单位要求的公司给员工买保险险,但我已经51了,我该怎么办呢

福州的。我爸今年51岁了,现在想要买社保。不知道可不可以啊!如果可以要怎么办,去哪里办什么手续。。。_百度知道
福州的。我爸今年51岁了,现在想要买社保。不知道可不可以啊!如果可以要怎么办,去哪里办什么手续。。。
我爸很早以前是在一家不锈钢厂上班,但是厂早就倒了。现在也没得找!现在打算个人交社保。。。
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  情况没讲清楚呀!爸之前在什么单位上班,现在的情况?打算个人交社保?把问题补充完整了我再修改答案。  供参考:  关于解决我市早期离开国有集体企业人员社会保险有关问题的通知  汕府[号  各区县人民政府,市政府各部门、各直属机构:  为妥善解决我市早期离开国有和县以上集体企业人员社会保险问题,经省人民政府同意,我市决定通过一次性缴费的办法,解决这些人员的参保问题,保障其老年基本生活,促进社会和谐稳定。现将有关事项通知如下,请遵照执行。  一、适用范围  (一)现为本市户籍且在日至日期间(澄海、潮阳、潮南区和南澳县为日至当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》(粤府〔1993〕83号)期间,下同)离开原企业的原固定工(含干部),以下简称“早期离开我市企业人员”。  原企业是指1993年5月起应参加我市养老保险统筹的国有和县以上集体企业(含应参加我市基本养老保险统筹的中央、省、军队企业以及各地实施粤府〔1993〕83号前已改制关闭或破产的企业)。  (二)早期离开我市企业人员离开原企业前的工作年限不符合国家和省计算连续工龄政策规定,不能视同养老保险缴费年限。  二、养老保险缴费办法  早期离开我市企业人员原在我市国有、县以上集体企业的工作年限经审核确认后,可申请一次性缴纳养老保险费。  (一)早期离开我市企业人员可根据需要及经济能力,在本通知实施之日起一年内申请一次性缴纳养老保险费。一次性缴费年限最长为市劳动保障行政部门(区县属企业由区县劳动保障行政部门)审核确认的当地实施粤府〔1993〕83号文前其在我市国有、县以上集体企业的不符合国家和省计算视同养老保险缴费年限的工作年限。  (二)一次性缴费的基数为月609元,缴费比例为20%。一次性缴纳的费用从日起,按银行同期一年期存款利率及计算方式收取利息。  (三)一次性缴费后,达到国家规定退休年龄,累计缴费年限达不到按月领取基本养老金条件的早期离开我市企业人员,可按照省政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号,以下简称“粤府〔2006〕96号文”)的规定,申请继续缴纳养老保险费,直至达到按月领取基本养老金的条件。  三、养老保险个人帐户记录及缴费年限计算  申请一次性缴费的早期离开我市企业人员,在缴清全部费用后,社会保险经办机构应按照其一次性缴费基数的11%(含利息)记入其本人个人帐户,其余部分划入基本养老保险统筹基金,并及时为其记录个人帐户及缴费年限等信息。  (一)申请一次性缴费时,由其原企业所在区县社会保险机构(市属企业由市社会保险机构)受理一次性缴费有关手续并为其记录个人账户及缴费年限等信息。  (二)一次性缴费的年限在办理了相关参保手续后计算为实际缴费年限,不作为建立视同缴费帐户和计算粤府〔2006〕96号文过渡期内原过渡性养老金的年限。  (三)早期离开企业人员离开原企业前曾从事特殊工种的年限不作为计算提前退休的依据,不能进行工龄折算,不列为粤府〔2006〕96号文过渡期内原过渡性养老金增发特殊工种待遇的年限。  四、养老保险待遇计发  早期离开我市企业人员在缴清全部费用后,按粤府〔2006〕96号文的有关规定,达到领取基本养老金的条件时,可按规定申领基本养老金。  (一)对选择一次性缴费时已经达到国家法定退休年龄的早期离开我市企业人员,计算基础养老金使用的全省在岗职工月平均工资,为其缴清全部费用时所在社保年度使用的全省在岗职工月平均工资。  (二)一次性缴费的平均缴费指数按缴费基数除以2000年全省在岗职工月平均工资计算。  (三)在粤府〔2006〕96号文规定的过渡期内领取基本养老金的早期离开我市企业人员,适用粤府〔2006〕96号文过渡期计发办法。  (四)现已在本市内按月领取基本养老金的早期离开我市企业人员,按照本通知申请一次性缴费的,一次性缴费后,其原已经核定的基础养老金及过渡性养老金不再重新核定,个人帐户养老金重新核定,重新核定的个人帐户养老金从其缴清全部费用的次月起按新核定的数额发放。  重新核定的个人帐户养老金为原计发个人帐户养老金时个人帐户储存额与一次性缴纳养老保险费形成的个人帐户储存额之和除以120。  (五)在本通知实施前已经达到国家法定退休年龄的申请人,按规定办理补缴后符合享受基本养老金条件的,其养老保险待遇从社保经办机构核定待遇的次月起享受。  五、档案审核及具体经办  早期离开我市企业人员在原国有、县以上集体企业的工作年限,由原企业所属劳动保障行政部门审核后,由本人选择确认一次性缴费年限并按要求办理缴费手续。  具体经办事宜由市社会保险基金管理局制定。  六、资金保障  各级财政要调整支出结构,补助因解决早期离开企业人员社会保险问题增加的养老保险基金收支缺口,确保养老金按时足额发放。  七、本通知由市劳动保障局负责解释。  八、本通知从下发之日起开始实施。  汕头市人民政府  二○○九年七月八日
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我是福州的可能这份文件跟我这边不太一样,当还是非常谢谢你!!
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如果你父亲没有工作单位,可以参加“城镇居民养老保险”,持户口簿去你父亲户口所在地的街道办事处社会保障站申请办理
去劳保局问问
可以办理社保。如果你父亲在企业工作,参加企业职工基本养老和基本医疗保险,由企业负责办理。如果你父亲属于城镇个体工商户及从业人员或灵活就业人员,参加社会保险,实行属地管理,以户口所在地为准,到当地社会保险经办机构参保登记、办理。如果你父亲属于无职业的城镇居民,持户口簿去所在街道办事处社会保障站申请办理。
你父亲已经51岁了,现在买养老医保失业的社保不大划算,你可以考虑买份城镇医保(注,只有医保没有养老),150元/年,另外如果需要,再加份商业保险(按需)。PS:城镇医保,可以去户口所在地的居委会办理。
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出门在外也不愁我妈妈今年51岁过了退休年龄,还没有补齐养老保险,2005年单位买断就在也没交过,但以交保险满20_百度知道
我妈妈今年51岁过了退休年龄,还没有补齐养老保险,2005年单位买断就在也没交过,但以交保险满20
我妈妈今年51岁过了退休年龄,还没有补齐养老保险,2005年单位买断就在也没交过,但以交保险满20年,如不交会给养老保险吗,要是现在一次性补齐可以吗,没交的这些年有迟钠金吗,要是现在补齐是按退休年龄给开还是按补齐给开
不论你是否补齐,社会保险均按办理退休手续的下个月起享受待遇。如果补缴,据我所知,大部分地方还没有收取滞纳金。不过个别地方也有收的,需要到当地的社保咨询。
那如果不交是不是也能给个最低保障那
按她养老保险缴费年限满20年(具体多少年你没有说清,社会保险是计算到月的,比如20年零4个月或者21年7个月)计算养老金,算出多少就是多少。即使她补齐,也就是按28年零几个月计算。计算办法是相同的,没有任何区别。
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最好去社保局问问 滞纳金一天是万分之五
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出门在外也不愁单位怎么给员工买保险?_百度知道
单位怎么给员工买保险?
  一、参保范围  本市行政区域内的城镇国有、集体、股份制企业,外商投资、私营企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员、与用人单位建立劳动关系的进城务工的农民工。  二、参保缴费  用人单位应于每月规定时间内到所属经办机构办理申报核定手续。用人单位及其职工个人应当缴纳的基本医疗保险费,按月缴纳,经医疗保险经办机构核定后,由市地方税务机关征收。  三、业务经办时间及经办流程  用人单位应首先为员工办理养老保险,然后为其办理职工基本医疗保险。  (一)经办时间  从2011年3月起,企、事业单位医疗保险的参保申报日期调整为每月1-15日,业务期内办理当月人员增减变动等业务,节假日顺延并与地税部门申报日期一致。  (二)经办流程  1.参保单位当月无人员变动缴费核定  经办时间调整后,参保单位确认当月无人员变动的,需于上月最后两个工作日至当月13日,登录沈阳市社会医疗保险管理局网站“单位办事大厅”提出申请,申请提交成功2个工作日后,在网上打印《缴费核定单》。  2.参保单位当月有人员变动缴费核定  经办时间调整后,参保单位可选择以下两种方式办理缴费核定:  (1)窗口核定:参保单位于每月1-15日到所属医保局办理人员变动,确认当月再无人员变动后,提出核定申请,由工作人员为其打印当月《缴费核定单》。  (2)网上核定:参保单位于每月1-13日在所属医保局办理人员变动,确认当月再无人员变动后,在当月1-13日登录市医保局网站“单位办事大厅”提出申请,申请提交成功2个工作日后,在网上打印《缴费核定单》。  四、缴费基数及缴费比例  基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按在职职工上年工资总额的8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。  五、缴费年限  参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年,且在我市实际缴费年限不得低于5年。日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低缴费年限的,可选择以上年度市职工平均工资为基数,按照8%比例一次性缴足所需保费,其费用全部纳入统筹基金,自次月起享受退休人员医疗保险待遇;也可以继续按月缴费,享受在职人员医疗保险待遇,待缴足基本医疗保险最低缴费年限和实际缴费年限后,自次月起享受退休人员医疗保险待遇。  已参保单位破产、关闭或者注销时,其退休人员未达到基本医疗保险最低缴费年限25年和实际缴费年限5年的,需要一次性缴足。  六、待遇起止时间  用人单位及其职工自缴费的次月起享受基本医疗保险待遇。  用人单位未按照规定缴纳基本医疗保险费,医疗保险经办机构从次月起停止该单位参保人员的基本医疗保险待遇。欠费期间发生的医疗费由单位自行解决。  七、个人账户构成及划账比例  用人单位及其职工缴纳的基本医疗保险费构成基本医疗保险基金,基本医疗保险基金设立统筹基金和个人账户。  个人账户的构成为:  1.在职职工个人缴纳的基本医疗保险费;  2.用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费的划账部分;  3.个人账户中的利息。  用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费,以在职职工本人上年月平均工资为划账基数,45周岁以下(含45周岁)按0.8%的比例计入,45周岁以上按1.5%的比例计入。  退休人员以本人实际退休费作为划账基数,低于社会平均退休费的,以上年社会平均退休费作为划账基数。按照退休人员的实际年龄段制定划账比例,50周岁以下(含50周岁)为4.6%,51周岁至60周岁(含60周岁)为5.2%、61周岁至70周岁(含70周岁)为5.8%、71周岁以上为6.4%。  八、个人账户资金使用  个人账户资金可用于支付参保人员在定点医疗机构门诊的医疗费用、定点药店购药的费用和住院、家庭病床等医疗费用中需个人支付的部分。个人账户资金归个人所有,可以跨年度结转使用和依法继承。  九、大额医疗保险费  参加基本医疗保险的用人单位及其职工(含退休职工)必须同时参加大额医疗费用补助保险。目前,缴费标准为每人每年96元,其中单位与个人各承担48元。大额医疗保险费在首次参保和每年1月份一次性缴纳。从2011年起,退休人员大额保险个人缴费部分从其医疗保险个人账户中扣缴,1月份个人账户余额不足,次月补扣差额部分。在此期间,退休人员享有正常的医疗保险待遇。  2012年1月起,参保人员年累计由统筹基金支出的医疗费超过年最高支付限额10万元时,大额医疗费用补助保险方可给予补助,年度最高补助限额为35万元。  十、企事业单位补充医疗保险  用人单位在参加基本医疗保险和大额医疗费用补助保险的同时,可以建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,在成本或者费用中列支。  十一、关于补缴  2009年6月底前未按规定参加职工基本医疗保险的用人单位,从2009年7月起补缴医疗保险费;用人单位新录用人员、2009年7月后新成立的用人单位,未按规定参保的,从应参保之月起补缴医疗保险费;用人单位参保时瞒报或漏报的人员,从本人应参加医疗保险之月起,由单位、个人补缴医疗保险费。  十二、未按规定办理医疗保险登记问题  用人单位未按规定办理医疗保险登记的,由市医疗保险经办机构核定其应当缴纳的医疗保险费。日之前,以2009年度全市职工平均工资为缴费基数进行补缴;日后,补缴最低缴费基数为欠费当期执行的全市职工平均工资。已参保但欠费的用人单位按原核定基数进行补缴。  十三、未按时足额缴纳医疗保险费问题  用人单位未按时足额缴纳医疗保险费的,由医疗保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。  十四、未按规定申报应当缴纳医疗保险费基数问题  用人单位未按规定申报应当缴纳的医疗保险费数额的,按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由医疗保险费征收机构按照规定结算。  十五、个体工商户参加医疗保险问题  有雇工的个体工商户按照用人单位方式参加职工医疗保险。
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提供职工花名册工资册,身份证,单位组织机构代码,法人身份证,公章,到社保机构登记,核定基数后缴费办理.
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请说明买什么保险,不然还真不好回答。如果是商业保险的话你可以找保险公司或者保险经纪公司,建议找经纪公司做。如果是社保的话咨询一下当地社保机构要什么资料,带上去办就好了!
商保还是社保??社保就是1楼的朋友说的,商保就更简单了,一份团体保单完事,业务员给你填单子,你签字,呵呵
1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
养老保险缴费比例...
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出门在外也不愁我已经在家参加社会养老保险了现在出来打工单位又要给参加社保而且交费很贵我不想参加社保我该怎么办_百度知道
我已经在家参加社会养老保险了现在出来打工单位又要给参加社保而且交费很贵我不想参加社保我该怎么办
第一 可以自愿不购买 第二 因为社会保险是强制保险
单位不给上保险是违法行为 第三 你可以问下相关的社会保险中心 电话12333 第四 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确 第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康
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社会保险是每个公民都应该参加的一项社会保障工程,政府是通过这项工程来实现所有公民的健康和退休生活保障的。如果不参加相当于自行放弃国家给与您未来的医疗福利和养老福利。虽然当下缴费额度会让您觉得有负担,但从长远的健康问题和养老问题,您从国家那里得到的远远会大于您所付出的。所以,您应该积极参加社保,并要向您的新单位提出质疑,他们依法一定要为您办理社保续缴费事宜。您原来的社保号是可以随您的工作所在地的变更而迁移的,不需要重新办理社保参保手续。1、让原单位将您的社保号告诉您;2、请原单位给您打印一份社保缴费清单;3、让新单位帮助您请所在地社保机构开具一份社保关系接收函。这样就可以办理社保关系转移手续了。
因为现在全国社保尚未联网,所以会出现重复购买的情况。建议你停掉老家的社会养老保险。由公司统一购买的养老保险。 一来,正规公司必须给员工购买社保,这是强制性的,统一性的;二来,社保涵盖了养老、工伤、失业、医疗、生育这五大块,是必须一起购买不能拆分的;虽然你个人社保缴纳基本工资的8%-10%(比例视具体城市而异),但是公司一般要缴纳20%,公司缴纳的部分,即使你不买社保,公司这一块也不会给到你个人的;三来,养老要累积交够15年,退休后才可享受相当待遇,还是由公司统一买比较妥当啊。
关键你的社保费缴纳记录就是你的工龄证明,不缴纳要影响退休的待遇。法律规定企业为员工办理社保手续是对员工的权益的保护。不要犹豫了,终止‘家参加社会养老保险’,由新单位办理社保。
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