工资总3150元包含四金在内，满勤奖按公司制度执行，问3150元包含满勤奖100元吗？_百度知道
工资总3150元包含四金在内，满勤奖按公司制度执行，问3150元包含满勤奖100元吗？
如果本月全勤首先要看你的工资单的详细说明，全勤奖的金额;0，全勤奖：100&#47：100元。希望对你有帮助
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，满勤是指本月没有一次请假什么的，你没请就会算在工资里面，自己算算对不对呗
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出门在外也不愁揭开工资单的秘密：“四金一税”这么多猫腻
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揭开工资单的秘密：“四金一税”这么多猫腻
四金是指养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金，一税就是个人所得税。
每月打工仔工资里被代扣的就是这“四金一税”，有些地方还有所谓的“地方教育附加费”、“防洪费”等，都是从打工仔那丁点工资上搜刮下来的。
有人可能看不懂住房公积金的比例，主妇给你解释一下。按照南宁的规定，“单位和职工住房公积金缴存比例调整为15%”，即单位和职工各交15％。如果没有住房公积金这个政策，个人可以实收工资&30％的现金，而有了这个制度后，自己不仅要倒贴15％的工资进去，单位本来要发给你的15％也跟着赔了进去。
从上表不难发现，打工仔每月工资的42％是拿不到手的，都被这些“福利和保障”套进去了。开心地想一想，高投入应该会有高回报嘛，真的吗？主妇给你算笔帐：
一、住房公积金：深套30％
１、如果你不买房，如果你一次性买了房，你就等着把工资的30％放去做3个月的定存吧，不管你是存3个月还是30年，按目前的政策而言，你所获得的收益仅等于3个月的定期存款的收益。
还是赶紧去买房吧，但是用公积金买房，那么点钱能买得起房吗？显然是不现实的，那就贷款吧，用公积金有优惠。美国人都玩不转的信贷危机的鬼把戏，中国为什么还要把老百姓往火坑里推，让老百姓挂上“房奴”的头衔，可悲的是“房奴”是一辈子的称号，而房子只有70年属于你，甚至更少。
2、不买房、不贷款，租房总能用到住房公积金了吧，终于跟房子挂上钩了。政府规定“房租超出家庭工资收入20％（含本数）以上的，可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额，按年度办理”。
举个例子：如果一个家庭月收入为4000元，房租超过800元就可以申请。看起来不错，再看要提供审核的材料原件：
１）支付房租的发票。
这年代租房谁会给你出具发票嘛？要发票房东就得交税，这岂不是羊毛又出在羊身上。
２）职工及其配偶工资收入证明，工资收入证明以单位最近月份的工资册数据或单位劳动人事部门的工资核定表为准。
如果你租了房，你每个月也把30％的工资放在住房公积金里了，却因为你节俭，房租没有超过20％，这意味着你一样取不出住房公积金。
二、养老保险不养老
决定职工退休后享受养老保险待遇水平的因素有三个：一是单位和职工按规定缴费时间的长短；二是职工缴费基数的大小；三是职工退休时上年本市职工月平均工资的高低。
那么你将来能领多少养老金呢？
如果是在98年以前，你缴满了10年的社保养老费；或者在98年以后，你缴满15年的社保养老费，你就可以在退休后按月领取养老金了。记住，98年以后的，15年是个基本的年限。
你领取的养老金分为两部分：基本养老金和个人账户的比例。用公式表示就是：
＝上年本地区社会平均工资的20%＋个人账户累计的1/120。
以下举一例详细说明每月交多少社保养老费和将来领多少养老金。
某市职工每月的工资是3000元，那么每月缴纳社会保险费的金额为：
3000*8%＝240元那么一年所缴纳的社保养老费为240*12＝2880元
假如他累计缴满15年，那么个人账户余额为：
假如他从60岁时开始领取养老金，他60岁前一年当地社会平均工资为3000元，那么他每月领取的养老金为：
3000*20%＋＝600+360＝960元，全年11520元
如果没有缴满15年，那么他将享受不到每月上年社会平均工资的20%基本养老费，而是一次将个人账户累计额算息取走。
保险业有个“双十定率”，即以十分之一的年收入买十年的年收入。也就是说，每年所缴的保费大约占年收入的10%，保额则为年支出的10倍，合计为未来10年的支出总额左右。
从以上理论来看，养老保险金只能带给我们4倍的保障，你说划算吗？
三、医疗保险解决不了看病贵的现状
国庆的时候Adele住院了，做了个手术，连住了四天院，让她非常难受。钱对她而言不是问题，这个时候命比金钱重要。让她郁闷的是，为什么要在医院里住这么长的时间。同样的手术，在英国，早上做完手术，下午就可以回家了，而且会有医生和护士上门护理。而在中国，天天得呆在病房里，不能随便走动，好说呆说让医生放行，还得本人写字划押写保证书，最后终于飞越医院，感觉这过程跟越狱差不多，还得精心策划一番。
前两天跟这对英国夫妻讨论了一下中英社保政策的区别。在英国，像他们这样的教师，每个月象征性地交2％的社会保险，就可以享受免费医疗了。在公立医院看病，一切都是免费的，出门还能到柜台领现金打的回家。
而在中国，每月交2％的医保金，在门诊看病得自己掏钱，当然你也可以用医保卡，但只能用医保卡里自己缴纳的部分。
那么就住院吧，这样总能用上所谓的统筹基金了吧。住院的话，如果认可的医疗费用低于住院起付额的，对不起，这钱还得你自己支付。假设病人住的是三级医疗机构，如果所有住院费用低于700元的，则全部费用由病人自己掏。
通常而言，住院的费用中个人支付30％，统筹基金70％。当然千万要小心别用上那些医保不给报销的费用，否则你还是得自己掏腰包。
由此可见，医保就是拿8％的年收入，换回70％的保障。
四、失业保险不保辞职
如果你不幸被企业解雇了，或者合同到期企业不再与你续签劳动合同了，这个时候你可以向社保机构申请失业保险。然而，要谨记，如果你是自动辞职的，尽管你每个月都缴纳了失业保险，但是你一分钱赔偿都得不到，即使每个月都从你工资中扣除了1％的失业保险金。一旦离开，一切又得从头开始，以前的失业保险都白交了。
职工失业后，领取失业救济金的期限，按照其本人失业前的连续工作时间确定：
（一）连续工龄满1年不满2年的，最多发给2个月救济金；
（二）连续工龄满2年不满3年的，最多发给6个月救济金；
（三）连续工龄满3年不满5年的，最多发给12个月救济金；
（四）连续工龄满5年不满10年的，最多发给18个月救济金；
（五）连续工龄满10年不满20年的，最多发给21个月救济金；
（六）连续工龄满20年以上的，最多发给24个月救济金。
再次失业的职工，按再次就业的连续工作时间计算失业救济的期限
五、个人所得税是狮子大开口
主妇每个月一看到税单就发抖，主妇每月被缴的税在工资的10％以上，税后每个月拿到手的钱只有应发工资的48％了。这日子可怎么过哟
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月（日起调高为2000元）
个人所得税计算公式
1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0；
2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
3超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125
4超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375
5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
香港特首曾荫权著名的竞选口号：“我会打好这份工”。主妇希望把这句话送给制订政策的“虎狼”们，食君禄，拿君俸，恐怕还应当为君分忧吧。别忘了你们的“阳光工资”都是靠我们这些小小打工仔的血汗支撑起来的！
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恭喜！本帖被【
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这么算的?那我们退休以后吃什么???
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好,不说不能知道,或者说不在意,一算吓一跳.
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请楼主提供一些商业养老保险的选项。中国人寿与中国平安，还有另一些外资保险的险种，哪些较好？
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如果我现在是和单位签合同工_______即单位不和我交任何什么什么金的,但最近说要交住房公积金,我出50%它出50%,你说我要不要交这个东西呢?它也不强求的,我月工资3000
按你的个人意见(包括可能的投资)你认为后面可能的那些金我要不要交?????
非常感谢你
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我靠, 辛辛苦苦赚的血汗都被XXX给黑了.
那个猪头定的社会福利规则? 希望你们的子孙也都有机会享受这种''待遇''.
努力赚钱移民去喽.
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楼主放屁！别有用心！
现在打工仔有人给上保险么？根本没有！哪个公司拿钱给打工仔上过保险？还什么住房公积金和养老保险！
少危言耸听！
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上马击狂胡 下马草军书
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有交的比没有交的好...
有好多连这点都没有...
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支持，其实那些都是象征性的，真正起不到什么作用的，安抚民心的。和国外没法比的。
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简直无语，这么垃圾的保障体制，还有那么多人去买房，万一没工作了，哭去吧！
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我们现在的四金保障程度过低，对企业也形成负担。四金一般分为两个部分，即个人交纳部分和社会统筹部分（由企业按比例缴纳）。关键是社会统筹部分的费用去了哪里？如果知道了这部分去了哪里，你就会觉得冤死了，缴社保的热情也会立刻被浇灭。但是，如果不缴，又怕年老体弱时连那些可怜的养老金也拿不到。
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支持楼主，我们就拿那么一点点钱，还要交税。然后该死的政府拿我们的钱去培养无数的贪官。
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而在中国，每月交2％的医保金，在门诊看病得自己掏钱，当然你也可以用医保卡，但只能用医保卡里自己缴纳的部分。
在湖南省永州市道县,医保卡只能拿来买药.在医院支付医疗费都不行,卡里的钱只能药店买药或从药店套取现金收取７０％现金.３０％给狗了.
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楼主纯属放屁！
1、请问楼主现在能真正给打工的人上这些保险的有机家企业？大部分人连这些保障都没有！
2、住房公积金，自己不仅要倒贴15％的工资进去，单位本来要发给你的15％也跟着赔 了进 去。你觉得你不交这15%，企业会把你这30%的工资都给你？
3、养老保险虽然少了点，但至少退休之后能有个基本的生活保障，难道楼主60岁退休以后就不吃不喝了？至于商业养老保险，大家可以算一算哪个划算！
4、个税，还是那句话，普通的打工仔，有多少能拿到起征点的工资？
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我们的腐朽制度不会太久了，5年有困难，10年肯定亡
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【回复 6楼 溡緔乄洋娃娃 】:
生活质量过得去~~
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●女人一定要对自己好一点。一旦累死了,就别的女人花你的钱,住你的房,睡你的老公,还打你的孩子。■博客网址：藏起来鸟
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你这是盗版的女光棍的哦
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我在这个垃圾社会苟且偷生着，我不知道自己在等待什么，也许真的象某些人说的，在等死吧！
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等着美军来解放我们吧……
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看懂了些,制度是有不合理性,谁能玩得过G家?
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住房公积金有一个交费基数，这个基数就是你上年度月平均工资．这个工资包括你所有的福利待遇＼奖金＼还有就是在扣除散险一金之前的工资．像我们单位，自己交5％，单位给交19％．我每月扣200，单位就得给我交760，多合算啊．你扣的越多单位给你交的越多，等贷款买房时一点问题都没有．真不知道你是怎么想的？
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好像不是这么算的，有问题。
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【回复 29楼 chen-boan 】:
我们的腐朽制度不会太久了，5年有困难，10年肯定亡
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这话你都发的出来，你真牛
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简直无语，这么垃圾的保障体制，还有那么多人去买房，万一没工作了，哭去吧！
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如果你交了这三险一金后还能有2000以上的收入要交税，就不要再哭穷了！
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自由、平等、幸福
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说什么“四金一税”现在就连吃饭都是问题。
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有道是天下分久必合，合久必分，我看差不多到时间了
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“灌”就一个字。只管灌水，不论点击；出名的自发自顶。就一个“顶”字得了。 开心最重要！
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回贴就回贴，谁怕谁呀
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我的养老保险已经交满15年了,现在工厂破产,我还没找到工作,剩下的养老保险我不想交了,我到60岁后退休还能得到养老金吗?
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交这交那的，说有保障，还不如放自己口袋里，啥也不交，要用立取。钱在政府口袋里，要用就得看人家的脸色了。。。
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现今社会还是糊涂点好。。。。。。
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应该采取自愿政策才合理
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好好学习科学知识，长大了移民去外国
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哎,在中国活得真的很累.
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个个所得税应按家庭收入计算.一个人养活一家人,生活都有困难,还要交税,真是想不通.
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【回复 23楼 引航员深蓝 】:
简直无语，这么垃圾的保障体制，还有那么多人去买房，万一没工作了，哭去吧！
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愿明天会更好！！！
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本人工作的公司主营卡车、各类工程车的进出口销售业务，以及售后服务。事情是这样的：我们公司员工做满一定年限，可由公司负担四金（何时发放没有规律，本人也是刚到该公司1个多月）。平时由老板拿过来比如三万，各部门相关人员自己写付款凭单（内容都是加油费、餐费等，发票也是正规的、内容金额相符的），出纳这里加总比如支出2.5万（怎样发放不太清楚，反正不是每个人自己到出纳那里领取的）；于是做账如下：老板拿过来的现金做借：现金&& 贷：其他应收款-老板；支出的现金都做：借：管理费用-某某汽油费、差旅费等等&&贷：现金；本人的问题如下：&&&&1.以上提到的收到老板的这个现金，一直挂其他应收款，没法冲掉，数额不是越来越大了吗？账簿上的数字确实是递增的趋势；&&&& 2.这样会计处理是否合理，有没有更好的方法既可以账做的漂亮，又可以合理避税；&&&& 3.领导今天说这些发票（指红体字的事项）是冲账的，但我印象中的冲账概念是指个人借款后，用完了拿发票给财务，以便财务做一笔借：费用；贷：其他应收款的转账凭证，而不是红体字部分的现金支出；但领导说我的理解不对，本来让我对那个其他应收款和管理费用之间差多少（指老板给的钱和出纳实际支出的钱），也不让我对了。。。&&&& 所以以上三个问题很困惑，希望各位兄弟姐妹帮忙看一看啊，不胜感激！！！
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1、你就作为对老板的其他应付款即可2、处理上你已经通过发票处理了，已经达到了发现金的目的 如果涉及筹划那么就是要区分各种发票的性质进行处理，因为计入业务招待费和计入管理费用的税前扣除标准不一样3、其实冲账的意思就是用发票抵账，然后拿现金，原本是不需要老板自己个人再拿现金的
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支持楼上的说法。请问楼主，是由公司来负担员工应缴的个人承担社保部分吗？这样的企业真让人羡慕！
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非常感谢忘情似水老师的答复，总算搞明白了。。。大概是做满3年才能享受由公司负担员工应缴的个人承担社保部分这一福利，我还早着呢。。。
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