17岁小伙当店长,改店产生帐务要负责吗_百度知道
17岁小伙当店长,改店产生帐务要负责吗
我认为需要负责，虽然十七岁还未成年但是改店就应该负有相应的责任，但是我并不认为十七岁可以开店。同意请采纳谢谢
其他类似问题
为您推荐：
店长的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁衡阳17岁小伙开网店月入3万_新浪湖南_新浪网
　　外表稚嫩的陈增，有着一颗会做生意的头脑。陈增今年17岁，2013年入读衡阳技师学院机电专业，入学第二年就开始在网上卖虚拟商品，淘到了自己的第一桶金。
　　不到一年的时间，陈增现在已经有十几万的存款，目前每月收入近3万元，未来，他打算继续创业，开一间自己的工作室，扩大自己的业务范围。
　　和大多数年轻人一样，陈增平时喜欢玩游戏，接触游戏一段时间之后，他发现玩游戏也能赚钱。游戏中常见的点卡就是一门巨大的生意。
　　陈增所卖的点卡，全称“虚拟消费积分充值卡”，是按服务公司的规定以现金兑换虚拟点(积分)的形式，通过消耗虚拟点(积分)，游戏玩家可以享受游戏公司的服务。
　　“我发现卖点卡可以赚钱，就开始尝试在点卡平台上卖这个。”陈增说，这是他入读衡阳技师学院第二年后才有的点子。就跟一般的淘宝店主一样，从一个地方批发进商品，然后在电商平台上转卖给其他人，从中赚取差价。
　　看似简单的生意门道，但不是什么人都能够胜任。陈增说，他也曾带着朋友一起卖过点卡，但是朋友觉得很难，最后退出了。
　　“虽然有老顾客，但是我这个不需要依赖老顾客。”陈增说，他平时会顾人在游戏论坛发帖推销自己的游戏点卡，这样可以保证游戏点卡拥有稳定的销售量。每天，他花在销售游戏点卡上的时间都会超过5个小时，都在课后或者放学之后进行网上交易。
　　陈增近一年赚到的钱基本上都被他存了起来，目前他个人已经有十几万元的积蓄。未来，陈增想用着第一桶金继续创业，虽然还没有具体的计划，但这位拥有一个生意头脑的小伙子想开一间工作室扩大业务范围。
　　潇湘晨报衡阳5月10日讯 记者范典
05-07 08:02|分享
05-07 07:55|分享
05-07 07:53|分享
05-07 07:46|分享
05-07 07:23|分享
05-06 08:08|分享
05-06 08:06|分享
05-06 07:25|分享
05-06 07:24|分享
05-06 07:17|分享
新浪地方站我今年17岁，可能会在一家代理levis的做店长， 有前途吗_百度知道
我今年17岁，可能会在一家代理levis的做店长， 有前途吗
很不喜欢做导购，现在在做导购，老板说要升我做店长，店里生意很差。我也不喜欢做导购，只是喜欢levis这个 品牌，
我这里又是个经销商，想走但我不知道。。。该不该走
喜欢当然要留下，你现在还年轻，尝试尝试有何不可？
其他类似问题
为您推荐：
您可能关注的推广回答者：
levis的相关知识
其他3条回答
有。折扣给力的话 你可以做代购
现在年轻可以尝试
我现在就在LEVIS 也是经销商
你是哪个地方的
LEVIS经销商 你不光是被代理商管 还要被品牌公司管
特别是店长
留着你只是因为找不到人
等有好的人选的时候你就只有被换下来
店长事情又多 你才17岁 有些事情她们还不放心 反正一句话就是不安逸 工资低 待遇差
过年过节礼品都没有 太抠门了
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁襄阳农家小伙17岁打拼 开10余家连锁店变大老板
图为：管锋指导顾客健身 记者卢亚明　
　　网讯 （记者 陈璐）仅用两年时间，便完成在市区各大商圈的布点，且把分店开到省内其他城市。在健身行业，东尚健身会所可谓是一匹不折不扣的黑马。
　　这匹黑马的主人，就是东尚健身会所总经理&&管锋。这个樊城柿铺的农家子弟，17岁便到深圳打拼，从打工仔奋斗成连锁企业大老板，书写了一段创业传奇。
　　创业期间，管锋经历了哪些成长蜕变？其奋斗经历蕴含了怎样的创富智慧？近日，管锋接受了本报记者采访，将自己的创业故事一一道来。
　　凭借韧劲 创造佳绩
　　连续17个月夺得销售冠军
　　2000年，年仅17岁的管锋只身来到深圳，在一家纸品包装厂的流水线上当工人。
　　流水线工人工作枯燥、收入低，不甘于现状的管锋发现，销售人员工资高，又有发展前景，便买回大量与销售相关的书籍认真学习研究，为了以后转型做准备。
　　2006年，在朋友的介绍下，管锋如愿跳槽到深圳一家知名连锁健身会所当起了销售人员，每天的工作就是面向陌生人群收集客户资料、发放宣传单，并将自己手中的健身年卡推销出去。这对性格腼腆、不善言谈的管锋来说，可是个不小的挑战。
　　管锋没有退缩，而是暗下决心：不仅要改变自己性格上的弱点，还要把销售业绩做到公司第一。在入职报告上，管锋认真地写下了13个字&&努力学习，勤奋工作，我要当冠军！
　　工作上，管锋给自己硬性规定：别人定下的任务，他则要翻倍执行，若完不成任务，就一直加班直至达到目标。公司规定的上班时间是下午1点至晚上10点，而管锋每天早上8点就出门工作了，常常下班回到宿舍已是晚上12点多。
　　半个月过去了，即便如此努力，管锋却始终没有推销出一张健身卡。一次，管锋向行人派发免费体验卡，一名路人接过卡片后看也不看直接扔到地上。瞬间，一股强大的压力和委屈感向管锋袭来。管锋开始明白，推销员的工作并不是自己当初想象的那么简单。
　　两三个月后，由于业绩上不去、薪水低，有些同事选择了放弃。而管锋却告诉自己，只要找对工作方法并加倍努力，自己一定能够成功。
　　凭着加倍的付出和不服输的韧劲，半年之后，管锋的工作开始有了起色，销售业绩飞快提升，并连续17个月蝉联公司销售冠军，接连被提拔为经理、总监，最后，管锋的老板直接将名下3家健身会所交给他管理。
　　真诚待人 收获信任
　　朋友卖船为他筹集创业资金
　　管锋是一个有心人。生活里，心思细腻的管锋时常会留意身边每个同事的状态，发现有同事生病了，他总会第一时间递上药品。工作最初的几个月里，有的同事由于收入低而节衣缩食，晚上下班后常常饿着肚子睡觉。细心的管锋发现后，下班了总会带回一些面条、粥等点心，与伙伴们分享。
　　2009年，由于管锋的老板在别的项目投资上出现重大失误，公司负债累累，旗下多家健身会所相继宣告关闭。2009年下半年，公司开始无法按时足额发放工资，许多员工跳槽或转行。当时，当地另一家品牌健身会所向管锋抛出了橄榄枝。想起老板对自己的栽培，管锋一口回绝并顶着压力，一心一意帮助老板挽救事业。由于公司亏损巨大，2011年6月，管锋所在的最后一家门店也宣告关闭。&你去哪儿，我们就去哪儿！&健身会所解散后，聊起未来的去向，管锋曾经的同事纷纷表示，愿意跟随他一起打拼。&健身行业是自己喜欢且非常熟悉的行业，又有一帮懂行的好哥儿们愿意帮助自己，何不开一家健身房试试？&一个念头突然从管锋脑海中蹦出，且越来越强烈。
　　2011年10月，回到的管锋对健身市场发展状况进行了一番调研。在对2000份市场调查问卷研究后，管锋发现有80%以上的受访者有健身的想法。同时，他发现当时较大型的品牌健身会所并不多，且大多存在服务不专业、管理缺失等问题。凭着多年在一线城市健身行业摸爬滚打的经验，管锋认为健身市场是一块有待开发的沃土。
　　然而，启动资金是管锋要面临的第一道难关。由于管锋平时心地善良、做事踏实，两个表哥知道他的创业想法后，很信任也非常支持他，纷纷出钱出力帮助他。管锋一个从事挖沙生意的发小，了解了他的创业困境后，也卖掉两条船为他筹钱。
　　健身房前期筹备工作顺利展开，管锋正憧憬着事业未来发展之时，意外发生了。2012年5月，店面装修快完成的时候，店面租赁方突然表示，由于一些问题店面不能租给他了。这意味着，管锋前期投入的心血和资金大部分打了水漂，要继续自己的创业梦，他必须一切重来。开业时间也得推迟，且他要向会员们一个个解释并赔礼道歉。
　　突如其来的变故犹如巨石压在管锋的胸口，让他透不过气，一丝放弃的念头从他心中划过。&不行，如果我放弃了，辜负了亲人朋友的期望和付出。&管锋立即打住了放弃的想法。在家人朋友的支持下，他重燃了创业的信心。
　　贴心服务 赢得顾客
　　顾客提意见店长须&马上办&
　　2012年6月，第一家东尚健身会所在人民广场开业。由于之前在深圳健身行业的同事纷纷加入东尚，并利用自己多年来丰富的营销经验，帮助管锋开拓市场和业务，管锋经营的首家健身会所人气很旺，生意红火。
　　管锋认为，健身会所要做大做强，最重要的就是要尽最大可能给顾客提供方便，让顾客随时随地能就近健身。而管锋发现，大多数健身房在市区只有一到两个门店，只能方便一部分人群，对于住得较远的人群来说，健身就十分不便，久而久之，客源就会逐渐流失。
　　因此，当东尚人民广场店站稳脚跟后，管锋便开始了自己的品牌布局和连锁发展之路。2013年，管锋在和宜昌的热门商圈开起了4家连锁分店及一家酒吧。经过大半年的巩固后，今年7月开始，管锋又在的繁华地带布局，陆续开建了6家连锁分店、一家足浴会所和一家美容馆。短短两年时间，东尚旗下的品牌连锁店已达10余家。
　　结合自己5年多在深圳健身行业的工作经验，以及对其他优秀健身会所的考察学习，管锋认识到，为顾客提供优质的服务是根本，而良好的管理则是保障。因此，管锋成立了东尚总部，负责管理和监督每个分店的经营服务情况。同时，在各个连锁分店设立店长和经理，负责执行总部下达的任务，接受总部监督，并管理各店的具体事务。总部时常会对各分店进行暗访，一旦发现问题，则立即定时、定人负责整改，如执行不到位则会受到相应处罚。
　　管锋介绍，现在只要有客户提出意见或建议，店长必须立马解决，若不能解决则须上报总部，总部会安排专人负责解决，直到顾客满意为止。
　　此外，为了提高客户的满意度，东尚健身会所一改健身行业普遍的&固定课程&模式，规定东尚的健身教练每个月都要对健身课程进行更新，提高客户的健身兴趣、激发其健身的积极性，使客户享受到物有所值的健身服务。
　　同时，东尚还借鉴上海等一线城市健身行业先进经验，对会员期限已到、但健身次数不够的客户，进行会员期限免费延长服务，目的就是让客户感到贴心、得到实惠。这些贴心的服务，给顾客带来便利和实惠的同时，也让东尚赢得了良好的口碑，东尚的名气渐渐在打响。
　　日前，东尚大庆西路店正式开业，集健身房和足浴馆于一体，顾客在健身房锻炼完后可到足浴馆泡脚放松。管锋说，他看好这种商业综合体的发展模式。东尚将来不仅仅是一个可以健身的地方，而是一个集健身、足浴、美容、咖啡、酒吧等多种经营方式于一体的商业综合体。
　　对于目前取得的成绩，管锋仍然觉得还有很多不足的地方，并会利用各种方式充电学习，然后改进。管锋说，有些目标看似很容易达到，但中间仿佛隔上了一扇玻璃门，看得见过不去。这个时候，就需要不断学习和借鉴其他先进企业的管理经验，来助力自己的发展。
　　记者手记
　　真诚付出开启成功之门
　　管锋能够从一名初中没读完的打工仔，蜕变为品牌连锁企业的大老板，靠的不仅是自己坚韧的付出、勤奋的学习实践，也与他真诚、善良的为人分不开。
　　面对一个陌生的行业领域，深知自己内向、不善言谈的性格缺点，管锋没有丝毫退缩，而是欣然接受挑战。他给自己定下了&比别人多一倍付出&的任务，最终通过坚定踏实的努力，实现了&业绩做到公司第一&的目标，用连续17个月蝉联公司销售冠军的成绩，为自己的成长之路记下令众人惊叹的一笔。
　　当然，注重学习和创新，也是管锋事业获得成功的一大因素。管锋告诉记者，自己平时很喜欢看书，特别是历史书籍，因为他认为能够从中学习到一些处事的经验和智慧。而在工作中，他则更喜欢身体力行，通过实践来学习。创业之初，他就规定自己，每年带上公司的管理层到一线城市同行业的优质企业中，去学习别人先进的经验和管理模式。去年，他和同事们就去了上海一家大型健身会所，到该公司基层应聘做业务员，深入体验该公司在服务管理上的先进之处，并及时为自己所用。
　　低调、谦和，是管锋给记者的第一印象。采访当天，看见记者进门，管锋立马放下手头的工作上前迎接，并亲自为记者递上茶水，丝毫没有企业大老板的架子。采访的整个过程，管锋则将手机调到静音状态，体现出一种良好的修养和对他人的尊重。而他公司的工作人员与他相处也十分轻松融洽，看不出一丝紧张感。
　　正是这份真诚、细心、谦和，让管锋收获了好人缘，也为他今日的发展积攒了不可多得的优质人脉。管锋创业之初，他的同事、亲戚、朋友纷纷为他筹资并帮助他，就是最好的佐证。
　　管锋语录
　　要做就要做到最好。
　　看到大家开开心心的，我就感到很快乐。
　　人要有责任感，要懂得感恩。
　　明确目标，然后坚持付出，直到达到目标为止。
　　不怕别人比我强，只怕别人比我勤奋。
　　努力学习，勤奋工作，我要当冠军。
[责任编辑：樊婧]
相关报道：
一键分享给好友: