2015年山东省破产单位的工人交养老保险金多少钱_百度知道
2015年山东省破产单位的工人交养老保险金多少钱
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您好 养老保险的缴费比例是：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。所以要看你工资多少
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出门在外也不愁2015年山东省养老保险养老金改革最新消息(二)
发布日期： 13:37:46
《2015年山东省养老保险养老金改革最新消息(二)》是有志坤教育（）为你整理收集：
休后每月所领取的统筹养老保险金为（5000&+&3873）/2&×&15×1%665元;个人账户养老金=（5000&×&8%&×&12&×&15）/139518元。那么，李华先生退休后每月可领取的养老金为665&+&518=1183元。但对于这部分人的养老金，业内人士表示应加上改革后实施的职业年金，但由于国家还未出台相应措施，具体职业年金目前无法计算。　　“中人”过渡期&现在还没定　　而对于改革前去机关事业单位就职，实施后退休的这部分“中人”的养老金的计算方法为：统筹养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。　　相关人士表示，若“中人”在过渡期内退休，国家会通过新老办法对比来决定“中人”的养老金，“若新办法实施后退休所拿养老金比实施前退休所拿的少，国家会通过提高过渡性养老金的金额使得退休后所拿养老金总额不降低。但对于在过渡期外退休的机关事业单位的职工，则会按照实施后的措施执行。”该名业内人员说，但我省“中人”的过渡期时间具体为多长，目前相关部门还在商定中，估计最近几个月就会出台。　　“以上测算是在固定的前提下进行的，但目前我市机关事业单位的工作年限一般为30―35年左右，而且我市职工的月平均收入、本人指数化月平均缴费工资等并不固定。”该名业内人士表示，实际工作中存在很多情况，无法进行具体计算，“之前机关事业单位职工养老保险的缴费基数为月工资总收入的1/3;而《决定》实施后，机关事业单位职工养老保险的缴费基数为月工资总收入的100%。缴费基数提高了，个人所承担的部分也有所提高。”
　【最新消息】日前，国务院印发&《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。记者了解到，机关事业单位养老保险改革，并非拉平企事业退　　休待遇;而处于过渡期内退休　　的“中人”，退休后的养老　　金也将不降低。　　退休拿多少&得看缴了多少　　从济南目前所施行的政策来看，企业单位缴纳养老保险金的比例为企业18%，个人8%;而《决定》中规定，机关事业单位基本养老保险费同样由单位和个人共同承担，缴纳保费比别为单位20%，个人8%。“这次并轨，企、事业所分别缴纳的养老保险金额差别不大，那这是不是说明企事业单位职工退休后的待遇也一样了呢?”对于此次发布的养老保险并轨的消息，市民王女士略表疑惑。　　专业人士表示，退休后待遇与职工退休前的工资缴费基数和年限有关，即职工工资越高、养老保险缴纳年数越多，退休后所拿养老金越多。“养老金包括统筹养老金和个人账户养老金两部分。职工退休后所领取养老金数额与其在职期间所缴费基数、缴费年限以及退休上年度的社会平均工资三个因素有关。”该工作人员说。每月统筹养老金的计算公式为：统筹养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%，每月个人账户养老金则为“个人账户储存额/计发月数”。　　目前，济南男性职工法定退休年龄为60周岁，女干部法定退休年龄为55周岁，女工人法定退休年龄为50周岁。若50岁退休，计发月数为195;若55岁退休，计发月数为170;若60岁退休，计发月数为139。单位交的放统筹账户，个人交的放个人账户。　　新老办法算退休金&差距超千元　　相关人士介绍，《决定》实施前，机关事业单位的职工按工龄计算退休后养老金。为此，我们可以算一笔账。　　若在机关事业单位工作的市民刘名于日前满60周岁退休，假定其退休前月平均收入5000元，缴费年限为最低缴费年限15年。按之前相关规定，他退休后每月所领取的养老金=退休前基本工资的70%+津、补贴60%以上，那么，其退休后的养老金3000元。　　若市民李华从去年10月1日起在机关事业单位正式入职，15年后满60周岁退休，若其15年内的月平均收入同样为5000元，本人指数化月平均缴费工资同样按目前济南在岗职工月平均工资3873元计算，那么其退休后每月所领取的统筹养老保险金为(5000&+&3873)/2&×&15×1%665元;个人账户养老金=(5000&×&8%&×&12&×&15)/139518元。那么，李华先生退休后每月可领取的养老金为665&+&518=1183元。但对于这部分人的养老金，业内人士表示应加上改革后实施的职业年金，但由于国家还未出台相应措施，具体职业年金目前无法计算。　　“中人”过渡期&现在还没定　　而对于改革前去机关事业单位就职，实施后退休的这部分“中人”的养老金的计算方法为：统筹养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。　　相关人士表示，若“中人”在过渡期内退休，国家会通过新老办法对比来决定“中人”的养老金，“若新办法实施后退休所拿养老金比实施前退休所拿的少，国家会通过提高过渡性养老金的金额使得退休后所拿养老金总额不降低。但对于在过渡期外退休的机关事业单位的职工，则会按照实施后的措施执行。”该名业内人员说，但我省“中人”的过渡期时间具体为多长，目前相关部门还在商定中，估计最近几个月就会出台。　　“以上测算是在固定的前提下进行的，但目前我市机关事业单位的工作年限一般为30―35年左右，而且我市职工的月平均收入、本人指数化月平均缴费工资等并不固定。”该名业内人士表示，实际工作中存在很多情况，无法进行具体计算，“之前机关事业单位职工养老保险的缴费基数为月工资总收入的1/3;而《决定》实施后，机关事业单位职工养老保险的缴费基数为月工资总收入的100%。缴费基数提高了，个人所承担的部分也有所提高。”
　　山东省省长答网友问题 &兽医人员养老保险问题将解决 　　人民网北京11月13日电 &我们十几个人是莘县畜牧局正式工人，从~基层乡、镇畜牧兽医站工作多年，我们这些人一直没有享受到应有的工资及待遇&，一网友近期给山东省省长郭树清留言，期待解决乡镇畜牧兽医工作人员的医保和养老保险问题。对此，山东省政府办公厅近日在回复中表示，由于历史原因，部分乡镇(街道)畜牧兽医工作人员的医保和养老保险没有解决，目前，县畜牧兽医局正积极与县人社局结合，积极争取解决上述人员的养老保险问题。　　网民留言 　　我们十几个人是莘县畜牧局正式工人，从~基层乡、镇畜牧兽医站工作多年，整天在乡村忙于畜禽防疫、检疫、品种改良、科技推广、重大动物疫病防控、动物及产品质量监督等公共~业工作，兽医体制改革的好政策，我们这些人一直没有享受到应有的工资及待遇，郭省L能否过问一下，给我们解决一点基本的工资.医保.养老保险等生活困难.当否;　　答复意见： 　　尊敬的网友： 您好!您反映的问题，莘县人民政府进行了调查处理，现回复如下： 乡镇(街道)畜牧兽医站属自收自支事业单位，根据单位性质，各乡镇(街道)畜牧兽医站工作人员的工资自行解决。为促进工作，县畜牧兽医局给各乡镇(街道)畜牧兽医站长和副站长发放500元/月的工作补贴。 由于历史原因，部分乡镇(街道)畜牧兽医工作人员的医保和养老保险没有解决，目前，县畜牧兽医局正积极与县人社局结合，积极争取解决上述人员的养老保险问题。 　　尊敬郭省长： 您好!本人是个80后，毕业多年并经过多方努力，去年好不容易在聊城莘县的伊园世纪城买了一套属于自己的期房。买房时说好的，等房款交齐，可以给我购房发票，但是现在都快一年了，没有理由就是不给。没有发票，我的公积金无法取出，给我的后期生活造成很大影响。并且开发商在没有和业主协商的基础上，统一安装了太阳能热水器，交房收取不合理的费用。 再者离合同约定的交房期限都已经过了快半年了，要求必须交了契税等费用才给钥匙验房，我在房管局开具了首套房证明，并且我买的房子也没有超过国家规定的144平米，但是他们就是按照百分之三收取，并且不交钱就不给钥匙。作为一个在外打工的平民，不知道去什么部门反映这个现象，期望郭省长您给主持公道!!! 　　尊敬的网友: 您好!你反映的问题，莘县住建局进行了调查，关于工程开发和办理房屋预售手续方面提出的几个问题，现回复如下： (1)、关于购房发票问题：山东天乐置业有限公司可以提供发票，业主随时可以申领。 (2)、关于安装太阳能问题：根据《山东省民用建筑节能条例》和市里的相关规定。(选择壁挂式太阳能或集中供水式太阳能，并禁止使用高耗能的电热水器)，可以统一安装太阳能。 (3)、关于交房期限问题：合同约定交房日期为日，如若根据购房合同显示违约，可根据合同约定依法维护自身的权益。 (4)、关于契税问题：由于该公司无法确定客户是首套房还是二套房，为方便办理房产证统一按3%代收的，如果取得首套房证明的，可随时办理退款手续。 如若仍有问题，可直接拨打住建局办公室电话，我们将尽快协调，给客户一个圆满结果! 　　我们是莘县诺德茂步行街中段路西的住户，我们的房产证到现在三四年的时间了，房管局总是说开发商还有一些手续没有补完，所以房产证迟迟办不下来。但也总不至于三四年办不了房产证吧?群众的呼声置若罔闻，群众路线怎么学的?这就是为民办实事?请领导给予关注! 　　尊敬的网友： 您好!您反映的问题，莘县住建局进行了调查，现回复如下： 莘县诺德茂步行街于2015年进行拆迁建设改造，实行封闭式运作，2015年底基本建设完成。办理房屋确权手续需提交项目规划证、土地证、施工许可证、验收备案证等建设及其它手续。但通过调查了解，开发商的建设手续还不完善，所以无法办理房屋确权手续。 我们正督促开发商积极准备相关材料，争取早日发证。　　聊城莘县古云镇冠华蛋白有限公司乱排废弃物到潘庄村南 　　尊敬的网友： 您好。您反映的问题，莘县人民政府进行了调查处理，现回复如下： 潘庄村南存放的是山东冠华蛋白有限公司产生的蛋白渣泥，存放人是该公司的员工，也是潘庄村村民。因为蛋白渣泥含有大量的蛋白类有机质，是很好的有机肥料，存放蛋白渣泥是公司员工的个人行为，是想作为种地底肥使用而存放村南。目前，该公司已通知该员工清理蛋白渣泥，恢复原貌，并对该员工进行了批评。 　　在莘县五月份买的农机具。中央财政补贴啥时候能到老百姓手里。等用哪。 　　尊敬的网友： 您好。您反映的问题，莘县人民政府进行了调查处理，现回复如下： 我县自5月19日正式开始2015年度农机补贴工作，农机补贴资金结算按要求首先需县农机局核实，然后集中上报至县财政局，财政局再次核实后进行统一结算，下发至购机户手中。农机补贴报名、供货、核实同由推广站负责，工作量很大，目前已完成1320.89万元补贴合同审核并上报财政局，财政局已核实拨付708.695万元。请耐心等待审核过程。 　　聊城冠县东古城二胎还罚钱吗?头胎是个姑娘。4岁了。二胎是个儿子。请问现在还罚款吗? 　　尊敬的网友： 您好!你反映的问题，冠县东古城镇人民政府进行了调查处理，现回复如下： 一、头胎为女孩，出生时父母是否达到法定结婚年龄。 1、日前出生的二胎，有生育年龄间隔。对符合生育年龄间隔未提出申请生育二胎的，根据《山东省人口与计划生育条例》第四十三条一款之规定，按照县级人民政府上一年度统计公报公布农村居民人均纯收入的二分之一征收社会抚养费;对不符合生育年龄间隔未经批准生育二胎的，根据《山东省人口与计划生育条例》第四十三条二款之规定，按照县级人民政府上一年度公报公布农村居民人均纯收入的二倍征收社会抚养费。 2、日后出生的二胎，取消生育年龄间隔。生育二胎时，仍未申请补办生育证的，根据《山东省人口与计划生育条例》第四十三条一款之规定，按照县级人民政府上一年度公报公布从村居民人均纯收入的二分之一征收社会抚养费。 二、头胎为女孩，出生时父母不够法定结婚年龄。根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，按照县级人民政府上一年度统计公报公布农村居民人均纯收入的三倍至四倍征收社会抚养费。 来源人民网-地方领导)
　　山东省农村社会养老保险试行办法 　　农村社会养老保险工作要从实际出发，以保障老年人基本生活为目的，以个人交纳保险金为主，集体补助为辅，国家予以政策扶持;坚持自我保障和国家、社会扶持相结合;坚持务农、务工、经商人员社会保险一体化。 　　第一章 总 则 　　第一条 根据省政府《关于加快建立全省社会保障体系的意见(试行)》，特制定本办法。 　　第二条 农村社会养老保险是国家保障全体农民老年基本生活的社会保障制度，是政府的一项重要社会政策和行政职能。 　　第三条 农村社会养老保险工作要从实际出发，以保障老年人基本生活为目的，以个人交纳保险金为主，集体补助为辅，国家予以政策扶持;坚持自我保障和国家、社会扶持相结合;坚持务农、务工、经商人员社会保险一体化。 　　第二章 保险对象及交纳保险金、领取养老金的年龄 　　第四条 农村社会养老保险的对象是非城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口。其中村办企业职工、私营企业、个体户、外出务工经商人员等，一般由村确认，组织投保。乡镇企业职工一般由乡镇或所在企业确认，组织投保。 　　第五条 交纳保险金年龄不分性别、职业为20周岁至60周岁。 　　第六条 领取养老金的年龄一般从满60周岁以后。 　　第三章 保险金交纳 　　第七条 农村社会养老保险金采取&储蓄积累式&的办法，由个人分月交纳，集体适当补助。个人交纳的保险金和集体的补助，都分别记在个人名下，由政府负责保值增值和如期兑付。 　　第八条 根据自身经济状况，自愿选择每月2-20元的不同投保档次。保险金可一次性交纳，也可趸交。 　　第九条 乡镇企业职工的集体补助，按工资总额的一定比例(最高不超过20%)在成本中列支。 　　第十条 投保对象迁往异地，可将其保险关系(含资金)转入迁入地农村社会养老保险管理机构;若迁入地尚未建立保险制度，原所在社会养老保险管理机构应退还其个人交纳的保险金的全部本息。投保人招工、提干、考学等农转非后，可将其保险关系(含资金)转入其所在社会养老保险管理机构，或按有关规定退还其本人交纳保险金的本息。 　　第四章 养老金给付 　　第十一条 养老金领取从年满60周岁以后到死亡为止。根据交费标准及年数确定养老金数额。 　　第十二条 投保人在交费期间身亡者，个人交纳全部本息，退给其法定继承人或指定受益人。 　　第十三条 投保人领取养老金，保证期为十年。不够十年身亡者，其保证期内的养老金可以继承。如无继承人或指定受益人，由农村社会养老保险管理机构按规定支付其丧葬费。 　　第十四条 给付权益不得转让、抵押和还欠贷。 　　第五章 保险金管理 　　第十五条 农村社会养老保险金以县(市、区)为单位统一筹集、核算与支付。省、市(地)、县分级储存，承担风险，确保保值增值，储存比例暂定为县(市、区)85%、市(地)10%、省5%。管理费按当年收取保险金总额的3%由县(市、区)民政部门统一提取，实行分级使用，逐级上解，县(市、区)、市(地)、省、部四级留取比例分别为85%、7%、6%、2%。 　　第十六条 民政部门对所筹集的养老保险金及提取的管理费，有管理权、支配权。民政部门对当年收取的保险金在提取管理费和按一定比例留备用金后，与财政部门签订使用合同，纳入财政预算外专户储存。财政部门按民政部规定的利率计息，实现保值增值。 　　第十七条 农村社会养老保险金和按规定提取的管理费及农民个人领取的养老金，均不计征税、费。 　　第十八条 农村社会养老保险金和管理服务费的使用，接受财政部门监督，审计部门审计。 　　第六章 管理机构 　　第十九条 各级民政部门为农村社会养老保险工作的主管部门，负责行政管理、协调关系，制定发展规划。 　　第二十条 省、市(地)、县(市、区)、乡镇的农村社会养老保险管理机构，负责保险金及管理费的收付、管理、建档等业务，经费实行自收自支。为加强对农村社会保险工作的领导和保持领导骨干的相对稳定，下一级农村社会养老保险管理机构领导班子的配备调整，要征求上一级业务主管部门的意见。 　　第七章 附 则 　　第二十一条本办法具体实施事宜，由各市(地)、县(市、区)制定具体补充规定，并报省民政厅备案。 　　第二十二条 本办法从发布之日起执行。凡与本办法有抵触的现行规定，以本办法为准。 　　第二十三条 本办法的解释权属省民政厅。
　　山东省企业退休人员2015养老金调整方案最新消息：企业退休人员养老金的问题关系着所有企业退休老人的生活问题，2015山东企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢?2015山东企业退休人员养老金调整方案是否已经出台，2015山东企业退休人员养老金调整方案有些什么大的调整吗?下面就跟大家分享。 　　关于2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知 　　鲁人社发〔2015〕27号 各市人民政府，各养老金保险省直管企业： 　　根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕7号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下： 　　2015山东企业退休人员养老金调整一、调整范围 　　日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按省政府办公厅鲁政办发〔2015〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同). 　　2015山东企业退休人员养老金调整二、调整水平和办法 　　(一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金; 　　第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以170元计算增加。各市(省直管企业)调整系数(见附件1)根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。 　　第二部分按2015年12月份本人月基本养老金的4.8%计算增加。 　　(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜： 　　1.日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元。 　　2.日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130和240元。 　　同时具备上述两项条件的退休人员，可重复享受。 　　3.企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的)，调整基本养老金后，其基本养老金低于统筹所在市(省直管企业)调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足平均水平。 　　(三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。 　　同时，对符合本通知第二条第(二)款第2项规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。 　　2015山东企业退休人员养老金调整三、资金列支渠道 　　这次调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。 　　2015山东企业退休人员养老金调整四、几个具体问题的规定 　　(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。 　　(二)按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔号、国发〔号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。 　　(三)本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。 　　(四)这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。 　　五、审批程序 　　调整企业退休人员基本养老金时，养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。 　　这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2015年调整企业退休人员基本养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
　　根据小编的调查，现总结一下山东省企业退休人员养老金的相关调整信息，仅供大家参考。从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：　　一、调整范围 　　日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。　　二、调整水平和办法 　　(一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金： 　　第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以160元计算增加。各市(省直管企业)调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。 　　第二部分按2015年12月份本人月基本养老金的3.1%计算增加。 　　(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜： 　　1.具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高300元，副高级职称每人每月提高150元。 　　2.日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高160元。 　　3.日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、60元和100元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高190元、100元和200元。 　　同时具备上述两项以上(含两项)条件的退休人员，可重复享受。　　三、退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。 　　同时，对符合本通知第二条第(二)款第3项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。　　四、资金列支渠道 　　这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹资金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。　　五、几个具体的规定 　　(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险[1983]3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整方法，另行研究制定。 　　(二)按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发[号、国发[号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。 　　(三)本人月基本养老金基数，按鲁劳社发[1999]82号文件及有关规定执行。 　　(四)这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。　　六、审批程序 　　调整企业退休人员基本养老金时，养老保险工作管理规范、基础信息完全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。 　　这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2015年调整企业退休人员基本养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
　　国务院常务会议确定，从日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向困难群体适当倾斜。那么山东省今年提标情况如何?据山东省人社厅厅长韩金峰透露，山东省今年企业职工养老金涨幅不会比中央规定的10%低，可能还要高，具体的实施方案正在制定之中。据悉，经过连续九年上涨，山东省企业职工养老金目前平均已达2078元，在全国各省、市、自治区中排名第九，今年山东省在增加企业职工养老金方面的社保基金增支将达到100亿元左右。 　　青岛市的月人均退休金已经从2005年的787元，上涨到了2015年的2268元，已经是连续第九年持续上涨。从近几年的月养老金调整情况来看，青岛市养老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2015年月人均增加152元，2015年月人均增加175元，2015年月人均增加206元，高于全省平均水平，达到了1767元，2015年又增长了256元，2015年初企业退休人员养老金月均上涨245元，月人均养老金达到2268元。2015年养老金上涨后，青岛的退休金也达到了十连涨。 　　除了继续调整养老金外，按照国家统一部署，山东省今年继续调整失业人员失业保险金和工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准以及基本医疗保险待遇，落实被征地农民社会保险资金，稳步提高参保人员社会保障水平。 　　此外，企业职工与机关事业单位养老保险双轨制改革今年将有突破。韩金峰介绍，如今企业职工退休金与机关事业单位人员退休金的差额平均达到1300元，解决待遇差非常难，但通过设立机关事业单位职业年金以及企业建立企业年金的方式，来弥补待遇差将会是努力的方向。　　城镇居民将享大病保险 　　2015年，山东省将推进机关事业单位养老保险制度改革，实现城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险制度的整合，以及城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度体系的整合。据悉，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗整合后，将逐步统一缴费标准、补贴标准和报销情况，最高支付限额将达到人均可支配收入8倍以上，同时还将把大病保险、大病医疗救助等政策扩大覆盖范围和受益水平，进一步减轻参保城乡居民的医疗负担。 　　据韩金峰介绍，在新农保和城镇居民社会养老保险整合方面，全省17市中，有的已经出台相关政策，有的已经研究好政策，正在报批省政府，今年城镇居民社会养老保险和农村养老保险的整合将全面完成。在城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度体系整合的同时，从2015年开始在新农合实施的大病保险，也将在城镇居民中推开。预计将确立以额度报销为基础，兼顾新农合原来20个病种的报销制度，建立起新的城乡居民大病保险制度。据悉，相关的整合已在东营、淄博等地展开，青岛、潍坊等也将在近期整合。 　　记者昨日采访了解到，目前青岛市有关部门也已经开始调研，积极筹备两项保险整合的相关工作。由于城镇居民医保和新农合归属于不同部门管理，城镇医保的大病医疗救助无法覆盖农村居民，保险整合后，不仅70余万城镇居民医保参保人可继续享受政策，430余万名参合农民也将成为受益者。　　长期护理保险在三城市试点 　　2015年7月，为积极应对人口老龄化挑战，解决部分失能、半失能老人医疗护理难题，青岛市在全国率先建立长期医疗护理保险制度。长期医疗护理保险不设定起付线，并规定了高于基本医疗保险的报销比例。为鼓励、引导参保人使用基层医疗护理资源，&老护&和&家护&医疗护理费，由护理保险基金报销96%，个人负担4%;&专护&医疗护理费报销90%，个人负担10%。该制度实施一年多来，开创了&患者减负担、机构促发展、医保少支付&三方共赢的良好局面，目前全市已有近1.6万人次享受到了护理保险待遇，护理保险基金支出1.6亿元。 　　2015年，山东省将深化医保付费方式改革，探索开展城镇长期医疗护理保险试点。山东省选择潍坊、东营、日照在2015年进行试点，试点文件已经起草完毕，现在正在协调除从医疗保险基金中调出一部分资金外，其余部分资金的落实情况。　　试点社保基金投资运营 　　针对目前山东省社保基金结余及运作情况，今年山东省将在加强社保基金的监管以及保值增值方面做出尝试。韩金峰介绍，目前山东省社保基金收益率较低，省级管理的社保基金收益率在4%左右，而根据2015年的情况，全省收益率只有2%多，与广东省去年拿出1000亿元社保基金委托全国社保基金会进行投资运营的试点中超过7%的收益率相比，还存在差距。 　　今年山东省也将试点委托全国社保基金会对社保基金进行投资运营，总额也将达到1000亿元，预计今年上半年首批委托500亿，基金来源为省管理的社保基金和各市管理的社保基金。此外，在2015年，煤炭、石化等7家企业自行管理的社会保险也将纳入地方社保体系，国有资本充实养老保险基金的机制今年也将进行尝试。
　　根据《人力资源和社会保障部、财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕3号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下： 　　一、调整范围 　　日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。　　二、调整水平和办法 　　(一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金： 　　第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以160元计算增加。各市(省直管企业)调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。 　　第二部分按2015年12月份本人月基本养老金的3.1%计算增加。 　　(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜： 　　1.具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高300元，副高级职称每人每月提高150元。 　　2.日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高160元。 　　3.日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、60元和100元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高190元、100元和200元。 　　同时具备上述两项以上(含两项)条件的退休人员，可重复享受。　　三、退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。 　　同时，对符合本通知第二条第(二)款第3项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。　　三、资金列支渠道 　　这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹资金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。　　四、几个具体的规定 　　(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险[1983]3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整方法，另行研究制定。 　　(二)按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发[号、国发[号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。 　　(三)本人月基本养老金基数，按鲁劳社发[1999]82号文件及有关规定执行。 　　(四)这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。　　五、审批程序 　　调整企业退休人员基本养老金时，养老保险工作管理规范、基础信息完全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。 　　这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2015年调整企业退休人员基本养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
　　2015年关于山东省企业退休人员基本养老金的调整通知： 　　关于山东2015年养老金的企业退休职工基本养老金调整方案已经拟订，待报国家人力社保部、财政部批准后，将于近期向社会发布。今年企业退休人员基本养老金水平同比提高幅度确保达到国家规定的10%的标准，并从今年1月1日开始计发。 　　去年，本市彻底打破劳动者&身份、户籍、地域&界限，基本实现&人人享有社会保障&的目标。全市将180万稳定就业的农民工纳入了城镇职工养老覆盖范围，养老保险参保人数已经达到1100多万人。其中，退休职工约有200多万人，其基本养老金月人均水平2500余元，位居全国前列。相比全国2015年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元的标准，本市高出了不少。 　　据了解，本市已经建立了企业退休职工基本养老金的正常调整机制，每年年末或次年年初向社会公布调整方案。今年已经是本市连续20年提高企业退休人员的基本养老金水平。 　　北京企业退休职工养老金方案待发布 　　2015年，北京市企业退休职工基本养老金人均水平已经达到2560元。按照国家的要求，这一调整标准也不会低于10%。 　　按照近几年来的情况，由于审批原因，北京市的企业退休职工基本养老金调整方案有时会在当年的1至3月份向社会发布，因此可能会出现年初一两个月的养老金没有增发的情况。但退休人员也不用担心，新标准的计发日期都是1月1日，大家可能前一两个月没有领到增加后的养老金，但差额部分将会予以补发。
　　山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。　　山东调整2015年退休人员涨工资最新内容 　　山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　有序推进事业单位分类改革，2015年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进&营改增&试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。 　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。　　宁夏也调整 　　山东省发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。　　山东调整2015年退休人员涨工资最新内容 　　山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2015年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。 　　2015年企业工资指导线和最低工资标准，完善企业工资集体协商制度。同时还将加快推进事业单位绩效工资改革。 　　有序推进事业单位分类改革，2015年底基本完成从事生产经营活动事业单位转为企业或社会组织。完善公务卡制度，深化税收制度改革，深入推进&营改增&试点。推进省直管县财政体制改革。落实省以下财政体制改革方案。 　　实施扩权强镇。创新农村社区建设模式，将符合条件的农村新型社区纳入城镇化管理。有序推进农业转移人口市民化，深化户籍制度改革，实施差别化的户口迁移政策，加快实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。
　　今年，我国山东省召开2015年国民经济和社会发展计划工作会，规划将于2015年调整养老金，山东2015年养老金制定企业职工工资倍增计划，并发布新年度企业工资指导线和最低工资标准。　　退休金将第十次调整 　　根据规划，山东省2015年将调整企业退休人员养老金，这将是山东省自2005年以来，第十次调整退休金。小编25日采访了解到，青岛市的月人均退休金已经从2005年的787元，上涨到了2015年的2268元，已经是连续第九年持续上涨。 　　从近几年的月养老金调整情况来看，青岛市养老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2015年月人均增加152元，2015年月人均增加175元，2015年月人均增加206元，高于全省平均水平，达到了1767元，2015年又增长了256元，今年初企业退休人员养老金月均上涨245元，月人均养老金达到2268元。2015年养老金上涨后，青岛的退休金也达到了十连涨。　　医保报销比例将上调 　　据了解，山东省职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例，2015年将分别提高到75%以上和70%以上。此外，还将调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2015年底社会保障卡持卡人数达到4200万。 　　青岛市目前已经确定6家银行发放社保卡，发卡的第一周就将5万张新社保卡发到了企业职工手中，根据山东2015年养老金规划，年底前将制作新社保卡195万张，尽可能快速地发给企业和参保人。为了保障制卡和发卡顺利，社保局将参保职工的信息与公安部门的户籍信息做了详细比对，比对结果显示，共有69万名参保人的信息出现不一致情况。据介绍，信息不一致的参保人中，有50余万人的信息出在了电子照片上，还有部分参保人的其它信息不全面，这都需要通过6家银行的信息采集点来完成数据补充。　　企业退休人员取暖费涨到1700元　　每人每年增加600元本周将陆续补发到位 　　自今年冬天起，青岛市57.3万企业退休人员将领到1700元的&烤火费&了，比以往执行的标准增加了600元。小编25日从青岛市人社局获悉，由于2015年企业退休人员取暖补贴已经按原标准随12月份养老金发放完毕，增加的取暖补贴将于本周内陆续补发到位。　　1100元&烤火费&　　延用3年 　　2015年冬季以前，山东省企业退休人员&烤火费&一直执行每年24元的标准，这一标准是1989年制定的，在到2015年21年的时间里，职工工资已上涨了十几倍，物价也上涨了多倍，按照青岛市集中供暖费计算，24元的&烤火费&甚至不够交1平方米的供暖费。而青岛市2015年以前执行的标准是每人每年80元取暖补贴。 　　为此，山东2015年养老金根据山东省人社厅和省财政厅联合下发《关于调整企业退休人员取暖补贴标准的通知》，从2015年冬天起，山东省将企业退休退职人员的取暖补贴标准从每人每年24元调整为1100元，取暖补贴一下子上涨了近50倍，青岛市企业退休退职人员取暖补贴也增长到了1100元。 　　由此可见，山东省2015年将继续调整企业退休人员养老金，这将是退休金连续十年上涨。
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