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别随便找朋友的公司代缴社保
[导读]：因为公司不给自己缴纳社保，在一家公司从事行政工作的张丽通过朋友的公司买了社保。本想这样就能解决问题，结果最后却给自己带来了麻烦。
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　　本期案例：因为公司不给自己缴纳，在一家公司从事行政工作的张丽通过朋友的公司买了社保。本想这样就能解决问题，结果最后却给自己带来了麻烦。
　　案例回放：今年36岁的张丽在乌市一家企业从事行政工作，今年1月，她辞去原来的工作，应聘到另一家公司做行政员工。相比原来的单位，这家公司给她的工资是每月4000元以上，比原来高1500元。不过，这家公司也明确告诉张丽，不签订劳动合同，也不缴纳社保，干不干由她自己决定。
　　面对高工资，张丽同意了这个要求。因为担心社保断档，以后看病和退休会受到影响，她在朋友的一家公司缴纳了社保。
　　入职后，张丽和公司一直相安无事，但到了10月份，她发现公司经理王先生对自己事事找茬。&动不动就刁难我，后来才知道是想让我辞职，好安排其他人。&张丽说。
　　面对王经理的多次刁难，张丽将这家公司告上了劳动仲裁委员会，以&今年1月应聘于公司做行政员工，公司至今未与我签订劳动合同，也未给我缴纳社保&为由，要求公司给自己赔偿1-10月共9个月的双倍工资，并补缴1-10月共10个月的社保。
　　&不签合同双倍工资，我做行政的，对这个清楚得很。&张丽说，本以为劳动仲裁委员会会支持自己的诉求，然而事实并非如此。
　　在答辩中，这家公司的律师指出，张丽从入职该公司开始，其社保就在朋友的公司缴纳，一直持续至今。根据劳动关系认定依据，张丽的社保在朋友公司缴纳，视为和朋友的公司已建立劳动关系；而在实际上班的公司的行为属于兼职关系，即劳务关系。既然是劳务关系，就不能按《劳动合同法》来处理此案，因此对张丽的要求应该不予认可。
　　最终，张丽的诉求没有得到支持，她后悔地表示，早知如此，自己就不缴纳社保了。
　　专家点评：乌市劳务法专家卜冰表示，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证，其中一条是：&工资支付凭证或记录、缴纳各项费的记录。&
　　&从本案来看，可以理解为，张丽在其朋友公司缴纳社保，视为与朋友的公司建立了劳动关系，而在公司视为兼职关系。&卜冰说，张丽从进入公司至今，如果不在其朋友公司缴纳社保，说明劳动关系一直在公司建立，那么张丽提出的要求应该予以认可。
　　对于这种情况，张丽必须要有足够证据，证明自己是在公司没有与其签订劳动合同并为其缴纳社保的情况下，才去其他公司缴纳社保的，这样才能维护自己的合法权益。
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单位未为员工交缴社保，期间员工找人力资源公司代缴了社保，员工可否要求公司赔偿？
广东－广州&10-15 20:01&&悬赏 45&&发布者:wangyo…… & 回答:(7)
广州的单位未为员工交缴社保和住房公积金，期间员工找人力资源公司代缴了社保，未缴住房公积金，员工可否向法院提起诉讼，要求单位支付给员工购买社保及应交缴公积金的钱呢？具体的法律依据是什么呢？
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[上海-浦东新区]
电话：&&&微信公众号：lidongzi021
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回复时间：
去劳动局和社保局投诉可以解决，
参考社会保险法
社保局说可以追缴，但必须要把之前的这份保险退保才行，这样时间要很长。我不想退保，所以我问问可不可像法院诉讼。谢谢！
试试。。。。。。。。。
[广东-广州]
285069积分
回复时间：
社保和公积金的管理属于行政手段的管理，仲裁和诉讼属于司法手段，所以目前要求仲裁或者起诉解决社保及公积金问题是没有法律依据的。只能去社保局和住房公鸡精管理中心投诉！
[广东-深圳]
回复时间：
您好，要去先申请劳动仲裁。法律依据是社保法
已经仲裁过了，但社保和公积金不属于仲裁的范畴
[浙江-杭州]
回复时间：
可以要求补交，但是不能直接补偿给员工。
黑龙江就可以直接补给员工，依据是《审理劳动人事争议案件若干问题处理意见》。不知道广东是否有？之前好像在报纸上看到个类似的案例，但是没有找到。
[广东-广州]
回复时间：
你好，已缴纳社保不能要求；住房公积金不是强制缴纳的，劳动局不会受理。如有需要可以来电咨询
[广东-广州]
回复时间：
不属法院管辖。
去社保和公积金中心投诉即可
[山东-济南]
回复时间：
未缴纳住房公积金，起诉肯定不可能胜诉！法律不强制缴纳住房公积金！
我咨询过广州住房公积金管理中心，广州是必须缴纳的。
那属于你们广州自己的规定的（仅限于广州）。这个问题无法诉讼！
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外资企业；国营企业；民营企业；私营企业；各地驻北京办事处。
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