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呈请性公文的请示及范例
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一、请示的含义和应用范围
(一)请示的含义
请示是党政机关都广泛应用的一种上行公文。
XX年xx发布的《国家行政机关公文处理办法》第九条第九款规定：请示
适用于向上级机关请求指示、批准。
1996年中共中央办公厅正式印发的《中国共产党机关公文处理条例》第七条第九款，也对请示作了相同的规定：
用于向上级机关请求指示、批准。
(二)请示的应用范围
请示作为报请性的上行文，应用范围十分广泛。大致可归纳为以下几个方面：
?下级机关遇到新情况、新问题，因无章可循而没有对策或没有把握，需要上级机关给以指示的时候，要用请示；
?下级机关在处理较为重要的事件和问题时，因涉及有关方针政策必须慎重对待，需要报请上级机关批准时，要用请示；
?下级机关在工作中遇到问题，虽然有解决的办法，但由于职权、条件的限制，没有权力或没有能力实施这些办法，需要上级帮助解决的时候，要用请示；
?下级机关对有关方针、政策和上级机关发布的规定、指示有疑问，需要上级机关给予解答时，要用请示；
?下级机关之间在较重要的问题上出现意见分歧，需要上级机关裁决时，需要请示。
二、请示的特点、类型
(一)期复性
在公文体系中，请示是为数不多的双向对应文体之一，与它相对应的文体是批复。下级有一份请示报上去，上级就会有一份批复发下来。不管上级是不是同意下级的请示事项，都必须给请示单位一个回复。因此可以说，写请示最直接的目的就是得到批复。而且，下级机关都是在遇到比较重要的情况和问题需要解决时，才会及时向上级机关请示，急切地期待回复是请示者的必然心态。我们把这一特点称为“期复性”。
尽管请示者都有急于得到答复的心理，但是，也必须遵循行文规则，一般不得越级请示。特殊情况确实需要越级请示的，如经多次请示上级机关而长期未能解决问题，可以越级请示，但必须同时抄报给被越过的直接上级机关。
(二)单一性
跟其它上行文相比，请示更要强调遵循“一事一报”的原则。在一份请示中，只能就一项工作或一种情况、一个问题作出请示，不得在一份公文中就若干事项请求指示和批准。如果确有若干事项都需要同时向同一上级机关请示，可以同时写出若干份请示，它们各自都是一份独立的文件，有不同的发文字号和标题。而上级机关则会分别对不同的请示作出不同的批复。
(三)针对性
请示的行文，有很强的针对性。必须针对本机关没有对策、没有把握或没有能力解决的重要事件和问题，才能运用请示。不得动辙就向上级请示，那样看起来像是尊重上级，实际上却是把矛盾交给上级，而自己躲避责任的表现。
(四)时效性
请示所涉及的情况和问题，都有一定的迫切性，应该及时写作、及时发出，如有延误，就有可能耽误解决的时机。相应地，上级机关在处理下级的请示时，也会注意到时效性问题，对请示作出及时的批复。
三、请示的分类
按照xx办公厅《公文处理办法》和中央办公厅《公文处理条例》的规定，请示有两种在内容、性质、行文目的方面不尽相同的类型，一种是请求指示的请示，一种是请求批准的请示。
(一)请求指示的请示
请求指示的请示运用于以下三种情况：
?遇到新情况、新问题，在有关的方针、政策、规章以及上级的指示中，都找不到相应的处理依据，无章可循，因而没有对策，需要上级机关给以指示。
?对有关方针、政策和上级机关发布的规定、指示有疑问，需要上级机关给予解释和说明。
?与友邻机关或协作单位在较重要的问题上出现意见分歧，需要上级机关裁决。
(二)请求批准的请示
请求批准的请示又可分为以下三种：
1．请求批准有关规定、方案、规划
依据有关规章和管理权限，下级机关制定的某些规定、方案、规划等，需要经过上级部门的批准才能发布实行。如本部门长期实行的法规，在制定出来后须经上级批准；由于本单位的特殊情况，难以执行上级的统一规定，需要进行变通处理，须提出变通方案报上级批准；设立新的机构，也要将设想或方案报上级批准；重要的工作计划、规划，也要报请上级部门批准。
2．请求审批某些项目、指标
在工作中遇到人、财、物方面的困难，自己无法解决，可提出解决的方案请上级机关审核批准，在人、财、物方面给予相应的调配。如请求审批基建项目，请求审批购进设备物资，请求增加人员编制等。
3．请求批转有关办法、措施
某职能部门在自己的职权范围内制定了相关的办法和措施，却不能直接要求平级机关和不相隶属机关照办，可用请示的方式要求上级机关批转给有关部门执行。如绿化部门制定的保护花草和绿地的办法，由于职权的限制不可能自己直接出面要求有关部门都执行这一办法，就可以将这些办法和措施通过请示提交给上级，要求上级机关批转给所有相关部门施行。
四、请示的写法
请示的标题可以由发文机关、事由、文种构成，如《××省人民政府关于增拨防汛抢险救灾用油的请示》。也可以由事由和文种构成，如《关于成立老干部办公室的请示》。
(二)主送机关
请示的主送机关就是负责受理和答复请示的机关。请示在确定主送机关时，要注意以下三点：
1．主送机关只能有一个
xx办公厅规定：请示“一般只写一个主送机关，如需同时送其他机关，应当用抄送的形式。”中央办公厅也规定：“向上级机关行文，应当主送一个上级机关”，“受双重领导的机关向上级机关行文，应当写明主送机关和抄送机关，由主送机关负责答复其请示事项。”请示如果多头行文，很可能得不到任何机关的批复。
2．只能主送上级机关，不能送领导者个人请示主送的是上级机关，不能是某领导者个人。对此，xx办公厅的规定是：“除上级机关负责人直接交办的事项外，不得以机关名义向上级机关负责人报道‘请示’”。中央办公厅的规定是：“不应直接送领导者个人。”
3．不得越级
xx办公厅规定：“一般不得越级请示和报告。中央办公厅规定：“党委各部门应当向本级党委请示问题。未经本级党委同意或授权，不得越过本级党委向上级党委主管部门请示重大问题。”
请示的正文由开头、主体、结语三部分构成。
开头主要表述请示的缘由，是上级机关批复的主要依据。一般而言，这部分要写明所遇到的新情况、新问题，或自身没有能力解决的困难，要写得充分、恰当、具体。如《××市××局关于成立老干部办公室的请示》的开头：
随着干部制度的改革和时间的推移，我局离退休干部日益增多，截止目前已达65人。由于没有专门的管理服务机构和工作人员，致使这些老同志的政治学习和生活福利得不到应有的组织和照顾，一些实际困难得不到妥善解决。为了使离退休老同志老有所为、老有所养、老有所依，充分发挥余热，根据上级有关部门的规定和离退休老同志的迫切要求，我们拟成立老干部办公室。现将成立老干部办公室的几个问题，请示如下：
如果请示仅仅是为了履行一下规定的程序，开头可以写得简略一些。如《中共××局纪律检查委员会关于给×××同志警告处分的请示》的开头：为保证党的队伍纯洁，我委于五月份在机关党员中开展了党纪自查与互查活动。在互查活动中，发现行政科×××同志贪污公款903元。现就给×××同志警告处分事宜请示如下：
内容简略、篇段合一的请示，开头也可以是表达行文目的和意义的一两句话，不独立成段。
主体是表明请示事项的部分，也是请示最核心、最重要的部分。请求指示的请示，主体要写明想在哪些具体问题、哪些方面得到指示。请求批准的请示，要把要求批准的事项分条列款一一写明。如果在请求批准的同时还需要人、财、物等方面的支持和帮助，更需要把编制、数量、途径等表达清楚、准确，以便上级及时批准。如上述《××市××局关于成立老干部办公室的请示》一文的主体部分：
一、老干部办公室的主要职责是做好离退休干部的管理服务工作。具体任务是：
(一)组织离退休干部学习党的方针政策，使他们了解党和政府的大事，了解新形势，跟上新形势。
(二)定期召开离退休干部座谈会，交流思想。
(三)开展身体力行、丰富多彩的文体活动，增进离退休干部的身心健康。
二、老干部办公室的编制及干部调配等问题，具体意见如下：
(一)老干部办公室直属我局领导，拟设处级建制。
(二)该办公室拟设行政编制五名，其中主任(正处级)一名，副主任(副处级)一名。编制由局内调配解决。办公室经费由局行政经费中调剂解决。
如果请示内容十分复杂，可以在条款之上分列若干小标题，每一小标题下再分条列款。
请示的结语比较简单，在主体之后，另起一段，按程式化语言写明期复请求即可。期复请求用语常见的有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”，“以上请示如无不妥，请批转有关部门执行”等等。
关于1992年在全国范围内
开展国有资产产权登记工作的请示
根据《xx关于加强国有资产管理工作的通知》(国发〔1990〕38号)中有关对国有资产进行产权登记(以下简称产权登记)的精神，我们于1990年12月发布了《国有资产产权登记管理办法(试行)》，要求各地、各部门结合实际情况组织试点。目前已有18个盛自治区、直辖市和部分国家机关开展了产权登记工作。从试点情况看，开展产权登记，对加强国有资产管理，防止国有资产流失，推动企业所有权和经营权适当分离的改革，都起到了积极作用。鉴于以上情况，我们建议，1992年可在全国范围内开展产权登记工作。为此，提出以下意见：
一、提高认识，加强领导。进行产权登记，是保卫国有资产的重要措施，是实施国有资产所有权管理的一项基础工作。国有资产管理部门代表国家依法对全民所有的资产进行登记，是依法确认企业和单位占有、使用国有资产的法律行为。开展产权登记工作，对加强企业和单位的产权管理，深化经济体制改革将起到积极的重要作用。
二、产权登记的目的。这次产权登记，重点是解决企业、单位普遍存在的产权归属不清、定性不准、帐实不符、国有资产流失等问题。同时，为全国开展清产核资工作进行前期准备。
三、产权登记的范围。凡占用国有资产的企业和实行企业化管理的事业单位，都必须办理产权登记。产权登记分为开办产权登记、变动产权登记、注销产权登记。今后，产权登记将纳入经常性的产权管理工作，由各级国有资产管理部门按企业、单位的财务隶属关系组织实施。
四、目前，国有资产局正会同有关部门制定《国有资产产权登记管理试行办法》。进行产权登记时，要严格按照国家统一规定执行，执行中的有关问题，由国有资产局负责制定具体办法。
以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门执行。
国家国有资产管理局
国家工商行政管理局
一九九二年一月二十七日
【病文分析】
关于举办团干部培训班的请示报告
目前我县团干部队伍的现状与形势和任务的要求极不适应。据查，全县专职团干部中36岁以上的40名，其中41岁以上的28名，大大超过了有关规定。从文化水平来看，大专文化的仅占6％。而且近年来，团干部更新较快，每年平均30％左右。在新老交替过程中青黄不接的现象也较为突出。
为了改变这种状况，我们曾办过几期团干部培训班，很受欢迎。现在根据我们的师资能力，拟于今年10月至明年4月再办一至二期团干部培训班。具体意见如下：
(一)培养目标：培养具有一定马列主义、毛泽东思想基础理论水平和党的政策思想水平，较全面地掌握青年工作理论和团的业务知识，热爱团的工作，思想正派的团委书记和专职团干部。
(二)培训时间：3个月左右。
(三)内容和安排：①马列主义、毛泽东思想基础理论，约占总课时的65％；②团的工作理论，约占总课时的30％；③其他方面知识，约占总课时的5％。考试及格者，发给毕业证书，承认学历。
(四)学员条件：拥护党的三中全会以来的路线、方针、政策；作风正派；热爱团的工作，有创新和献身精神；具有一年以上的团的基层工作经验，有初中或相当于初中的文化；年龄不超过25岁；身体强剑
(五)招收人数和报名办法：本次共招收40名，由各乡、直属单位、各系统的党委(组)和团委推荐，报县团委批准，填写一式两份的报名表。报名7月20日截止。
为了适应飞速发展的新形势之需要，加强团干部队伍的政治素质，完成培养有理想、有道德、有文化、守纪律的一代共产主义新人的使命，关键是建设一支符合四化要求的团干部队伍。办这个培训班就是为了这个目的。
以上意见，如无不妥，请转发有关单位。
××县团委
一九××年×月×日
这篇请示存在以下几个方面的问题：
1.文种不规范
请示和报告是两种不同的文体，各自有自己的功能和写作要求。凡有请求事项，需要指示、批准的，均为请示，不得写成“报告”，也不得写为“请示报告”。这篇公文应该是“请示”，必须将标题中的“报告”二字删去。
2.违反有关法规
不经国家正规的学历教育，不能获得毕业证书。学校之外的任何单位，都无权发毕业证书。否则，即使有所谓的证书，也不会被承认学历。而仅经县级团委三个月的短期培训，就“发给毕业证书，承认学历”的说法，明显违法。
3.内容含混，分寸失当
文中“拟举办一至二期团干部培训班”的话，含混、不确定，显得想法很不成熟。应该在有了明确的计划和安排之后，再向上级请示，否则上级不好批复。另外，从本文的前几段的内容和口气看，办培训班的事还有待县委同意，可是后面居然说“报名7月20日截止”，要求“转发有关单位”，似乎不容置疑，显然分寸失当。只有办理上级批准了的或者上级交办的事项，才能写入上述内容。
4.结构紊乱
本文主体的最后一段是行文的目的，应该在开头出现。出现在主体的最后很不合理，造成了结构的紊乱。
5.语言不够准确
正文第二自然段有“我们曾办过几期团干部培训班，很受欢迎”的话，其中“很受欢迎”应该改为“效果很好，培养了多名称职的团干部”。第一条的“培养目标”跟培训对象相混淆，与后文搭配不当。第四条最后的“身体强奖，应为身体健康。最后“请转发有关单位”，“转发”应为“批转”。
6.层次标序有误
xx办公厅《公文处理办法》规定：结构层次序数，第一层为“一、”，第二层为“(一)”，第三层为“1?”，第四层为“(1)”。本文只有第一层，应标为“一”。
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薪酬等级由&XX一级&（XX基薪）调整为&XX一级&（XX基薪）。
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相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。
谢谢领导。期待您的回音…….
20XX年XX月XX日#4楼升职申请书范文（共7篇）尊敬的**领导:
你好,很高兴向领导介绍我自己,我是**,属于***.可能你对我没有什么印象,可**的企业文化却如暴雨般滴落在我的新头.进入**.使我的生活充满色彩,我爱销售,销售就是策划,策划就是生活,在这一刻,我想咱老总每年收入按亿算,那咱跟着**总能吃顿饱饭吧,哦差点忘了正题,我要升职!我要升职!!!
小弟可不是无理取闹,我升职理由有三:1,小弟成绩出色,能力甚佳.由于是男性,我也单位**一职,在任期间小弟不仅大理的仅仅有条让上司满意,切能带出弟子,继承优良传统,为**事业抛头颅,洒热血.2,善于合作,善于协调,个人成功离不开集体其他人的支持和合作,而小弟充分运用团队力量,切个性活泼,对人热情能适应各类团队合作,使团队利益与个人利益的最大化.3.咱认同**企业文化体现企业理念,小弟反叛,个性张扬,犹如万丈金光透入每个人的心房,与企业理想不谋而合,小弟训练有素,气质好,形象佳乃企业必备人才.
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小弟乃年轻人,18岁.那还是年末的事,有的是力气和激情。
综上所述,我提出升职,请各位领导收到我的信件后,认真审查,并批准我的申请.
日期#5楼升职申请书范文（共7篇）亲爱的上级领导：
我是来自延中名店“形象专家”高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好！
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第一,自信.俗话说:成功的一半源于自信.而自信,是人本身素质修养和知识修养的体现.我申请升职,是因为我知道我有能力将职务做到最好!也许现在我处于对工作的熟悉阶段,但是,我也想追求自己想要的职位.
第二,快乐.心理学家创办人马汀.塞利格曼指出，工作快乐的关键不在于找到对的工作，而是如何发挥自己的长处，把任何一份工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与坏，而是看你如何去做，在工作中发挥自己的长处。在工作中我想我是做到了.&当寻找快乐的时候,它就在身边.&
第三,拼搏.这是一个从事服务行业的人士必不可少的一种素质，我虽然从事服装行业不久，但是我很努力的去做，努力的去拼搏，我相信自己努力后一定会有收获的。所以我不会放弃我的任何一次机会。
第四,口才.我认为工作不只是去做好它,还有表达出自己的想法.没有和同事,领导沟通的能力,就会埋没自己的才能.更要有与外界交流的能力,因为做为管理者,就要有义务把你的工作与外界接轨.只有走出去才会有更宽更广的视野.
第五,野心.我不认为它是贬义.它和贪心不一样.贪心是把属于别人的归为自己,野心是把不属于别人变成自己的.心有多大,舞台就有多大!我就是这样的。
第六,勇气.我一直相信勇气是立足的基石.
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我叫刘x，2009年12月入伍的，本人经过慎重的考虑，并得到父母的赞同。特想组织递交晋升一级士官申请书。我申请转为一级士官，留在部队，继续为军队建设做贡献，继续和尊敬的领导，亲爱的战友们在一起。
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两年来我带着坚定的信念，和全部热情的投入到火热的军营中，然而当军训正式开始，短短的十天，我就深刻的体会到自认为熟知的军队的我其实对军队了解的是那么的肤浅，而真正的军队生活又是那么严酷和陌生。在领导的教育下和两年的部队生活经历，才使我真正理解军队的【流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队】的含义。我是军人，是军人就要以他最成熟的心理，去理解常人不能理解的事物，是军人就要以他最宽广的胸怀，去理解常人不能承受的痛苦，是军人就要以他最坚强的信念一直去克服常人不能克服的困难。也许军营的工作很多战友不愿意，但是我的确体会到了这个工作的光荣和重要。我爱我所从事的司机工作，我还要求留下来继续为大家服务，为军队服务，请求领导批准我的申请吧。
如果我能留下来选改一级士官，我会更加努力的工作，认证学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，学习党的路线，方针，政策及军队的条令条例，各项规章制度，创造良好的军队生活。#7楼升职申请书范文（共7篇）敬爱的帮会领导：
你好！很高兴这个你心情很好的季节（销售旺季），向领导您介绍我自己。我是小兵，属于销售精英师团一连二排三班。可能你已淡忘，但我还是记得很深刻，在今年销售誓师大会上你激昂的唾液如暴雨般的滴落在我的头上，使我好像有看到了生活的希望，在那一时刻，我有决定在跟你再奋战一年，就一年。我想。老大您开奔驰宝马，小弟我至少也可以吃顿饱饭吧。哦！差点忘了说正题，我要升职！我要升职！
小弟我可不是无礼取闹哦！我升职的理由有三：1、隔壁区域市场原老大做了叛徒之后，帮会让啊三这小子上任，兄弟们不服。啊三这小子吃喝玩乐还可以，能力大大的不行，而且经常玩失踪。你看我帮会阵地被敌军蚕食，就可以证明你的就地取材是极大的错误。既然啊三都上去了，我也不能落后吧？2、本人已得帮会两位前辈真传，业务能力已有极高的级别。无奈两位前辈一位远走他乡，一位一心工作，不问政事。3、本人为帮会立下汗马功劳，所到之处敌军HR文风而逃。第一，还是第一。只可惜帮会老大您“近视”，或者太忙。不知高人所在呀！
到底我有何能耐，敢谋取大任？说实在的，自我寒窗17年出师时，我便想轰轰烈烈做点大事。无奈各个山头人满为患，没有3—5年江湖经验难以入门。幸好那年本派掌门英明，大量收编了门徒，我等进入帮中。在商场修练3个月后，分到各地分舵，开始压货、分销、促销。其实这并没有什么难的？抱着远大理想和对掌门人的信任，我盯着烈日和寒风在各县市奔波。又经过3个月后，我已修成正果——熟悉了业务流程和掌握各项操作。在那段每日没夜的3个月，我又总结并独创了两招“现场促销标准招”“终端卖场必杀术”。同时深得帮会两位前辈真传。就这一点我要求升职。
回想往事，不堪回首。要不是每个月底存折那几个数字，支撑着我瘦弱的身体，我可能早就背叛师门。做销售这一行，没有五一、中秋、国庆之说，真是愧对家人、愧对女友啊。虽说是有个经理头衔，但我只是自己的经理。更让人伤心的是，拼了命干活，存折的数字还是一动不动。没办法这是中国的市场经济，各帮的业绩考核机制还不是很完善。我想在开会时总可以提一下我的名字吧？没，不可能的事。干得好是应该的，下个月的任务还没有落实清楚，那有时间点名表扬呀！各位老大，这就是你们的不对了，论收入，你是我的几倍，而且你还有专车。可你整天在办公室从事营销、传播、策划之类（听说这些应该很重要，反正我是不懂），你起码打个电话了解一下我们在一线作战的不容易呀。说了你可能不相信，工作那么久，我是在上个月才把为了工作需要而买的装备（手机、职业装等）借的钱还清。没钱没名的忙着，真是郁闷呀！写到这里才出现“郁闷”一词，多少也反映我的忍耐性了，哎！我算是明白了，打工吗嘛，哪能有那么多的要求呀。
我说了那么多的苦话，可能会让帮会领导觉得我消极或者别有用心。苍天可鉴，我小兵可是一心为了帮会，绝无他念。要不，在这里我就举一个例子吧，在今年的3月的某一天的早上，本人背着4条新品广告横幅和近5斤宣传物料到区域县份市场出差。在那很窄的半山腰的崎岖山路上，我不停的为自己祈祷，我可是全家人的希望，读大学的费用还没有还清，我可不能有任何的闪失呀！车窗还算结实的快班上，窗外，我看到了很贫瘠的石山脚和窗外滚滚的坭尘。第一次经过这里时，我还怀疑中国共产党党是否在这里建立了组织，后来事实证明我的担心时多余的。这里时革命老区嘛。特穷，都是石山，吃天水，种石逢。每次看到这里的农民我都不由的致以敬佩。经过5个小时之后，我终于到了目的地。“你好，韦老板我们又见面了，最近生意还好吧！”我面带笑容大声问候。“还可以，是不是给我带来了什么赠品呀，看你提着那么多东西。”商场老板客气的说。接着推荐新品、检查销量和库存、配客户叹了生意难做，最后是正题，“韦老板，好像上个月HR比我们销得好哦！？”“是呀，你们都不支持，我怎么卖吗？你看看HR，价格降了下来又一堆一堆的赠品。”老板用意明显的说。一番商谈之后，用一场现场活动解决这个话题。“空调的展柜我们已帮你做好了，你看是不是按我们上次说的把这首期款打了。”“没问题，过几天我帮你打过去。现在我刚好有一单工程要做。”“那我就等你的好消息了，韦老板你一定要支持哦，要不我经理那边难交待呀！”没办法，要钱没有，要命有一条。这是该县的第一个客户，另外一个客户上演了同样的一幕。在拜访玩客户后，拒绝当地的“土茅台”酒席，我是极少不喝酒的业务员之一。我在一家经常住的旅馆住了下来。房价很便宜25元，还好有电视可以看我喜欢的球赛。
次日一早我便搭上到临县的汽车，这是真正的魔鬼之旅。县与县之间是没有快班，只有普通班车。车窗还是紧闭着，窗外的烈日和浓浓的飞尘，让我只希望快点结束这次旅程。车在山路颠簸，摇摆这赶圩的农民和一个背着市场营销伟大理论做业务的我。车里祢漫着体现少数民族不喜欢冲凉习性的异昧和劣质的卷烟昧，还有让人恶心的汽油燃烧未完全的气昧，我再次想去我美丽的校园和那样的花样年华，想起转行。在一片抗议声中，我坚决打开车窗，窗外有黄色的坭尘和我想要的空气，而车里的只有窒息着我的思维的气昧。“轰”一声！车停了，“他妈的，你们不是说下午5点整才放炮吗？他妈的，你看现在才几点。”司机下车后怒孔道。原来国家为了发展革命老区经济，拨了10几个亿大搞基础建设。没办法，“石炮”开路的石头把路都堵住了。一阵争吵，一阵谴责后，车上了人都下车找个地方坐下来看修路工程队清理路障。这时老大来电，“小兵啊，怎么样嘛，韦老板做了计划了吗？我们这个月的任务很重，要做好分销工作。”还好韦老板做了几台进货计划，我好有个交待。一个小时后，我们继续上路，一辆修路拉石头的拖拉机翻到了山下的一幕提醒我再次祈祷，思想在那一刻启动，车祸给车主家意味着什么、民工的辛苦、生活的艰辛——到了目的地后，找个旅社一番清洗，换掉满是灰尘的衣服，然后重复昨天的工作。
这也没有什么感人之处呀，如各位老大真的是这样评价，我想这只能反映我的文学水平不够而已，与我对工作的负责和对帮会的贡献没有关系。再说一个月将近出差20天，在帮中没有几个吧。说到这里我有个问题有反映，本人每次出差费用都超支，为什么帮会不给报，这也太“黑”了吧。不过帮会不必为我担心，《致加西亚的信》我看了无数遍，勤奋敬业是职业的基本要求，忠诚个人是品质体现，自信是人生的需要。以我的体质，估计未来2—3年内在帮会还可以坚持。
假如我让我做一个区域市场的堂主，我将一如既往的为帮会抛头颅，洒热血。具体施政方针是：1、以帮主为领导核心，紧紧围绕在帮主的周围，全面实施我帮永争市场第一的战略方针。2、市场份额争取今年1翻，明年2翻，后年翻3翻，让所有的商场只卖我帮的产品，所有的消费者只买我帮的产品。3、在人才的使用方面，本人建议清除所有老弱病残的帮众，现在不是大学生就业难吗，我建议每年到全国各个高校招聘新生力量，一、有利于我帮的社会形象的提高，为政府解决就业问题嘛；二、同时可以在各高校、各网站做免费宣传，节省传播费用；三、年轻人，有的是力气和激情。这正是我们这一行所需要的。4、天天促销，天天低价。这可是世界最成功的零售巨头“沃尔玛”的必杀招，我们何不也学习他们。比所有的竞争品牌低300元起销售，不怕没人买。等到了市场只剩下我们自己一家时，我们在把价格提起来。5、买一送十，据有关机构调查，目前最吓人的买赠是“买一送八”，我们这一招肯定使销量大增。6、利用中央电视台，宣传我帮的电器产品无需用电，见光（包括手电筒）就能运转，作为今年的销售营销传播要点重点宣传。7、裁员减薪，君不见联想已用了这一招了吗，实在无法裁员，那就减薪，反正现在人才市场和劳动力市场每天都挤满了人。从营销总监到业务经理各减500元，即日执行。这7条就是我的基本施政方针，还有很多的实施细节和创意我就不一一阐述。
综上所述，我提出升职。请各位老大在收到我的电子邮件，认真审核并批准我的申请。如有不明之处，请以e-mail联系，请勿来电打扰。
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