据中国考试培训领导品牌，233网校相关负责人介绍，各个行业的资格考试时间比较集中，大多都集中在6月份之前。应届大学生希望能够在毕业前抓住最后一次机会，考取资格证，确保毕业后可以更为顺畅的进入理想行业。不少学生对此表示关注，希望能够考取银行从业资格证。
当前国际经济环境呈现萎缩状态，但我国经济却逆境突围，持续保持增长态势，尤其是金融领域，高薪、高福利已众所周知。在招聘会现场，各个银行开出的砝码更是高的惊人，引得毕业生扎堆进入，因此，银行从业资格考试成为了不少应届毕业生的首选。
近年来，银行业以其诱人的薪酬一直高居“毕业生期望就业的十大行业”榜首，对此专家建议，及早做好职业规划，尤其是期望进入银行业的学生应全面做好应聘准备，“除了加强专业课和外语的学习外，考取银行从业人员资格证等金融业资格证书，无疑是提升自己就业竞争力的最佳途径。”
据了解，目前我国银行业已全面实现持证上岗。银行业从业人员资格认证已成为我国银行业的基本从业标准和用人规范，各大银行普遍采用这项资格认证考试作为招聘、选拔、录用、晋升等的重要标准和依据。
众所周知，中国的银行业拥有一支庞大的从业大军，但因其体制和历史因素的积累，从业人员的整体素质有待改善，却缺乏一套统一的银行业从业资格认定标准和规范的专业素质评价办法标准来予以规范，因而出现了银行从业人员服务水平和业务素质受到民众诸多质疑的不和谐一面。
在这方面，用持证上岗的方式成为一种选择，中国银行业协会推出的资格认证在改善银行从业人员素质方面获得了很好的经验。也正是通过持证上岗，让银行从业人员的危机意识得到有效提升。
目前，我国银行业正在着力构建“持证上岗”制度，银行从业资格考试是我国银行业的基本人才标准和规范，通过银行资格考试并获得相应的资格证书或成绩证明，是进入银行业的必要前提。据了解，中国银行业从业人员资格认证考试自2006年举行以来，不断得到广大会员单位和从业人员的认可与支持，报考人数逐年增加。据统计，目前，全国已经有近300万人报名参加考试，银行从业人员已基本实现了持证上岗。...
主要的发展战略和策略制定。
业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这痒处理事情时有人配合并且效率很高。最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。
主要客户服务，市场拓展。
市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是最苦的也许是最轻松的。如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。如果有关系情况就完全不一样了，弄个亿把存款往银行一放，领导也当你是大爷，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇，这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。
银行职业发展规划 下面以某银行支行职业发展图示为例，为大家详细讲解银行职业发展空间。
发展路线一
发展路线二
发展路线三
一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。
竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。
向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。
职业规划交流张家口市农村信用社 ()|张家口办事处2009年备用高级管理人员公开竞聘考试试题及答案
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张家口办事处2009年备用高级管理人员公开竞聘考试试题及答案
收集整理：办事处综合科
现将河北省农村信用合作社联合社张家口办事处2009年备用高级管理人员公开竞聘考试试题及答案要点登载于网上，以供系统内同志们学习，欢迎大家踊跃参与答题。
1．银监会对金融机构高级管理人员的任职资格进行审查核准属于监管措施中的(&&&&& )。
&&&& A．市场准入&&& B．非现场监管&&& C．监管谈话&&&& D．信息披露监管
& 2．发行短期国债筹集资金的政府部门一般为(&&&&& )。
A．中国人民银行&& B．财政部&&& C．国家发改委&&& D．国务院
&& A.&&&&&& B.&&&&&&&&& C.&&&&&&&& D.
&& A.&&& B.&&& C.&&& D.
&& A.25%&&&&&&&&&&&& B.51%&&&&&&&&&&&& C.49%&&&&&&&&&&&&&& D.5%
A&&&&&&&&&&& B
A10005000B50003
C50001 D13
A1 B2C3 D4
&& A.&&&&&&&&& B.&&&&&&&&& C.&&&&&&& D.
&& A.&&&&& B.&&&&& C.&&&&& D.
&& A.1&&&&&& B.10&&&&&& C.5&&&& D.2
&& A.&&&&&& B.&&&&&&& C.&&&&&& D.
&&& A.&&& B.&&&& C.&&&& D.
&& AB. C. D E.
&& A.&&&&& B.&&&&& C.&&&&& D.
&& A.&&&& B.&&&& C.&&&& D.&&&& E.
&& A.&&&&& B.&&&&&& C.
&& D.&&&&& E.&&&&&&&&&&&&&& F.
&& A&&&& B.&&&& C.&&&& D.
&& A.“”&&&&&&&&& B.“”
&& C. “”&&&&&& D.“”
& A.&& B.&& C.&&& D.
&& A.&&&&& B.&&&&& C.&&&&& D.
&&& A.&&&&&&&& B.&&&&&&&& C.&&&&&& D.
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&& 33000&&&&&&&& 102&&&&&
16700150001700
500001670033.433000
22310007800
33.3/90/0.5/
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
27829.45%10.7
1.(A),&&& 2.(B),&&& 3(B),&&& 4(C),&&& 5(D),&&& 6(C),&& 7(A)&&& 8(B),&& 9(A),&& 10(B),
11(B),&& 12(D),&& 13(A),&& 14(A),&& 15(C).
答案要点：
12无法再支撑经济虚假繁荣时，泡沫就会破灭，并由此引发金融市场的动荡，甚至导致金融危机或经济危机。（2分）
2、（2分）（2分）
35700(2015)
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
A&& B&& C&& D
&& A.&&&&&&&&&& B.&&&&
&& C.&&&&&&&&&&&&&& D.
A.&&&& B.&&& C.&&&& D.
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
A10&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B5
C15&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D3
A75%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B8%
C25%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D10%
选或错选均不得分。每小题110
1 &&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
2 &&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
3 &&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
4 &&&&&&&&&
A&&&&& B&&&&& C&&&&& &&& D
5 &&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
6 &&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
8 &&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
9 &&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
10&&&&&&& “”
&& A.&&&&&&& B.&&&&&&&& C.&&&&&&& D.
宣化某洗煤厂主要从山西某煤业集团购煤，经过加工以后，销往张家口发电厂、宣化钢铁厂等，该企业近几年效益较好，环保达标，该企业土地为长期租赁，自有资产为房产和机器设备，当前的结算方式主要以现金结算为主。宣化联社得知该企业目前的信息，准备营销该客户，主动为其评价授信。
20081220051103004005050 2006720071120085505050200812150100
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1．假设目前收益率曲线是向上倾斜的，如果预期收益率曲线将变得较为平坦，则以下四种策略中，最适合理性投资者的是(&&& )。
A．买人距到期日还有半年的债券
B．卖出永久债券
C．买人10年期保险理财产品，并卖出10年期债券
D．买人30年期政府债券，并卖出3个月国库券
A&&&&& B&&&&&& C&&&&&& D&&&&& E
3.假设某商业银行以市场价值表示的简化资产负债表中，资产A=1000亿元，负债L=800亿元，资产久期为DA=5年，负债久期为DL=4年。根据久期分析法，如果年利率从5％上升到5．5％，则利率变化使银行的价值变化(&&& )亿元。
&&& A．8．57&&&& B．-8．57&&&&&& C．9．00&&&& D．-9．00
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
B 500万美元 &&&&C 1000万美元&&&&& D 300万美元
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
7.．某银行2006年末关注类贷款余额为2 000亿元，次级类贷款余额为400亿元，可疑类贷款余额为1000亿元，损失类贷款 余额为800亿元，各项贷款余额总额为60 000亿元，则该银行不良贷款率为(&&& )。
&&& A．1．33％&&& B．2．33％&&&&& C．3．00％&&&&& D．3．67％&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
Ｂ 风险管理制度
Ｄ 风险管理技能
11．风险管理的最基本要求是(&&&& )。
&&& A．适时、准确地识别风险&&&&&&& B．准确、详细地计量风险
&&& C．适时、完整地监测风险&&&&&&& D．迅速、有效地控制风险&&&
12.．下列关于风险管理文化的表述，正确的是(&&& )。
A．风险管理文化一般由风险管理理念、知识和制度三个层次组成
B．制度是风险管理文化的精神核心，是风险文化中最为重要和最高层次的因素
C．风险管理的目标是消除风险并获取最大收益
D．风险管理文化和企业文化是两个不同的范畴
13．与单一法人客户相比，(&&& )不是集团法人客户的信用风险具有的特征。
&&& A．财务报表真实性较好&&&&&& B．连环担保普遍
&&& C．风险识别难度大&&&&&&&&&&&& D．贷后监督难度大
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
A3&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C9&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D6
&&&&&& A10B15C20D30
&&&&&&& A10%&&&& B12%&&&&& C15%& &&&D17%
&&&& AB&&& CD
&&& A&&&&&&& B
1&&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
2&&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
3&&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
4&&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&& D&&&&&&&&&&& E
5&&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
6．一般来说，收益率曲线(&&&&&&&& )。
A．形状反映了长短期收益率之间的关系&&& B．是市场对当前经济状况的判断
&C．是对未来经济增长预期的结果&&&&&&&&& D．是对未来通货膨胀预期的结果
&E．是对未来资本回报率预期的结果
7&&&&& &&&&
A&&&&& B&&&&& C&&&&& D
8．下列关于利率互换操作原则的说法，正确的有(&&&&&&&&& )。
&&& A．预期利率上升，固定利息收入者应将固定利率调为浮动 利率
&&& B．预期利率下降，固定利息支出者应将固定利率调为浮动利率
&&& C．预期利率上升，固定利息支出者应不做利率互换
&&& D．预期利率上升，浮动利息收入者应将浮动利率调为固定利率
&&& E．预期利率下降，浮动利息支出者应将浮动利率调为固定利率
9&& &&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
10&&&&&&&&&
A&&&& B&&&& C&&&&&& D
11&&&&&&&&&
A&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& B
C&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& D
13．现场检查的重点内容有(&&&&&&&&&& )。
&&& A．市场风险敏感度&&&& B．业务经营的合法合规性
&&& C．资产质量&&& D．管理水平和内部控制&&&& E．风险状况和资本充足性
14．现场检查的重点内容有(&&&&&&&&& )。
&&& A．市场风险敏感度&&& B．业务经营的合法合规性
&&& C．资产质量&&& D．管理水平和内部控制&&&&& E．风险状况和资本充足性
152008&&&&&&&&&
A&&&& B&&&& C&&& && D
16& &&&&&&&&
19．柜台业务主要操作风险成因包括(&&&&&&&&&& )。
&&& A．轻视柜台业务内控管理和风险防范
&&& B．规章制度和业务操作流程本身存在漏洞
&&& C．柜台人员安全意识不强，缺乏岗位制约和自我保护意识
&&& D．柜员工作强度大，但收入不高，工作缺乏热情和责任感&&&&&& E．客户监管难度大
20．个人住房贷款中“假按揭”的表现形式有(&&&&&&&&&& )。
&&& A．借款人虚假购，身份和住址不明
&&& B．开发商不具备按揭合作主体资格，以虚假销售方式套取商业银行按揭贷款
&&& C．以个人住房按揭贷款名义套取企业生产经营用的贷款
&&& D．开发商与购房人串通，规避不允许零首付的政策限制
&&& E．经济状况很好的个人也申请个人按揭贷款购房
1200852655%2008
&&&&&&&&&&&&&&
220081,0001,200220400500 2008 1&&&&&&&&&&&&& 2&&&& 3
5. 答：一切现金的收付、保管调运业务，必须坚持“双人临柜，双人管库，双人守库，双人押运”的基本规定。 （1）双人临柜。坚持一切现金收付业务，必须由两名或两名以上的人员办理。做到互相复核、互相制约，手续严密，责任分明。(1分)&& （2）双人管库。是指所有设置库房的营业单位，必须选配两名政治责任心强，业务熟练的正式职工担任库房管理工作。做到同进同出，相互监督。(1分)&&& （3）双人守库。是指库房必须由两名或两名以上政治素质好，防范警惕高，防御能力强，对工作高度负责的人员看守。（1分）&&&& （4）双人押运。是指现金、有价证券的调拨运送，必须由两名以上专职安全保卫人员共同押运，确保安全。（1分）
“四双”制度是农村信用社出纳部门的一项最基本的制度，是完成出纳工作任务的重要保障。各级营业单位无论在何种情况下，都必须认真地贯彻执行。
&6、答：⑴职工工资、津贴；⑵个人劳务报酬；⑶根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；⑷各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；⑸向个人收购农副产品和其他物资的价款；⑹出差人员必须随身携带的差旅费；⑺结算起点以下的零星支出；⑻中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。（原则上两个1分，六个以上可满分。）
&7、 答：贷款的展期期限加上原期限达到新的利率期限档次时，从展期之日起，贷款利息按新的期限档次利率计收。（2分）&&& 若新利率低于原利率，在签订展期合同时一般按原利率确定或按照有关法规双方协议确定。（2分）
&8、答：处置方式、方法初步确定后，要形成完整的处置抵债资产情况报告，按照审批权限报各级管理部门审批。报告的具体内容应包括：1、原借款人的基本情况、资产收回情况、资产现有状况及相关情况；2、处置方式的选择及理由、处置价格的建议及依据；3、处置资金的分配及损失情况；4、拟定实施的处置时间、不确定性风险因素及将采取的补救措施；5、拟定处置公示过程、结果和审批情况；6、处置抵债资产的责任认定及落实情况。（原则上一个1分，四个以上可满分。）
四．计算题：（每题5分。共10分）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 固定资产原值*（1-预计净残值率）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 答：年折旧率= ----------------------------------& *100%&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 固定资产使用年限
&&&&&&&&&&&&&&&&&& -5%)&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&& =&& --------------------*100%
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 5
&&&&&&&&&& =49 400 元
2008年应计提折旧额 = 49 400 ÷ 12 × 7 （个月） =28816.67 （元）
（答案3分，计算过程2分）
（1）总资产报酬率=净利润/平均资产总额=20%
&&&&&&&& （2）资本收益率=净利润/实收资本×100%=48.88%（出题错误，不计分）
&&&&&&&& （3）资本保值增值率=期末所有者权益/期初所有者权益×100%=125%
& （答案（1）、（3）各2分，计算过程1分）
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发布日期： 18:52:40
《银行国际业务部人员竞聘演讲稿》是由智坤教育（）为你整理收集：
各位领导、各位同事： 大家好!&为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务。 我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势： 一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长\***长\***长等职，积累了较为丰富的经验。 二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过*年的**，干过*年的**,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了**财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 如果我能竞选成功，我的工作思路是： 一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。 二、提出新思路，发展大业务。树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行知识，打牢理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习，特别是要加大对国际业务方面知识的学习，要知其所以然，掌握工作主动权。&如果我成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。&谢谢大家。
尊敬的各位领导，各位同事： 大家好! 感谢党总支给我这次机会，我于**年入行，本科学历，中级会计师，中共党员，现任综合业务部主任。我的职位是综合业务部主任一职。 ..
尊敬的各位领导，各位评委： 晚上好! 我是资产风险管理部**，**年入行，先后从事会计、储蓄、信贷法律和资产风险管理等工作。1995年在职大学本科毕业，经济师。**至**年荣获省行不良资产处置“特别能战斗”先进个人、股份制改革先进个人..
尊敬的各位领导、各位评委： 大家好! 首先感谢市行党委给我这次参与、检验自我的机会，我叫**，现年**岁，大学专科学历，现在**支行营业室任前台柜员。我竞聘的工作岗位是市行营业部大堂经理。<p styl..
各位领导、各位同事： 大家好! 我叫**，现年**岁，在农业银行工作，大专文化，助理会计师。 我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回..
《“三严三实”学习交流体会》由小编精心分享给大家，希望大家可以举一反三。 自4月份以来，我通过参加集体学习和个人自学等方式，认真学习了习近平总书记“三严三实”的要求，并结合自身工作进行深入反思，反思自己在作风上离“三严三实”的..
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行长助理竞聘报告
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【行长助理竞聘报告】行长助理竞聘各位领导、各位评委、同事们大家好！首先感谢行领导，给我们创造的这次机遇。我竞聘的工作岗位是：个贷中心主任助理一职。记得成功学 大师戴尔?卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才 华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这 话，也凭着两年多的工作经验，今天我满怀信心的走到了 台上，自信有能力挑起这副重担。我叫 xxx，现年 xx 岁，硕士研究生学历，中国共产党党员。2010 年在 xxx 支行参加工作，12 年 1 月我被调入新成立的 xxxx 工作至今。今天来这里参加竞聘的同事们，我相信大家都和我一样怀 揣着梦想，大家都是我行的精英。竞聘 xxx 助理一职，我认为 自己拥有以下几个方面不同于其他竞聘者的优势首先，我具有较强的写作能力。大学期间，成果需要 大量的实验来支撑，因此，无论是时间上还是工作量上，要制 定周密的实验，按计划完成各项具体步骤，每个阶都要 形成，再计划再总结，理顺各项逻辑关系形成论文。那段 经历使我的文字表述能力、计算机处理数据的能力有了很大提 高。在 xxx 工作期间，每月我都会协助主任制定详细工作计 划，总结上月工作完成情况以及出现的问题并形成书面材料。协助完成各项季度、、以及领导安排的 其他文字工作。在此期间，领导及同事们也会给我提出许多写 作方面的宝贵意见，让我受益匪浅。第二，我具有较强的工作能力。在 xxx 支行工作期间，我 主要负责对公账户对账工作以及承兑汇票。我严格按 照我行的对账完成每个步骤，虚心向资历深厚的会计学 习，在工作中创新，将单户收回的对账单与明细账合订并按时 间顺序排列装订，在稽核检查中，稽核人员拿至麟州路支行与 其他几个网点推广学习。填写托收凭证、银承汇票出现瑕疵并 有效及时处理，一年多银承方面的工作经验，我与客户建立起 良好的工作关系，客户经常会与我探讨遇到的困难，使其离不 开我们农商行。2012 年是 xxx 的头一年，行领导寄予很大希 望，我们几人也信息十足，一切从新开始，新的开始，新的起 点。在 xxx 的带领下以及同事们的共同努力下，各项经营指标 完成情况良好。截止 2012 年 12 月 31 日 xxx 各项贷款余额 xxxx 万元，较年初增加 xx 万元。12 年个贷中心累计发放贷款 1xx 笔，金额 1xxx 万元，累计收回贷款 xxx 万元。本年实现贷 款利息收入 xx 万元，利息回收率达到 xx%。忘记这些漂亮的数 字，我发现自己已经在小额贷款、职工住房贷款、保证贷款、 抵押贷款方面有了长足的进步，从贷前调查、贷时审查到贷后 调查，从人民银行征信系统的采集、信贷系统的录入、至综合 系统的发放，从一个简单数据的抓取至一张复杂数据报表的形 成，自己已经在领导的关怀和同事的帮助下逐渐成长起来了。第三，踏实做人，真诚待人。我深知做工作应该踏踏实 实，但是做人更应该踏踏实实，无论是面对领导同事，还是我 们的客户，都应怀揣一颗平常的心，真诚的心去对待。我相信 真诚对待周围的每一一定做好了人。人无完人，金无足赤。我现在的演讲效果就可以看出来我 的缺点，语言表达能力一般，还需要多锻炼，多学习。 以上我说了应聘的条件，那么，假如我真当了 xx 助理，会 采取什么措施呢？下面就谈谈我的初步设想。第一、摆正位置，做好领导的助手和参谋。对于如何履行 好中层助理的工作职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆 正位置；熟悉业务，当好参谋；服从领导，当好助手；团结同 事，听取建议。第二，精细化工作，防范信贷风险。协助主任围绕全行目 标制定 13 年个贷以及具体实施方案；协助 xx 通过人 员，广告宣传，网络宣传等方式，加大抵（质）贷款的宣 传力度，使广大客户掌握抵（质）贷款的优点，优化信贷机 构；协助 xxx 完成大额贷款的审批工作，做到资料齐全，流程 规范，审批高效；协助 xx 完成月度、季度、，通 过总结工作中存在的问题，走过的弯路，从而提高工作效 率，改进工作方法；协助 xx 制定个贷各岗位职责，人尽其才， 最大程度地调动大家工作积极性；协助主任搜集整理借款人、 担保人资信情况，提高贷款审批质量，降低信贷风险；协助制 定合理有效的抵押物检查方案，及时预警风险，采取措施。 第三、在继续加强自身学习的同时，协助 xxx 搞好对员工 的，争创“精英型团队”。积极参加总部组织的金融大讲堂、 信贷、风险等方面的演讲内容，定期帮助年长的同事熟悉电脑 系统业务，帮助继续深造的同事们制定大学函授、在职研究生 等申读计划，只有不断的学习才能适应日新月异的金融环境。在我的竞聘演讲即将结束之时，我还想说的是，科学家阿 基米德说过，给我一个支点，他能撬起整个地球。现在我想说 的是，给我这个职位，我将尽显我的风采！谢谢！
【行长助理竞聘报告】中层助理岗竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们大家好！ 我叫 99，这个磊字是三块石头的磊，我母亲曾说，这代表了石 头般的毅力和坚持， 以及光明磊落的做事原则。它也时刻的提醒了我， 不管是在生活中还是工作中，必然要有毅力和坚持的品格，行事光明 磊落。今天，非常感谢行领导给了我们这样的一个机会，给了我们这 些走在追寻梦想路上，带有正能量的、带有拼劲的 80 后一个展示自 我的舞台。所以我满怀信心地站在这里，无论成功与否，我依然会坚 持自己，继续努力。我今天的演讲题目是《专心致志，以事其业》 。“专心致志，以事其业”是我国著名家朱熹说过的一句话， 我认为它的意思就可以理解为要立足本职岗位，尽心尽力。正所谓在 其位谋其职，作为商行的一员，时刻关注我行的动态和现状，分析局 势，尽己所能的为我行分忧，为我行出力。我于 2010 年 4 月研究生毕业， 2010 年 11 月在**支行参加工作， 2012 年 1 月 1 我于日调入***中心，2014 年 1 月调入***部，已经 在这里度过了三个春秋。三年虽然并不长，但是深受各级领导的教诲 与指导，以及同事们的大力帮助，我在业务能力方面也有了长足的进 步，做人处事方面也更加沉稳、耐心。无论在什么岗位上，我都一直 兢兢业业，立足于本职岗位默默的耕耘，因为我相信，在平凡的点滴 中也能用努力去筑起“以事其业“的高墙。 下面，我首先介绍一下我自身所具备的各项能力一， 综合业务能力。2010 年在城区支行主要学习柜面综合业务、 对公业务以及银行承兑汇票的托收工作；2012 年至 2013 年两年在 个贷中心主要学习自然人保证、抵押贷款的调查、审查、发放工作， 大额贷款、展期贷款的受理、复核、审查工作以及法院诉讼材料整理 及立案工作；2014 年在授信部主要学习公司类贷款、签发银行承兑 汇票、 票据贴现业务。三年的时间， 我不断的督促自己去学习和进步， 成功的完成了从不懂到懂，从不会到会，再从会到做好的完美蜕变。二，业务写作能力。三年来，在行长、主任的耐心指导下，使得 我从只会写写简单的通知到将自己的工作感悟总结成文发表在商行 报上；从书写简单的自然人调查报告到涉及内容多、对判断分析能力 要求较高的公司类业务调查报告的撰写；从零乱的、日常工 作汇报到参与起草全面、严谨的、工作职责、考核办法 等材料。业务写作能力亦在不断加强和完善。三，学习总结能力。我所学的专业是****，与现在的金融工作有 距离， 但我相信这并不是问题。重要的是自己肯多看书、 多学、 多问、 多思考，不断的积累知识和经验，才能满足现在的工作要求。因此， 我从未放弃过提升自己能力的脚步。通过努力，我在参加工作不久后 就顺利通过银行从业资格考试， 并在 2012 年获得了 “优秀客户经理” 称号；2013 年顺利通过中级经济师资格考试；而今年，我希望通过 自 己 的 坚持 与努力 顺 利 通过 会计从 业 资 格考 试以及 金 融 理财 师 （AFP）考试，未来两年通过更高一级的 CFP 考试。 有人问，人生在世最难的是什么？我认为是坚持！这种坚持，不 仅是要坚持自己的理想信念，坚持原则，坚持多年如一日做好一份工 作，更要坚持把平凡的生命投入到自己为之奉献的事业中。所以在工 作中我会投入自己全部的热情和力量，凡事也当以大局为重，不计较 个人得失，只求与商行共发展，风雨同舟。那么接下来，我就得谈一谈，假如我作为一名中层助理，在当前 的经济环境下，面对我们支行遇到的一些困难与阻力，我应该怎么去 协助领导把工作做好，为领导分担压力，切实做到专心致志，以事其 业第一，协助领导做好存款营销工作。随着县域经济下行以及受民 间借贷风波影响，信用环境变差，投资剧减，市场资金流动性降 低，许多客户开始思考理财，将资金投入到专业银行发行投资回报率 较高的理财产品，或者存为定期。因此，深挖人脉资源，注重关系营 销，积极协助领导完成存款的营销工作，并协助领导制定行之有效的 存款营销考核办法。第二，协助领导做好贷款的营销工作。首先，主动出击，从坐等 客户上门到背包下，走企业真正落实贷前调查工作，给领导提供 准确的调查报告，为其正确决策提供依据，其次，协助领导积极开展 票据贴现业务。相比保证担保贷款，票据贴现风险较低，既能增加贷 款规模，又有利息收入。最后，协助领导支持小微企业发展。小微企 业适应市场的能力较强，但是银行经常对其支持力度较小，认真做好 贷前工作， 了解企业生产经营状况， 把信贷资金真正投入到实体中去。并加强贷后检查，监督信贷资金的使用情况。打破人情贷款、关系贷 款这类型的传统信贷理念。第三，协助领导做好不良贷款的清收工作。建立不良贷款“一户 一策”台账，也就是每一笔逾期贷款，每一笔不良贷款，认真分析其 形成原因， 制定好相应的清收策略。并分别列出相关的清收进展情况， 让领导对每一笔不良贷款都了若指掌， 为其下一步的处置工作以及调 整清收策略提供决策依据。常言道“空谈误国，实干兴邦” 。如果有幸能够身在其职谋其位， 我必定会用全部的热情去完成落实，发挥自己的优势和能力做得更 好。最后，我相信“长风破浪会有时” ，在我们的全行人员的共同努 力下，我们商行定会有更加辉煌的明天！ 我的演讲完毕，再次对领导和同事们表示感谢！
【行长助理竞聘报告】竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委大家早上好！今天，我有幸站在演讲台上，参加这次 行长助理公开竞聘活动。首先感谢行领导给我们提供了这次 展现的机会，同时也感谢各位领导对我的教育和培养， 感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任。这次竞聘对我个人来说是一次重要的激励和挑战，这将有益 于我个人素质的提高，希望各位领导和评委支持我。我叫 XXX，出生于 1983 年 1 月，中共党员，2008 年毕 业于 XXX 人力资源管理专业，自参加工作以来，先后在南街 支行、营业室担任综合柜员，并且在这期间取得 CFP 证书。2012 年 1 月调至综合管理部，从事人事、劳资、文秘工作。刚调到工作时，由于以前从未接触过类似的工作，而 当时正好又赶上全行整合人力资源，为更好的完成经营任务， 提倡人力资源向前台倾斜，后台则压缩人员，所以我一个人 接手了以前两个人的工作，那时候几乎天天加班，再加上新 型人力资源系统、薪酬系统上线，这对于我这个连旧系统都 还没理顺的新手来说难度更大，而新系统的上线又要求所有 的人员信息必须做到完整和准确，为下一步实施工资落地打 好基础。由于工资涉及到全行员工的切身利益，所以本着为 大家负责的工作态度，我对全行每个人的信息进行逐个核对， 使其个人资料更加完整准确，既保证了新系统的顺利上线， 也为日后工资落地提供了最准确的信息资料。同时我还担任 文秘工作， 负责准备各类会议材料， 撰写业务经营分析报告、 工作安排、工作总结等综合材料，及时准确地向行领导和有 关人员传达相关通知事项和会议安排，认真审核每个上报或 下发的文件。作为机关工作者，我对自己的定位是为业务部 门顺利开展工作提供有力保障，热情、周到的服务每一位员 工，让领导满意，让大家满意。凭着自己对这份工作的认真 与负责，在分行组织的业务比赛中，荣获“优秀业务能手” 称号，去年年底又被全行评为先进工作者。今天我拟竞聘的是行长助理一职，现在我将对该职位的 认识、竞聘成功后的工作设想谈谈自己的看法行长助理，顾名思义，就是协助行长开展日常工作，他 属于决策者的参谋人员，是一个体现综合素质的特殊岗位， 他既要纵向联系，也要横向沟通，是承上启下的枢纽。既要 协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手，又要对 行长委托的一些工作，大胆管理，勇于独挡一面，做到事无 巨细。其次， 作为行长助理， 处理问题要全面， 要有大局意识， 在实际工作中，一切以业务经营发展为主线，坚持求发展和 控风险两大主题并存，不仅要有参与管理的参谋能力，还要 有落实具体工作的执行能力。积极主动地将行长赋予的重任、 员工寄予的希望时刻担在肩上，用全面、发展的眼光从多角 度、多层次看问题、想问题、解决问题，从而为行长当好助 手，为支行大小事务当好主管，做全行员工坚实的后盾。通过反复自我评价，我认为自己具备担任行长助理岗位 的基本条件，并有以下优势。一是吃苦耐劳， 恪尽职守， 具有强烈的事业心和责任感。我年轻，一贯追求进步，敢于承担重任。银行的工作，来不 得半点马虎。在日常工作中，凭着强烈的事业心和一丝不苟 的工作态度，做到兢兢业业。我一直相信，积极的、向上的 心态是做好工作的基础。在任何时候、任何岗位，我都以饱 满的热情投入到工作中去，忙碌的办公室工作，养成了我遇 事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我精益求精的工 作态度。时刻提醒自己要有为领导、为机关、为基层服务的 意识， 始终坚持把工作放在心上， 责任担在肩上， 恪尽职守， 扎实工作，积极应对工作中的重重困难和压力。二是具备一定的写作能力。自参加工作以来，我一直坚 持多读书、勤钻研、多研究、勤思考，结合现在办公室的工 作，通过平时积累，练就了我一定的文字功底，无论是撰写 公文，还是起草宣传材料或总结汇报等我都可以驾轻就熟， 得心应手。三是具备较强的沟通、协调、管理能力。对一位行长助 理来说，沟通、协调和管理能力显得尤为重要。而我善于协 调各种关系，在工作中能起到桥梁和纽带的作用。对上我能 与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，对下我 能约束员工，带好队伍。尤其是近两年的办公室工作经历， 使我的沟通、协调和管理能力有了很大提高，并具备了作为 一名行长助理所要求的条件和素质。四是具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。我在上大 学时掌握了扎实的专业知识，工作以后，不同岗位的锻炼使 我积累了丰富的工作经验，对如何做好各项工作也有很清醒 的认识。我会把这种经验转化为工作中的优势，将这种优势 快速整合到新岗位中去。如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上行 长助理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，从以下几方 面做起第一、加强学习，努力提高自身的业务技能和政治素养，提 高管理水平。古语有云：业，精于勤，荒于嬉。在知识经济 时代如果不学习，就会被社会淘汰，所以我们要加强学习、 善于学习、主动学习，练好业务技能，将书本中的理论知识 运用到实际工作中，只有理论和实践有机结合，才能提高各 方面的综合素质，为行长当好参谋。第二、 端正自己的工作态度， 摆正位置。当好行长助理， 最重要的是认清角色、 摆正位置， 今后我将积极为领导分忧， 为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。在工 作中团结同事，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面 工作动态，听取大家的意见和建议，并及时向行长反馈各方 面的信息和合理化建议，充分发挥主观能动性，增强工作的 预见性，切实履行指导、协调、监督、服务等职能，以强烈 的责任心尽快使自己进入角色，为行长排忧解难。第三、积极营销，提高我行整体业绩水平。好的业绩 是我们企业在激烈的竞争中求生存、谋发展的根本。所以， 我要在各位领导的引导，对营销工作给予充分的重视。特别 要注重客户经理队伍的建设，注重加强优质客户的信息搜集， 还要注重以良好的服务维系老客户，以强力的营销手段挖掘 新客户，不断壮大我们的客户群体，扩大市场份额，增加利 润。第四、不断创新，努力开创发展新局面。创新是企业发展的 源泉。在金融市场瞬息万变的今天，随着更多金融机构入驻 酒泉，竞争空前激烈，业务发展更加困难，面对沉重的任务 压力，员工士气低落，缺乏赶超拼搏的动力，存在得过且过 的思想。所以，创新的精神尤为重要。我要根据实际情况， 主动发现问题，寻找新的管理模式和方法，不断完善各项制 度，提高工作效率，开创发展新局面。因为山高，我学会了攀登；因为路长，我学会了奔跑； 因为执着，我追求卓越。都说机会是留给有准备的人的，我 要说的是：机会来了，我准备好了，希望各位领导和评委信 任我、支持我、考验我！ 此次竞聘，无论成功与否，我都将以此为新的起点，更 加努力工作，勤奋学习，恪尽职守，做好自己的本职工作。我的演讲完毕，谢谢大家！
【行长助理竞聘报告】做最努力的自己 ---行长助理竞聘演讲稿演讲提示：在竞聘演讲中， （中国演讲网 演讲提示：在竞聘演讲中，最重要的是在仪态和 演讲中都体现出真诚和自信。因此，演讲中，身体要略向前倾， 演讲中都体现出真诚和自信。因此，演讲中，身体要略向前倾，表现 出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认可。） 出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认可。尊敬的各位领导、各位评委尊敬的各位领导、各位评委大家好！ 大家好！ 我叫***，今年 xx 岁，中共党员，中级经济师职称。竞聘的岗位 是支行行长助理。在今天的演讲中，我打算回答三个问题，希望我的 答案为大家信任的天平上加上一枚最有份量的砝码！ 一、我为什么要参加此次竞聘？ 我为什么要参加此次竞聘？ 是对金融工作的至爱和强烈的责任感， 促使我义无返顾地走上了 这个属于强者的讲台。我自毕业入行以来，主要从事会计、管理 工作，20xx 年 2 月经竞聘后担任主要营销―市场开发部经理， 至今已有 xx 年的国有 xx 银行工作经历。我的青春在这里激扬，我的 梦想在这里实现，我深深地热爱着金融工作，更深深地热爱着**银行 这片沃土，愿意为了它的蓬勃发展而竭尽全力。所以，我来了！ 二、我凭什么参加竞聘，我的优势在哪里？ 我凭什么参加竞聘，我的优势在哪里？ 经过认真的思考，我认为凭借以下优势，自己完全可以胜任这一 工作: （介绍优势要用陈述语气，态度体现出真诚，切勿张扬） 介绍优势要用陈述语气，态度体现出真诚，切勿张扬） 首先，敬业的精神，是自信的坚强支撑 首先，敬业的精神， 精神 从走上工作岗位的第一天起，我就树立了一个坚定的信念，认认 真真做人，踏踏实实做事。多年来，不管是在一线基层岗位，还是在 中层管理岗位，我都能做到无私奉献，追求卓越。我相信，对事业的 执着，是我克服困难，做好工作的最有力保障。其次，丰富的经验，是自信的坚实基础 其次，丰富的经验， 众所周知，经验是最宝贵的财富，是做好工作的基础和前提。工 作以来，我先后从事过会计、财务管理、市场开发部经理等工作。回 顾 xx 年的风雨历程，我有很多感慨。xx 年来，我体验过基层工作的 烦琐，感受过管理工作的艰辛，xx 年来，在不同工作岗位的锻炼和 磨砺中，我积累了丰富的工作经验，成为既具有扎实的理论基础，熟 悉国家金融政策和法律法规，又懂营销，善管理，工作中能够独当一 面的复合型人才。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。第三，出色的工作能力， 第三，出色的工作能力，是自信的可靠保障 我具有较强的工作能力，工作业绩突出。xx 年中，我兢兢业业、 勤勤恳恳，努力把工作做到最好，并多次受到领导和同事们的肯定， 曾连续五年被授予营业部级先进集体、巾帼文明示范岗、星级营业网 点、优质服务先进集体等称号。这些金灿烂烂的荣誉，从一个侧面印 证了我的工作能力， 我更愿意将它们转化为进一步做好工作的强大动 力。最后，良好的综合素质，是自信的重要依托 最后，良好的综合素质， 我具有顽强的意志品质和能吃苦、肯钻研的性格特征。另外，我 为人随和、谦虚、具有良好的群众基础，这也是我做好工作的重要保 障。三，如果竞聘成功，我能够做些什么？ 如果竞聘成功，我能够做些什么？ 行长助理是一名位置特殊的管理者，他既要履行管理职能，又要 辅助决策， 参与决策， 是承上启下的枢纽， 肩上有一份沉甸甸的责任。今天，如果承蒙大家的信任与支持，我竞聘成功，我将更加严格要求 自己，不负众望，不辱使命，在行长的领导下，全力以赴做好以下工 作细细道来， 讲到要点 （下面讲工作思路的地方应注意有起有伏， 下面讲工作思路的地方应注意有起有伏， 细细道来， 讲到要点 的时候要提高语调，注意抑扬顿挫） 的时候要提高语调，注意抑扬顿挫） 第一、摆正位置，做好行长的助手和参谋 第一、摆正位置， 当好行长助理，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将积极 为领导分忧，为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。在工作中我要团结同志，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面 工作动态，听取大家的意见和建议，并及时向行领导反馈各方面的信 息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先， 做到“未雨绸缪”而非“亡羊补牢” ，做到“雪中送炭”而非“雨后 送伞” ，切实履行指导、协调、监督、服务等职能，向领导提出合理 化建议和设想。第二，不断创新，努力探索最佳工作方法 不断创新， 在工作中我要具备不断创新的精神。众所周知，创新使人类一步 步走向文明， 创新是民族进步的不朽灵魂， 更是时代发展的激昂旋律。在金融市场瞬息万变，竞争空前激烈的今天，创新的精神尤为重要。我要根据实际情况，主动发现问题，寻找新的工作模式和方法，不断 完善我们的各项工作，提高工作水平。比如针对我支行工作中的“瓶 颈”----门市业务量超负荷运转，排队现象突出，低端客户挤高端客 户的现象时有发生的问题，可尝试在细分客户资源的基础上，积极引 导低端客户通过电子银行、自助设备等实现网点外分流，达到缓解柜 面压力，为做好大客户服务工作创造条件的目的。总之，要使创新成 为不落的风帆，引领着我们事业的航船搏急流、克险滩，勇往直前。第三，积极营销， 第三，积极营销，提高我行整体业绩水平 良好的业绩是**支行在激烈的竞争中求生存、谋发展的根本。所 以，我要在行长的领导下，对营销工作给予充分的重视。特别要注重 客户经理队伍的建设，注重加强优质客户的信息搜集，还要注重以良 好的服务保有老客户，以强力的营销争取新客户，以不断壮大我们的 客户群体，扩大市场份额，减少负债，增加优质资产，增加利润。在 这方面， 我可以利用自己具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力 的优势，积极协助行长改变存贷比过低的局面，力促存贷款等各项业 务的蓬勃发展，尽快确立我行业绩在当地 xx 银行中的“霸主”地位。第四，警钟长鸣， 第四，警钟长鸣，全力做好内控管理工作 银行是经营风险的行业， 风险防范是一项必须常抓不懈的基础工 作，随着工行股改步伐的加大，外部监管力度越来越大，我们的每项 业务必须合法、合规经营。在发展业务时，我将根据自身懂法律、有 一定管理经验的优势，协助行长处理好业务发展和风险防范的关系， 不断提高员工风险防范意识， 引导员工树立按照金融法规、 制度办事， 规避风险，合规经营的理念，为我行事业的发展保驾护航。尊敬的各位领导、同志们， “既然选择了远方，便只顾风雨兼程； 既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！ ”这就是我的坚定信念 和对自己的根本要求。虽然在工作中我可能不是最优秀的，但我会做 最努力的。请大家信任我、支持我、考验我！ 结尾部分应当讲得有 （ 激情且真诚，以感染观众，赢得好感） 激情且真诚，以感染观众，赢得好感）我的演讲完毕，谢谢大家！ 我的演讲完毕，谢谢大家！本文摘自中国演讲网 .cn 欢迎转载或 分享，更多精彩文章尽在中国演讲网。
【行长助理竞聘报告】银行行长助理竞聘演讲稿 (作者：书虫 tj)尊敬的各位领导、各位评委大家好！我叫××。今天站在这个公开公平竞争的舞台上，参与 A 市分行行长助理的竞聘，我感到非常幸运，因为这是变革之举、创 新之为，它为我们每一个招行人提供了展示个人能力、实现个人价值 的平台。世界著名诗人纪伯伦曾经说过“让你的理想高于才干，你的今 天才有可能超过昨天，你的明天才有可能超越今天。”今天，我怀揣 赤子之心，走上这个舞台，接受组织的挑选、评委的检阅，希望以我 的能力赢得这个职位，以我的真诚赢得大家的喝彩！ 我 19××年出生，今年××岁，中共党员，大学本科学历，19 ××年参加银行工作，共从事过人事、储蓄、会计、信贷等不同工作 岗位，经历过基层网点、会计结算部、零售业务部等不同工作部门， 担任过支行副行长、零售业务部经理等不同工作职务。200×年调入 招商银行 A 市分行后，先后在 b 行、c 行长职务，现任营业部经理。从农行人变为招行人，不仅仅是我工作与地点的简单变更， 更是我个人职业生命与人生理念的质的升华。进入招行十年来，我秉 承招行经营理念，融入招行经营团队，进入招行客户市场，吸收招行 企业文化，勇力变革潮头，勇举发展大旗，勇挑基层重担，认真落实 分行的经营思路，积极扎实开展本职工作，在三个不同的基层管理岗 位上，每年都向分行和员工交出了满意的答卷。一是迎难而上，激活人气，拓展客户，做大 b 行。200×年 5 月 大 分行委任我到铁山支行全面主持工作。十年前的 b 还是一个二级支 行，远离 A 市城区,无区位优势；b 经济总量小，全区面积不足 2 平 方公里，常住人口不足 3 万；一条普通的 b 大道上分布着 14 家金融 机构网点。十年前的 b 行已成立 8 年，存款规模只有 4500 万元，贷 款 500 万元，各项经营指标停滞不前，收入得不到保障，员工思想浮 动。面对这种内外交困的局面，我没有退缩，也不敢退缩，更不能退 缩，我坚信，b 行员工与我一样， “穷则思变，变则通” ，有压力就有 动力，有动力就能挖潜力。通过深入调查与研究，我以内激人气、外 抓客户为着力点，以“等不起”的紧迫感、 “慢不得”的危机感、 “坐 不住” 的责任感迅速开展工作， 对内建章立制， 明确职责， 落实任务， 细化考核，严格奖惩，积极营造团结友爱、齐心向上的团队氛围。对 外认真搞好与区委区政府部门的关系，取得政府职能部门在稳老户、 拓展新客户资源上的大力支持；对支行存量客户逐一进行拜访，拉近 客户之间的距离，稳定老客户并寻求进一步支持与帮助；通过各种关 系挖他行客户，壮大自己的客户群。QQQQ 等一批在黄石乃至湖北有 影响力的客户成为我行的忠实朋友，金融资源不断流向铁山交行。功 夫不负有心人，付出终有回报：200×年当年支行存款就增长 5000 多 万元，余额达 1 亿元，内再造了一个 b 行，使 b 行由二级支行升 格为一级支行，由此 b 行逐渐进入良性发展轨道。到 200×年底支行 存款总额达 3 亿元，存款总量在 b 区稳居同业第二、增量连续 4 年同 业第一；贷款规模 1.2 个亿，比上任之初增长了 1.15 亿元；2008 年 度利润过千万，达到 1089 万元，并获得内控管理先进示范行。五年 间，b 行各项指标无论是季度还是年度考核在分行所属 12 支行中始 终排名前三，彻底改变了落后局面，昔日的“包袱”行成为先进行。 二是激流勇进，强化管理，重点突破，做强 c 行。2009 年元月， 强 我被分行党委调任 c 市支行行长。针对该行在业务发展、内部管理、 队伍建设等方面都存在薄弱环节，我带领新班子从剖析问题、寻找症 结入手，以“跑赢大市、争先进位”为总体目标，以“盯着计划目标 做、盯着客户市场做、盯着先进行做，努力做到内超营业部争第一、 外超建行中行争第三”的 “三个紧盯、二个超越”为具体目标，以 “健全制度，强化管理，细化考核，赏罚分明”为抓手，以“统筹兼 顾，有序推进，公私联动，重点突破”为举措，用公开透明的考核分 配制度和公平合理的费用配置机制来凝集人心、激活人气，有序推动 支行各项工作，使得支行的服务管理、风险控制以及员工精神面貌都 发生了深刻变化，资产、负债、中间业务也得到均衡发展。至 2009 年末，支行各项存款余额为 11.4 亿元，比年初新增 35420 万元，成 为黄石分行第一个存款突破 10 亿元大关的支行；贷款余额为 86541 万元，比年初新增 40658 万元；实现考核利润 4800 万元，中间业务 收入 665 万元。2009 年每季度和年度综合考核均由上年的第八位上 升至前三名；公司、私金条线业务在全行排第一；存贷款规模同业占 比前进二位，超过建行和中行位居第三。一举扭转往年综合考核排名 后三的被动局面。三是勇攀高峰，注重效益，持续发展，做实营业部。2010 年 3 实 月，我被调到分行营业部任经理。营业部是我行的旗舰网点，经营好 与坏，直接关乎 A 市招行形象。近两年来，我立志把营业部打造为我 行的标杆网点。按照 “在发展中转型，在转型中加快发展”的经营 思路，紧紧抓住负债业务这一主要矛盾，积极谋求资产、中间业务等 均衡发展，注重质量和效益，坚持以人为本，凸现经营特色，努力实 现可持续发展，使得营业部各项工作得到持续稳步发展。到 2011 年 三季度，营业部存款总额达 16.6 亿元，比 2009 年末净增 7.3 亿元， 剔除黄石城投债券存款净下降 4.4 亿元这一不可抗特殊因素， 实际净 增 11.7 亿元；贷款总额达到 9.8 亿元,比年初新增 3 亿元,其中小企 业贷款新增 1 亿元；清收不良贷款 53 万元；2010 年完成分行考核利 润 3000 万元。营业部去年全年绩效考核都是第一，今年前三个季度 在全行经营业绩考核中也都排名第一，确保了营业部在 A 分行 12 个 基层行中稳居龙头地位。十年来的基层机构负责人之路，充满着艰辛坎坷，收获着发展喜 悦，分行和基层员工也给予了我很多政治荣誉。2005 年起，我本人 几乎年年被省分行和市分行评为优秀党员、 优秀党务工作者和优秀行 员，所工作的支行也几乎年年被分行评为绩效考核先进单位；06 年 铁山支行还在交总行双优评比中获得先进集体称号；2010 年营业部 荣获分行绩效管理冠军奖、绩效管理先进单位和最佳领导班子奖； 2011 年 7 月营业部党支部被省分行评为先进基层党组织、获得省行 绩效考核半程冠军奖。过去的几年，我取得了一些进步，承载了一些光环，但成绩是大 家的，我个人每取得一点进步和成绩，都离不开上级行党委的正确领 导和关怀，都离不开同壕战友们的大力支持和奉献，借此机会我向您 们表示衷心的感谢！ 十年招行人， 我深刻到， 作为招商银行的一名基层管理人员， 要做好自己的工作应做到“六有” ：一是有识。即要有与时俱进的思 想认识、不进则退的危机意识、不破不立的变革意识、敢为人先的创 新意识，要立足条线发展、阶段发展，实现可持续发展。这些思想意 识八年来时刻伴随着我、鞭策着我、激励着我，使我永葆青春活力。二是有心。就是要有事业心和责任心，全心全意地去工作。世上无难 事，只怕有心人!一个没有事业心和责任心的人，即使他有天大的本 事，也不可能把事情办好。三是有情。无论对待同事或客户都要以人 为本，在坚持原则的前提下，有情处事，营造和谐工作环境。很多事 情的解决，情的作用往往比理和法的作用更加简单有效。四是有法。就是要有办法。要用科学的管理办法去约束人、 去激励人、 去评价人， 最大限度地激发人的主观能动性和创造性。我始终相信，没有落后的 群众，只有不称职的领导。很多事情办不好，不是群众不支持，而是 管理人员工作不到位，管理手段不先进，只要管理人员工作负责，方 法得当，事情一定能办好。五是有胆。对有利于全行发展大局，维护 广大员工利益的事，就要当机立断，大胆地去做，大胆地去管，勇于 承担责任。只要依法合规，公正公平办事，即使一时不为他人理解， 但最终还是会赢得多数人的支持和敬意。六是有德。我是一名党员， 党的利益高于一切；我是一名交行人，交行的利益高于一切。听党指 挥，服从召唤，坚定信念，同舟共济，做一个有品德的人，才能成为 一个有所作为的人。各位领导、各位评委，我清楚的知道，成绩属于历史，荣誉源于 群众， 只有不断地展望未来， 不断地鞭策自己， 才有不断进取的动力， 才能不断创造新的辉煌。如果这次竞聘成功， 我将勇敢面对新的挑战， 并从以下方面开展工作： 首先，做党委的马前卒，做变革的吹鼓手，做发展的铺路石。当 前，我们 A 市招行又处在新的历史起点上，实现“倍增计划”，创造 A 市招行辉煌，需要我们上下同心、居安思危，需要我们同舟共济、 共克难关，需要我们坚定信念、加快发展。我将在分行党委的坚强领 导下，与党委保持高度一致，高举发展大旗，团结全行员工，围绕分 行党委确立的目标、思路，以不达目的不休兵的气概，共创黄石交行 可持续发展的美好未来。其次，摆正助理位置，当好党委和“一把手”的配角，发挥好参 谋与助手的作用。对全行的各项工作，要尽其所有全面收集信息供行 长参考，向行长提供各种建议与主张，帮助行长顺利作出决策；要当 好行长与班子其他成员之间、领导与员工之间的协调人，自觉维护行 长形象；做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。第三，提高执行力，以“行长说了就算，领导定了就干，干就一 定干好”为标准，以更加务实的作风执行好领导安排的一切任务，以 更加积极的态度推进分行既定的方针政策，做到“言必行，行必果” 。第四，以服务为目的，而非以争取为目的。为领导服务，为员工 服务，为基层服务，为业务发展服务，讲奉献而不图索取，我的座右 铭就是“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人” 。第五，不当特殊人，不做特殊事，主动接受各方监督。行长助理 应是一份沉甸甸的责任，我将忠实地履行好这一责任，在严以律己的 同时，主动接受组织、员工对我工作、生活的监督，不当特殊人，不 做特殊事。最后，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考 验，胜不骄、败不馁，我都始终会一如既往，恪尽职守，努力工作， “百尺竿头，更进一步” ，誓为 A 市招行的崛起再立新功！我的演讲完毕，谢谢大家！
