号上市公司停牌的有哪几个_百度知道
号上市公司停牌的有哪几个
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出门在外也不愁沪深上市公司15年7月27日重大事项交易提示速递,2015年7月新歌速递,股东筹划重大事项停牌是好还是坏,关于重大事项的风险提示公告,下周沪深股市重大事项公告,2014年年度股东大会议案
沪深上市公司15年7月27日重大事项交易提示速递
时间：日20:58 来源：全景网
原标题：沪深上市公司15年7月27日重大事项交易提示速递
　　停牌　　(150186) 申万菱信中证军工指数：因刊登重要事项公告,连续停牌,停牌起始日：,恢复交易日：　　转增上市日　　(600558) 大西洋：2014年年度转增，10转增5转增上市日　　召开股东大会　　(002183) 怡亚通：召开2015年度第7次临时股东大会　　(000566) 海南海药：召开2015年度第5次临时股东大会　　(300223) 北京君正：召开2015年度第1次临时股东大会　　(300195) 长荣股份：召开2015年度第3次临时股东大会　　(300134) 大富科技：召开2015年度第3次临时股东大会　　(300122) 智飞生物：召开2015年度第1次临时股东大会　　(002489) 浙江永强：召开2015年度第1次临时股东大会　　(002306) *ST云网：召开2015年度第3次临时股东大会　　(002141) 蓉胜超微：召开2015年度第4次临时股东大会　　(300172) 中电环保：召开2015年度第1次临时股东大会　　(300017) 网宿科技：召开2015年度第4次临时股东大会　　(002089) 新海宜：召开2015年度第3次临时股东大会　　(600061) 国投安信：召开2015年度第1次临时股东大会　　(600067) 冠城大通：召开2015年度第3次临时股东大会　　(600155) 宝硕股份：召开2015年度第1次临时股东大会　　(600175) 美都能源：召开2015年度第3次临时股东大会　　(600666) 西南药业：召开2015年度第2次临时股东大会　　(002610) 爱康科技：召开2015年度第5次临时股东大会　　(002019) 亿帆鑫富：召开2015年度第3次临时股东大会　　(002024) 苏宁云商：召开2015年度第2次临时股东大会　　(000507) 珠海港：召开2015年度第7次临时股东大会　　(600756) 浪潮软件：召开2015年度第2次临时股东大会　　(600999) 招商证券：召开2015年度第4次临时股东大会　　(600887) 伊利股份：召开2015年度第1次临时股东大会　　(600886) 国投电力：召开2015年度第1次临时股东大会　　(600873) 梅花生物：召开2015年度第2次临时股东大会　　(300297) 蓝盾股份：召开2015年度第2次临时股东大会　　(601339) 百隆东方：召开2015年度第1次临时股东大会　　(300332) 天壕节能：召开2015年度第5次临时股东大会　　(002698) 博实股份：召开2014年度股东大会　　(300353) 东土科技：召开2015年度第2次临时股东大会　　(300355) 蒙草抗旱：召开2015年度第1次临时股东大会　　(002722) 金轮股份：召开2015年度第1次临时股东大会　　(603456) 九洲药业：召开2015年度第3次临时股东大会　　(300449) 汉邦高科：召开2015年度第3次临时股东大会　　(300450) 先导股份：召开2015年度第3次临时股东大会　　(300464) 星徽精密：召开2015年度第1次临时股东大会　　(000507) 珠海港：召开2015年度第7次临时股东大会　　(000566) 海南海药：召开2015年度第5次临时股东大会　　收益分配除息日　　(630001) 华商领先企业混合：每10份派1.60元，权益登记日：，除息交易日：，收益分配款发放日：　　权益登记日　　(630001) 华商领先企业混合：每10份派1.60元，权益登记日：，除息交易日：，收益分配款发放日：　　拟披露中报　　(000815) *ST美利：拟披露中报　　(000815) *ST美利：拟披露中报　　开放式基金发行起始日　　(150351) 银华中证国防安全指数：发行日期至，偏股型基金，基金管理人是银华基金管理有限公司　　(150352) 银华中证国防安全指数：发行日期至，偏股型基金，基金管理人是银华基金管理有限公司　　(150353) 银华中证一带一路主题：发行日期至，偏股型基金，基金管理人是银华基金管理有限公司　　(150354) 银华中证一带一路主题：发行日期至，偏股型基金，基金管理人是银华基金管理有限公司　　(001565) 永赢量化混合发起式：发行日期至，股债平衡型基金，基金管理人是永赢基金管理有限公司　　(161832) 银华中证国防安全指数：发行日期至，偏股型基金，基金管理人是银华基金管理有限公司　　(001697) 大成恒丰宝货币A：发行日期至，货币型基金，基金管理人是大成基金管理有限公司　　(001698) 大成恒丰宝货币B：发行日期至，货币型基金，基金管理人是大成基金管理有限公司　　(001699) 大成恒丰宝货币E：发行日期至，货币型基金，基金管理人是大成基金管理有限公司　　货币型基金再投资份额到帐日　　(410002) 华富货币：基金收益支付日：，基金收益结转份额日：，基金结转份额可赎回起始日：基金再投资份额到帐日：，　　货币型基金收益支付日　　(410002) 华富货币：基金收益支付日：，基金收益结转份额日：，基金结转份额可赎回起始日：基金再投资份额到帐日：，　　货币型基金收益结转份额日　　(410002) 华富货币：基金收益支付日：，基金收益结转份额日：，基金结转份额可赎回起始日：基金再投资份额到帐日：，　　货币型基金结转份额可赎回起始日　　(040033) 华安月安鑫短期理财债：基金收益支付日：，基金结转份额可赎回起始日：基金再投资份额到帐日：，份额结转方式：按月结　　(040034) 华安月安鑫短期理财债：基金收益支付日：，基金结转份额可赎回起始日：基金再投资份额到帐日：，份额结转方式：按月结　　恢复交易日　　(600729) 重庆百货：未刊登重要事项(未如期刊登临时公告),连续停牌,停牌起始日：,恢复交易日：　　(150161) 新华惠鑫分级债券B：因刊登重要事项公告,连续停牌,停牌起始日：,恢复交易日：　　(150186) 申万菱信中证军工指数：因刊登重要事项公告,连续停牌,停牌起始日：,恢复交易日：　　(150186) 申万菱信中证军工指数：因刊登重要事项公告,连续停牌,停牌起始日：,恢复交易日：　　红利发放日　　(600718) 东软集团：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.598500红利发放日　　(002046) 轴研科技：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.095000红利发放日　　(600277) 亿利能源：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.361000红利发放日　　(600345) 长江通信：2014年年度分红，10派1.(含税)，税后10派0.950000红利发放日　　(601318) 中国平安：2014年年度分红，10派5.(含税)，税后10派4.750000红利发放日　　(601333) 广深铁路：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.475000红利发放日　　(000401) 冀东水泥：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.475000红利发放日　　(000712) 锦龙股份：2014年年度分红，10派1.(含税)，税后10派0.950000红利发放日　　(200550) 江铃B：2014年年度分红，10派12.(含税)，税后10派11.683783红利发放日　　(000712) 锦龙股份：2014年年度分红，10派1.(含税)，税后10派0.950000红利发放日　　(000401) 冀东水泥：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.475000红利发放日　　登记日　　(600562) 国睿科技：2014年年度分红，10派1.(含税)，税后10派1.624500登记日　　(600578) 京能电力：2014年年度分红，10派2.(含税)，税后10派1.900000登记日　　(000733) 振华科技：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.285000登记日　　(601689) 拓普集团：2014年年度分红，10派1.(含税)，税后10派1.757500登记日　　(200550) 江铃B：2014年年度分红，10派12.(含税)，税后10派11.683783登记日　　(000733) 振华科技：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.285000登记日　　除权除息日　　(600718) 东软集团：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.598500除权日　　(002046) 轴研科技：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.095000除权日　　(600277) 亿利能源：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.361000除权日　　(600345) 长江通信：2014年年度分红，10派1.(含税)，税后10派0.950000除权日　　(601318) 中国平安：2014年年度分红，10派5.(含税)，税后10派4.750000除权日　　(601318) 中国平安：2014年年度转增，10转增10除权日　　(601333) 广深铁路：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.475000除权日　　(000401) 冀东水泥：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.475000除权日　　(000712) 锦龙股份：2014年年度分红，10派1.(含税)，税后10派0.950000除权日　　(000712) 锦龙股份：2014年年度分红，10派1.(含税)，税后10派0.950000除权日　　(000401) 冀东水泥：2014年年度分红，10派0.(含税)，税后10派0.475000除权日　　标准券折算率变化　　(中联债：标准券折算率变化为0.76　　(101007) 国债1007：标准券折算率变化为0.99　　(110031) 航信转债：标准券折算率变化为0.86　　(110030) 格力转债：标准券折算率变化为0.67
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15-07-1615-07-0115-05-2715-05-1715-04-2815-04-10“不好做的工作” 今年以来383位董秘离职|上市公司 秘 离职 高风险 停牌|上市公司 秘 离职 高风险 停牌-证券_川北网
“不好做的工作” 今年以来383位董秘离职|上市公司 秘 离职 高风险 停牌|上市公司 秘 离职 高风险 停牌-证券
　&【原标题】“不好做的工作” 今年以来383位董秘离职　&【来　源】中新网-新京报　&【原　文】/stock//7428210.shtml
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　　7月17日，焦作万方董秘贾东焰，因为未经董事长批准同意发布了停牌公告被公司解职。贾东焰的离职，赶在了一个特殊的时期。6月15日以来，围绕停牌与复牌，上千家上市公司各尽其能。而这场停复牌大戏的幕后导演，是各家公司的董秘。
　　作为资本市场上最活跃的群体，董秘兼“宣传员、监督员、服务员、规划员”等职责于一体，承受来自各方的压力。一边是高强度的工作和职业风险，另一边是算不得丰厚的薪水，近年来，每年约有14%的董秘选择离职。
　　2015年以来，“董秘离职”的势头有增无减。今年前7个月离职的董秘已经超过以往的全年数量。
　　A股连续下跌，直面投资者的董秘遭“谩骂”
　　焦作万方在回复深交所“关注函”时称，贾东焰未经董事长批准同意发布了停牌公告，违反了《公司信息披露管理制度》的相关规定。该规定为，“董秘拟发布公告之前，均应首先向董事长电话请示拟发布公告事项，然后将拟公告的草稿发送董事长，董事长批准后方可对外披露”。
　　在停牌等临时性公告发布的程序上，焦作万方上述规定，与大部分上市公司相同。具体的流程均是，董秘审核公告后提交董事长，董事长签发核准后，再报送至交易所。
　　贾东焰的“离职门”，备受关注。尤其是在上千家公司集体“停复牌”的大背景下，贾东焰“不幸”成为第一个因停牌“下课”的董秘。
　　6月15日至7月初，由于A股的连续下跌，超过1000家上市公司争相停牌。停牌理由多以“筹划重大事项”、“筹划员工持股”等一笔带过。
　　来自投资者的压力，是促使上市公司作出停牌的原因。一些没有及时停牌的公司，特别是直面投资者的董秘，受到了投资者的督促，甚至是“谩骂”。
　　“做个良心企业，赶紧停牌。”深交所互动易平台上，类似投资者要求董秘实施停牌的话语，达上百页之多。
　　对此，有的董秘向投资者致歉，“近期公司股价让您失望，深感抱歉”。世纪鼎利的董秘更是称，“暂时找不到合适的停牌理由”，“已哭晕在键盘上”。
　　“那几天接投资者的电话都要疯了。”一位上市公司高管以“董秘不愿被打扰”为由，婉拒了新京报记者的采访。
　　《21世纪经济报道》援引一位上市公司董秘的话称，股价下跌期间，一天接几十个来自投资者的电话，“有的开口就骂人，祖宗十八代被问候了一遍”。
　　等到大规模复牌时，外界发现，当初有些“董秘们”找到的停牌理由，“全是骗人的”。
　　比如，有宣称“收购资产”的公司，行情好转后，并购谈判就破裂了；另有宣称筹划员工持股的公司，行情好转后便改称，“员工遍布全球，无法及时宣传讲解到位”。
　　股价下挫期间，为停复牌煞费苦心的同时，部分董秘还要站台为股价打气。比如，暴风科技连续5个跌停板后，董秘毕士钧对投资者说，“目前公司股价被低估”；股市大跌的7月3日，神州泰岳董秘通过媒体喊话，“公司目前股票的价格，值得去拥有”。
　　“这份工作实在是太不好做了”
　　“上市公司的董秘，并不是外界看起来的那么高大上。”7月23日，北京一家上市公司的董秘对记者表示，他平常要处理很多琐事，还要应对投资者和媒体。
　　《公司法》对董事会秘书职责界定为：负责股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。
　　在公司实际运营中，董秘所负责的事务，远远不止于此。
　　“董秘是监督员，是宣传员，是服务员，是公关员，是研究员，是规划师。”曾任天桥百货董秘的侯琦，在一篇文章中写道，董秘既要有面对董事会和股东大会的专业素养，又要有面对股价下跌投资者急躁时的感同身受，还要有面对调研机构套取未披露信息时的诚恳解释等。
　　中国中铁董秘于腾群说过一句话，“你如果爱他，让他去做董秘；如果你要恨他，也让他去做董秘”。而在上交所组织的一次董秘资格培训班上，学员们讨论学习心得时感叹，“董秘这份工作实在是太不好做了”。
　　“不好做”的原因是，董秘“必须是公司最会讲故事的人”，“对资本市场要高调说话，为公司筹措产业资本”；“对内要将资本变成产业，将现金变为利润”；所以董秘“一边要磕头找钱，一边要烧香花钱”，“这两项工作都极不容易”。
　　“董秘怎么小心谨慎都不为过，同时为了满足公司超常规发展，需要寻求大事和小节之间的火候和分寸。”天桥百货前董秘侯琦在文章中写道，董秘是在规则和发展的夹缝中生存的。
　　在公司内部，董秘还得承受来自高层的压力。一位董秘曾向媒体抱怨，每逢股价大幅下跌，董事长就会把他叫到办公室训斥。同时，宁夏一家上市公司董秘，也曾经举例称，在有些公司，“董秘在领导眼里，除了花钱就是指手画脚”，以致“董秘地位尴尬”。
　　“心力交瘁”，出差和加班，之于董秘而言也很常见。烟台冰轮董秘孙秀欣，曾在“我如何做好董秘”的报告中说，2002年，其累计出差200多天，夜以继日地工作，“曾有两次因时间紧迫而三天两夜不眠”。
　　一位家电企业的前董秘也曾回忆，他在牵头与外资股东谈判时，经常夜晚两三点才离开办公室，一早又得上班。
　　一位IPO排队公司的董秘，则告诉记者，券商编制预披露材料时，他全程跟下来，“400多页的材料，哪句话在哪一页，我记得清清楚楚”。
　　年均14%的董秘离职
　　长久以来的一种说法是，董秘已是资本市场上的“高风险”群体。
　　今年2月底，亚盛集团董秘符继军因病去世，时年37岁。去年，亚盛集团共发布了104份公告。而据媒体报道，符继军熬夜太多，工作压力大，只有很少的时间可以照顾自己。
　　健康之外，身坐敏感位置的董秘，也屡因违规违法受到调查。根据相关规定，董秘是防控上市公司内幕交易的负责人。但近年来，有的董秘却成为参与违规的“知法犯法者”。
　　2013年以来，即有姚记扑克前董秘姚晓丽、博盈投资前董秘李民俊等人，因涉及内幕交易而被提起公诉。此外，每年因各种违法违规事项受到证监会行政处罚的董秘，也在数十人以上。
　　与高压力和高风险相对应，一些董秘的收入，远不及外界想象的光鲜。
　　同花顺数据显示，去年，薪酬收入最高的董秘，为万科A的谭华杰。他去年从万科A领取报酬488万元。紧随其后的是中集集团的于玉群、万华化学的寇光武，两人去年的薪酬，分别为478万元和423万元。
　　2014年，A股共有135位董秘，从上市公司取得100万元以上的收入。与之相比，每年还有119位董秘，在上市公司的薪酬，不足10万元；年收入在20万元以下的董秘，则有550人，占上市公司总数的两成左右。
　　而去年薪酬在5万元以下的董秘，也有32人。按这个数据折算，这32位董秘的月收入只有三四千元。
　　“董秘离职潮”，渐成资本市场上躲不过的话题。有统计数据显示，2010年以来，A股每年约有14%的董秘，选择离职。
　　其中，2011年至2013年，每年分别有368位、334位和318位董秘，选择离开上市公司。其中既有股票解禁套现后“潇洒”离去的，亦有因公司局势震荡被迫去职的。
　　“董秘离职”的势头，进入2015年后有增无减。同花顺数据显示，2015年以来，已有383位董秘离职。也就是说，今年前7个月离职的董秘，已经超过了以往的全年数量。
　　其中，以4月份离职的董秘数量最多，共有87位董秘离职。而自6月15日股市下跌至今，已有89位董秘离开上市公司。
　　6月12日
　　投资者：公司并购方面效率低，股民希望之火迟早被扑灭。
　　世纪鼎利董秘：找项目好比找对象，咱不能太随便了撒。
　　6月24日
　　投资者：本来一直看好世纪鼎利，但公司所作所为让人寒心。
　　世纪鼎利董秘：冤枉，我们一直安分守己啊。
　　7月7日
　　投资者：恳请停牌，不停牌出现股灾。
　　世纪鼎利董秘：暂时找不到真实合理的停牌依据，已哭晕在键盘上。
　　7月23日
　　投资者：建议中报大比例高送转。
　　世纪鼎利董秘：灾后重建，任重道远，当务之急，提升业绩。
　　□新京报记者 尹聪 北京报道
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投资者：建议中报大比例高送转,此外，每年因各种违法违规事项受到证监会行政处罚的董秘，也在数十人以上。
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股市巨震董秘难做 今年前7个月离职数超去年全年
&& 来源：羊城晚报　&&编辑：jxnews && 作者：莫谨榕
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　　股市近期多次遭遇巨震，不仅股民深受折磨，上市公司董秘日子也很难过。近期上市公司轮番上演停牌复牌大戏，更让董秘心力交瘁。而不久前焦作万方董秘因“擅自发布停牌公告”被解聘的消息，引发了市场对于董秘生存状态的关注。羊城晚报记者统计发现，面对压力骤增的工作，今年前7个月，离职的董秘已超过去年全年。
　　今年董秘离职率已达14%
　　在A股这轮股灾中，上市公司上演了停牌和复牌大戏，董秘们也为了停牌和复牌的理由绞尽脑汁。不久前，焦作万方一纸解聘董秘的公告引发广泛关注。这份公告称，公司董秘贾东焰因违反公司信息披露管理制度，擅自发布停牌公告，被解除公司董秘一职，同时解除其副总经理的职务。贾东焰也成为此次停牌潮被解雇的第一个董秘，尽管业内对其被解雇原因众说纷纭，但正逢“A股停牌复牌潮”节点，董秘的生存状态受到市场关注。
　　据新财富网发布的《中国上市公司董事会秘书生存状态调查报告》显示，年董事会秘书的平均离职率为14%，即使在最高峰的2011年，离职率也只为17%。同花顺数据统计显示，2014年，董秘变动率为13%，有363家公司董秘离职或跳槽。但进入2015年，今年前7个月已有377家公司董秘变动，离职或跳槽比例接近14%，董秘变动数量已超过去年全年。另据不完全统计，在股灾发生的6月和7月，董秘离职或跳槽数分别为51位和39位，占今年离职总数的23.8%。
　　前7月回答31万个问题
　　实际上，作为上市公司的“对外宣传员”和“服务员”，在市场波动时，董秘所要承担的责任和压力比以往大得多，除了要为停牌和复牌理由操碎了心，还要接受投资者的诘问。
　　羊城晚报记者根据深交所互动易平台公布的数据显示，从今年1月5日至7月26日，该平台共收到逾42.27万个问题，有效问题共超过33万个，上市公司董秘共答复了超过31.66万个问题，总答复率高达74.9%。按深交所1768家上市公司计算，平均每家公司收到239个问题，答复179个问题，辛苦程度可见一斑。而据深交所回复数排行榜看，7月26日至8月4日最勤劳的公司是双汇发展，10天回复了239个问题。
　　受得了质问卖得了萌
　　新的舆情管理要求董秘不仅要受得了质问，甚至还要耍得了嘴皮、卖得了萌。自7月以来，A股市场波动增大，在上交所e互动平台上，类似“请问贵公司股票天天跌停，公司有没有什么措施？”“都跌成这样了，不能临停避一下？”的询问多达上千条。
　　而董秘的回答也惊现诸多“神回复”，如世纪鼎利董秘在7月8日向投资者表示，公司暂时找不到真实合理的停牌依据，又处于半年报窗口期不能增持，前期有减持，半年内又不能短线交易，无奈地回复：“已哭晕在键盘上。”一时之间传遍网络，成为活广告。
　　再如去年年底，因股价大跌，浙江富润被投资者在互动平台上质问：“起床了，上市公司股票市值这么差的没有几家公司了，咋还昏昏欲睡呢？”该公司董秘只能无奈回答：“您好！夜不能寐中。”(记者莫谨榕实习生龙伟源)
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三家上市公司今日起停牌
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