| 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
车祸享受了工伤保险 还能从保险公司获得赔偿吗？
[导读]：甲上班途中因公外出，被乙驾车撞伤，交警部门认定乙负事故全部责任。事故发生后，甲被送往医院治疗，甲所在单位垫付了医疗费用并及时向所在地劳动和社会保障局提出工伤认定申请，劳动和社会保障局认定甲所受伤害为工伤，后甲的医疗费用由工伤保险基金承担。
社保&全面保障
免费获取保险计划
为您人生全面&体检&
给谁投保：
出生年月：
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option selected="true" value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
　　甲上班途中因公外出，被乙驾车撞伤，交警部门认定乙负事故全部责任。事故发生后，甲被送往医院治疗，甲所在单位垫付了医疗费用并及时向所在地劳动和社会保障局提出工伤认定申请，劳动和社会保障局认定甲所受伤害为工伤，后甲的医疗费用由基金承担。
　　1、保险公司拒绝赔偿
　　甲在出院后，向法院起诉乙、乙车辆的交强险及商业三者险承保保险公司，请求赔偿医疗费等。在道路交通事故损害赔偿案件中，受害人一方根据《工伤保险条例》规定依法应被认定为工伤的情形很多。最常见的是上下班途中因交通事故受伤害、出差途中交通事故受伤害。此种情况下，根据《工伤保险条例》，受害人一方可以在认定工伤后享受工伤保险待遇。在受害人一方提起的道路交通事故损害赔偿案件中，保险公司作为诉讼被告，对于受害人一方提出的医疗费、误工费、伙食补助费、交通费、护理费等，若该部分费用已由工伤保险支付全部或部分（或者用人单位承担），往往提出在受害人一方的诉讼标的中予以扣减。
　　因此在法庭上保险公司提出：甲的医疗费等已由工伤保险基金支付，甲个人并未承担该部分费用，不能再请求赔偿，请求法院驳回甲的诉讼请求。简单来说就是受害人甲并没有支付医疗费用，因此保险公司不用进行赔偿。
　　2、两种赔偿互相独立
　　其实保险公司的这种说法看似合理，但是在法律上是得不到支持的，因为在法律中两种赔偿相互独立，司法解释中也支持两种赔偿可以兼得。
意外医疗保障
实际支付医疗费用－免赔额（按比例给付）
实际支付医疗费用－免赔额
日额保险金×（实际住院天数－3）
日额保险金×（实际住院天数－3）
身故/残疾保障
身故/残疾保障
账户价值*105%
身故/残疾保障
账户价值*45%
更多精彩尽在社会保险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·保障为主理财为辅
·未婚男性如何做好保险规划 重疾
·大病保险应建立合理公平的风险共
·只为要回保险本金和"利息"
·广东保监局否认广东车险佣金手续
·保险分红诈骗阴魂不散 喊你“分
·选择300个县市开展公立医院改
·投保报销可找保险公司
·抽烟险首面世 老烟枪要多交1倍
·济南新生儿医保办法有调整
·河南工伤住院伙食补助纳入工伤保
·预计下半年推养老保险税收优惠
·安宁5000名被征地农民将有养
·内蒙古实现城乡居民养老保险并轨
·深圳社保将“同城通办”
·为儿子入学我交了一年社保之后就没再交了他还能继续留在杭州读书吗？
·有工伤保险，还能用农村医疗保险报销吗？
·社保停交了医保还能用吗？
·离职后社保还能用吗
·车祸负主责还能认定工伤吗
·职工在非法用工单位伤受工伤可获赔偿吗？
·临时劳动工伤死亡能够要求赔偿吗
·无证黑车司机车祸后被判刑还能要求赔偿吗
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
社会保险关注排行合同上写明，公司为员工购买团体意外保险或雇主责任险，约定公司为受益人，这样合法吗？如果不合法，那发生纠纷时，是按照保险法，还是按照合同来处理呢？如果同时购买工伤保险跟商业保险，出险时，是否只可以对其中一种申请赔付?
合同上写明，公司为员工购买团体意外保险或雇主责任险，约定公司为受益人，这样合法吗？如果不合法，那发生纠纷时，是按照保险法，还是按照合同来处理呢？如果同时购买工伤保险跟商业保险，出险时，是否只可以对其中一种申请赔付? 120
如果出资人为企业，这样就合法，如果出资人为职工就不合法。发生工伤不会冲突，该工伤赔付的工伤会赔付，商业保险也会赔付，只是千万记住，不要因为有商业保险就忽略社保，这样以后会得不偿失
如果是合法的，那理赔的钱不就是公司的咯，那我是被保险人有啥保障？
钱赔给公司，但是因为你是工伤，所以依据工伤保险条例，公司必须赔钱给你，这就是你的保障，公司只是把这个风险转嫁到保险公司了。鉴于此，所以你在发生工伤事故时，千万不要以为拿了钱就了事，一定要申报工伤，才可以保障你的利益
申报了工伤，公司是会赔多少呢？是保险公司给公司的钱，还是怎么算的呢？
申报工伤就按工伤保险条例来赔偿，这个不是固定数值而是根据工伤等级以及工伤职工的工资水平来确定。至于保险公司给公司多少钱，就要依照商业保险的协议了，这个其实与你无关了，毕竟出钱投保的不是你，自然收益也不会给你。除非是你自己出钱投保的，那就收益该归你所有。例如，两户人住在一起，A投了保，B没有投保。A家起火烧了B家，B家只需管A家应该赔偿B家多少钱，至于A家从保险公司拿了多少赔偿金，就与B家无关，总不可能B家因为A家投了保就可以要求保险公司在A家赔偿B家后还要保险公司赔B家的钱吧，这样B家岂不是一次损失，双倍获利，这不符合法律精神了，你说对不对？
说得挺有道理的，但我们每个月都要扣十块钱，说是买工伤保险用的，那这保险应该是我们自己出钱买的，但保险单我们都没有看到过，而且合同上也写着受益人是公司，那怎么办呢?
如果是扣10元参保社保的工伤保险那就是单位违规，因为社保的工伤保险由单位全额承担，个人无需缴费，至于扣10元是什么原因，建议咨询财务部门，搞清楚这十元是商业保险还是社会保险，社保的话就去参保的社保经办机构核查，查询参保的社保个人缴费是多少，低于10元都要求企业退回；如果是商业保险，就不能够自己出钱单位享受
但公司也没有书面上说明，这十元是用来交保险的，也没有工资条，就算真的是违规，也没有证据！觉得这公司够黑的，不过现在的老板都挺黑的，所以这合同还是签了吧，呵呵，我想我不会那么好运得工伤的，最后还是要谢谢你了，打工仔就是没出息，嘻嘻
的感言：赞！很赞！非常赞！从来没有这么赞过！ 相关知识
其他回答 (4)
你好！朋友：工伤保险是国家的强制险（与交强险性质一样）， 公司为员工购买团体意外保险或雇主责任险，约定公司为受益人是商业险，商业险是一种补充险，按合同约定办理，就与你在单位买了基本医疗保险和补充医疗保险一样，其中的补充医疗保险就是商业险一样，具有法律效力。
但是保险法不是规定，团体意外险的受益人不可以是法人吗？必须是被保险人或是其亲属呀
保险公司愿意承保，就说明另有补充说明。
约定公司为受益人是合法的,工伤保险和商业保险不完全冲突,可以两项同时理赔.按保险法也按合同来处理,
如果是合法的，那作为被保险人，这对我们本身都没有保障啊，那买不买都没关系了
你在公司时由公司来负责.你的损失由公司来承担.
按道理是不行的，约定公司为受益人，也许有公司的考虑，一般而言保险公司赔给公司的钱，发生风险赔付时只要公司不能截留这个保险金，这笔钱能是通过公司全部转手到员工手上，这样的约定是没有问题的。
工伤保险和商业意外保险是没有冲突的，两边都要赔付（医疗除外）
为员工购买保险，约定公司为受益人，我认为不合法。如果发生纠纷，应按劳动法，民事诉讼等宗合处理。如果同时工伤保险和商业保险，出险时，那要根据实际情况，符合那一种，就按那种赔付，不可能同时赔付多种保险。
相关知识等待您来回答
保险领域专家当前位置：
工伤保险部与用人单位一起探望工伤职工
时间： [ 大 中 小 ] 浏览次数：
信息索引号
无锡市社保基金管理中心
网站，文件，政府公报
面向全社会
部门编制，经办公室审核后公开
主题（一级）
主题（二级）
规划,社会保障,活动
近日，工伤保险部与无锡市速捷脚手架工程有限公司一行，到无锡市101医院对工伤职工蒋师傅工伤病情进行了探望、了解。
　　近日，工伤保险部与无锡市速捷脚手架工程有限公司一行，到无锡市101医院对工伤职工蒋师傅工伤病情进行了探望、了解。
　　该医院主治医生就该工伤职工的伤情和治疗情况进行说明。工伤保险部结合工伤事故实际情况，就《社会保险法》、《工伤保险条例》及工伤保险先行支付的条件进行了面对面政策解读和宣传，对工伤发生单位和该工伤职工在治疗过程中遇到的&疑难杂症&进行了详细的解答，并督促用人单位要担当责任，妥善解决工伤职工现阶段碰到的困难，要采取措施使工伤职工得到及时救治，并有法定义务为其支付工伤医疗费；要保障工伤职工享有的正当权益，在接受工伤医疗的停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由用人单位按月支付。用人单位及工伤职工家属对工伤保险走到工伤职工身边指导服务给予了高度评价。
本篇文章共有 1 页 当前为第 1 页个人险和工伤保险可以一起拿吗_百度知道
个人险和工伤保险可以一起拿吗
已经拿到工伤保险一部分的赔偿金，公司申请个人险的时候却不想给我个人险的赔偿金我想问公司以工伤保险金不给为要挟不给个人险赔偿金，这属于犯法吗？或者说我有权都拿到工伤保险赔偿金和个人险赔偿金吗
并且医疗费用的收据已经收走了，建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利，需要先到劳动部门进行工伤认定发生工伤的。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失，具体的赔偿标准可以委托律师计算。如果单位不认定工伤的，将由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出。否则可以用复印件补报差额，否则会违反医保办法报销规定。工伤赔偿和医疗保险不能同时使用，那就不能再报了。如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了
采纳率100%
其他类似问题
工伤保险的相关知识
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁