请教被德邦物流营业部营业部经理刁难的有效解决途径。

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论德邦物流公司仓储管理的现状与发展对策
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上海德邦物流怎么样
您好:上海德邦物流是德邦物流的全国总部,内部组织架构众多,分支清晰。涉及的职位包括人力、财务、IT、采购、市场等等,德邦整体发展空间较大,工作氛围良好。如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
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上海德邦物流服务很好联系电话:021- 上海德邦物流有限公司是一家集仓储、配载、短驳、长途运输、分拨等业务为一体的专业、综合型物流,拥有230吨车源60余台,可调度车辆近200余台,并配有超过3000平方米的标准大型仓库和近6000平方米的场地免费为长期客户仓储。承接全国各地整车零担货物运输等货运服务。经济优点:航空的速度,铁路的运价。每晚8-10点准时发车,误时免收全程运费。市内免 费提货,一票到底,保价货物货损、货丢按保价赔偿。
德邦物流主要从事国内物流仓储,运输.结算为一体的第三方物流服务供应商。公司拥有宽大的信息网和先进的INTERNET物流管理系统运输各种货物、仓储设备配置精良、已建成一支高素质专业化且具有多年仓储;配送、运输、操作经验的现代化物流队伍,可根据客户具体特...
德邦物流企业自身近几年发展速度很快,企业规模也很大。
但重点是:德邦对基层却缺乏必要的公平正义,而且有很多违反劳动法的制度,这里列举一些,给打算去德邦工作的求职者一些参考:
1、德邦营业部平均每天工作10—11小时,早八点半到晚6点半至七点半下班,中间除了十几分钟吃饭,没有休息时间。但是没有加班费,一分钱都没有!节假日加班不管法定节假日是几天,只发一天的加班工资。
2、校招时开出的很多条件到实际工作时不会得到兑现。比如本科生到营业部只做营业员的工作不用搬货,但是实际上除了女生,一律参加卸货装车的工作,而且每天的装卸货量平均都是几十吨,只有2到4个劳动力,基本是靠双手。两个月之后你会长出很结实的肌肉。鞋一两个月磨坏一双。而且没有保护措施,意外事故经常发生,但...
上海德邦物流。021-(免费**6900**提货**9027)
每天工作16小时以上,不把人当人,垃圾公司
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发货损坏了好几次了,赔付倒是赔付了,但是因为这几次的理赔,把营业部的经理得罪了,前几天又摔坏了,这次索赔难上加难,首先运费本来是到付,异常签收后,让我先付的运费,然后发回了发货地,落到了这个对我有成见的营业部经理手里,特别低的赔偿,呵呵,几百块,明显笑里藏刀,协商不成,我电话投诉95353,又落到这个经理手里,哎!他明确的告诉我:你就是告到天,也是我给你处理。后来他就一直拖着,已经一个多月了。在这期间我也在陆续发货,因为小地方就一个德邦营业部,所以一直看他脸色,别人的怎么都行,我的他必须严格要求,呵呵,尝尽人间冷暖,世态炎凉。我该怎么办?如果我有他刁难我的现场录音,或者是他与别人交流故意针对我的录音,我下一步该怎么办。呵呵,请教了!
找你亲朋好友发货,天天投诉,每天5个或一个投诉(必须保证成立)只要15天的成立了那他应该过不了下个月吧
最好投诉他服务态度
每次去发货,只要发现他们有不到位的地方就投诉,打95353,客服中心会以客户的说法为准,每天一次,保证成立,不到半个月他就要下课了
楼上的都这么狠
主要是他公报私仇,也不向公司上报,就说我的损失不大,就是想给我少赔钱,报复一下,我让工人录音了,他在录音中,态度明确,就是想刁难,还骂骂咧咧的,但我怎么把录音传到他们高层的那里。
理赔是理赔运费是运费,理赔必须先结清运费,不然也是理赔中扣运费
哪个营业部的?要不我给你总裁的电话你给他打下?总裁绝对处理问题。
哪个营业部?可以直接去总部投诉,只要有证据,可以直接要他下岗
陪了好几次,你就是专门找茬的
德邦还有经理赶搞客户的?反了天了,打95353,
那个经理表面客气,实际刁难,我工人去发货,问他为什么一个多月了还没处理完,他就开始大放厥词,还骂骂咧咧的,幸好我的工人录音了,否则,我又要吃哑巴亏。说实话,在德邦发货就是因为德邦不错,所以信任德邦,货损坏了,大家都闹心,但是怎么说也应该站到客户角度想一想呀,而不是因为异常签收就不高兴,就打击报复客户,这也不是一个德邦员工该做的呀。其实货损坏了,我的损失不是那点赔付所能弥补的,因为还涉及一系列的连锁反应,但这我只能自己承担,我和谁说理去呀,所以,真的希望所有德邦员工能理解,而不是因为异常签收就迁怒与客户,或变本加厉的刁难客户,这太让人寒心。
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