工厂最近怎么不要男工装裤呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-29 23:06 标签： 叶蓉与男工
男女职工人数比4:5新调入男职工36人 男女职工的人数比是4:5 现在的男职工比女职工少多少人不要设两个未知数.请说明为什么某厂男女职工人数2:调入36名男职工后，男女职工人数比是4:5现在_作业帮
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男女职工人数比4:5新调入男职工36人 男女职工的人数比是4:5 现在的男职工比女职工少多少人不要设两个未知数.请说明为什么某厂男女职工人数2:调入36名男职工后，男女职工人数比是4:5现在
男女职工人数比4:5新调入男职工36人 男女职工的人数比是4:5 现在的男职工比女职工少多少人不要设两个未知数.请说明为什么某厂男女职工人数2:调入36名男职工后，男女职工人数比是4:5现在男女职工各有多少人
原来是多少人呀?如果仅按36人计算,男16人,女20人.
少9人，=36/9,,,,
问题表述不清……
只能知道职工比例 还是4:5无法知道人数
你漏了已知条件：某场原来男女职工人数比2:3设原来男职工为2X
则女职工为3X 由题可得（2X+36）/3X=4/5解的X=90则原来男职工为2*90=180人 原来女职工为3*90=270人 男职工比女职工多270-180=90人在工厂干了两年的操作工，今天辞职了。现在男的又特别难找工作，何去何从啊？ 是不是？也耻于谈理想_百度知道
在工厂干了两年的操作工，今天辞职了。现在男的又特别难找工作，何去何从啊？ 是不是？也耻于谈理想
提问者采纳
本该拼搏的年纪，想得太多，做得却很少。
喜欢你说的这句话
还有一句话我也喜欢：努力拼搏只为明天 日子难过就这几年
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
来自团队：
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不是凭空而来的。人常常不知道自己想做什么，一步步的离目标就近了。首先要有个目标，用行动接近目标，把能做的做好就会得到提升，其实更应该问问自己能做什么理想是基于现实的
有时我感觉自己都不了解自己 ，能做什么？想做什么？但总是明白不想做什么，我想辞职以后，自己去摸索，去了解自己
从小目标开始，很少人一开始就知道自己要什么，总是在做的过程中逐步完善自己的想法，逐步的了解自己，从而实现自己的理想和价值。
来自团队：
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其他6条回答
如果当地不好找工作，可以考虑自己创业，或者到大一点的城市去发展。
天津算大吗？
电子厂比较多 ，适合男的工作少。
天津应该工作机会很多啊，你通过多种渠道找一下，应该没问题的。
哎呦我以前在化工厂干了半年就走了，污染太大钱少.回去呆了段时间去高速了.我觉得自己拿点钱做做小生意比较好。
去找份快递的工作，
是金子到哪儿都能发光，自己创业
可以做代理 可以联系我
网络还是店面
请联系我！
何去何从的相关知识
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工厂招工不要男的，你们说要是在外国会不会被告说性别歧视，
他妈的，男的真的那么坏吗，为什么不要男的
现在哪个工厂还这么挑剔， 我们工厂都招不满
我前几天看到个招看门人的广告 年龄不能低于50岁而且必须是离退休人员 月薪三千 是不是年龄歧视
我只见过不要某省人的　 诛邪兵祸　蔓延十里路　 看不清染红的血河　是敌是吾
有的工作不适合男的------警告你们，千万不要手贱点我的小尾巴
你要进去了，厂长还怎么偷窥小妹妹洗澡
我见过不要170以下的
如果他以平衡男女比例为由那就不一定是性别歧视
有些工作女性确实比男性合适。
服装厂一般不要男的
中铁十二局招大学生男的要求身高175，女的165，体重标准容貌优秀
应该是电子厂流水线吧？女的方便管理。
花钱。听说马达全是女的，男的花四千大洋找关系可以进
男工会打架喝酒抽烟，难管理，老板就是这么现实
温州城是这样的啦
什么工厂？
不好意思 按照中国的 科学发展观思想不存在 男女歧视比如 工地上 就普遍男多女少 能不能算歧视？
只听过不要女的 没听说不要男的
好管理好欺负而已，领导拉长什么的叼几句，女的一般忍了不吭声男的立刻叼回去大不了被炒而己。在资本家看来就触犯它的尊严了。
有的职业只要男的呢。
厂长是女权
像毛纺厂 服装厂等轻工业当然是女工招的多
东莞技工么？
今天找了你一个男的，9个月后全厂女工请产假了
有的工作还不要女的呢
内&&容:使用签名档&&
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为兴趣而生，贴吧更懂你。&或某工厂男工人数是全厂职工人数的2/5后来又招收男、女工各100人,这时男工人数占全厂职工人数的5/12现在全厂职工有多少人?用方程_作业帮
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