新希望幼儿园做好“双高双普”档案自查工作==>西乡县新希望幼儿园
西乡县新希望幼儿园
陕西省汉中市西乡县
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新希望幼儿园做好“双高双普”档案自查工作
&&&&&&& 新希望幼儿园近期按照双高双普档案整理的要求，对照具体评估验收标准开展双高双普档案自查自验，查漏补缺、整改完善工作。&&& 1、档案资料整理到位。幼儿园各部门分工负责，按照“双高双普”评估标准要求准备档案，所有档案依据指标体系装订成册归类入柜，做到数据前后衔接准确，逻辑严密，文件资料详实。&&& 2、档案资料监查到位。成立新希望幼儿园双高双普监查小组，加强档案督查与管理。以曹梦华为监查组长认真对照《陕西省“双高双普”评估验收标准》整理原有资料，逐一落实，一个不漏，全面做好双高双普各表、册、卡的档案资料监查工作。&&& 3、思想重视，效果明显。按照评估指标以及档案管理的要求，加班加点，现双高双普所有档案共计9大块资料均已整理到位。
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电话： 地 址：陕西省汉中市西乡县 邮编：72350013幼儿园双高双普汇报材料
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13幼儿园双高双普汇报材料
幼儿园“双高双普”验收工作汇报我园自“双高双普”；一、幼儿园基本情况；我园建于2010年,位于屋安镇前街坝梁下面，录属；二、各项目标达成情况；1、师资水平；我园专任教师17人；2、办学条件；我园占地面积4000多平方米，建筑总面积2086；3、教师培训；我园园长1人，多次接受岗位培训、研修提高培训，培；4、保教经费：教职工工资能按时足额发放；各类经费；5、保
幼儿园“双高双普”验收工作汇报
我园自“双高双普”工作开展以来，在县教育局、县督导室的大力支持和正确领导下，取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下：一、幼儿园基本情况我园建于2010 年,位于屋安镇前街坝梁下面，录属于武安教育局的一所名办幼儿园。本园占地4000平方米。现开设7个教学班，现有幼儿224名，教职工22人。现设有多功能室、寝室、保健室及图书室等，设施完备，机构健全。二、各项目标达成情况1、师资水平我园专任教师17人。本科1人，大专7人，高中7人，中专2人。学历全部100%达标。所有教师都能胜任本职教学，专业技能合格。都能自觉遵守师德规范，关爱幼儿，不体罚和变相体罚幼儿。2、办学条件我园占地面积4000多平方米，建筑总面积2086多平方米，绿化面积1294多平方米。各教室配有电视机、VCD机、饮水机、降温取暖等各种教学设备和生活必备用品。室内外地面铺有红色地毯，全部软化，室外有遮阳网，安全舒适。室外活动场地宽敞并配有各种大型玩具。厨房配有电冰箱、和面机、切面机、消毒柜、留样柜等设施；排气排烟良好，上下水通畅，防鼠防蝇设施齐全；取得了卫生许可证，炊管人员能持证上岗，符合卫生要求，食品采购管理规范，自制和外购食品符合幼儿饮食特点，做好48小时食品留样。还建有一块蔬菜和花卉种植园。3、教师培训我园园长1人，多次接受岗位培训、研修提高培训，培训率100%。 我园教师能积极参加省市县教育主管部门组织的各级各类培训，开展各种包教科研活动。4、保教经费：教职工工资能按时足额发放；各类经费使用合理，管理规范。5、保教质量我园能根据教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》的要求，围绕健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域开展保教活动。消除“小学化”和“保姆化”倾向，不以任何形式教授小学教育内容和强化训练，不给幼儿布置家庭作业，不要求家长统一购买各种幼儿教材和教辅资料；不乱收费，严格执行收费标准，建立收费公示制，接受家长和社会监督。6、幼儿园管理 园长热爱幼教事业，具有改革创新精神，树立素质教育新理念，认真履行工作职责；领导班子结构合理，团结和谐，职责明确，职能作用得到充分发挥；坚持以人为本，尊重教职工，关爱幼儿，建立了平等、规范、健全、高效的管理制度，坚持常规管理，按时进园、离园，按时游戏、用餐，按时休息、睡眠，确保幼儿上午、下午各1小时户外活动；建立健全教职工代表大会和家长委员会制度，接受社会监督。7、安全管理：我园建立健全各种安全、卫生保健制度，制定突发事件等安全预案；按规定配备专职安保人员1名，配置安保器材和技术设备，严格门禁制度；加强幼儿体质监测和食品卫生管理检查，消除各类安全隐患；建立幼儿园传染病防控和信息报送机制，确保无安全责任事故。8、落实素质教育：园长和教职工能认真学习中央、陕西省关于素质教育的文件及领导讲话，开展素质教育理念大讨论，形成了素质教育办园理念，全体教职工在保教工作中认真贯彻落实；把保护幼儿生命安全和身体健康放在首位，坚持以游戏为基本活动模式，寓教于乐，促进幼儿快乐生活、健康成长；合理安排和组织幼儿一日生活，分别制定详细科学的大班、中班、小班保教工作方案，明确游戏活动和吃饭、喝水、午睡、休息等具体要求，且实施效果良好；注重全面发展，兼顾个体差异，形成正确导向。三、贯彻落实“双高双普” 工作具体做法1、长远规划、分段实施、逐步完善，不断改善办学条件： 近年来我们本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路，不断 改善办学条件。多方筹措资金更换文化橱窗、报栏、文化标语，绿化园所环境，校园文化氛围得到提升；2011 年9月，为幼儿更换桌凳 床铺150套，活动室面貌焕然一新。2、抓学习、促作风，不断加强师德师风建设： 结合县有关师德师风建设的文件精神，教育全体老师开拓进取，无私奉献，勇于创新、关爱幼儿，热爱教育事业。除了个人自学政治理论外，幼儿园定为每周二于周四为学习日。集体学习与个人自学的师德师风建设相结合，再次学习《幼儿教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》 、八荣八耻等法律法规和文件等，树师德、铸师魂。要求每师每学期期写 5000 字政治学习笔记及 4 篇学习心得并上墙公布。近年来，有1人获县优秀教师；1人获得县级优秀家长；6人次获幼儿园优秀教师光荣称号。3、坚持质量立校，狠抓保教常规管理。 幼儿园始终围绕“保教并重”这一中心开展工作，强化服务意识，并与全体教师签订《保教目标责任书》 ， 对两教一保的工作等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准， 并提出了可操作的考评要求，定期与不定期检查，及时公布检查结 果并予以通报，保证了保教工作各环节的落实到位。制定《招安新华幼儿园目标管理考核办法》 ，用科学机制调动教师的积极性、主动性和 创造性。4、业务学习促提高，园本培训促发展： 利用每周一次业务学习的时间，组织教师学习及《幼儿发展纲要》、《幼儿园工作规程》新标准及新理念， 并要求每位老师每学期写好 5000 字学习笔记。平时写好教学反思、教学 案例或经验总结；每学期写好 2 篇教学心得，上好一节公开课、示范课 等，努力提高业务水平，近年来，我园教师不断培训提高教师是整体素质。 同时围绕全面提高保教质量这一中心，以游戏活动实施过程中教师所 面临的各种具体问题为对象，以教师为研究主体，研究和解决活动实践中的问题，组织教师参加幼儿园开展的校本培训。园本教研活动，年轻教师为老教师传授信息技术，老教师向新教师传授保教经验等互学互促。近年来，有 2名教师被评为县级优秀教师称号。5、加强科学管理，规范教育行为： 幼儿园根据实际情况制订了三年发展规划，提出新的办学理念、办学目标和办学策略，制订和完善了符合幼儿全面发展的各项规章制度。许多重要制度都是经过反复修改，广泛征求意见，对进一步 提高幼儿园管理水平，激励广大教师教书育人积极性起到重要的作用。幼儿园工作做到了有章可循，有规可依，进入了制度化、规范化、民主化和科学化的轨道。6、抓好安全教育、保证幼儿园和谐稳定：贯彻“安全第一，预防为主方针，牢固树立“安全责任重于泰山” 的观念，加大安全教育舆论宣传力度，强化安全法律法规学习，夯实领 导带头值班、教师具体工作，以安全常识教育为内容，针对师幼特点，有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育，不断增强师生的自我安全防范意识。特别重视幼儿上下楼梯、交通安全教育，杜绝意外事故发生；加强幼儿饮食管理，认真做好幼儿园内防火、防盗、防爆、防触电、防中毒、 防甲型 H1N1 流感、防震演练等工作，加强校园内及周边环境治理，划分责任区，层层签订责任状，夯实安全责任，制定突发事件工作预案，提 高快速反应能力，安全工作基本做到家长放心，社会满意。 切实落实“学前一年免费”政策，做到了有计划、 有制度、有档案、有名册，手续健全发放及时到位。四、存在问题及今后努力方向。（1）存在的问题：包含各类专业文献、中学教育、外语学习资料、幼儿教育、小学教育、生活休闲娱乐、各类资格考试、文学作品欣赏、行业资料、13幼儿园双高双普汇报材料等内容。　
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