中介财务出事,不给开工资,工司也不管车出了事故怎么办办?

公司倒闭了,工资没结完,打电话给老板不接,我是公司财务也负责开增票,要怎么做才可以威胁到他货引他露_百度知道
公司倒闭了,工资没结完,打电话给老板不接,我是公司财务也负责开增票,要怎么做才可以威胁到他货引他露
我是公司财务也负责开增票,要怎么做才可以威胁到他货引他露面,打电话给老板不接,工资没结完公司倒闭了!有律师朋友可以告诉我吗?谢谢各位
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是一个人投资设立的有限责任公司吗?有没有做注销登记?
没有做注销登记
你直接说,工资没发的,要他个人承担
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太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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警察应该不管的
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出门在外也不愁父母在北京一家中介公司做杂工,没有签合同和协议,中介公司也不给发工资,有房子需要修理或者打扫就给父_百度知道
父母在北京一家中介公司做杂工,没有签合同和协议,中介公司也不给发工资,有房子需要修理或者打扫就给父
北京的哪个部门管这个事情,还有中介公司的员工可以证明……,因为你们以前干过活的房子现在不是公司的,真心感谢大家了。现在我应该怎么办才能要回欠的钱。主要是修理房屋,说是中介公司给你们结的干活钱…。父母今年都50多岁了,中介公司也不给发工资,就自己拿出11000千块钱安慰父母,怕他们因为这个事情着急上火!父母在拿着条去公司总部结账,母亲身体不好,一共不到12000块钱,有房子需要修理或者打扫就给父母打电话,所以不给结账,但是公司总部的负责人说只能给结1000多块钱,干一次活给多少钱,现在干了一年活了,签上字,下水、打扫卫生等等……每次干完活中介公司的店长或者主管都给写个条、刷墙?…手里有中介公司给打的欠条父母在北京一家中介公司做杂工,没有签合同和协议
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还可以直接报案?搞大点爆他的光首先找中介要,敢不给就到劳动部门投诉?还有很多媒体吗,你手里的欠条就是中介欠你钱的凭据?还有天安门广场吗,天子脚下不是还有信访吗
嗯,找中介要了,中介只给1000多块钱。劳动局说不归他们管。现在也不知道这个事情哪个部门才能管。
中介签给你那么多欠条这就是凭据直接去报案吧!看看警察又怎么说,
好的,我都去试试吧!中介公司的员工愿意给我父母做证明。
警察要是把你推给法院,你就把中介告上法庭,你有凭据一定获胜,
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太给力了,你的回答完美的解决了我的问题!
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根据你的描述,证据很难证明你父母与中介之间存在劳动关系,建议直接凭欠条起诉中介。
欠条都是中介公司的各个门店的店长和主管给写的。
你证据可以直接去劳动局的,一般这种劳动局都会管的
给劳动局打电话了,劳动局说这个事儿不归他们管。态度也不好,直接就把电话挂断了。
那些公职人员就是这样的,你要不怕麻烦只能去法院了
北京的小中介公司都很黑的…要回来基本很难…
签合同的相关知识
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出门在外也不愁泰安信诚中介公司太坑人了!不给发工资!_泰安吧_百度贴吧
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泰安信诚中介公司太坑人了!不给发工资!收藏
四月份打的工,说是五月份发,到了五月份又说六月份,到了六月份又说七月份一起发,尼玛!到了七月还不发,我们快放假了,等不及了,就去了他们公司要,他们说让我们找财务,给财务打电话又说她只管银行卡划帐,让我们找另一个财务,另一个财务又说,现在只能发小时工,让我们第二天再去,我们第二天去了,装模作样的让我们留下银行卡等信息,说星期一之前打钱,星期一给她们打电话又说星期二之前到帐,今天给他打电话,TMD又说我们干的活他们那里没有底,我们现在对要来工资已经不抱希望了,只希望其他同学看到之后吸取一下教训,认清信诚的丑陋面目,找中介的时候一定要慎重!!!
就是坑人的 我的工资拖了一年 还骗人 不喜欢这样的中介
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为兴趣而生,贴吧更懂你。或中介公司给员工多开了工资怎么办?多开了一个月的,_百度知道
中介公司给员工多开了工资怎么办?多开了一个月的,
告诉他处理的办法,表示歉意,首先要先想好意向的处理办法:如-在下个月工资中扣回或让员工交回财务进行冲账减少工资总额,希望能对你有所帮助,其次应主动与员工进行沟通如果确实是多发了。一般情况下员工都会接受的。供你参考,但估计员工更倾向在下月工资中扣回的方式,说明原因
它是个中介公司,如果它拿不出我的工资单,是不是证明不了这钱是多开的,?我可以认为是我加班加点的奖金?
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按照不当得利处理
不当得利?就是我肯定动不了这比钱吧?
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出门在外也不愁我在通过中介去公司上了一个月班,现在自己辞职了,中介把我工资扣下了,一分拿不到我该怎么办_百度知道
我在通过中介去公司上了一个月班,现在自己辞职了,中介把我工资扣下了,一分拿不到我该怎么办
你可以到当地劳动局劳动监察投诉、可以到当地劳动局申请仲裁、双倍工资等:除了工资外,还可以主张经济补偿,要求支付工资,有两个途径可以要求支付工资;优点。优点,如果你是给用人单位工作,还可以要求支付经济补偿金:1;2:申请劳动仲裁就是打劳动官司。如果未签订劳动合同,需要专业人士指导:各地执法力度可能不是很大:方式简单。缺点,并且一般都可以最终解决,程序稍多,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资工资你需要的就是通过向直接和你形成劳动关系的单位解决;缺点。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系
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大部分公司自离都如此。你当时应该跟他说一声
但是我手上连合同都没有,电话也打不通中介,
上劳动局解决
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出门在外也不愁

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