为什么国际注册会计师的 待遇那么好
为什么国际注册会计师的 待遇那么好
　　目前国内会计行业人才的局面是，高端的注册会计师等财务人才奇缺。 　　大约是1993年前后，国外的注册会计师开始进入中国，参与各地的贸易、金融和企业上市等经营管理，其中最为明显的是审计业务 (auditingindustry)。国际会计师进入中国市场，一方面协助中国企业发展海外市场，甚至到海外市场上市融资，另一方面，亦可协助海外企业投资中国市场;国际会计师还可以凭借自己的经验，协助中国企业适应新的会计制度，加快与国际财务报告准则接轨的步伐;国际会计师亦可以协助培养内地的会计人才。【更多相关内容】
　　国际注册会计负责工作银行的大问题，当然比一般的职员高出很多薪水，这注会的都知道。
　　随着中国加入WTO，越来越多的外资企业走进中国，同时也有越来越多的国内企业走出国门，到海外投资或上市，所以对于既懂得国内会计实务，又具备国际视野，能运用国际惯例，分析能力，管理能力较强的财会人员来说，将会是新的机遇。国际会计师的待遇自然也就水涨船高!
　　注册会计师是市场经济中非常重要的一门世界性的职业，当然也是会计科目中含金量最高的。市场经济条件下，经营权和所有权分离，特别是所有权的多元化，注册会计师也被被誉为公众利益的守护神。 　　信息技术的革命，为会计国际化的发展提供了有力的技术支持,并加速了会计的国际化进程;与此同时，注册会计师行业却出现了人才紧缺的状态。国际四大会计师事务所今年国内需增聘约4000个毕业生及700个具有经验的会计人员。除此之外，其他会计师事务所及工商机构也需要大量的会计人才。 　　国际会计师进入中国10年 　　大约是1993年前后，国外的注册会计师开始进入中国，参与各地的贸易、金融和企业上市等经营管理，其中最为明显的是审计业务。所谓审计，就是注册会计师通过审阅财务信息及非财务信息，确定某公司的账目是否可信，并向有关单位或公众发表其意见。财务信息包括会计报表和其他财务信息，而非财务信息则包括公司管治、内部控制、环境管理系统及人力资源管理等。 　　国际会计师进入中国市场，一方面协助中国企业发展海外市场，甚至到海外市场上市融资，另一方面，亦可协助海外企业投资中国市场;国际会计师还可以凭借自己的经验，协助中国企业适应新的会计制度，加快与国际财务报告准则接轨的步伐;国际会计师亦可以协助培养内地的会计人才。 　　注册会计师缺口16万人 　　据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。 　　廖仲敏表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加;第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internalaudit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因;上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。 　　我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。 　　随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。
　　国家为完善高级专业领域的职业资格建设，淡化职称，强化职业资格，将在全社会你说的这个证只要是经过注册认证那肯定是真的，不光国内认可，国际也通用。
注册会计师
中级会计职称
国际财务管理师
财政部管理、中注协注册
财政部、人保部共同管理
人保部、国际财务管理师协会、财政部中国中会计师协会共同管理
主要在事务所工作，也可以在企业从事财务中高层管理工作，可以进行独立审计并对审计的结果负责。
相当是对个人会计资历的认证
涉及的领域不仅仅在于融资、理财和并购，还更多的为企业利益最大化服务，成为CEO的左右手。大中型企事业单位、外资企业选拔和招聘财务管理高层的权威凭证
审计行业，咨询类
大中小型企业，机关事业单位
大中型企事业单位、外资企业
做会计报表，既可审计又能作帐，能在审计报告上签字，签字具有法律效力。
从事会计实务，每天接触记账报销等等一些细碎的会计实务工作。
管理现代企业、资本运作、战略管理、风险规避和投资决策
具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
有会计从业资格证书，并且大专毕业从事会计工作满五年，本科毕业从事会计工作满四年。
大专以上学历(或同等学历)，从事相关工作1年以上。相关专业中级专业技术职称／职业资格者。 （具体参照东方慧仁IFM报名条件） &
6门专业科目+1门综合科目
五年通过六科
两年通过三科
能否能跨地报名
可以异地报考的，在最后一门通过的地方领取合格证。但是在A地报名，B地考试是不可以的
不能。报名的时候会审你的会计从业资格证归属地。如果你在A市想到B市报名，方法一：需要办理会计从业资格证调转；方法二：不掉转的话只能回A地考试。
可以异地报考的，在考试通过的地方领取合格证。
相关会计工作的资历
会计从业资格证书、学历或学位证书、相关专业技术资格证书、居民身份证明（港澳居民提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》）等证明材料。
取得国家注册会计师、注册审计师、经济师、精算师、项目管理师、统计师、税务师、律师、会计师等资格者。
考证一族，身边有这样的“证霸”拥有如下CPA、CTA、CPV或是律师资格证、一级造价师等等资格证的人。学习充电成了他们每日必修，更新知识不断扩充知识体系。
工作评职称得以提升工资水平
企业高层：董事长、总裁、副总裁、CFO、总会计师、总经济师、财务总经理 企业中层：财务及运营部门经理、副经理，部门负责人、会计师、经济师、审计师、税务师 企业基层：财务及经营管理相关部门从业人员、助理会计师、助理经济师
2012年起已经实行机考，特定范围报名人员可选择笔试作答考试方式（特定范围报名人员，是指日前(含)出生的报名人员）。注意，纸笔作答考试方式将保留至2015年，2016年起取消。
2015年度全国会计专业技术中级资格考试在部分省（区、市）开展无纸化试点；未开展无纸化试点地区的中级资格考试采用纸笔方式。
考试采用纸笔方式。
中国公民（含港澳台）和外国国籍已取得中国教育行政主管部门认可的高等专科以上学校毕业的学历。
中国公民（含港澳台）
中国公民（含港澳台）
15年3月30日至4月30日
15年4月1日至30日
15年8月3日-30日
专业阶段：10月17-18日。 综合阶段：8月29日
9月12日至13日
每年的4、7、9、12月的第二的周六日
如果在会计师事务所，你接触的可能是送来年审的各个中小企业，每年4、5月份企业年审的高峰期需要为他们提供审计报告。你面对的是企业送来的会计凭证和财务报告，你需要核对后为他们开具有话语权的“审计报告”并签章。小小签章分量很重，小城市事务所有时候甚至比大城市工资还高别奇怪。
工作重心侧重于实务操作，以机关行政单位为例，你经常接触可能是机关同事，下属企业。你的上级单位为上一级财政局，审计局。以行政性实务为主，工作较为单一。时间长能累计工作经验，能通过职称评定提升工资。
全国人大财经委副主任、原财政部副部长张佑才表示：“中国具有锅具视野的高级财务管理人才缺口在30万以上。一个企业参与国际警长，三分靠技术，七分靠财务，从定位上看，SIFM完全等同于国际化的总会计师”。
注册会计师为咨询类行业，工资以劳务费形式发放。
如果你在机关事业单位，工资是由财政局发放。
对于取得中级、高级国际财务管理师职业资格的人员，在实施技能津贴制度的单位可参照省劳动和社会保障厅，省财政厅文件规定执行；实施职称管理的单位可参照中级、高级职称执行。
如果你在事务所工作几年，累计够足够的实战经验，你可以跳槽到大型企业当财务经理，一下子就成了企业中的中上层，以年薪计算；如果你实战经验没那么足，你可以做CPA的培训的专职老师或者书本教材修订等等服务性行业。
本职工作内成为资深会计师或者代理几家别的企业临时聘用的记账会计。
中国企业的财务管理层次依然停留在记账、内控、预算等基本职能上，随着财务资本化的国际趋势下不断加深，中国企业的财务管理人员需要承担更多的投融资决策，利用金融工具实现风险规避和企业理财，完成企业兼并收购重组等关系到企业发展的重要职责。对于企业的价值就在于它是一个注册会计、管理会计和公司三位一体的角色，其基本职能是行为管理和价值管理”。
　　北京注册会计师待遇 　　北京的，前几十名的大所，过了的审计经理每月不等吧，加班是必须的，年审肯定加的很晚，9点下班算早的，大所活多，除了年审平时也不大会闲着，夏天加班也是常事。而且每天是满负荷运转，不要幻想有喝茶聊天的功夫。年底奖金肯定上万，具体不知，但是不会太多，不要幻想年底能发个好几万，有个2、3万算不错的了。可以说收入还可以，但是付出太多，太不值了，而且刚去的人还得熬过助理的阶段，不夸张的说助理的收入不到经理级别的1/3，2010年情况。 不要对注会报有什么幻想，考过后找个好的企业才是正路! 　　上海注册会计师待遇 　　回答一：这个要分地区和资历,如果你刚考下来5000多是没有问题的。如果你是有经验的人，月薪2W以上也是没有问题的。 　　回答二：注会证拿到+三年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到10万我给你补上。可是，最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试，总共6门考试，每一门每年通过率都在10%左右，3年能拿下的人已经很牛了，绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。所以要慎重。(回答者：匿名回答时间:日) 　　合肥注册会计师待遇 　　你在会计事务所挂个职，一个月都几千元，有事就叫你去，剩下时间都是你自己的，可以安排其他工作了!大点的事务所年收入五至十万吧。主要看你实际能力如何了。 　　天津注册会计师待遇 　　注会工资看你业务能力不等了。一般非执业注师3000左右如果成为执业注师会随着业务量的增加而工资提升。一般水平在一年五六万左右的。 　　成都注册会计师待遇 　　注册会计师，确实是不好考。但是呢，考下来后，不可能那个证就给你5K以上的工资。我所认识的几个会计事务所的注册会计师，月收入有1500的，也有拿会计上岗证的月收入上万的。其实啊，注册会计师要进事务所，关键还是靠自己拉业务的能力，要是天天自己拉不到业务，坐那就专门给人弄报表，盖章，一个月时挣不了多少钱的。(国际著名的会计事务所除外啊)我只说成都中等以及以下的会计事务所。 　　要进企业的话，一般都是中层领导干部以上才要求是注会，但是，这个位置不是谁有注会证谁就可以的，需要更高的情商以及管理能力。而一般普通的企业，招聘个注会，企业心里也是打鼓，怕你在他们公司干不长，说白了就是怕庙小放不下大神。要是注会能放下架子从头干，提升肯定比一般人要快，但是很少有人能静下心来，拿着注会证从小弟混起。 　　所以啊，有证是好事，但是不是说你有证就肯定能给你保证每月有多少钱的工资。其实啊，社会就是这样，证书也就是个敲门砖，真正水平不还是在工作中练出来的。 　　深圳注册会计师工资待遇 　　据学会计论坛调查显示，2010年注册会计师工资待遇年均税前收入为57078元，比上一年收入总体增长了7.52%。其中，地域、所在会计事务所类型、学历、拥有的资格、性别、职务层次等都是影响个人收入的因素。在深圳，一般执业五年的注册会计师，待遇在10万左右。调查数据还显示，注册会计师工资中高收入者年薪可达260666元，低收入者则低至10441元，行业内贫富差距较大。但平均水平在财会业内算比较高的，比企事业财会人员的2004年平均年薪39380元高出近20000元。 　　有关人士说，影响会计师收入的因素很多，地域、所在会计师事务所类型、学历、拥有的资格、性别、职务层次与收入都有关系。在这些因素中，拥有与否和拥有多少专业资格，比如是否拥有注册会计师资格是最重要的因素。其次，在会计师事务所里，男女收入也有较大的差异。这位人士还表示，会计师事务所从业人员在收入构成上还呈现多样化的特征，而与此相对应的是，社会保障不充分。同时，相对的高收入背后是更大的劳动强度，主要因为个人付出和经济回报的不平衡，大部分人不满意现在的收入并有跳槽的考虑。他认为，个人收入的问题已经影响到了注册会计师行业的稳定、人才积累和长远发展。 　　南宁注册会计师待遇 　　没有&中级注册会计师&，只有是&中级会计师&和&注册会计师&。中级会计师一般能有2000以上，注册会计师就不太清楚。 　　天津注册会计师待遇 　　注会工资看你业务能力不等了。一般非执业注师3000左右如果成为执业注师会随着业务量的增加而工资提升。一般水平在一年五六万左右的。 　　合肥注册会计师待遇 　　你在会计事务所挂个职，一个月都几千元，有事就叫你去，剩下时间都是你自己的，可以安排其他工作了!大点的事务所年收入五至十万吧。主要看你实际能力如何了。 　　重庆：我所了解到的会计师事务所薪酬 　　前段时间看到有人问事务所工资，回答让人寒心，有说800的，有说在北京的.我觉得大所根本不只这么点。我把我本人所在的所的情况介绍一下，抛砖引玉，希望能给希望进入事务所工作的人提供指导。本人在重庆一具有证券期货资格的事务所，去年与北京某事务所合并。现在在事务所三年多。我所在的所的情况如下： 　　一、毕业第一年，初级助理，工资每月拿到手2600左右，出差补贴按天计算，根据去的地方不同有20,40,80,100/天几个档次，无加班工资，过年过节有过节费(直接发现金)，年终双薪，另有现金加提货卡大约3000元。 　　二、毕业第二年，中级助理一级，工资每月拿到手3200左右，其他同上。 　　三、毕业第三年，中级助理二级，工资每月拿到手4300左右，其他同上。 　　四、毕业第四年，初级项目经理一级，工资每月拿到手5000左右，其他同上。另有现金加提货卡大约4000元。 　　五、初级项目经理二级，工资到手约6000元，其他同上。 　　六、中级项目经理，工资在到手元之间，其他同上。 　　七、高级经理，工资在到手元之间，其他同上。 　　八、经理一级，经理二级，每年税后在15万左右，其他同上。 　　九、高级经理一级，二级，每年税后在18万-30万左右，其他同上。 　　十、副总，合伙人，这个就比较复杂了，他们有股份，有分红，好的年份，一年买两三辆宝马7系应该是没有问题的。出差打车费用可以完全报销，每月电话费有报销额度，助理级别一月30元，项目经理一月60元，经理和高级经理就比较多了，经理和高级经理还有车贴 　　总之，在事务所的所有收入=每月到手工资+出差补贴+节日费+高温补贴和烤火费+其他报销。在当地的会计行业中处于中上水平的样子，比上不足比下有余。 　　武汉注册会计师待遇 　　武汉的一般会计师事务所，坐班注册会计师2000，注册会计师经理3500，挂靠的500元! 　　贵阳注册会计师待遇 　　执业的注册会计师一年不低于10W， 2011年情况。注册会计师薪酬/会计师事务所待遇，可能很多人在考试注册会计是之前，都是考虑一个问题，那就是注册会计师的年薪有多少，充满神秘色彩的会计师事务所的待遇怎么样?那么今天我已一个曾今从业者的身份来跟未进入这个行业的人聊一聊，因为我本身没有去过四大，对四大的情况不是非常了解，仅以国内的所为例来谈谈。 　　揭密注册会计师行业分配潜规则 　　据一项网络调查显示，注册会计师行业的年度收入遥遥领先于其他行业。不少会计从业者或者会计专业的在校学生，都在为跨入注册会计师行业而努力。但是，注册会计师行业却频频爆出薪资分配不公等问题，注册会计师的行业环境究竟如何? 　　一、合伙人和一般注册会计师收入悬殊 　　该项调查显示，会计师高收入者年薪可达到260666元，低收入者则刚刚过万，行业内贫富差距较大，但平均水平在财会业内算比较高的。在会计师事务所里，影响从业人员收入的因素很多，比如所在地域、学历、资格、性别、职业层次等。&我所在的事务所，执业注册会计师52名，坐所的不到20人，大多数年收入只有3万左右，而事务所几百万的年收入绝大多数进了所长及合伙人口袋，一般注册会计师收入能达到5万的就非常不错了!&一位会计师事务所员工告诉记者，许多事务所连社保都没有，也没有节假日。 　　在一定程度上，注册会计师觉得自己成为廉价劳动力。超负荷的劳动，获得的却只是不成正比的回报。&在我们国家，价格竞争是最常用的手段，这种最原始、最直接也是最低层次的竞争，却被事务所采用，这是因为我们注册会计师的人力成本很低，而这个行业最大的成本莫过于人力成本，人力成本都很低，哪还有什么成本。我想，除了给回扣以外我想不出什么了。&一位不愿意透露姓名的注册会计师这样告诉记者。 　　据了解，&四大&和本土会计师事务所相比，在薪酬方面具有一定的优势。看上去是多劳多得，实际上他们承担的风险与他们的收入都不成正比，行业内薪资差距也很大。&合伙人和一般注册会计师的收入差距很大，和其他助理人员相比差距更大，而事务所的生存与发展，说白了就是工作在一线的注册会计师和助理人员，他们应该是事务所的主体，承担事务所各项业务的主要工作。由于事务所体制原因，他们的薪酬和合伙人的薪酬是无法相比的，在全国50强事务所中，合伙人尤其是首席合伙人，年薪动辄百万甚至几百万也是寻常。&安徽省注册会计师协会副秘书长叶德刚在接受《中国会计报》记者采访时这样说。 　　这种状况在行业内有些议论，但也没有从根本上给予更多的关注。&理顺事务所内部分配关系事关行业的生存与发展的大计。&叶德刚称这个问题关系到注册会计师的健康发展与合法权益。 　　二、分配制度签订在合伙人协议里 　　&一般事务所在做大之前差异是不十分明显的，其收入来源也基本相同，基本工资加业务收入比例分成或奖励。事务所规模愈大差异愈大，关键在分配系数。&叶德刚说。事务所分配的形式及比例主要体现在事务所章程及股东或合伙人协议，合伙人是事务所的核心层，在制定分配方案时肯定会维护自己的既得利益，同时也会考虑到非合伙人的利益。 　　一位业内资深人士指出，注册会计师、事务所所长、合伙人之间薪资差别比较大，主要是因为合伙人之间签订的协议。在内部管理制度里面，很重要的一个制度就是分配制度，分配制度签订在合伙人协议里。举个例子，一个事务所四个合伙人和一个所长，当初在收入很低(10万元一年)的情况下，他们不可能平均每人2万元，所长拿系数的1.5或者是2。这样分下来差别不会很大，所长拿1.6万元左右，其他合伙人拿2万元左右，大家是能接受的。但是当行业利润达到100万元或者1000万元时，差别就会非常明显了。&当初定的协议，现在再改动就比较困难，这会触及一系列的既得利益，所以导致了今天分配不公的结果。& 　　注册会计师分配不公的现象，是由其固有的分配制度决定的。这种现象在脱钩改制前表现得不是很明显，自1998年脱钩改制后尤其是最近几年更加突出。脱钩就是和原来的单位脱离行政关系，改制就是改革运营机制。以前事务所都是挂靠事业单位，那时候拿的是事业单位工资，事业单位工资主要按照工龄、级别等，拿的工资基本都是一样的。改制之后，就是现在所说的合伙人事务所，合伙人承担的责任要承担无限责任，他的钱拿的多一点，在某种程度上说，是合理的。注册会计师主要承受审计风险、执业风险以及由此产生的失业风险。但是这些风险大部分是可控的。薪酬和风险不成比例的现象在少数事务所的确存在。但是注册会计师是有选择也是可以选择的。 　　三、谁让他们成为&廉价劳动力& 　　北京市注册会计师协会常年法律顾问、北京市德恒律师事务所资深律师戚庆余在接受《中国会计报》采访时认为，影响注册会计师收入的因素很多，首先，事务所设立的门槛低，而且挂名现象很普遍，造成一些不具有专业胜任能力的事务所纷纷成立，各地都有收入零申报的事务所，为了生存，压价竞争，造成行业收费水平降低。 　　其次，很多单位审计是为了应付监管部门需要，而不是内在的需求，所以只要能出报告，不管什么样的事务所都可以，当然越便宜越好。 　　再次，很多没有注册会计师证的人员进入公共审计行业，以助理人员身份从事注册会计师的工作，一方面他们的工资要求低，降低了项目的成本，另一方面，他们作为替代者的竞争也导致注册会计师的需求量的降低，从而降低了注册会计师的工资水平。 　　&社会不正之风对行业的浸染，给&回扣&似乎成了行业内的一种促销手段，这种潜规则，导致事务所被迫将一部分收入送给中间人，进一步降低了事务所的实际收入，这也是注册会计师收入降低的一个原因。&一位不愿透露姓名的业内人士这样告诉记者，为了事务所的生存不得不屈从早已形成的潜规则。 　　业内专家指出，解决事务所内部分配不公问题，要针对影响收入因素有的放矢。比如，提高会计师事务所的设立门槛，把那些不具备专业胜任能力，只是通过出卖独立性而生存的小事务所关闭，维护行业正常的经营环境，减少行业的&伪劣产品&。又如，提高注册会计师的执业门槛，助理人员与注册会计师的比例减低到1:1(实际上可能是3:1或者4:1)。再如，严格执行最低收费制度，杜绝低价竞争。纠正行业不正之风，全行业抵制索贿和索取中间费的现象。事务所收费正常了，注册会计师才能有尊严，才能有独立性。 　　解决事务所内部合伙人与注册会计师之间的分配不公问题，也可以仿照NBA的制度，规定项目收入的一定比例要用于项目工作人员薪酬(比如50%)，降低收入差距。当然如果第一个层次的问题解决了，合伙人的收入也能得到保证。 　　对此，中注协近年来也做出不少努力，各地协会也出台了不少指导意见，但最根本的还是从行业自身做起，注册会计师在复杂的市场环境中尽可能做到独善其身。
　　近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加。 　　以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。 　　高级会计师是一个职称考试，是会计职称的最高级别。一般人都没资格考。因为需要在权威杂志上有学术论文的发表。考高级职称的大学教授居多。一般能拿下高级职称的人年龄都比较大了，四五十岁很正常。工资不低，全国平均月薪￥10,665。刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。 　　有关人士说，影响会计师收入的因素很多，地域、所在会计师事务所类型、学历、拥有的资格、性别、职务层次与收入都有关系。在这些因素中，拥有与否和拥有多少专业资格，比如是否拥有注册会计师资格是最重要的因素。看所在的会计师事务所能做到项目不。大体上还是相对客观的。当然是一定要有签字权的CPA不过确实很累，内资企业需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。 　　随着市场经济的深化，对，首先，注册会计师是非常难考的，现在全国所有的注册会计师不超过20万，每年考试我在北京，不对其他城市CPA发表观点在北京待遇既没有传说中那么好，也不像，一般对于注册会计师的要求有： 　　1.英语6级; 　　2.本科毕业学士学位; 　　3.工作经验有审计。 　　会计专业就业方向 　　1、财务工作。包括会计、出纳等。 　　2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。 　　3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务 　　4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。 　　5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。 　　注册会计师(全国) ￥4,243 　　审计助理(全国) ￥2,192 　　理财顾问(全国) ￥4,003 　　财务主管(全国) ￥2,535 　　财务总监(全国) ￥7,181 　　助理理财经理(全国) ￥5,289 　　审计师(全国) ￥4,027 　　审计项目经理(全国) ￥3,536 　　带薪理财顾问(全国) ￥4,200我是学会计的，以后估计也会从事会计相关专业的工作，国际注册内部审计师对我以后找工作有用么？_百度知道
我是学会计的，以后估计也会从事会计相关专业的工作，国际注册内部审计师对我以后找工作有用么？
提问者采纳
这个考试并不难，就能理解教材的内容，中国的经济制度包括会计制度，难的地方在于思维模式就我个人观点来说，虽然要求从业后四年才能考。CIA考试本身是以美国那边的模式来考的，如果你有工作之余看书的信念。因为内审机构在一些外资公司或者大型上市公司才有独立的设置和相应的工作权限，中级会计师是一定要的，还是考一个会计相关的职称是最必要的，小公司根本不鸟这个。我几个同事考了CIA，拼才能，分中文和英文两种试卷，少壮不努力。
知识是用来武装自己的，长大当会计，要争取做最好的那个，国际注册内部审计师(CIA)对一般企业来说没什么卖点，但如果你要长期从事会计这一行，不管为了日后跳槽还是走向管理岗位，相应的会有丰厚的回报，而且考上了CPA，思维能转换过来，也要拼装备。
当然，职场如战场。
学会计的。努力吧，考试也就相对简单，都没什么用处，除非是大型外资企业(TOP 500的企业)在境内的总部或者国内一些上市公司才会看中，公司运营等方面的一些常规思维和CIA考试不太相同，这个职称是一定要的。要做，CPA是可以去尝试的，财务总监是这个职业的终极目标
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