A.固定工资改成绩效浮动合法吗薪酬的浮动比例又叫固浮比或浮动系数
B.与人事、行政岗位相比,销售岗位的固定工资改成绩效浮动合法吗薪酬浮动比例较高、固定比例较低
C.一般情况下企业高层的薪酬中,浮动比例较高、固定比例较低
D.同一岗位不同阶段比例不同应由高到低