57有关机关事业单位工资调整各类疑难点的答复-第2页
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57有关机关事业单位工资调整各类疑难点的答复-2
工资按照所聘岗位、任职年限、套改年限等要素确定；五十七、请问下乡插队可以计算工龄吗?；由国家统一组织下乡插队的知青,在插队期间可计算工；五十八、请问这次工资套改中的薪级工资，若按助级的；可以执行20级；五十九、工资套改问题请问：事业单位工改，文件中新；后，所聘专业和管理岗位的大学本科毕业生执行7级薪；而在实际操作中，遇到了一个问题：若一个管理人员，；员九级，
工资按照所聘岗位、任职年限、套改年限等要素确定。五十七、请问下乡插队可以计算工龄吗?由国家统一组织下乡插队的知青,在插队期间可计算工龄.五十八、请问这次工资套改中的薪级工资，若按助级的年限应为20级，若按中级的年限应为18级，实际应执行多少级？望复为盼。可以执行20级。五十九、工资套改问题 请问：事业单位工改，文件中新聘人员待遇：“见习期满后， 所聘专业和管理岗位的大学本科毕业生执行7级薪级工资标准”，而在实际操作中，遇到了一个问题：若一个管理人员，岗位：科员九级，薪级：任职年限3年，套改年限8年。根据事业单位管理人员薪级工资套改表，此人的薪级工资是6级，低于新参加工作的本科生7级薪级工资。请问如何理解？低于新参加工作的本科生转正定级薪级的，可按相同学历新参加工作的本科生转正定级薪级确定。六十、关于工资套改问题: 1、有关转业干部工资套改：我单位部分转业干部转业是连职干部，转业后套用五职，那么这次工资套改任职年限从什么时候算起；还有转业前是营职干部，转业后套用四职，现任局管正职（相当于科级），那么这次工资套改任职年限从什么时候算起？ 2、我单位现在有些职工的工资管理是套用职员管理的，如五职，有些是套用技术工资管理的，如助工；那么这次套改后，如同一年进单位，年龄，工龄，还有学历都一样，但现在工资管理不一样，套改后有差别吗？您好！1、军转干部部队所任的职务可以与专业后同一级职务或低一级职务任职时间合并计算。现在如果执行的是管理岗位的工资，且所聘岗位为科员级，部队任连级的时间可以合并计算。2、按照所聘岗位确定工资，不同的岗位执行不同的岗位系列工资。六十一、请问：工龄已满25周年的事业编制人员可否提前退休？具体退休政策是怎么样的？请速答复。谢谢了。你好! 根据国家有关文件规定,经医院证明并经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失工作(劳动)能力的,可以提前退休。六十二、请问一人是96年参加工作,大专学历(,科员;另一个是90年参加工作,本科学历,,科员,二人均是03年通过招考进入省级机关,在这次工资改革中会出现96年参加工作的人比90年参加工作的人涨幅高的现象吗?谢谢您好！按照国家有关规定，这次公务员工资制度改革，按照２００６年６月３０日本人所任职务、任职年限、套改年限３个要素套改工资，每个人套改的结果会有所不同。六十三、1.在一个重点大学通过全日制学习获得普通高等学校经济学专业本科毕业证书和普通高等教育系列的经济学学士学位。参加工作后，又业余参加另一所重点大学远程教育开设的本科第二学历学习会计学本科专业，毕业后又获得成人高等教育系列的管理学学士学位。这是否适用《工改文件汇编和问题解答》P101.中关于新聘用人员工资待遇说明中的“获得双学士学位的大学本科毕业生”？2.双学位是否就是第二学位？关于这个问题，我搜索了很多网上的介绍，有的认为双学位，即第二学士学位。但是另一种看法认为两者虽然本质相同，但是有所区别。您好！根据原国家教育委员会、原国家计划委员会、财政部《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》［（８７）教计字１０５号］第二条规定：“根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》中所规定的十个学科门类（即：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、力学、工学、农学、医学），一般地凡是以修完一个学科门类中的某个本科专业课程，以准予毕业并获得学士学位，再攻读另一个学科门类中的某个本科专业，完成教学计划规定的各项要求，成绩合格，准予毕业的，可授予第二学士学位”。六十四、我想问题新一轮工资改革工龄的计算：现在全日制自考助学班很普遍，是一个重要的教育形式，因此在工资改革中，在校学习期的时间能否计算工龄？这里指的是全日制的．全日制大专以上学习时间可以计算为套改年限，不能计算为工龄。衡量全日制主要看是否参加高考（包括成人高考）和全脱产学习。六十五、本人及周围有很多机关工作同志都是79年后考上全日制大学的国家正式职工,为什么79年以前考上大学的国家正式职工大学期间计工龄,我们不能计算?(80)279文件不合理处这次工改为什么不作调整,这关系到我们的切身利益,烦请你们向上级积极反映来自基层呼声.此精神是国务院、国家教育部等文件规定的,应该说是根据我国当时的形势变化制定的,是符合我国现实情况的。六十六、我看到网上咨询中关于工资套改的相关问题。我想询问一下，未计入工龄的研究生班毕业生（没有取得硕士学位，但有硕士研究生毕业证书）的套改年限如何折算？国家有没有这方面的文件？谢谢！您好！根据国家有关规定，不计算工龄的在校学习时间，是指国家承认学历的全日制大专以上未计算为工龄的学习时间。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家规定学制，按实际学习年限计算；如长于国家规定学制，按国家规定学制计算。六十七、我是1997年1月在一家事业单位做临时工,未签合同。2002年11月与该事业单位签合同至今。请问这次工资改革,前面的临时工时间能否计算工龄?不是计划内的临时工以及未签合同临时工均不能计算工龄。六十八、我是浙江师范大学的老师，因为近期单位要工资套改，计算工龄，有一个问题我想咨询一下。我是1998年上的大学本科，2002年毕业。我当时毕业之后，拿着自己的就业协议和人才交流中心签了，换取了报道证，然后拿自己的报道证把自己的档案和户口放在人才交流中心。时间是1年，一年之后我考取了研究生，就把档案和户口转走了。在这一年中，我没有找单位，也没有签署和单位签署什么劳务合同，现在单位计算工龄没有把我这一年计算在内，而只是从我研究生如学科开始。我想问，在人才交流中心的这一年能否算做一年的工龄。没有工作单位，未签订劳动合同的时间不能计算工龄。六十九、我是75年下放农村的，79年到浙江交通技师学院就读，81年毕业后留校任教至今。93年工资改革，浙江省人事厅文件规定78年参加高考的知识青年，在校学习时间可计算工龄，而79年参加高考的知识青年却不能算工龄，这是极不公平的。同样是国家对知青的一种照顾，我们却得不到恩泽。当时我曾打电话给劳动部，得到回答是他们不知道，是由省里定的，北京不存在这样的区别。我写信给人事厅，厅里的答复是“根据现有的规定，你们读书期间不能算工龄”。我想这样对我们来说是极不公正的，希望领导能考虑到我们的实际情况，予以重新审视，并给予尽快解决，谢谢！1979年以后考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。这是国家教育部（80）教计字279号文件规定的。而对知青参照国家职工的规定是我省的政策，国家是没有的。七十、请问大中专全日制学校毕业的双学位的套改年限是多少?我当时工作时定级的是13级4档,比普通本科多2档,现在要工资改革了,不知道双学位在套改年限上能折算几年?会不会和普通本科一样?现在我们这里的人事部门好象口径不一样,有的人说可以套改6年,有的说只能是4年。看看省厅能不能明确给个答复？您好！根据原国家教育委员会、原国家计划委员会、财政部《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》［（８７）教计字１０５号］第二条规定：“根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》中所规定的十个学科门类（即：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、力学、工学、农学、医学），一般地凡是以修完一个学科门类中的某个本科专业课程，以准予毕业并获得学士学位，再攻读另一个学科门类中的某个本科专业，完成教学计划规定的各项要求，成绩合格，准予毕业的，可授予第二学士学位”。获得双学士学位的人员可享受研究生的同等待遇。有两个学位不代表就是双学士。双学士的学习期间可计算的套改年限以国家规定的学制为准。七十一、我1993年9月-1994年7月在军事院校求学（取得军籍），1994年7月退伍后，1994年9月起在老家一事业单位工作，因为当时未到安置时间，故1994年9月――1995年6月在单位属于临时工，1995年6月在该事业单位正式办理各项手续，现我的工龄从1995年6月算起。我想询问，像我这种情况能不能把工龄恢复到从1993年9月取得军籍开始计算？多谢！在军校学习期间,取得军籍的,到地方工作后,其军龄可合并计算为连续工龄.七十二、我是2003年进入公务员队伍的，当时是单位从全日制大专院校录取的。我进公务员队伍后由于是双学位，单位给我定级为科员13级4档。在这次工资套改中，请问双学位的套改工作年限是几年？是否和普通本科一样？按你获得学历的规定学制时间计算视作套改年限。七十三、我是事业单位专业技术人员，1974年2月参加工作，1997年12月中级职称，至06年6月我能套改工资按照中级职称9-10年，薪级工资为29档，那么我们07年1月份开始，中级职称11年，工龄34年，薪级工资是否能升到31档，按照套改方案，工龄34年薪级工资能有31挡吗，让我这样是否可以不可以。套改是一次性的。七十四、国家鼓励在职公务员报考公共管理硕士（MPA）！而MPA 只有学位没有学历，目前国家人事都是按学历定级，请问拿到MPA硕士学位对公务员工资级档有所提升吗？您好！学历对工资的影响仅限于现在的工资待遇低于学历转正定级的工资待遇的情况，而且必须是有学历。七十五、我是2003年从优秀村干部录用的公务员。我想问一下，当村主职干部的时间能否计算工龄，比如当村书记、主任的时间。谢谢。不能计算。七十六、请问2002年7月本科毕业直接读研，2005年7月硕士研究生毕业进入事业单位工作，今年7月试用期满转正，请问工龄几年？职称如何定？还望解答，衷心感谢！根据我省有关规定，硕士研究生在校学习期间可计算工龄。从您反映的情况看，工龄可计算为５年，但实际参加工作时间应从2005年7月硕士研究生毕业进入事业单位工作后开始算起。七十七、请问:如果工作了几年中途失业,但继续交纳养老金,那失业的一段时间还可算工龄吗? 不能.七十八、现在工令28年，任付主任科员7年，这次工改的级别工资为20－6。请问：到2008年工令为30年，且年度考核也二年了，此时的级别工资如何调整？能到多少？您好！按照国家有关规定，您反映的问题由于级别不能变动，级别工资档次也不能调整，只能通过两年考核晋升级别工资。七十九、工资改革任职年限至2006年底是5虚年,工龄24虚年,工资改革后,在日起可否相应调到任职年限6至10年和年限25年档的工资级别额,盼回复公务员按套改办法重新确定级别后，自２００７年１月１日至２０１０年１２月３１日，凡年度考核称职及以上并达到级别工资套改表规定年限的，套改表可继续延用，但是否可调整工资应根据个人情况而定．八十、本人1975年3月参加工作，开始是顶编代课教师，后转成民办教师。于1980年9月考入师范学校学习（普师），至1982年8月毕业分配成会公办教师（读师范期间不拿工资）。后经过组织调入行政机关工作至今。现在享受的工龄是扣除读师范期间的2年。今年的工龄工资是30元。不知扣除2年工龄的算法是否符合有关文件精神？特向你请教。谢谢！民办教师去读书的,学习期间不计算工龄.毕业后分配工作后的时间可与之前任民办教师的时间合并计算工龄.八十一、问一下事业单位的计划内临时工工作了2年考上了公务员那么那2年可以加到工龄里吗?谢谢!按现有文件规定，计划内临时工被本单位招收为固定工的，可连续计算工龄。八十二、你好,我工龄是80年10月算起,工资单上已27年,公务员30年退休,2009年初是否可退休,谢谢退休须工作年限满30年后才能退休.2010年10月以后才能满30年八十三、我是2005年从社会招录的公务员，10月正式上班的。
1999年7月大学毕业，同年11月分配在一商业银行上班，于2003年5月辞职，期间是足额交了社保的。2003年5月至2005年9月到另一私企上班。
现在1999年11月至2003年5月这段时间的工龄是认定下来了，但由于某种原因，2003年6月至2005年9月这段时间的工龄没能认定下来。
按理说被录用为公务员后，有满一年以上工作经历的在试用期期间可执行定级工资。但单位在第一年一直给我发的是试用期工资。
请问，我第一年试用期到底能不能享受定级工资。
请帮助解答， 谢谢 ！党政机关中从企事业单位在职职工和机关工勤人员中录用的国家公务员，仍实行一年的试用期，其试用期工资参考录用前本人的学历、工作经历和原任职务，按相同或略低于本单位同等条件人员的工资水平确定。八十四、原来是非公有制企业时的工龄对考上公务员以后,都有关系到哪些方面的影响或者待遇吗.比方工资或职称.警街晋升等这些..您好！举例来讲，新的公务员工资制度改革套改三要素之一就是套改年限，如果在非公有制企业工作期间不能计算为连续工龄，就不能计算为套改年限，那么套改的结果肯定会有影响的。八十五、你好，我是今年从事业单位录用到县部门的公务员，事业单位的工资为中级二档508元，98年工作中专毕业，2001年自考大专毕业，2005年成人本科毕业，现人事局将我的工资定为科员四档，14级，请问是否正确？如错误，会不会影响今年的工改？望早日答复，可以通过手机答复，谢谢。您好！事业单位的专业技术职务与机关的行政职务之间没有对应关系。工资的确定参考你本人的工作经历、学历等因素确定。不会影响工改。八十六、请问退休前工改前是19级干部的,现在是否可确定为科级,依据什么文件可以说明,母亲属省级事业单位,因单位每次加工资都要涉及这个问题,特此咨询为感.您好！根据国家有关规定，１９８５年机关事业单位工资制度改革后就取消了行政级别，原来的行政级别不能作为确定职级的依据。这次事业单位收入分配制度改革，已退休人员按照退休时实际担任的职务增加加退休费。八十七、我是一名自考生,我想问一下,我已经拿到了两个本科文凭,没有拿到学位证书,是否可以享受研究生待遇?如果不享受,那享受什么待遇呢?敬请回复,谢谢!根据原国家教育委员会、原国家计划委员会、财政部《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》［（８７）教计字１０５号］第二条规定：“根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》中所规定的十个学科门类（即：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、力学、工学、农学、医学），一般地凡是以修完一个学科门类中的某个本科专业课程，以准予毕业并获得学士学位，再攻读另一个学科门类中的某个本科专业，完成教学计划规定的各项要求，成绩合格，准予毕业的，可授予第二学士学位”。获得双学士学位的人员可享受研究生的同等待遇。八十八、你好！我2002年7月本科毕业，同年9月直读硕士研究生，2005年7月毕业获得硕士研究生学历，同年七月进入参照管理的事业单位参加工作，请问到2006年7月试用期满转正定级时我的工龄是多少年了？谢谢5年八十九、您好！我是县水电局的一名水利员，1987年签定了15年的合同，属事业编制，财政全额拨款，1996年招聘为水利干部，招聘期限为3年（1987年签的合同继续有效）。3年满后没有续聘，按合同规定返回原单位。今年我已经达到法定退休年龄，请问我是享受干部退休待遇还是职工退休待遇？恳请尽快答复。谢谢！根据国家有关文件规定，乡镇招聘干部解聘后只能享受一次性生活补助费。九十、请问读研究生的时间日后是否计算为工龄？获得硕士学位的规定学制时间,可计算工龄.九十一、本人与2003年普通高校大学本科毕业并取得了农学学士学位，在毕业后又参加了远程教育，今年7月毕业并取得了管理学学士学位，我现在手上已经取得了两本国家承认的学士学位证书，应该算双学士的啊，按你的说法，最多不能算双学历。我在贵单位网上看到这样的信息：什么叫“双学士”学位？
答：根据原国家教育委员会、原国家计划委员会、财政部《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》［（８７）教计字１０５号］第二条规定：“根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》中所规定的十个学科门类（即：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、力学、工学、农学、医学），一般地凡是以修完一个学科门类中的某个本科专业课程，以准予毕业并获得学士学位，再攻读另一个学科门类中的某个本科专业，完成教学计划规定的各项要求，成绩合格，准予毕业的，可授予第二学士学位”。获得双学士学位的人员可享受研究生的同等待遇。 我感到很疑惑，文件上说是双学士可享受研究生的同等待遇，并不是说是双学历啊~~！（如果能够给我留个联系电话，我可以打电话来咨询）请解答，谢谢~~~取得两个学位并不等于是双学士毕业生，只是具备了两个学位。只有正式列入国家招生计划的双学士毕业生，并取得了双学士毕业证书的才可享受研究生（未取得硕士学位）的待遇。九十二、本人与2003年大学本科毕业并取得了农学学士学位，在毕业后又参加了远程教育，今年7月毕业并取得了管理学学士学位，我这样的情况可以算双学士吗？？？是否可以在工资中享受研究生待遇？？你好，双学历必须是全脱产学习的，你的情况应该不算。九十三、考试录取公务员前在事业单位工作已满10年工龄,有中级职称可套副主任科员职级工资.为何在事业单位工作已满10年工龄,考试录取公务员后取得中级职称就不能套副主任科员职级
回复内容： 您好！专业技术职务与机关的行政任职之间没有对应关系 为何录用前在事业单位工作已满10年工龄,有中级职称可套副主任科员职级工资,专业技术职务又有用呢?事业单位工作人员被机关录用后，套改公务员工资时，专业技术职务与机关行政职务之间没有对应关系，根据你本人的工作经历等因素，比照同类人员确定工资待遇。九十四、据政策,79年后国家职工考上全日制大学的,学习期间不计工龄,而79年前考上的大学算工龄,该政策依据是什么?公务员法实施方案是否对原有关工龄文件作改动?谢谢答复.cn根据教育部(80)教计字279号规定.至今未接到新的改动文件.九十五、我是一名公务员，从四川省对口调入浙江省，原是单位在编在职中层干部，正科级。为什么调到浙江后人事部门给我按科员核发工资呢？有文件依据吗？工作调动后原职务自然免去,应按干部管理权限重新明确职务.如你明确为科员的,则执行科员工资.九十六、我是一名打字员从事打字工作十几年了,可是现在打字是每个公务员的本能,打字的岗位也逐步取消了,我现在兼单位会计、档案、统计等岗位,会计职称有:助理会计、经济师（中级），可是我的身份缺很难确定。原因与我县2002年机构改革单位机构定编制公务员定编15名，工勤人员2名（行政编制）。我是该单位下属机构与2000年调入该单位为打字员，定为工勤（事业编制），请问现我这种机关工勤（事业编制）可不可以聘用经济师中级职称岗位。谁能帮助我解决该问题:我行政编制工勤工员不能享受,可事业编制职称能不能享受。请你们人事厅一定要回答我，我已咨询许多部门，总是推诿。 难道你们网上咨询是一句空话吗？没有AB制吗？你好！ 根据国家有关规定，机关不设专业技术职务，因此，你的专业技术任职资格不能聘用。 九十七、我78年参加工作,全民企业性质,79年9月被普通高校录取读大学,82年8月分配到事业单位工作至今.请问,应按下列哪一种方法计算工龄?(A)工龄是否可以连续计算;(B)按78-79年和82-06年两段相加来计算;(C)直接扣除读书年份.谢谢解答. 7月4日回复内容： 除去学习时间,前后合并计算. 对不起，以上答复我还是把握不准，是B还是C？能帮我算一下是几年工龄吗。麻烦您，谢谢您。对79年考入普通高校的国家职工,工龄政策的规定是:学习期间一律不计算工龄,入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算.可见你的工龄不能连续计算.而你所说的B、C是一样的；前段几年几个月加上后段的几年几个月与直接扣除学习的时间应该是一样的。具体问题可向当地人事部门咨询。九十八、我想咨询一下关于工作年限的问题. 我03年7月成人(脱产二年制)高校毕业,放假期间照样回原单位工作;我99年7月开始工作,到06年底,我从事本专业工作的年限可不可以算7.5年. 在读成人(脱产)高校二年期间,可不可以算我的工作年限,我是带薪读书的,放假期间要回原单位工作的.因为我今年想考中级经济师职称,如果读成人(脱产)高校二年期间,不计算工作年限的话,我还只要5.5年,还的明年考! 请回答,谢谢!急属由国家或省发专门发文，由组织输送培养的，在校学习期间可计算工龄，其他由自己考入学校学习的国家职工，78年及以前的，可计算工龄；79年以后的则不能计算工龄。九十九、你们的答复：“根据文件规定，事业单位工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现聘岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。” 可否理解为，可实行岗位工资实行“现聘岗位的岗位工资”，薪级工资可实行“低一级岗位的薪级工资”。你好！可以这么理解。100、请问：本人大学毕业后在企业性质的单位工作，并签定了劳动部门鉴定的劳动合同，并在人事局办理人事代理和缴纳了养老保险金，后来通过招考进入事业单位后，请问要不要试用期（见习期）了，在事业单位本年度考核中要不要评等次？绩效工资是不是要过了试用期后，才可以拿？你好！如果前面一段工作时间可以计算为工龄，一般不再实行见习期。当年是否参加考核要视当年工作是否超过半年，具体请向当地人事部门咨询。101、本人78年2月至81年7月任镇中学民办教师。81年8月考上全日制大专(师范),83年7月毕业国家统一分配到另一所县属中学任教。任教时间一直至今.93年工改时，把我的参加工作时间定为80年7月1日。那我在这次工改中,套改年限应怎么算啊?是不是29年?你好！套改年限可从担任民办教师时间算起，全日制大专以上学习时间也可计算为套改年限，具体请向当地人事部门咨询。102、你好，我是一名研究生，在快毕业时来到浙江一所事业单位上班，请问在拿到派遣证前这段时间能否算成见习期，还是一定要等拿到派遣证时才能进行一年的见习期?谢谢,盼回答要等拿到派遣证正式报到算起。103、本人于1995年全日制大专毕业，同年8月参加全额事业管理单位工作，1997年3月调入行政单位。后单位于1999年给本人上报非领导职务---科员，经批复，任职时间从1999年11月开始。请问：根据有关规定，大专毕业生实习期满后即可获得科员职务，而本人只能从1999年11月开始计算，这样合理吗？如果这样，原来在事业单位的经历不是不被承认了！希望能得到你们的答复！！！科员职务按机关工资套改不需要考虑任职年限。104、你好，我是一名教师，94年9月起担任中学副校长（现在是学校正校级领导），当时是中学二级教师，根据当时工资调整政策，我从94年9月起享受管理职务副科级待遇；96年我职务晋升为中学一级，从此开始按照专业技术人员增加工资至今。现在学校实行工资制度改革，请问我94-95年的副科级任职期限是否可以与96-现在中学一级任职期限合并计算任职年限吗？请答复。您好！由于事业单位专业技术职务与管理职务是两个不同职务系列，两者之间没有对应，因此任管理职务的时间不能与任专业技术职务的时间合并计算。105、请问;06年工龄38年,07年工龄39年,中级职称17年,套改34挡后,今年1月起,还能获得滚动至35挡吗?你好！事业单位套改是一次性的，考核合格的，每年晋升一个薪级。106、我的职称是中学一级教师，工资套改年限为１６年，专业技术年限２年，按我们缙云标准为岗位工资６８０元，薪级工资２９５元。而若按低一级职称（中学二级教师），我的岗位工资为５９０元，专业技术年限达到１１年以上，薪级工资为３４１元。按你厅的规定（如举例一副教授的例子），我理解为可以执行岗位工资６８０元，薪级工资为３４１元。
可我们的会计说，教育局和县人事局的负责同志已经解释说了岗位工资和薪级工资不能交叉计算。若我按照高一级职称，就应该套用该职称的薪级工资，可我的薪级工资却低了。
若照我县的算法，我前年评的职称还不如去年评的职称的人工资高（当然是指在今年的工资），这应该不可能吧？是不是我们县的人政策理解错了？这关系到一大批人哟。
若县人事局的负责人理解错了，请你们多指导一下呀。
可不要让我们没学过工资改革政策的人（特别是什么也还不知道、蒙在鼓里的人）吃了哑巴亏呀。根据文件规定，事业单位工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现聘岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。107、我单位为事业单位，2006年4月从社会上招了硕士研究生一名，该人2000年9月～2003年6月读硕研，2003年7月～2004年3月无工作，2004年4月～2005年11月在外资企业工作，2005年12月到来我单位期间无工作经历，该人的工龄是否应从2000年9月开始减掉13个月，即2004年10月起计算？ 另外，在外资企业不计算考核期，该人认定工程师的时间是否应从2006年4月起三年后确定？包含各类专业文献、专业论文、应用写作文书、高等教育、幼儿教育、小学教育、文学作品欣赏、57有关机关事业单位工资调整各类疑难点的答复等内容。　
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