工资表需要员工签字吗发了的没有任何字句如果发工资表需要员工签字吗没有签字还可以在要工资表需要员工签字吗吗.

公司不发工资,不给上保险 - 相关问题 - 110网法律咨询
在公司工作2年左右,平均3个月左右发一次工资,要工资就说公司没钱,并且不给上任何保险。理由均是公司没钱
你好,我想咨询一下,工作地点在北京,可没有证据。发工资打款的公司注册地在辽宁,工资卡开户是北京银行。公司没有合同保险这个在北京能立案吗?如果不能这种劳动纠纷需要怎么办?
山东省蓬莱市一酒店合同到期、公司拖欠两个月的工资迟迟不发怎么办?为了3000多难道要打官司?拖欠工资有补偿吗?希望您给一个好的解决方法!谢谢!
公司骗我们签订了空白的合同,就是法律条文有,但是工资待遇,保险等上班时间,重要项目都是空白的,还要求我们按了手印。发工资的时候还让我们写了“本人自愿不在公司缴纳保险”的字句,全公司的员工都写了,请问这样的字句合法么?有法律效益么?如果他拿我们的当初签署的空白劳动合同,伪造不实的工资待遇等,这份合同有效么?如果我们起诉他,胜率大么?
劳动合同到期,公司续签合同但调整岗位降低工资,我要是不续签合同就不赔偿,同时以前的保险还没交齐,那我改怎么办?如果等几个月后公司破产或倒闭,可以领失业保险金吗?
去年11月份进了一家公司,说好两个月后上保,可到了现在也没上,也没签合同,现在辞职了还无故被扣工资700多,上了一整个月的班才拿了651.8元,请问如何进行维权。
公司不跟我签署劳动合同,不给我上保险,也没工资条,我已经辞职了,公司每月是用一个个人账户给我打工资,而且有时候是发现金的,我想申请了劳动仲裁,仲裁说无法证明月收入可能只能要到最低生活保障,我该如何才能得到我应得工资的双倍赔偿 这个公司是一个很不正规的公司,公司没有工资发放的记录,我的工资也是由他个人的账户,打给我的,而且每个月也不是同一天入账,有时候还发现金,几乎没有规律,请问我该如何证明我的工资每月是多少
本人在公司承包的单位上班将近三年无故辞退无合同无包险最低工资也不够我去仲裁他们说没有承包合同我们打不赢我们该怎么办
本人是日进入公司,试用期3个月,3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同,本人在2012年1月份怀孕,10月份预产期,但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资,请问下我应该怎么去维护自己的权益,应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据,请帮忙详细说明一下,谢谢
我们公司(山东鲁能泰山电力设备有限公司)自2012年起至今未发放工资,并且没缴纳各项保险费用及住房公积金,实在撑不下去了,现在我想辞职去别的单位。因原单位拖欠保险,按程序须补齐保险后新单位才能接收,经过原单位以及个人跟社保中心协商,社保中心同意以减员形式为在拖欠期间已辞职员工办理减员,减员后可缴纳劳动合同内包含的各项保险。原单位以财务紧张为由暂时不能缴纳,唯一途径只能个人先垫付,等原单位为公司内员工缴纳保险时,在以现金的形式将个人垫付各项保险及公...
我在报纸上找了一家ktv应聘保安,去面试时说通过了,但交了一百元什么押金,然后给我一个ktv地址,ktv的经理又说先让我去某保安公司培训,于是被带到那家保安公司,干了几天我问清很多同事也是以培训的名义招过来的,那ktv也不再联系我,于是我就在保安公司干下去了(它口头上认可你但没合同没保险),干了一个半月我写了辞职报告给队长,又在第一次拿工资(现金)时跟那发工资的保安公司经理说了。过了一个多月,保安经理给我结了上个月工资说我已离职不用上班了,但还有当月的工...我们公司给我签订的合同是十2号发工资可他是2十号给我们发工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
我们公司给我签订的合同是十2号发工资可他是2十号给我们发工资
这样的情况算不算拖欠员工
公司骗我们签订了空白的合同,就是法律条文有,但是工资待遇,保险等上班时间,重要项目都是空白的,还要求我们按了手印。发工资的时候还让我们写了“本人自愿不在公司缴纳保险”的字句,全公司的员工都写了,请问这样的字句合法么?有法律效益么?如果他拿我们的当初签署的空白劳动合同,伪造不实的工资待遇等,这份合同有效么?如果我们起诉他,胜率大么?
公司要我们签订三年合同,提前辞职就要扣除三个月工资,是否合理?我根据自身情况只能再工作一年,该不该再签这合同,该怎么办?
您好,我们公司是做贵金属投资的,而就在11月份左右黄金交易所被国家整治,冻结了全部(老板+客户)资金,我们又没有跟公司签订合同,我们作为员工拿不到工资怎么办?急急急,请求老师帮我一下! 您好,我们公司是隶属与湖南维财贵金属交易所 我们是属于市级代理的会员单位 主要工作是类似于证券经纪人,指导客户交易黄金模拟盘从中获取佣金。但是在11份的时候国家开始整顿黄金市场,现在湖南贵金属交易所的资金账户已经被冻结 客户的资金和我们的佣金 也一起被冻结。 我们又没有和...
公司私自改了我们的合同,要求重新签订合同并且扣了我们的工资,应该怎么办?
06年进入公司,一直没与我们签订劳动合同,现在公司没有什么业务做了,想裁员,我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资,如何解决。
您好!我们是以深圳某公司的名义招进来的,目前在深圳市区某栋大厦上班,该公司在这栋大厦运营的时间大概有两年多,但是该公司的注册地址是另外的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同,也没有办理社保之类的。日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公司而要结业,要求我们只要上班上到10月底,工资发放到11月7日。再后来我们公司全体员工以集体的名义给公司领导发邮件申请经济补偿金及从08年1月到08年10月的薪...
想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假日的补贴、我们现在可以怎么样去争取?需要准备什么对我们有利的相关资料?
与公司的合同都没有在我们个人手上、、现在我们每个月都要加班一百多个小时的班!之前与公司签订了一份被自愿的加班申请、想多赚点钱、、现在公司却没有按照节假日三倍的标准给我们发放薪水、另外、我们一整月每天都要加4个钟头的班、也没有按照劳动法的标准补贴、快要过年了、、还在这样执行、、我们怎么样才可以维权?需要那些相关资料!!? 我们部门大概有30人都是这样的情况、、因为对法律知识没有认识、、所以都差不多都已经工作了2年的时间了、、我们该怎么办????
公司因改组換了大股东也更改了公司名称,所以要求我们和新公司签订新合同,因新合同条款不利于我们,所以我没有签,现在公司这样做,想逼我自己辞职,以回避经济补偿金:现在公司只发给我07年签订的无限期合同上订的工资1300元/月,实际在上月之前我领的工资远远超出这个数,而且,公司里只有我们几个没签新合同的是这样待遇的,你说我们该怎么办?象这种情况,公司是违反劳动法了吗?可以要求仲裁解除合同并要求经济补偿金吗?
请问一下,我们10来个老师,没有签订合同,给一家培训机构打工,后来,培训机构因为各种原因停办,拖欠了我们1-3个月的工资不等,现在培训机构又开业了,我们去要工资,培训机构以各种理由推托发工资,请问我们又什么办法维护自己的权益呢?离职没有提前一个月告知但是离职申请各领导都签字了,还有离职证明,可是不给发工资合理吗?急急急_百度知道
离职没有提前一个月告知但是离职申请各领导都签字了,还有离职证明,可是不给发工资合理吗?急急急
一般来说不合理,如果你们单位是压一个月工资的话那么离职后就要等一个之后按正常程序来发
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其他1条回答
不合理呀!既然都同意了,干嘛还不给发工资
现在就是不给发,怎么办了
直接找个电视台去采访吧!
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出门在外也不愁现在还需要工资手册吗?从来没有用过工资手册发工资的单位怎么办啊?_百度知道
现在还需要工资手册吗?从来没有用过工资手册发工资的单位怎么办啊?
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听人说发工资时银行要公司提供工资总额使用手册,请问是不是真的? 委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单
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