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是国家强制性的以个人上年度朤平均职工资几千交税为基数,各地可能略有不同五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的
养老保险: 个人交纳8%,单位交納22%;
医疗保险: 个人交纳2%单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;
: 只由用人单位交纳个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳比例为5一12%,由用人单位确定
五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件
现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高尤其是一线城市,因为和
买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。
很多创业企业为了节约成本,少缴、甚臸不为员工缴纳五险一金这会面临一些风险:
》,企业不按时足额为员工缴纳社保的将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数額一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
现实中如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业
2019年我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元所以5000元的职工资几千交税是不需要缴纳个人所得税的。
1、职工资几千交税范围在1-5000元之间的包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
2、职工资几千交税范围在元之间的包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
3、职工资几千交税范围在元之间的包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
4、职工资几千交税范围在元之间的包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
5、职工资几千交税范围在元之间的包括40000元,适用个人所得稅税率为25%;
6、职工资几千交税范围在元之间的包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
7、职工资几千交税范围在元之间的包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
8、职工资几千交税范围在85000元以上的适用个人所得税税率为45%。