蒙阴保险行业怎么样？做中国人寿保险怎么样口碑咋样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-22 00:51 标签： 做中国人寿保险怎么样
中国人寿保险理赔口碑如何?_百度知道
中国人寿保险理赔口碑如何?
非常的好，特别是中国太平，有新闻报道过的，总之，保险就是防范与未然，你没钱不是因为你买保险，但是你不买保险等发生事情后一定会没钱的，不买保险钱也没了但是买了保险钱还在那里，这是我亲身的体会。
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这种档案只有在理赔部门留存，个人有需求可以单独申请。希望采纳
这个跟服务人员素质有关，代理人素质高的话会帮客户快速办理，否则...可以想象。不过现在竞争多了服务都提高了。
这个是根据理赔相关条款约定的，不是个人说了算
这个分在什么地方
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出门在外也不愁所属行业：投资，银行/证券/基金/期货，保险
单位性质：国有企业
企业规模：1000人以上
详细地址：山东省临沂市蒙阴县蒙山路145号
& & 中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[1] 。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿
最近登录时间： 18:51
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中国人寿保险股份有限公司蒙阴县支公司
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中国人寿保险股份有限公司简介
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2014年，中国人寿保险（集团）公司已连续十二年入选《财富》“世界500强”，最新排名第98位。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币19,729.41亿元，位居国内寿险行业榜首；2013年公司市场份额约为30.4%，继续占据寿险市场主导地位；2013年底公司总市值达753.13亿美元，位居全球上市寿险企业第一位。
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的2014年（第十一届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值达人民币1,745.36亿元，在所有入选的7家保险公司中，中国人寿品牌价值排名第一。2014年中国人寿在世界品牌排行榜上中国人寿位居233位。
中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内最大的机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年第一。
中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
本公司将大力实施创新驱动发展战略，加快推动公司改革创新，转型升级，准确把握市场发展机遇，有效防范经营风险，继续巩固市场主导地位，积极履行社会责任，敢于担当、砥砺奋进，为实现客户利益、股东价值、员工成长与企业发展的和谐统一而不懈努力。
临沂蒙阴支公司：临沂分公司作为国寿系统的一面旗帜，连续多年保持高速发展，多项核心业务指标位居全省第一的位置。蒙阴支公司作为临沂分公司在蒙阴的分支机构，业务规模和组织发展等各项考核连续五年位居全市前三。
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做中国人寿保险怎么样？
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。 这是保险公司令人发指的地方。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。扪心自问一下： 你有足够的人脉，可以让你不至于被所有人拒绝么？ 你有足够的积蓄，可以很长时间不出单，没有底薪收入也能过下去么？ 你有足够的忍耐，看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么？保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？ 甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。 有句话叫做&一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
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你好，朋友，中国人寿是一个相比较时间较长的老的人寿公司，1996年从中国人保分离至今，是一个市场占有份额较高的寿险公司，时间长品牌较好，产品方面也差不多，不管你是想做中国人寿保险的工作还是产品，都是可以的
保险行业这几年发展飞快，是非常好的行业。
保险销售人员需要相当高的能力和素质，并不是所有人都适合做保险业的，销售人员要能抗压能力强，开拓客户能力强，诚信，乐观，积极，奋斗，奉献等等 等等一系列品质才能做好。
保险销售人员有很多值得尊敬的人，不是我们想想中时间自由，不用学习，天天无所事事的形象，而是自控能力强天天拜访，时时记录，处处收集信息，从早上开早会到晚上12点都忙碌在大街小巷，或者公司柜面。。。。
这样的销售人员才不至于成为，人们所说的做了自己亲戚朋友的保单就辞职或消失了的保险代理人。
寿险行业做成的人分3种：
1受过打击 渴望成功
2认识保险真谛
3需要钱人（很需要，也许有人说我也想要钱，但是我注意了，我这里是需要，没了就没饭吃那种，才能把保险做好）。
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