煤矿工人工资不交养老保险,矿解除合同

|||||||||||
|||||||||:
注会辅导:
会计职称辅导热招:
&&&&&&&&&&>& 正文
关于印发《〈煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案〉实施细则》的通知
煤厅字[1996]第491号颁布时间: 00:00发文单位:煤炭部办公厅
  第一章 总则
  第二章 基本养老保险费用的筹集
  第三章 基本养老保险个人帐户
  第四章 基本养老保险金计发办法
  第五章 基本养老保险个人帐户管理
  第六章 附则
各煤管局、省(区)煤炭厅(局、公司),各直管矿务局(公司),神华集团公司,各在京直属企业:
  《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》(以下简称《试行方案》)已经以煤厅字〔1996〕第377号文发给你们。为了贯彻好《试行方案》,部制订了《〈煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案〉实施细则》(以下简称《实施细则》),现予印发施行,并就有关要求通知如下:
  一、煤炭企业职工养老保险制度改革,是煤炭工业经济体制改革的重要组成部分,直接关系到煤炭工业发展和稳定的大局,必须加强领导,周密安排,认真组织实施。各单位党政领导要高度重视,切实把养老保险制度改革列入重要议事日程,具体指导并积极推进养老保险制度的改革。各级社保机构要与劳资、人事等有关部门密切配合,按照部统一部署,扎实工作,确保改革的顺利实施。
  二、各单位要认真抓好养老保险制度改革政策的宣传工作,掀起宣传高潮。要通过报纸、广播、电视,利用文艺演出、知识竞赛等多种生动活泼的形式宣传养老保险制度改革的意义、目标、原则、具体办法和实施步骤,做到家喻户晓,深入人心。各级社保部门要做好咨询服务工作,解答群众关心的疑点、难点问题,消除职工群众的疑虑,避免出现思想波动。同时,要抓紧搞好专业人员的培训工作,尽快培训出一批熟悉、掌握新政策,能够熟练进行操作的专业人员,确保新政策的贯彻执行。
  三、要加强基础管理工作,搞好个人帐户建帐和管理。要结合贯彻《试行方案》,以对帐单的形式进行第一次对帐,以后要形成制度,每年对帐一次,接受监督,取信于民。要积极使用现代化管理手段,配备微机,提高工作效率。各级社保机构要尽快把管理工作纳入规范化、制度化轨道。
  四、要加强基金管理,特别要管好个人缴纳的养老保险费。保险基金的所有权不属于企业,而是属于被保险人。养老保险基金必须专款专用,不得挪作他用。各级财务、审计、社保机构要切实加强对养老保险基金的检查监督。各单位社保机构要定期向职工代表大会报告基金的收支、营运及管理情况。
  五、各单位要在严格执行统一政策的前提下,结合实际情况,制订具体的实施意见。因特殊情况需超出《试行方案》和《实施细则》规定的,由各单位提出具体意见,报部审批。在执行中遇到的具体业务问题,要及时报告,由部研究后统一答复。
  附:《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》实施细则
  第一章 总则
  第一条 根据劳动部批复的《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》(以下简称《试行方案》),制定本实施细则。
  第二条 《试行方案》适用于煤炭工业部《煤炭企业职工养老保险行业统筹实施方案》规定的、纳入行业统筹的各类企业及其在册职工和离退休、退职人员。
  第二章 基本养老保险费用的筹集
  第三条 企业缴纳基本养老保险费的工资总额按国家统计局关于工资总额组成的规定计算。
  缴费工资总额由社会保险机构按照国家有关规定审定。
  第四条 单位被宣告破产或由于其它原因清算财产时,应按《中华人民共和国企业破产法(试行)》规定,将其欠缴和单位缴费应划入个人帐户中的养老保险费(含滞纳金)列为第一顺序进行清偿。
  实行产权转让的企业欠缴养老保险费的,应从产权转让所得收益中,一次性划出部分资金清偿欠缴的养老保险费(含滞纳金)。
  第五条 职工个人缴费工资基数按《试行方案》第九条规定确定,每年核定一次。各单位应在煤炭部公布上年行业平均工资后,于四月底之前核定完毕并于一月一日起按核定的当年缴费工资和统一缴费比例缴纳养老保险费。
  职工上年平均工资按年度应付工资和实际支薪月数简单平均。
  第六条 上年在本单位没有工资记录的人员,分别按下列办法确定工资基数,自起薪之月起开始缴费:
  1.新参加工作并执行初期工资的职工,按上一年度行业平均工资的60%作为缴费工资基数;不执行初期工资的职工,按本条第2款办理。
  2.调入本单位的职工、复退军人和转业军人,以本单位上年月平均工资作为缴费工资基数。
  3.因失业安置或其它原因重新就业的职工,以本单位上年月平均工资作为缴费工资基数。
  第七条 职工当年缴费工资基数确定后,根据不同情况,分别按以下规定处理:
  1.下岗职工发给生活费的,自下岗之月起按上年行业平均工资的60%作为缴费工资基数。
  2.企业由于自然灾害等原因停工、停产减发基本工资的,停工、停产期间按上年行业平均工资的60%作为缴费工资基数;不减发基本工资的,不改变缴费基数。
  3.企业分流职工安排从事第一产业并由个体经营的,按上年行业平均工资的60%作为缴费工资基数。
  第八条 职工发生下列情形时仍按规定正常缴费,不降低缴费工资基数:
  1.职工退出工作岗位休养期间;
  2.女职工生育在规定的哺乳期休长假期间;
  3.出国、出境工作仍在国内原单位领取工资期间;
  4.单位组织对外提供劳务或借调到外单位工作仍在原单位领取工资期间;
  5.带工资上学期间;
  6.被判处徒刑缓刑不剥夺政治权利仍在原单位工作期间。
  第九条 职工发生下列情形时中止个人缴费,不计算缴费年限:
  1.因病休养六个月以上领取生活费期间;
  2.不带工资上学期间;
  3.企业破产等待安置领取失业保险金期间。
  第十条 职工发生下列情形时,自次月起终止个人缴费:
  1.调离本单位;
  2.符合正常条件退休;
  3.劳动合同期满终止合同;
  4.被除名、开除;
  5.其他与企业解除劳动关系。
  第十一条 职工停薪留职、个人承包国有资产经营的,按不低于行业平均工资的17%缴费。
  第十二条 职工因缴费致使本人实际收入低于当地政府规定的最低生活保障线的,由所在单位补给与最低生活保障线的差额。但属于停薪留职、个人承包经营、个体经营等情况,无法核实其个人收入的,不给予补差。
  第十三条 职工个人缴费,由单位从应付工资中按第一顺序进行扣缴。扣缴金额必须同时全额汇入社会保险机构帐户。
  第十四条 国有民营、租赁经营的单位及其职工,单位和个人按统一规定缴纳养老保险费。
  第十五条 单位和职工个人缴纳的养老保险费一律计算到角,角以下尾数四舍五入。个人帐户记帐及养老保险金计发亦同。
  第三章 基本养老保险个人帐户
  第十六条 煤炭企业统一按职工个人缴费工资的12%建立基本养老保险个人帐户。个人帐户逐月登记职工个人缴费和单位划入个人帐户的金额。
  单位缴费划入个人帐户的规则是:
  1.按照煤炭企业职工个人帐户积累率(12%)减去当年个人缴费比例计算差率,用计算差率乘以职工本人缴费工资基数,即为单位划入金额。
  2.职工没有按时足额缴费的,必须于当年补足本息。否则,单位缴费划入个人帐户的部分按其本人欠缴比例相应减划减记。
  第十七条 停薪留职、个人承包国有资产经营者按本实施细则第十一条按时足额缴纳养老保险费的,按其缴费基数的12%记入个人帐户,其余部分并入统筹基金。
  第十八条 职工基本养老保险个人帐户储存额按煤炭部公布的当年记帐利率计算利息,每年初结息一次。计息规则为:
  1.职工个人帐户当年缴费额(包括个人缴费和单位缴费划入部分,下同),按公布的记帐利率50%计息,本金和利息记入累计储存额。
  2.职工个人帐户上年及以前的本利累积储存额按公布的当年记帐利率全额计息。
  3.职工在个人帐户结息以前终止缴费的,其当年的个人帐户缴费额不计利息。
  4.职工退休后,按其个人帐户储存余额(逐年减去累计领取额)和公布的记帐利率全额计息,当年的领取额按公布的记帐利率的50%计息,一并记入储存余额。
  第十九条 煤炭行业社会保险机构应严格按照记帐规则,及时、准确记载职工个人缴费、单位缴费划入金额和记帐利息。个人帐户储存额应以对帐单形式于每年三月份之前与职工核对一次,并认真接受被保险人的查询。
  第二十条 职工在退休前或退休后死亡,其基本养老保险个人帐户储存额尚未领取或未领取完的,其余额中的个人缴费部分,一次性发给职工法定继承人或指定的受益人,企业缴费划入的部分归入社会统筹基金。
  第二十一条 职工因各种原因中断工作而中止缴费期间,个人帐户予以保留,帐户储存额不间断计息。
  第二十二条 职工与企业解除或终止劳动关系的,其个人帐户暂予保留。在本单位重新就业的,自重新就业之月起恢复缴费;到外单位重新就业的,由社会保险机构为其办理个人帐户转移手续。
  第二十三条 职工出国定居的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分(含利息),一次性发给本人,同时终止养老保险关系。
  第二十四条 职工被判处徒刑服刑或劳动教养期间,个人帐户予以保留,帐户储存额不间断计息。
  第四章 基本养老保险金计发办法
  第二十五条 职工同时具备下列条件,可按规定办理退休手续,自批准退休的次月起发给基本养老金:
  1.达到法定的退休年龄;
  2.《试行方案》实施前参加工作,视同缴费年限和实际缴费年限累计满10年,或《试行方案》实施后参加工作缴费年限满15年的。
  视同缴费年限和实际缴费年限不适用有关工龄折算的规定。
  第二十六条 视同缴费年限指日前按国家有关规定计算为连续工龄的实际工作年限。
  第二十七条 实际缴费年限指单位和职工个人共同缴纳基本养老保险费的累计年限。缴费年限按实足缴费月数计算,每年折算一次,折算数以年为单位,保留小数点后两位有效数字。实际缴费年限按折算数累加计算。
  第二十八条 职工实际缴费年限从日开始计算。日后,单位和职工个人未按规定缴纳基本养老保险费的,不得计算为实际缴费年限。在规定期限内补缴基本养老保险费(含利息)后,可补计实际缴费年限。
  职工因各种原因中断工作,在保留个人帐户期间恢复工作(或重新安置就业)和缴费的,其中断前后的缴费年限合并计算。
  第二十九条 职工退休时,实际缴费年限比应缴费年限每减少一年,其过渡性养老金在《试行方案》第二十条规定的计发比例基础上,减少一个百分点。
  第三十条 应缴费年限指日以后,单位和职工个人按规定负有缴费义务的年限。
  第三十一条 符合按井下工种提前退休条件指在井下工作累计满九年,包括退休时仍在井下岗位工作或退休前已调离井下岗位安排到地面工作的人员。
  《试行方案》第十八条式中108不适用于地面提前退休工种。
  第三十二条 《试行方案》实施前参加工作,实施后达到退休年龄的人员,计发其过渡性养老金的本人退休前月平均缴费工资,为职工退休前三年月平均缴费工资乘以同期本企业货币工资平均增长指数。
  第三十三条 原在井下岗位,后调到地面工作,符合按井下条件退休的工人,可将其在井下工作时享受的井下工作津贴标准纳入本人退休前月平均缴费工资。
  原在井下岗位后调到井上岗位,采掘工作满15年,井下辅助工作满20年以上的工人,退休时井上下调动前后岗位工资差额纳入本人退休前月平均缴费工资。
  第三十四条 职工退休时,属于下列情形之一的,可按其在岗工作最后三年的月平均工资、依照本实施细则第三十二条规定计算本人退休前月平均缴费工资:
  1.因病享受劳保生活费的人员;
  2.下岗领取生活费的人员;
  3.领取生活费的退养人员。
  第三十五条 《试行方案》第二十条按原办法计算养老保险金所涉及的本人标准工资,以原中国统配煤矿总公司《关于印发〈煤炭企业岗位技能工资制试行方案〉的通知》(中煤总劳字〔1992〕第501号)所确定的岗位工资,煤炭部《印发〈煤炭工业企业参考工资标准〉的意见的通知》(煤劳字〔1994〕第253号)所确定的技能工资、等级工资标准为准。
  第三十六条 符合离休条件的离休人员,其养老金仍按国家现行规定计发。
  第三十七条 《试行方案》实施前已经退休的人员仍按原规定计发基本养老金,但享受按《试行方案》规定的基本养老金正常调整机制所增加的待遇。
  第三十八条 《试行方案》实施后五年内达到退休年龄的人员,按新办法计算的养老金高于按原办法计发数的,对高于部分实行比例限制。1996年退休的,不得超过原办法计发数的6%,年限制比例分别为7%、8%、9%、10%,2001年起取消限制。
  第三十九条 《试行方案》实施前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号,《试行方案》实施后退休的职工,可在《试行方案》第十九条规定的过渡性养老金的计发比例的基础上,按原规定增加一定比例,但最高不得超过本实施细则第三十八条规定的计发数。
  第四十条 1995年已经开始缴费并于当年退休的,鉴于已按原办法确定了基本养老金,不再重新处理,其个人帐户储存额予以保留,继续计算利息。
  第四十一条 日以前的个人缴费,社保机构应作一次性清理,清理出来的资金,不进入个人帐户,单独列帐管理。
  第四十二条 《试行方案》实施前参加工作,视同缴费年限和实际缴费年限累计不满10年,达到国家规定退休年龄的人员,缴费年限每满一年,按企业上年月平均工资2个月标准发给生活补助费,从社会统筹基金中一次性支付,同时终止养老保险关系,个人帐户储存额并入统筹基金。计发生活补助费的缴费年限累计尾数不满6个月的,按半年计算;超过6个月的,按一年计算。
  第四十三条 农民轮换工回乡金纳入社会保险机构管理。《试行方案》实施前进矿的农民轮换工合同期满返乡时,按原规定执行。单位和个人提取的回乡金移交社会保险机构,划入社会保险帐户。实施后进矿的农民轮换工合同期满返乡时,将其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止合同关系。
  第四十四条 来自农村的农民轮换工、合同工、临时工违反劳动合同自行离职的,其个人帐户储存额全部并入统筹基金。
  第五章 基本养老保险个人帐户管理
  第四十五条 退休人员应按社会保险机构规定的时间,到社会保险机构办理复核手续;对拒不办理复核手续的,可停止支付养老金。
  退休人员由于出国、出境或异地安置等原因,本人不能办理复核手续的,应每半年出具生存证明书。
  退休人员由于出国、出境或者异地安置,饮食起居不能自理等原因,本人不能领取养老金,需委托他人代为领取的,应出具经过公证的委托代理书。
  第四十六条 退休人员下落不明,6个月以内的,其基本养老金照发;超过6个月的,从第7个月起暂停支付基本养老金。
  第四十七条 退休人员因触犯刑律被判徒刑,服刑期间停发基本养老金;被处以劳动教养的,在劳动教养期间按当地居民最低生活保障线发给生活费。服刑或劳动教养期满后,恢复基本养老金待遇。
  第四十八条 职工跨行业统筹范围调动时,按劳动部有关规定办理养老保险个人帐户和资金转移手续,经社会保险机构审核并证明资金转入后,人事和劳资部门方可办理工作介绍手续。
  第六章 附则
  第四十九条 《试行方案》第三十三条中的职工平均工资,指按煤炭行业统筹范围内工资总额和平均人数计算的平均工资;工资指数指煤炭行业统筹范围内职工不同年度平均工资变动指数。职工平均工资和工资指数每年四月份由煤炭工业部公布。
  第五十条 本实施细则中的单位,指煤炭行业统筹范围内独立核算的企业并与社会保险机构进行资金结算的单位。
  第五十一条 职工1996年达到退休年龄办理退休并按原办法计发养老保险金的,应按《试行方案》和本实施细则重新计算养老保险待遇,从重新确定的次月起执行。
  第五十二条 本实施细则与《试行方案》自日起试行。与《试行方案》和本实施细则不符的,以《试行方案》和本实施细则为准。国务院另有新规定的,按国务院的规定执行。
  第五十三条 本实施细则由煤炭工业部负责解释。
&&&&&&&&&&
Copyright & 2000 - 2015
All Rights Reserved. 北京东大正保科技有限公司 版权所有
-----------
咨询时间:全天24小时服务(节假日不休息)
建议邮箱:
客服邮箱: 投诉电话:010-
咨询电话:010- /
传真:010- / 人工转传真
  /   京公网安备66 织金县总为矿工成功维权|养老保险|矿工|煤矿_新浪新闻
  本报讯(记者李丰 通讯员谌森林)7月29日,《工人日报》记者从贵州省织金县总工会获悉,经过该县工会干部多次协调,成功为400余名煤矿工人追讨回500余万元养老保险。
  6月12日,织金县大水洞煤矿熊绍光等30余名工人代表全矿400余名工友来到县总工会困难职工帮扶中心,反映矿方多年未给工人缴纳养老保险,而今煤矿即将关停,他们多次找矿方协商无果。“我们找到煤矿,却每次都遭遇‘踢皮球’。”熊绍光对《工人日报》记者说。
  据熊绍光介绍,大水洞煤矿原为村办小煤矿,上世纪90年代被江西籍老板全资收购,他本人及附近村民到该矿工作,至今已30余年。后来,煤矿上陆续又有了外省籍矿工,目前共有400余名职工。
  从2008年至今,大水洞煤矿的股权多次发生变动,现在的资方是3年前才变更的。多年来,煤矿一直未连续给职工缴纳养老保险。矿工们曾与矿方协商要求补缴养老保险,但矿方表示,只负责股权变动后的养老保险,变动前不应负责,双方发生了争执。“那么多老板都走了,我们工作时间最长的矿工都干了35年了,养老保险该谁来交?”熊绍光说,他们找到当地劳动保障部门,但矿方以财务困难为由,拖延了1年多,一直未能解决。
  接到矿工的维权求助后,织金县总迅速与县劳动保障监察大队和县工局取得联系。经了解,根据贵州省政府开展的煤炭矿井整治行动安排,大水洞煤矿产能达不到要求,有关部门已下达关停通知书,责令其于今年10月前关停。另外,最近10年煤矿股权有两次变动,每次变动后矿方都未与矿工签订劳动合同,也未连续给矿工缴纳养老保险。
  了解情况后,织金县人大常委会副主任、县总工会主席李义利用人大接访平台和县总工会帮扶平台,联合县工能局、人社局组成联合工作组,多次找企业了解情况、协商处理。协商中,矿方始终主张股权变动前的责任不应由现任资方负责,为此县总专门请来了法律援助律师,帮助分析权利和责任。最终,矿方接受工作组提出的解决方案,即在矿工作满15年的,矿方补缴15年养老保险,未满15年的,按实际在矿工作年限补缴养老保险,补缴工作必须在关停前结束,工作组负责敦促矿方办理补缴工作。
  7月15日,三方达成最终协议,矿方决定优先投入500余万元,为全部400余名矿工补缴养老保险。目前工人的养老保险金补缴工作正在办理中。
更多猛料!欢迎扫描下方二维码关注新浪新闻官方微信(xinlang-xinwen)。
一名90后在收到故宫博物院淘宝店卖出的“御前侍卫手机座”后,先网上评价“已完全被萌哭了”,再打算入手一个“容嬷嬷针线盒”。这个“容嬷嬷针线盒”令我比较反感,如果他不是调侃,故宫真的开发出来这类产品的话,就属于戏说了。
当时政府机关里到处都是爷爷辈的人物。这些老同志政治上的确老练,经验也丰富,但面对改革新形势带来的精力不济、能力不足也是很现实的问题。这些老同志可能还能撑个五六年,但五年后呢?谁来接班?所以,怎样防止干部队伍青黄不接的问题,被当做国家战略问题给提了出来。
高处从来不胜寒。种种荣誉加身,让王昱人已经不能做一个坐在路边鼓掌的人,必须活在光环之中,整个世界都以她为中心。一个从前自立自强的女孩子,如今变得经不起一点风浪,这是她个人的悲剧,而值得反思的,则是整个社会的道德表彰机制。
“释永信事件”原本挺简单,既然不断有人实名举报他违反寺规、侵占少林寺资产等问题,有关部门就该介入调查,如果没有此事,或查无实据,及时还其清白;如果确有问题,依法依规调查处理就是,既不应该也完全没有必要瞻前顾后、畏手畏脚。我在煤矿上班,现在每月都扣我580多的养老保险。我想知道以后我解除劳动合同后。这个钱可以退吗?_百度知道
我在煤矿上班,现在每月都扣我580多的养老保险。我想知道以后我解除劳动合同后。这个钱可以退吗?
你要问明白这580元钱是不是算是你自己缴纳的,单位是不是每个月还给你缴纳了1550元的养老金,如果单位没有给你缴纳,说明单位用你自己的钱缴纳了你和单位应该缴纳的两部分钱,那么你最多能退出27%的钱。如果单位缴纳了,你就可以退回这些钱。
来自团队:
其他类似问题
为您推荐:
您可能关注的推广回答者:回答者:
解除劳动合同的相关知识
其他4条回答
不能退,因为已经进了你的养老保险帐户,但到退休年龄可以领取。
单位给你交的不能退,自己交的可以退
补充一下这580是在我工资里扣的,单位交了没有我就不清楚了。我只想知道我这580是否解除劳动合同的时候可以退回。
这个钱包含五险一金,你没什么必要去退的。包含了医疗保险、养老金(交满十五年,到退休后就能拿)住房公积金、失业保险。等你退休后,住房公积金可以拿出来,医疗保险继续享受报销、每月发放养老金给你。
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁辽宁省沈煤集团红阳三矿职工解除合同养老保险怎样交_百度知道
辽宁省沈煤集团红阳三矿职工解除合同养老保险怎样交
离职后社保怎么处理?两种方式可解决。离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。个人离职后自行缴纳社保的方法:1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
其他类似问题
为您推荐:
沈煤集团的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁文章标题:尊敬的局长,首先感谢贵局用这样一个平台和百姓互动!我于1991年5月至1999年8月一直在盐城矿务局南庄煤矿和淮北煤矿上班(盐城新光集团),我91年进去的时候属于农民协议工,96年转为全民合同工,后来由于煤矿效益不好,我自行离开了单位,也没有得到任何补偿,当时单位为我们缴纳了五大保险,自己每个月工资也扣了一点。我现在要咨询的问题是我可否自己接着缴纳保险金?我怎样去查询以前已经缴纳的金额?我应该具体去走哪些程序?这些问题对于我来说是一张白纸,敬请领导能给我一个详细的回复,能理解平民百姓为了解决养老问题的最后一点希望,不胜感激!
发布单位:
生成日期:
您好,自己可以继续缴纳社会保险,您可携带本人身份证件直接到市社保中心(迎宾北路和黄海路交叉口西南角)经办窗口查询您以前的参保信息,谢谢。

我要回帖

更多关于 煤矿工人工资 的文章

 

随机推荐