刚交社保就生病刚开始交900多现在怎么又多交100多呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-31 21:24 标签： 刚交社保就生病
我的社保公司每月都交，说是600多还从工资里扣除了100多，可查询结果是并没有缴600多的记录，咋_百度知道
我的社保公司每月都交，说是600多还从工资里扣除了100多，可查询结果是并没有缴600多的记录，咋
我的社保公司每月都交，说是600多还从工资里扣除了100多，可查询结果是并没有缴600多的记录，咋回事啊
到社保局打印最近几个月的缴费清单就知道了，那不会假，白纸黑字。。
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你咨询咨询，应该社没那多
只能查到个人缴纳的部分
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请问社保交100%和60%有什么区别？退休工资会少多少？
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请问社保交100%和60%有什么区别？退休工资会少多少？
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我也想知道！！！！
哪天也环中国行！！
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我也想晓得
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我也想晓得
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我也想晓得 ，更像晓得公司交过最低档 自己个人买的又是100% 以后有什么区别
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我也想晓得。
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这个不好说，即使现在说了，以后也不作数，政策可以改的。
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养老金计算公式：
　　1、基础养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计(含，下同)×1%；
　　其中，本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数(本人平均缴费工资指数，按从日以后至职工办理退休手续或个体参保人员办理领取手续当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与对应的职工平均工资比值的确定。2006年起，按历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年四川省的比值确定。)
　　2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数；
　　3、过渡性养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×日以前未建立个人账户的累计×1.3%；
　 4、调节金=70元×计算比例(计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再计发调节金。
-----------------------------------------
来问问题的一般只需要考虑1和2
比如说都是交30年 一个交的60%一个交的100% 按现在的最新数据分别是:
(*60%)/2/12*30%+个人帐户/120
和()/2/12*30%+个人帐户/120
个人帐户里 一般只有你交的所有养老保险(单位+个人)的40%左右 比如100%的话也话这30年里你一共交了20万块养老保险 那个人帐户就大概8万块 60%的话也许是4W8 这个数据是估计的哈 套进去一算 就大概晓得了
当然另外还有些地方性的补贴 不多 两三百块吧 于是就一起都加200嘛
所以算完 60%的话大概1450左右 100%的话 大概1950左右
都是毛算的 供参考
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应该差不到点点，统筹是大头。
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成功学的讲师会告诉你，每天进步1%和每天落后1%的人的差距是1.01的365次方和0.99的365次方的差异。
从事社保民间研究的我会告诉你，这就是1*12的15次方和0.6*12的15次方的差异啊。
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回复成功，收到1个大米！
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地&址：四川省成都市金牛区羊西线蜀西公司说要买社保，但要求我们个人出400，公司承担100多，请问这样合法么？_百度知道
公司说要买社保，但要求我们个人出400，公司承担100多，请问这样合法么？
本人刚毕业大学生，在一公司上班，底薪1700，公司社保有两方案：一、公司窗口买，公司出320，其余都有个人出，即400多元，本人无力承担；二、个人窗口买，公司报销320，但本人是外地人，无法在个人窗口买。对此，公司不管不问，也没有相应的经济补偿，对此，我该怎么做才能维护个人合法权益
提问者采纳
违法企业，国家对于社保缴费额度有明确规定，但地区有差异化，提供以下参考！具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%；
那我该怎么做呢？去劳动局投诉？
可以，但是最好有录音证据（包含本人姓名、工资等及其企业人力资源部工作人员给予你的解释）
我们发工资都没有工资条的，都是当场签字拿钱的，这样也可以吗？
私企？那是比较有难度，因为没有书面证据！录音的话是有技巧的，偷偷的又要把全面内容以谈话信息录进去！
提问者评价
谢谢你的耐心解答，好详细呀
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这明显是违法的，但以你一人之力是无法改变公司决定的，即使改了你在那里也无法生存了。建议你应该是13年7月份毕业的吧，现在刚入职，赶紧换一个正规企业，要找有规模的，很过上规模企业都招应届实习生的，推荐去应聘锻炼一下。
是违法的。
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