那罗煤矿调职申请书邮箱格式怎么写写?本人想从掘进三工区去抽放工区

2012年8月第三周事故案例――湖南省谭家山煤矿三工区“7?3”运输事故调查报告_百度文库
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2012年8月第三周事故案例――湖南省谭家山煤矿三工区“7?3”运输事故调查报告
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掘进三工区的班长,队长,都是垃圾!没几个好的,想当初老林在的时候,哪个班长不干活啊,可是现在我们大家看看有几个班长干活的,别说干活了,你老人家会安排活也行也,难道李区长都是用这样的人吗?你也素质太低了吧~特别是二队,班长李因厂没有几个不骂他的,还有那个张宝虚,他不就是本地的吗?他到底喊着李涛去他家喝过多少酒啊,这样的班长也用,凭的是什么干班长啊!要力气没力气,还想干班长,李区长你也就用这样的人吧,我看你也不过是这样的人!
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说的一点不错,实话,老林一走李区长这样的垃圾也用
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你们说李因宝我倒是知道、骂人也没办法…本人班就不好管理、虽然骂人有点不好听、毕竟人家是70年代的人、没办法…难道林区长不骂人?张保虚虽然才干不久、但我相信他的头脑、他的思路、一个好的班长干活其一、是他的思想、他的灵魂去感染这他身边的每一位兄弟、团结就是力量!我相信张保虚会不断完善的…毕竟他还很年轻、也有新创新思路、至于大春为人不错的…区长没因一些小事扣过大家一次满勤奖和一些罚款!!我也是掘三的、至于工资、原因还不是生产条件和“关系”有点代沟呀…大春实力还是不错的、就是有人看着眼馋、眼红…要是楼上不同意你给出例子说说谁哪里做的不好了??
1楼的 你这是诬陷,诽谤,人身攻击你知道吗!我就是张保虚,班长不是有力气就是一个合格的班长,靠的是头脑,你要是不服气的话可以在工作上给我PK一下,少在这里说这些废话,你这叫没本事!我看你在班组里也是充当老鼠屎的角色!你要是有本事就超过我啊!别以为你不留名我就不知道你是谁了!你上面的一段话不光侮辱了我,还侮辱了整个掘三的管理岗!你有本事就别匿名!
你是怀才不遇啊!还是没本事在这乱放屁啊!
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哎.......
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一楼的是三队的吧,说的不是不无道理,但是我们要看实际行动,大家的眼睛是雪亮的,并不是一个人说不行就是不行还是相信大家的眼睛。春哥有实力。他是个人才。
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现在全国都在信春哥
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三工区是人才辈出啊,都是人才,跟着春哥混,都让你们买上车,人家李因厂别看一个字不识,人家说了,明年我就买个刚出的马6。
1楼掘进三工区的班长,队长,都是垃圾!没几个好的,想当初老林在的时候,哪个班长不干活啊,可是现在我们大家看看有几个班长干活的,别说干活了,你老人家会安排活也行也,难道李区长都是用这样的人吗?你也素质太低了吧~特别是二队,班长李因厂没有几个不骂他的,还有那个张宝虚,他不就是本地的吗?他到底喊着李涛去他家喝过多少酒啊,这样的班长也用,凭的是什么干班长啊!要力气没力气,还想干班长,李区长你也就用这样的人吧,我看你也不过是这样的人!
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为兴趣而生,贴吧更懂你。或贵州水矿股份公司那罗寨煤矿掘进三工区11个月节约材料费40多万元
中国煤炭新闻网
9:21:25 & &
&&&&& 【本网讯】截至11月底, 贵州水矿股份公司那罗寨煤矿掘进三工区今年已节约材料达40多万元,成为该矿节支降耗成绩最突出的二级单位。
&&&&&& 今年来,那罗寨煤矿掘进三工区在推进安全、高效进尺的同时,同步抓好节支降耗工作。该工区每月通过班前会、学习日,积极做好职工节支降耗思想教育工作,在职工中反复强调“投入过多就是挤占职工工资、浪费一点就是消耗大家收入,节约出来的就是自己的工资”的观念,培养职工节约意识,力争职工在设备管理、材料投入、质量标准上齐心协力搞节约;其次,掘进三工区实行精细化管理,建立健全了本单位设备管理台帐,材料领退制度,帮职工算细账、算小账,每月将配件、油脂、支护材料、坑木、火工品、设备、建工材料的七大生产支出费用平摊到每一个班组成员身上,让工区每一个职工明白班组的工资是由安全、进尺、质量、材料等几部分组成,强化职工节支降耗的责任意识,自觉杜绝各种浪费行为,严格控制成本支出; 同时,掘进三工区通过制定合理有效的奖励措施,鼓励职工修旧利废与回收交旧,该工区规定班组每月节约出来设备与材料,按照单价的10%进行奖励,单价比较低的物件,适当提高奖励比例,通过奖励,重点加强对螺丝、刮板、联接环、铁丝等小件材料管理,推进回收交旧,尽量降低消耗成本,努力提高盈利空间,以此增加职工的收入。
本网通讯员:向小龙
&&&&&编 辑:肖平
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