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市委书记下乡镇的三严三实党课讲稿：乡镇不严不实问题表现，如何践行“三严三实”要求.doc15页
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市委书记下乡镇的三严三实党课讲稿：乡镇不严不实问题表现，如何践行“三严三实”要求
以“严”“实”为标尺? 锤炼基层过硬队伍
?今天非常高兴，来到湔氐与大家一起就“三严三实”进行交流。开展“三严三实”专题教育，是中央着眼巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，持续推进新形势下党的思想政治建设和作风建设所作出的重大部署。开展这次专题教育，就是要查摆和解决我们党员领导干部当中存在的“不严不实”问题，实现对党忠诚、个人干净、敢于担当。下面，我结合湔氐基层党员干部实际，跟大家交流几点意见。
?一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义
?去年3月，习总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，习总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
?严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲，修身齐家治国平天下，修身就摆在第一位。习总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为湔氐镇党员领导干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。革命战争年代，我们的党为什么能战胜强大的敌人？关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前，
正在加载中，请稍后...李明：贯彻落实习近平总书记提出的“三严三实”要求
日10:02&&&来源：
原标题：严而后实
习近平总书记提出的“三严三实”要求，在党员干部群众中产生了强烈反响，对指导新时期党员干部正心修身、干事创业、勤政务实和改进作风具有重大而深远的意义。“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚定党性的自觉；“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。“严”是达到“实”的前提、途径和保障，“实”是“严”的追求、目的和标杆。有“严”的要求，才能达到“实”的目的。要做到“实”，首先要“严”，只有严而又严，才能实而又实，“严”然后“实”。
　　组织部门作为党委重要职能部门，理应带头落实“三严三实”要求，把“三严三实”贯穿到党员、干部、人才工作全过程，以严格的党性教育、严格的制度规范、严格的政绩考核、严格的监督管理，促使党员干部老实做人、踏实做事、清廉做官。
　　以严格的党性教育促实。贯彻落实“三严三实”的要求，让党员干部真正做到既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，前提是打牢思想理论基础，解决好党性修养问题。只有把“总开关”的问题解决好了，才能始终坚持正确的方向，抵御各种诱惑的侵蚀，保持“三严三实”的自觉。否则，就会偏离方向，远离“航道”。现在一些干部出现“不严不实”问题，根子就是党性缺失。这样没有精神之“钙”的干部，出问题是自然的。对党员干部进行党性教育，就需要加强马克思主义立场观点方法教育，加强远大理想和共同理想教育，加强党的性质宗旨教育。对这些最基础、最根本的内容，应理直气壮地讲、坚持不懈地讲、深入浅出地讲，以丰富多样的教育载体、简便易行的教育手段、有效管用的教育机制，帮助党员干部补足“精神之钙”，练就“金刚之身”，筑牢“求实之基”，践行“实干之路”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
　　以严格的制度规范促实。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。用制度管权、管事、管人，才能管根本、管长远。党员干部为官用权、谋事创业、做人处事离开了制度规范，就如同草原上脱缰的野马，摆脱管束、随心所欲、恣意妄为，终将成为“害群之马”。严格的制度规范是党员干部务实干事的重要保障。立足于“谋事要实，创业要实，做人要实”，把制度规范设计成干成实事的“直通车”，约束权力的“高压线”，为官做人的“底线”。对党的建设而言，就是着力深化党的组织制度改革，更好地坚持民主集中制，严格党内生活，强化组织纪律；着力深化干部选拔任用制度改革，抓紧解决干部选拔任用中的新情况新问题，构建有效管用、简便易行的选人用人机制；着力健全改进作风常态化制度，落实“八项规定”精神，持而不息解决“四风”问题；着力强化权力运行制约和监督体系，建立科学有效的权力制约和协调机制，把权力关进制度的笼子。“干一寸胜过说一尺”，再实的制度、再好的规范，停在嘴上、放在纸上、挂在墙上，都是一纸空文。因此，还必须严格制度的执行、督查和纠偏。
　　以严格的政绩考核促实。考什么、不考什么是重要的“方向标”和“指挥棒”，有什么样的考核，就会出什么样的政绩。一些党员干部奉行“上有政策、下有对策”，对政绩考核存在“应付”行为和“过关”心态，注重“花架子”，善于“出虚招”，不能在实绩实效上“花心思”“出点子”，以至于产生“荒山刷绿漆”“调研悬浮照”“路边遮羞墙”等假、空、虚现象，根子上还是政绩观的问题。这就要求我们应该用好干部考核评价这个“指挥棒”，将“三严三实”纳入干部考核内容，把考核聚焦在“实”上、执行落实在“严”上，制定科学规范的考核体系，以锱铢必较的考核态度、严格细致的考核程序、科学有效的考核方法，挤干水分、晒出实绩，真正使那些重实际、讲实话、办实事、求实效的干部受到褒奖和重用，使那些做表面文章、热衷于搞“形象工程”“政绩工程”的干部受到约束和警戒。
　　以严格的监督管理促实。高素质干部队伍，是“育”出来的，也是“管”出来的。“三严三实”坚持一阵子容易，坚守一辈子很难。一些干部可能会“严”三天、“实”三天，但长期坚持下去，既靠坚强的“自律”，也靠严格的“他律”，就应对干部严格监督管理。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”严格监督管理，既是对干部的严格要求，又是对干部的关心爱护，让干部养成在严格监督管理下工作生活的习惯。抓早、抓小、抓苗头，从小事抓起，从日常管理抓起，发现问题及时“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，让干部时刻保持警醒，防止小毛病演变成大问题，避免“亚健康”恶化成“重症病”。对不适宜干部应及时调整，对有问题干部必须坚决处理。以严格的监督管理，促使干部不敢、不愿弄虚作假、欺上瞒下、作风漂浮，时刻牢记“三严”，切实做到“三实”，形成人人有责任、敢担当、善作为的干事创业氛围。
　　（作者系中共安徽省宣城市委常委、组织部长）
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(责编：实习生、谢磊)
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乡镇公务员如何践行“三严三实”
时间： 22:21&&&来源：川北在线原创 禁止转载&&&责任编辑：毛青青
川北在线核心提示：文/剑锋 根据中央的要求，目前在全国县处级以上领导干部中正在如火如荼地开展三严三实教育实践活动，我们作为一名基层普通公务员，如何践行三严三实？如何把三严三实的具体内容运用到我们日常工作中？将三严三实作为修身养性的基本准则、干事创业的力量源泉，谋实做人
& & 文/剑锋
　　根据中央的要求，目前在全国县处级以上领导干部中正在如火如荼地开展&三严三实&教育实践活动，我们作为一名基层普通公务员，如何践行&三严三实&？如何把&三严三实&的具体内容运用到我们日常工作中？将&三严三实&作为修身养性的基本准则、干事创业的力量源泉，谋实做人的起码标准，在平凡的工作中做出不平凡的事业，做一名群众满意、组织放心、领导夸奖的党员好干部。
　　在严以修身上狠下功夫。修身主要修德，德可以衡量一个人的人品人格、信仰情操、口碑好坏。因此乡镇公务员必须在学习上要不断的增强自己的理论实践知识，不断用党的新思想、新方法、新观念武装自己的头脑，在政治上随时和党中央保持高度一致，不得有任何杂音；在行动上坚持做到党叫干啥就干啥；在纪律上随时随地严格要求自己。坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。基层公务员处在党的最基层，你的一言一行群众看得最清楚，往往群众把你的所作所为认识为党的行为，每当你在群众中说错一句话或办错一件事，或者是你的一个不雅行为，群众都有可能把这种怨恨记在党的身上。所以作为基层公务员必须在群众中树立良好的品德，过人的工作能力、脚踏实地的工作作风，大街小巷、田园乡村良好的口碑，你才能在群众中有威信、有感召力，群众才服你、信你、依靠你。
　　在严以用权上讲规矩。乡镇基层公务员不论职务大小，年龄老少、服务年限长短、服务部门分工等，人人都掌握了大小不同的一定权利力，如何来用好党和人民赋予的权力？第一是要树立正确的权力观，特别是要珍惜手中的权力，在使用手中权力时首先要想到假设你没有这个权力，要扪心自问这个权力是从何而来的。第二是用权处理每一件事时，首先要考虑到如何来正确使用这个权力，通过使用这个权力将给国家和人民带来什么样的后果。第三是反思权力使用，当发现在使用权力时有误区要及时加以更正，避免发生不必要的政治影响和经济损失。作为基层公务员在珍惜权力的同时更要慎用权力，敬畏权力，准确用权，&法定职权必须为，法无授权不能为。&
　　在严以律己上谨言慎行。严守党的一切纪律是乡镇基层公务员首先要做好的第一门功课，必须把遵守党的一切纪律作为自己行为的&雷区和高压线&而且在日常生活和工作中从严字做起，老百姓中流传着这样一句话&组看组、户看户、群众看干部&你在纪律上松一尺，下属就有可能松一丈。在严于律己上尤其要从严党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、财经纪律。堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官，不给组织添乱，不给家人丢脸、不给自己添堵。真正做到心有畏、言有禁、行有止。
　　大事小事谋要实。乡镇基层公务员每天都能遇到大大小小的群众之事，有的涉及国家和政府的法律法规，有的涉及国家的政策措施，更有许多鸡毛蒜皮之事，纷繁复杂，如何把这些事做好、做实？关键要在实上狠下功夫，&实&体现了政策使用的准确度，体现了群众的满意度，体现问题处理的落实度，如果你把大事小事都上升到认真负责的高度去做，带着对事件深厚的感情去做，把大小事情都办好、办实、办出成效，就体现了你的能力，体现了你把握使用政策的水平，体现了群众的满意标准。实践证明，实干就是能力，落实就是水平，乡镇公务员必须体现实干和落实。
　　创业谋事干成事。我们一些个别基层公务员成天&忙忙碌碌&，东一榔头西一棒子，到头来无所事成，事情干得很多，办成的事却很少，这是干部一种&庸&的表现，谋事在人成事在天，关键看你是否在谋事、是否在谋划、是否在谋略，加上苦干实干创新干，事业竞成。依葫芦画瓢，就文件落实文件，就会议落实会议，层层喊落实结果不落实，形成的后果是领导批来批去，部门转来转去，群众跑来跑去，一事无成。因此，基层公务员不管你遇到多少大事小事，关键要看你是否办成了事，办成了党和人民群众满意的好事。
　　做事首先做好人。做官先做好人，只有在做好人的同时才能做好官，如何做好人？作为一名基层公务员首要体现在忠于党、忠于祖国、忠于人民，忠诚老实，胸怀坦荡，遵守一切政治纪律，廉洁奉公，言行一致，台上台下一个样，人前人后一个样，永葆共产党员的应有本色，服从领导，听从安排，团结同志，视人民群众为自己衣食父母，把党和人民群众交给的一切工作任务作为自己效忠家庭、效忠父母那样去出色完成，那么你就是一个组织放心的官，人民满意的官，社会认知的官，好人和好官有必然联系。
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怎样落实“三严三实”的要求(五篇精简版)
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