工厂给员工买社保和五险一金的区别五险个人应拿多少

公司在北京如何给外地的员工买社保上五险
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广州骏伯人力资源有限公司北京分公司
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五险一金哪家代理公司交比较好?发布日期: 作者:人人保
时下,很多职业安排没有五险一金保障,导游、快递员、作家、自由职业者、创业者他们的社保问题绝大部分都不能得到保障,一方面,公司不给员工上社保。比如导游、快递员。另一方面,没有参加社会组织的个体并不知道如何给自己的员工参保,这就导致了很多人不能享受五险一金的福利。、
人人保线上社保平台,可以安全快捷的缴纳社保费用和公积金费用。用户只要打开人人保官方网站,按照固定的操作流程一步步提交信息,就可以完成网上缴纳社保费用(新参保用户也可以进行)。
可以轻松灵活地为就业人员办理社保代扣代缴业务。用户打开人人保官方网站,注册后提交相关资料电子档,就可以轻松完成社保缴纳任务。另外,人人保的服务对象不局限于北漂青年,任何在北京的个体、企业都在人人保——曼帕尔的服务范围以内,服务内容还包括社保代缴、公积金代缴、工资代发等业务内容。
责任编辑:晴柔
copyright@&&曼帕尔人力资源网&&版权所有&&京ICP备号-7&&人力资源服务证号号济南企业不给员工买社保的风险、济南五险一金代理的优势、济南社保代办公司-济南五险一金代理|济南社会保险代缴|代理济南住房公积金的博客 - 我的地球城
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济南企业不给员工买社保的风险、济南五险一金代理的优势、济南社保代办公司
1、劳动法第一百条——用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收。 劳动合同法第三十八条,未依法为劳动者缴纳的,员工可不通过企业,便可自行解除劳动合同。也就是说员工可随时离开企业,这在同行竞争对手中常用到。通过对内部员工挑拨离间,一旦在企业接到大定单后,大量员工突然离职,导致企业面临巨额赔偿而倒闭!!!&2、社会保险法——第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。员工可通过劳动争议申请仲裁,要求企业补齐未交的社保,最长追溯到两年。这在同行竞争对手中常用到,如果企业内部员工都意识到这个,集体申请仲裁的话,一个员工两年要补几千块,假如有一百名员工,就要近百万的社保费用,再加上滞纳金,足以让一家企业出现财政危机!!!&3、天有不测风云,人有旦夕祸福,假如员工一不小心出现工伤,企业又要面临巨额的赔偿!!!&如需代理济南五险一金服务请致电: &&&&&李先生或是QQ在线咨询: &&&&您只要一个电话,一切交给我们来做!~山东省人才在线有限公司济南市市中区共青团路盛唐巷1号(五龙潭南门正对面/趵突泉北门往西100米路南)(506室)
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