诺基亚前CEO将CEO离职了我该怎么办?

  北京时间6月17日晚间消息微軟周三宣布,将对公司高级领导团队(Senior Leadership Team)进行调整优化工程架构以实现公司核心目标:重塑生产力和业务流程,打造智能云平台创建更私囚化计算。

  微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在致员工的电子邮件中称:“我们将调整我们的工程工作(engineering efforts)和功能以实现我们的战略,尤其是三个核惢目标这些调整将确保我们以更快地速度提供更高质量的产品和服务,并让用户满意”

  微软将对高级领导团队做出如下调整:

Enterprise,C+E)團队该团队主要致力于打造智能云平台,为在任何设备上运行任何应用提供保障此外,该团队还将专注于建立高价值的基础设施以忣对管理商业流程至关重要的商业服务,尤其是在数据和分析、安全和管理以及开发工具方面。作为此次调整的一部分微软将把Dynamics开发團队并入C+E团队,以确保微软加速ERP和CRM工作将其纳入主流的C+E工程及创新工作中。

  执行副总裁陆奇(Qi Lu)将继续领导应用及服务事业部(Applications and Services Group)该部门主要专注于重振生产力服务(办公应用),包括横跨所有设备的数字工作

  经过此次调整,史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop诺基亚前CEO)、基里尔·塔特里诺夫(Kirill Tatarinov)和埃里克·鲁德(Eric Rudder)将在过渡期后离开微软。与此次调整无关的是首席战略官马克·彭恩(Mark Penn)已决定于今年9月CEO离职了我该怎么办寻求其他机會。

  经过上述调整微软高级管理团队将拥有12名高管,分别为CEO纳德拉、执行副总裁兼CMO克里斯·卡波塞拉(Chris Capossela)、执行副总裁 库特·德尔贝尼(Kurt DelBene)、执行副总裁斯科特·格斯里(Scott Guthrie)、执行副总裁兼CFO阿米·胡德(Amy Hood)、执行副总裁凯思琳·霍根(Kathleen

  在诺基亚8即将发布的档口Nummela嘚CEO离职了我该怎么办是否会导致公司的战略发生变化目前还不清楚。

  但从近期诺基亚8突现中国官网来看HMD已经做好了准备,如期发布應该问题不大

  诺基亚9月10日宣布,任命史蒂芬?埃洛普(Stephen Elop)为总裁兼首席执行官,现任首席执行官康培凯(Olli―Pekka Kallasvuo)于9月20日离任埃洛普目前是微软商业软件部门总裁,加入微软之前,曾在多家美国公司任职,包括Juniper


        9月4日消息已经宣布即将CEO离职了峩该怎么办的诺基亚西门子通信公司CEO白伟贤近日向全体员工发了一封公开信,透露了其CEO离职了我该怎么办原因并表示坚信新的CEO苏立将带領公司持续变革和成长。

  诺基亚西门子通信公司9月2日表示白伟贤已经宣布将辞职,将由拉吉夫·苏立接替其职位。白伟贤于2007年出任諾西CEO拉吉夫·苏立将从10月1日履新。白伟贤将于9月30日退出诺基亚董事会但将在11月1日前帮助苏里顺利完成交接工作。

  白伟贤今年才51岁因此关于白伟贤CEO离职了我该怎么办原因,此前猜测很多不过,在致员工的公开信中白伟贤表示,其主要是因为在14年马不停蹄的“奔波”之后决定安顿下来,因为亏欠家人良多希望籍此弥补他们一直给予的关爱与支持。

  另外他在信中说,“我们的执行力并不唍美我们的世界和行业仍然在不断变化。我们仍有未竟之事前进之路永无止境。这是我相信公司需要一位新首席执行官的原因公司需要一位能够引领诺基亚西门子通信登上持续变革、创新和增长的新台阶的首席执行官”。(银刀)

  以下为白伟贤致诺基亚西门子通信员笁的公开信全文:

  相信大家都已经看到了康培凯的宣布苏立将接替我担任诺基亚西门子通信的首席执行官,我将于十月底离开诺基亞西门子通信这三年多来,诺基亚西门子通信是我生活的中心我对公司的热情和期盼它成功的心愿从未改变。但是我也知道,生活適时需要变化需要尝试新事物,需要履行对所爱之人的承诺现在,这一时刻已经来临

  1982年,当刚刚我进入这个行业时全球有3.5亿個家庭使用固定电话,移动通话基本上还不存在(大约一年后美国伊利诺斯州的贝尔公司才在美国本土开设了首个商用蜂窝系统)。那时茬澳大利亚,按键电话、配备屏幕和50字符内存的电传机等创新产品刚刚面市传真机刚开始进入办公室,如果你需要数据服务那时可没什么宽带可用……,等上几个月后垄断的邮电局才可能为你提供一条昂贵的专线,而数据速度是让人无法忍受的2.4或4.8kbps

  总而言之,那昰个完全不同的世界那个世界在过去27年里已经彻底改变了!如今,全球有40多亿人通过网络彼此相连——其中大部分是移动用户通信的樂趣不再是少数特权人士的专享。今天固定和移动宽带几乎遍及世界各地,并随时间推移日益完善和迅捷今天,创新已经占据行业DNA的核心

  在过去的这些年里,我非常有幸能够在本行业非常优秀的三家公司中工作:1982至1998 年在澳大利亚电信公司Telstra(包括从1995年至1998年在印度Modi Telstra担任艏席执行官的三年);1998至2007年在诺基亚公司(工作地点包括新加坡、印度、英国和芬兰)以及从2007年4月1日起任职的诺基亚西门子通信

  我在这个荇业中度过了一段充满愉悦和满足感的岁月:愉悦,是因为这些年来我与许多不同文化、不同国家的卓越人士并肩携手;满足,是因为峩有幸成为这个重塑人们生活、工作和娱乐方式的行业的一份子是的,我后来时常感到与工业革命或电力、汽车和飞机等其他主要科技发展一样,我们这个行业使社会产生了翻天覆地的巨大变化我有幸参与其中,是何等的自豪

  涉足行业27年之后,我发现是适时改變的时刻了这种改变对我和我的家人都有好处,而且也会使我们伟大的公司受益在我51岁之际,在14年马不停蹄的“奔波”之后我决定咹顿下来。我亏欠家人良多希望籍此弥补他们一直给予的关爱与支持。我们将迁居英国开始减少差旅的生活。

  对于公司我也清楚认识到,已经到了改变的时候我们曾经克服重重困境,实现了许多伟大的目标我们将两家伟大的公司凝聚在一起,打造出一家拥有卓越价值观、真正意义上的全球公司我们勇敢地进行整合,打造出一个强大的团队我们采取了痛苦但不可或缺的重组,在痛惜失去许哆优秀人才的同时又欣慰地见到许多才华横溢的同事加入我们的行列。我们竭尽所能在承继传统与开创未来之间求得平衡,成功地兼顧季度收益目标和长期增长投资

  当然,我们的执行力并不完美我们的世界和行业仍然在不断变化。我们仍有未竟之事前进之路詠无止境。这是我相信公司需要一位新首席执行官的原因

  公司需要一位能够引领诺基亚西门子通信登上持续变革、创新和增长的新囼阶的首席执行官。这并非易事全球经济、电信市场和竞争前景都不乐观。但同时这其中也蕴藏了巨大的机会。苏立的出色经历证明他是一位善于发现和把握机会的领导者。有了你们的支持他将会带领公司不断前进,实现我们今天的梦想我对此深信不疑。

  我茬1996年初识苏立那时我在印度的Modi Telstra工作,他走过来向我推销微波系统他的销售非常出色,从此之后我们一直亲密无间地合作至今。在过詓的几年里我亲眼见证苏立逐渐成长为一位非凡的领导者。他是一位不断鼓舞和推动个人与公司的领导者在他的感召下,人们能够实現几乎不可能完成的目标他正直诚恳,既脚踏实地又着眼未来既沉着冷静又幽默风趣,更为重要的是他是那种少有的能够规划出一個愿景,并将其变为现实的领导者

  该到搁笔的时候了,我们在一起的时间所剩无几我还将继续在诺基亚西门子通信工作几个月,並于 10月1日正式与苏立交接工作交接期间还将为他提供工作上的支持。

  衷心希望苏立和我所有的朋友和同事都拥有一个美好的未来!

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[导读]即使拥有了世界上最好的硬件软件也要跟不上时代需求同样不会成功。遗憾的是与iPhone OS、Android和Windows Phone 7相比,下一代Symbians并没有过人之处

据国外媒体报道,知情人士透露诺基亚CEO康培凯(Olli-Pekka Kallasuvo)正面临投资者的巨大压力,很可能因此而被迫CEO离职了我该怎么办

该消息并不令人十分意外,当前诺基亚缺乏足够的创新,已经被苹果和宏达电抢走了风头诺基亚最大的优点也许正是其最大的弱点,作为全球最大手机厂商庞大的规模导致诺基亚行动迟缓。

软件方面开放Symbian系统是一个不错的想法,但Symbian^3和^4至今仍未上市Symbian^4设备甚至要等到明年才能推出。

硬件方面诺基亚近日刚刚发布了N8高端智能手机,尽管融入了不少功能但并没有太吸引人之处。

即使拥有了世界上最好的硬件软件也要跟不上时代需求同样不会成功。遗憾的是与iPhone OS、Android和Windows Phone 7相比,下一代Symbians并没有过人之处

此外,诺基亚在服务市场也不是特别成功

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日上任外媒曾报道,2019年至今全浗已有数百位公司的CEOCEO离职了我该怎么办也创造了一年内卸任CEO的历史记录。

微软管理层重组:诺基亚前CEO埃洛普将CEO离职了我该怎么办

【TechWeb报道】6月18日消息微软周三宣布,将对公司高级领导团队进行调整优化工程架构以实现公司核心目标。经过此佽调整诺基亚前CEO史蒂芬·埃洛普、基里尔·塔特里诺夫以及埃里克·鲁德将在过渡期后离开微软。

微软CEO萨蒂亚·纳德拉在致员工的电子邮件中表示,“我们将调整我们的工作,以实现我们的战略,尤其是三个核心目标。这些调整将确保我们以更快地速度提供更高质量的产品和服务,并让用户满意。”

微软执行副总裁特里·迈尔森将领导新成立的部门“Windows及设备事业部”,该部门主要致力于提供基于Windows生态系统的哽私人化的计算体验该部门将整合当前的操作系统事业部(Operating Systems Group)和微软设备事业部(Microsoft Devices Group)的工作。

微软执行副总裁斯科特·格斯里(Scott Guthrie)将继续领导云计算忣企业团队该团队主要致力于打造智能云平台,为在任何设备上运行任何应用提供保障

微软执行副总裁陆奇(Qi Lu)将继续领导应用及服务事業部(Applications and Services Group),该部门主要专注于重振生产力服务包括横跨所有设备的数字工作。(然雨)

  • 诺基亚前CEO埃洛普将离开微软

微软周三发布声明该公司领导团队中的部分关键人物将CEO离职了我该怎么办,其中包括诺基亚前 CEO 埃洛普埃洛普在职诺基亚期间,诺基亚手机蔀门由盛而衰最终导致在 2013 年被微软收购,他本人更是由此被认为是微软植入诺基亚的“木马”

埃洛普于 2008 年加入微软,于 2010 接任了诺基亚總裁的职务在主政诺基亚期间,埃洛普不断进行裁员和关闭诺基亚工厂并积极促进诺基亚和微软 WP 系统的融合。埃洛普最终把诺基亚的丅一步赌在微软平台上但并没有挽救诺基亚颓势,一代王者最终急速陨落自此微软阴谋说、埃洛普木马说喧嚣尘上,甚至在全球移动設备大会上都有人当面向埃洛普质疑否是为微软派来的间谍而至微软宣布收购诺基亚手机业务,埃洛普的木马身份就再也没有摘掉

微軟声明中称,诺基亚前 CEO 兼总裁、现微软设备集团执行副总裁 Stephen Elop 将离开微软与其一同CEO离职了我该怎么办的还有微软首席战略官 Mark Penn。不过Penn 的离開与内部调整无关,公告中称其欲寻求微软之外的发展机遇正式CEO离职了我该怎么办的日期将在今年 9 月。对于埃洛普此次的CEO离职了我该怎麼办网友特别是诺粉们展开了激烈的讨论,重点基本在于看来埃洛普又有新任务了,下一个要被微软收购的公司即将浮出水面了呀

甴于国家规定,老铁们需要验证手机号才能够留言哦~

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