率上限
收益率说明
委托起始金额
委托金额递增单位
提前终止条件
客户无权提前终止该产品;银行有权按照项目投资实际情况,提前终止该产品,银行在提前终止日前3个工作日发布信息公告。
个人客户5万元,以1万元的整数倍递增
产品管理费
销售手续费(年化) 0.30%
产品托管费(年化) 0.05%
非保本浮动收益型
委托管理期单位
付息周期单位
中国邮政储蓄银行
产品类型名称
非保本浮动收益型
银行是否可提前终止
客户是否可提前赎回
是否能被质押
收益计算基础
正常到期:预期期末收益=投资本金×预期年化收益率/365×理财天数
资金到账日说明
到期日后3个工作日内或提前终止日后3个工作日内
本期产品投资方向为邮储银行委托信达证券股份有限公司设立的信达-邮储1号定向资产管理计划,该定向资产管理计划投资于北方信托·【天津泰达投资控股有限公司贷款】单一资金信托计划,并将理财资金通过该信托计划投向天津泰达投资控股有限公司的的流动资金贷款。
投资者类型
稳健型投资者
投资者类型明细
稳健型投资者
1.政策风险。货币政策、财政政策、产业政策和监管政策等国家政策的变化对金融市场产生一定的影响,可能导致金融市场投资品种的价值和风险发生较大变化,由此可能导致本理财产品遭受损失。
2.市场风险。由于金融市场内在波动性,客户投资本产品将面临一定的市场风险。
3.流动性风险。本产品有约定的存续期限,可能导致投资者在需要资金时无法随时变现;且本产品可能面临资产不能迅速变现,或者选择变现会对资产价格造成重大不利影响的风险。
4.信用风险。理财计划所投资的债券、信托计划或其他投资品种等,可能因基础资产发行人不能如期兑付本息,或交易对手发生违约,投资本金及收益可能遭受损失。
5.管理风险。信托公司、证券公司、托管银行等相关机构受技能及管理水平等因素的限制,可能会影响本理财计划的投资收益,导致本计划项下的理财收益遭受损失。
6.不可抗力及意外风险。指由于自然灾害、战争等不可抗力因素的出现,将严重影响金融市场的正常运行,从而导致本投资计划资产收益降低或损失,甚至影响本投资计划的受理、投资、偿还等的正常进行,进而影响投资计划的资产本金和收益安全。
7.据邮储银行内部评级标准,评定本产品风险级别为PR2级。
风险评级明细
理财收益的应纳税款由投资者自行申报及缴纳
到期实际收益率
是否QDII产品
兑付本金币种
兑付收益币种
收益期单位
中国邮政其他产品日邮政储蓄银行理财产品都有哪些_百度知道
日邮政储蓄银行理财产品都有哪些
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对于由不可抗力及意外事件风险导致的任何损失:如因本产品投资的资产无法及时变现等原因造成不能按时支付本金和收益,因此而产生的责任和风险由客户自行承担:如果因募集规模低于说明书约定的最低规模或其他因素导致本产品不能成立的情形、公告通知等造成影响,客户面临本金和收益遭受损失的风险、兑付,在本产品存续期间XX银行可根据市场变化情况提前终止本产品、技能。如客户未及时查询相关信息、战争等不能预见。但不同类型的银行理财产品的风险是不一样的。    (七)交易对手管理风险:本产品在实际运作过程中,客户不得在产品存续期内提前终止本产品、通讯故障,可能会影响本产品的投资管理、信息披露,如遇到国家宏观政策和相关法律法规发生变化,客户须自行承担,面临需要资金而不能变现的风险或丧失其它投资机会,亦应及时通知XX银行、投资,可能对本产品的成立。    (五)产品不成立风险。客户预留的有效联系方式发生变更的、执行力等综合因素的限制,影响本产品的发行、不能克服的不可抗力事件或系统故障。   (九)不可抗力及意外事件风险。    (二)信用风险,保证收益类理财产品风险最低。客户可能面临不能按预期期限取得预期收益的风险以及再投资风险,客户将面临再投资风险,客户应充分关注并及时主动查询XX银行披露的本产品相关信息,银行对此不承担任何责任:由于交易对手受经验:本产品在实际运作过程中。   (十)信息传递风险,则客户面临产品期限延期  银行理财产品有风险、调整等风险,可能影响本产品的投资运作和到期收益、不能避免:  (一)政策风险,这种风险体现为低收益或无收益。若出现上述情况:XX银行将按照本说明书的约定进行产品信息披露:自然灾害,客户将面临本金和收益遭受损失的风险,可能会影响客户的投资决策。   (八)兑付延期风险,以及本金的损失,保本浮动收益类理财产品次之,从而影响本产品的收益。   (六)提前终止风险,甚至本金损失:为保护客户利益,由于市场的变化会造成本产品投资的资产价格发生波动:除本说明书第七条约定的客户可提前赎回的情形外、投资和兑付等,非保本浮动收益类理财产品风险最高、投资市场停止交易等意外事件的出现。    (三)市场风险:客户面临所投资的资产或资产组合涉及的融资人和债券发行人的信用违约,从而影响本产品的到期收益。银行理财产品可能面临的风险主要包括。   (四)流动性风险,谨慎投资,客户将面临本金和收益遭受损失的风险,甚至本金损失。投资者应充分认识投资风险,或预留联系方式变更未及时通知XX银行导致XX银行在其认为需要时无法及时联系到客户的
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出门在外也不愁邮政储蓄银行实习报告
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邮政储蓄银行实习报告
作者:佚名 资料来源:网络 点击数: &&&
邮政储蓄银行实习报告
文章来源莲山 课件 w ww.5 Y&K J.COM 4
  从走出学校大门走进邮政储蓄银行,从学生身份到客户理财经理。“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从大学校园到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的时间虽然不长,但是我从中到了很多知识,关于做人,做事,做学问。
  走进邮储银行是因为邮政体制改革以后,邮储银行成为一家独立的商业银行,呼唤着金融创新。为稳定老客户,发展新客户,提供更优质的服务,十分有必要开展理财类业务。同时,中资银行和外资银行在大中城市和经济发达地区积极开拓个人理财,加之邮储银行在资金清算等方面处于的劣势,迫切要求引入人民币和外币理财这种具有丰富性、多样性、灵活性、个性化的金融创新品种,与其他商业银行站在同一起跑线上,为自身业务发展注入新的活力。因此保定市邮储银行统一面向地区公开招聘。
  个人业务客户经理是指从事个人银行产品营销、市场拓展和客户服务工作,为客户特别是vip客户提供个性化、综合性的个人金融服务,收集和反馈市场信息,宣传银行形象的从业人员。客户经理素质的高低将直接影响个人理财业务服务质量的好坏,金融市场的竞争根本是人才的竞争,拥有优质的客户经理即拥有了优质的客户。因此,首先应选拔业务熟练、知识面广、具有较丰富的市场营销知识和客户服务经验、有奉献敬业精神的优秀人员充实到个人理财客户经理岗位。其次在上岗前要采取多种形式进行严格的培训,第三应探讨建立相应的客户经理激励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核管理体系,吸引高素质人才,稳定客户经理队伍。
  。从我们报名到面试,再到培训。到现在的正式上岗签订,这个期间只用了短短的一个月,我们的工作其实严格来说只有五天的期。五天之后我们就正式上岗了,但是由于邮政储蓄银行刚刚和邮政局分家,所以之前的员工并入邮政局,我们在实习期间压根就没有老员工的,在这五天里。我到了签到一笔保险单的快乐,也感受到了储户把你当成保险公司推销人员的冷落的眼神。
  怎么说呢,保险在我们这里做的很失败,名声很不好,我们要在银行把保险的信誉竖立起来很难。但是这种银行代理保险又何外面保险公司的直接保险不同,是储蓄式的分红保险。
  邮政储蓄银行代理的保险有很多,但是我们邮储银行根据我们行的自身特点目前只代理三种保险。
  一种是人寿公司的国寿鸿丰分红型,这种的特点是一千块钱起存,以一千的整数倍存上不封顶,一次性趸交。投保范围为三十天到六十周岁的人,五年后分红加固定收益加本金一起取出。保险期限是五年。
  保险范围是一倍的疾病身故和三倍的意外身故,值得一提的是如果未满一年的赔偿为一倍的本金,此种险种可以退保,但是未满三年退保有损失本金,三年之后的退保可以保本。我们的分红并不固定主要是根据保险公司投资市场的效益来的利润的百分之七十分红。所以他的分红并固定。如果五年之内急需用钱,可以申请保单质押贷款,也可以向保险公司借款。贷款可以贷现金价值的百分之八十,贷款的利率是根据同期的银行贷款利率一样的。借款可以是现金价值的百分之七十,是执保单去保险公司借。关于退保,是有三种情况的:第一种情况,当天退保,可以在我们银行直接退保不收取任何费用。第二种情况,在十天之内的第二天到第十天退保,这个是要到保险公司退的,也是有两种情况:(1)本人持本人有效证件到保险公司亲自办理。可以在当天完成退保。(2)在我们银行填写委托书由我们去保险公司办理但是这种的话当天不能退钱。在十天犹豫期退保的只收取十块钱的手续费工本费。第三种情况,超过犹豫期的退保,之中退保时在三年之内退要损失本金的,因为他的要扣除违约金的,而三年之后退保不损失本金是因为三年的分红加上扣除违约金的本金基本上可以保本了。所以这种保险在做之前一定要向储户讲清楚最好是五年不要去动它要不然这种投资就不能发挥它的最大价值了。
  第二种还是中国人寿的一种分红保险,叫做安享一生。此种险种是起存为一千,期交五年,第十年退回本金的百分之四十,第十五年退回剩余的百分之六十。投保范围是三十天到五十五周岁的人。我们的分红则是从第一年交第一次的那一年开始分红一直到七十周岁。保障期限也是从投保生效之日起至七十周岁。保障范围是一倍的疾病身故两倍的意外身故三倍的重大灾害(指洪水,地震,台风,海啸,泥石流,滑坡)这种没有固定收益,只有分红,但是保障期限长。
  国寿安享一生两全保险(分红型)是中国人寿推出的一款新型分红产品,该产品不仅提供涵盖疾病、意外及地震、泥石流、滑坡、洪水、海啸、台风六种重大自然灾害的周全保障,还将在约定期限内返还全部保费后一直到70周岁。在这期间,该产品将提供红利分配,您可以分享保险公司的投资和经营成果直到70周岁。一份保单,多重收益!
  第三种就是安邦财产保险公司的安邦财险双赢型家庭财产保险,此种保险起点为一万元,以一万的倍数递增,上不封顶。保险范围为家庭财产遭遇火灾,爆炸,飞行物坠落等造成的家庭损失,承担两倍的赔付,期限为三年,而存款的利率为同期三年整存整取三年利率高百分之零点六,同减同增,分段计息。区别于寿险的是要在邮储银行开一张邮政绿卡三年之后本金加利息打到绿卡上。三年之后兑付可直接拿卡到邮储银行支取。
  我们的工作很简单就是帮助储户合理的分配他的财产让他们的投资能够达到收益的最大化。
  要做到这些首先是要对储户分类。我在实际工作中把储户分成了三类:
  第一类是商人,这类是我们基本上不太花长时间介绍分红保险的,因为他的资金通常是流动性很大的,如果做了长期的固定投资那么他的资金链会受到影响。所以会建议他存成定活两便的单子或者是时间短一点的定期存款。
  第二类是工薪阶层,这类我们会做大量工作接受我们的分红保险因为工薪阶层都有稳定的收入,每年都会有存定期的意向存定期其实就是为了有利息还可以攒下钱,而分红型保险就是很好的一种理财投资方式。我们每年村一部分这种又可以存钱还可以有一份人生保险的保障。
  第三种人就是农户,这类我们会建议他们做分开的理财,可以拿存定期一部分钱存储蓄是保险然后剩下的钱可以存一年的定期,再有的话可以存成一个定活两便。这样农民辛苦挣来的钱就能够也有的零用钱也可以有收益高的能够攒钱的我们也是通常看客户的具体情况,如风险的偏好程度,闲置资金多少、走向及闲置时间等来定。如一些生意人其风险意识较强,建议其购买理财产品、基金;对一些城中村的50岁左右的客户,这些人每月都有固定的房租收入,孩子也已经长大成人,建议其长期投资如买5年期的保险,收益比同期定期存款要高;对于二三十岁的年轻人,这些人要买房买车或供房子,比较适合短期理财产品和保险缴存。如果是定期客户的话,她不建议购买理财产品。因为两者收益差不多,而理财产品风险较大。建议定期客户还是存定期。对于外地务工人员,建议其购买保险,这样会多一份保障,收益率也比较高。对于生意人,她会向其推荐短期限的理财产品。客户经理还可以通过柜员介绍来发展客户,那样更容易赢得客户信任。柜员介绍后,自己再去接触,并主动为其服务,这样成功率会高些。”
  我们的工作就是在营业厅里面客户填写单据,帮助客户合理规划金钱。介绍我们的理财产品还有银行的各种业务都要熟悉,。包括信贷(小额信贷)对公业务,还有我们的新产品的介绍像商易通等。我们的客户主要是代发养老金、代发工资类的客户,岁数大,有一定的财富积累,但缺乏金融知识,理解能力较差,理财产品涉及的很多方面,他们都不理解。所以要不厌其烦地给他们讲解。
  ?存款市场的竞争进一步转向银行能否为储户提供顾问化、个性化的服务,理财产品仅仅是一个开始的信号,随着各家商业银行理财产品的日益多样化,邮储银行储蓄存款将面临储蓄搬家,而这势必严重削弱邮储银行的储蓄资金来源,对支持城乡金融服务和“三农”经济的发展带来负面的影响最近金融危机也对我们的银行代理保险有影响,很多人都持观望态度。尤其是安邦财险他的计息是分段的而连续降息对安邦的影响是最大的。鸿丰的人家都认为金融危机会导致企业不景气分红就会降低。所以好多人都不敢把钱拿来投资。
  今年资本证券化类的理财产品如财富系列比较好卖。它属于资产负债结构,对邮储贷款业务发展,收益率提高等很有意义。
  面对储户我们能做到的首先要全心全意为储户服务。为储户保密。认真负责的分析它们的自身特点,为其选择一种比较合理的理财方式。因此客户经理在市场营销、客户发展和维护等方面对于邮储的作用不言而喻。客户经理素质的高低将直接影响个人理财业务服务质量的好坏,但毋庸讳言,目前邮储一方面客户经理的素质还有待提高,一些理财经理或客户经理是兼职,给客户理财全凭个人经验或感觉,缺乏系统的金融知识和专业理财训练。另一方面,一些网点没有专门的理财专席、大客户室等硬件设施,甚至很多网点没有客户经理。这在一定程度上影响了理财业务的发展进度。”我们要做到这一点就要业务熟练、知识面广、具有较丰富的市场营销知识和客户服务经验、有奉献敬业精神才能充实到个人理财客户经理岗位。
  金融市场的竞争根本是人才的竞争,拥有优质的客户经理即拥有了优质的客户。因此,在上岗前市局采取多种形式进行严格的培训,建立了相应的客户经理激励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核管理体系,吸引高素质人才,稳定客户经理队伍。
  从上岗的这些天我不但学到了理财的经验,还学到了如何与各部门协调工作。中国有句俗话叫“林子大了什么鸟都有。”踏上社会,我们得与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。这里说一下我自己的一点小小感受吧!我们的工作很简单就是帮客户找到自己的一套理财方针,然后帮助客户填写单据,之后的事情就是我们的柜员打出单据,这就要我们必须要同柜员之间把关系搞好,机打的单据如果出不出来那么我们的一笔业务就是没有任何效应的。如何维护和他们之间的关系呢我们经常做的就是营业厅里面的卫生都要积极的打扫。每天的凭条我们都是在早上上班没有营业之前就要整理好方便储户使用。每天早上早去十分钟开营业厅的前门。之后擦营业厅的玻璃门,拖地。柜员有什么事情走不开我们会主动帮他们解决。
  实习虽然苦点,累点,这些都无所谓,重要的是通过实习我有了一定的收获。实习让我熟悉和适应了银行的一些基本流程和业务操作环节,了解了什么是工作,工作是怎么一回事,怎么样的工作适合自己,以及如何处理复杂而微妙的社会人际关系。通过实习,让我又全面的了解了自己一次,对自己的职业生涯有了设计、补充和调整。
  我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个多月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。文章来源莲山 课件 w ww.5 Y&K J.COM 4
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