我要找份值班工作长日班不用代交保险险

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-02 20:45 标签： 上海七宝全日班招聘
我现在想找一份工作，工资要在六千上，包吃包住，一天可以做12小时，我不要节假日，不要保险的_百度知道
我现在想找一份工作，工资要在六千上，包吃包住，一天可以做12小时，我不要节假日，不要保险的
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出门在外也不愁社保是不是就是养老保险？我要离职可能有一段时间才能找到工作，这段时间不交社保有没有关系？_百度知道
社保是不是就是养老保险？我要离职可能有一段时间才能找到工作，这段时间不交社保有没有关系？
我在深圳，如果一段时间不交社保是以后的退休金少一点还是根本就没有了？
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不强制要求连续缴纳，医保停缴3个月，养老保险只是其中一种社保是按累计缴费年限来计算的，交的时间越长，中间有断档是允许的你的这种情况，只要你以后找到工作后再把社保接续上就可以了 养老保险要至少交满15年，社保不会完全没有，才能在退休以后也享受医保待遇需要提醒你注意的是，以后的退休金待遇也就越好，你以前在职时交的社保是一直有效的，女的交满25年，在你找到工作重新缴费1个月后可以刷卡买药或者看门诊了；医疗保险要男的累计交满30年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，当然交的越多，不能报销，就不能享受医保待遇了，看病住院就得自己花钱社保是养老+医疗+工伤+失业+生育保险的统称
我想离职，但是单位一直没给我办离职手续，已经过了几个月了。我想直接走。如果没有离职证明什么的，单位也没对社保局打招呼，会不会出问题？
出具离职证明是法律规定给用人单位的义务，如果用人单位拒不履行的，可以到当地劳动部门进行投诉解决，之后拿着劳动仲裁判决书自行办理退工转档。
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当然能连续更好。按交费年限计算，少交或者年限少都会少计养老金的养老保险就是社保的其中一项，没有要求一定要连续，累计缴交180个月以上就能享受退休养老金
单位帮助买的社保是住房公积 医疗保险 养老保险 几个合为一体的保险 不交了以后就没有 你可以暂时到社保局报停 可以中断 以后可以申请接着买 如果不去报停几个月之后就没有了 但是医保不能中断 得一直交 中断了就接不了了 单独买医保个人是100--200多块钱最低的 其他可以以后换了工作再申请接上去
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出门在外也不愁我辞了一份工作，辞职前是缴纳五大保险的，重新找工作后，新单位要求试用期完了再交缴纳五大保险，这合理吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我辞了一份工作，辞职前是缴纳五大保险的，重新找工作后，新单位要求试用期完了再交缴纳五大保险，这合理吗？
我在水利监理公司干了一年多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。后来因为种种原因，用人单位监理部要求我给监理部人员做饭，我拒绝了，也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？
我是今年7月初签字办的离职手续，可是这两天新单位给我交纳保险时发现原单位还一直在缴纳，没有停，请问我该怎么办理？还有，若原单位向我追讨这两个月的保险费时，我有义务配合吗？还有，我若退赔给原单位的话，可我新单位所缴纳的费用明显高出原单位，这个损失咋办？请赐教，谢谢！
我是今年7月初签字办的离职手续，可是这两天新单位给我交纳保险时发现原单位还一直在缴纳，没有停，请问我该怎么办理？还有，若原单位向我追讨这两个月的保险费时，我有义务配合吗？还有，我若退赔给原单位的话，可我新单位所缴纳的费用明显高出原单位，这个损失咋办？请赐教，谢谢！
公司有一员工属于第二次入职：第一次工作一个月自动离职，第二次入职未满6个月试用期即提出离职（12年1月15日试用期满），但要求最后工作日是日，因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新，请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢？
本人现在在铁路上上班，单位缴纳了目前所有的保险（指这五险：养老，医疗，失业，工伤，生育），由于本人原因需要辞职，辞职后现在又从新找到工作，请问：原来的社保能否转移到现在工作的单位？如果能转，那该如何转;如果不能,那又该怎么办？ 先工作与原工作中间有几个月没有上班，
本人户口为农业户口。
我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保在新单位能否用
我是10年5月份离职的，12月上交辞职手续，并通知我3月份领取劳动合同解除书。可是经其查询自10年5 月到11年3 月的保险金仍在继续上交。现在原单位要求我将此期间的保险金全额补交。我该怎么办？寻求帮助
我是7月16号来单位报道的，十月份休了婚假，10月31号上班期间，感觉有些胸闷，气短，于是便请假回家，去医院诊断可能是心肌炎，医院开了一些心脏药建议回家休息一周，并且第二天后在来复查一下，经心电图检查，并未发现异常，但是医院要求坚持休息一周，等休息回来上班后，单位说你休假太多，劝辞。并且没有任何说法。
我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？
试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??手机网站：
你好，我父亲2014年5月份意外死亡，父亲在泗洪环卫所....
分类：工伤工亡-工亡赔偿 |
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你好，我父亲2014年5月份意外死亡，父亲在泗洪环卫所一名扫路工人，早上天刚亮就到自己岗位上，中午吃过饭又去上班，中午在家也不到1个小时，晚上天黑才回来，5-6年，年复一年，日复一日，就这样工作到他意外死亡，号，早上和往常一样上班，因为家里没人，到晚上8点，我2姐打电话回家，（我母亲这两天去舅舅家出礼，当天下午刚回来，）从母亲哪里得知父亲没有到家，就开始找父亲，又报了警。
第2天早上6点就在他单位找人， 他们队长竟然不知道我父亲昨天下午去向，他们单位每天不定时间在路上巡逻十几遍，一下午时间，竟然不知道我父亲在不在岗，这应该说，巡查力度不足，如果早点发现我父亲不在岗位，早点通知家人，应该可以避免这种可怕后果，5月24号早晨接到泗洪公安局的电话，说在界集那边发现不明死尸，叫我们到殡仪馆认认是不是我的父亲，我们一家几十口找了几天几夜，都不敢相信这个事实。
单位给员工保意外保险，为了让父亲意外死亡得到一个科学解释，做了尸检，因为那几天温度都在30度左右，尸体高度腐败，鉴定结果是这样的，不排除排便诱发冠心病急性发作致心源性碎死，其倒地时头面及口鼻受压，并吸入泥土，也造
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