一般企业给员工福利有哪些发放福利应该包含哪些福利。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-15 20:49 标签： 企业员工福利有哪些
一般情况下，企业给员工的福利都有哪些？统筹包括什么？
前几天看到老板制定的福利制度，他把婚嫁产假定义为福利对吗？公司给员工办理的统筹，只是每个月老板承担一半，员工承担一半，至今还不理解统筹到底是什么东西？为什么不给我们一个办理的凭据，账号存折之类的，大家询问统筹时，他说这是组织对组织的事。他是不是在欺骗员工。希望懂这方面事情的给做个详细解释。谢谢！！！
09-09-03 & 发布
一、缴费及分配：                   个人交本人缴费工资的8％企业交员工个人缴费工资的10％二、计发及领取基本缴费15年1、基础养老金：退休时上年本地区城镇职工平均工资的30％。2、个人帐户养老金：退休时个人帐户积累额的1/120。3、基本调节金：本地区1997年度城镇职工月平均工资的10％。4、过渡性养老金由当地政府另行规定。注意：各地的养老保险规定是不一样的！
请登录后再发表评论!妇女节单位要给员工发福利，发什么比较好？
妇女节单位要给员工发福利，发什么比较好？
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钞票，或和妇女有关的咯，洗脚券，按摩券，美容券，桑拿券，旅游券，购物券好好享受一下下。
护肤品，也很不想错噢。材米油盐就不要吧！（赈灾用的）
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& &SOGOU - 京ICP证050897号给员工买保险是用人单位的责任，同时也是员工应有的福利
给员工买保险是用人单位的责任，同时也是员工应有的福利
文章来源：时间：作者：青明 谭 (EX-TANQINGMING001)
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宁波市锦艺汽车零部件有限公司给职工发退休福利金来源： 中工网
　　中工网讯 去年给两位职工各发放20万元房贴而被戏称为“土豪老板”的宁波市锦艺汽车零部件有限公司负责人叶守魁，今年又给职工制定了一个新的福利制度——给退休职工发放退休福利金。
　　代成芬是该公司生产线上的一位班组长。由于需要回家管孙子，现年52岁的她在过年前向公司负责人叶守魁提出了退休的意愿。代成芬原本以为她就这样默默地离开公司了，没想到公司却给了她一个惊喜——为她举办了一次退休仪式，让全体职工欢送她退休。“太感动了，真的没想到公司会安排这么隆重的仪式来欢送我。”代成芬说。
　　代成芬退休了，同时在全体职工的见证下，叶守魁为代成芬送上了一个退休大礼——1.5万元的现金，作为代成芬的退休福利金。
　　12年前，代成芬来到慈溪打工，一直在锦艺工作，一干就是12年。“她来慈溪的第一份工作就是在锦艺，而她也是锦艺的第一位职工，是公司的元老，见证了公司的成长。”叶守魁表示，退休福利金不止代成芬能领，其他职工也能拿，公司将把发放退休福利金作为一项制度，长久执行下去。
　　锦艺汽配有300多名职工，是美国通用、福特、克莱斯勒三家汽车公司的十大一级零部件供应商之一。现在还牵手美国纯电动车制造商特斯拉，去年合作金额超过1000万美元。“留人留心”是锦艺一贯坚持的宗旨，为了留住人心，公司有不少秘招。从2006年公司就制定了“公司节假日”制度，在每年元宵、中秋等节假日基础上，新增了清明、圣诞2个节日，每人每月还有2天的“临时休息日”，公司都会让职工带薪放假。同时，公司每位职工都有第13月工资，以奖励职工这一年对公司作出的贡献。
　　由于公司位于慈溪滨海经济开发区，公司还为职工发放300至600元不等的车贴。同时，&5年以上的老职工，还能申请购车补贴，职工买车，老板补贴10%。如果贡献大的，还有额外的红利奖，去年就有两位公司主管各拿到了20万元的房贴。
　　公司每年有7%到8%的加薪幅度以及种种福利，所以锦艺职工的流失非常少，每年春节过后，大多数职工会回归。目前还有将近100人留在企业上班，已经有50位职工表示今年会在锦艺过年。（慈溪市总工会　陈迪）
编辑：吴雅晶
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公司端午节要给员工能够发放福利，大家一般发放什么福利给员工？_百度知道
公司端午节要给员工能够发放福利，大家一般发放什么福利给员工？
提问者采纳
午休枕前年发粽子，当然粽子肯定包括在内的，今年管薪酬福利的HR引入多选一的弹性福利政策了，可以12选1、夏凉被什么的、去年发京东的购物卡、星巴克套装、厨房用品，有桌面音箱，端午节发了一本i福励的礼品册
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