第九课走进社会主义市场经济主观题_百度文库
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第九课走进社会主义市场经济主观题
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材料一：下面是2011年关于珠三角地区用工荒的一则漫画。
材料二：深圳综合开发研究院副院长谭刚针对这一情况指出，除了全球经济步入复苏轨道等因素外，企业升级速度与工人更新换代速度脱节、企业提供的职位及薪酬待遇无法留住“新生代”农民工，则是导致“民工荒”的更深层次原因。（1）结合以上材料，从经济学角度分析“民工荒”会给沿海地区带来什么影响？_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（2）结合材料，运用经济学的知识，你认为该怎样解决目前的“民工荒”问题？________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
题型：材料分析题难度：中档来源：期中题
（1）①就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。“民工荒”会给沿海地区企业的正常生产带来困难，不利于沿海经济的发展。②“民工荒”从另外一个角度讲，也会客观上促进沿海地区产业结构调整，使企业升级速度与工人更新换代速度相协调，促进沿海企业改善用工条件，保护劳动者合法权益。（2）①党和政府要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。（从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境）。②劳动者个人要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯，树立正确的择业观念，即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。同时劳动者还要不断提高自身的职业技能素质和职业道德素质，不断适应新经济形势对劳动者的要求。③企业应该诚信经营，依法保护劳动者的合法权益，坚持科学发展，改善劳动者的待遇，共享企业发展带来的成果。
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据魔方格专家权威分析，试题“材料一：下面是2011年关于珠三角地区用工荒的一则漫画。材料二：深..”主要考查你对&&就业，公司的经营与发展&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下：
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因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
就业公司的经营与发展
就业与创业的准备：
（1）转变就业观念，学会作出适合自己的职业选择，善于展示自己的风采。（2）要具备创新精神和自主创新能力，发挥主观能动性。（3）良好的思想政治素质，遵纪守法、团结合作、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会等道德品质，丰富的专业知识、综合性知识和技能，良好的身体素质和心理素质，是实现职业理想必不可少的因素。
就业的意义：
A．就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。B．就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 C．劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。 D．劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。 E．是落实科学发展观，全面建设小康社会，构建和谐社会必然要求。 F．有利于充分利用劳动力资源，促进经济发展居民收入增加，维护社会稳定，创造良好社会环境。 G．有利于保障劳动者合法权益。
我国严峻的就业形势原因：
我国人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不健全，就业信息不畅通。
如何解决我国的就业问题：
（1）党和政府： ①必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。根本措施是通过大力发展经济促进就业。 ②党和政府从广大人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，努力改善就业结构和创业环境。 ③不断完善劳动力市场。健全劳动者职业技能培训制度，完善社会保障体系，解除劳动者创业的后顾之忧。 ④坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针
（2）个人： ①劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，积极自主创业。 ②树立正确的择业观念。 ③不断提高自身素质，树立终身学习观念。
树立正确的就业观念：
①要树立自主择业观。根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业，这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性。 ②要树立竞争就业观。市场经济就是竞争经济，在市场的竞争中，只有劳动技能，敬业精神强的人才能有更多的就业机会。因此，要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。 ③树立职业平等观。各行各业的劳动者都是财富的创造者，都为社会主义现代化建设作出了应有的贡献，所以职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。 ④树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。 就业图谱：
解决就业问题的意义、方针和途径：
（1）解决就业问题的意义： ①就业是民生之本。扩大就业，促进再就业，关系改革发展稳定的大局，关系人民生活水平的提高，关系国家的长治久安，关系到坚持“以人为本，构建社会主义和谐社会”，它不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。是贯彻“三个代表”重要思想的生动实践，是落实科学发展观的具体行动，也是每个干部全心全意为人民服务的实际表现。②社会主义的根本目标是实现共同富裕，劳动权是公民享有的各项权利的基础，我国政府积极扩大就业和促进再就业，对于保障劳动者的主人翁地位、发挥劳动者的积极性、实现共同富裕有着重要的作用。
（2）解决就业的方针：坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。
（3）解决就业的途径：解决就业问题归根结底要靠经济的发展，经济发展是解决就业问题的根本措施。政府要坚持以经济建设为中心，通过发展经济促进就业，通过扩大就业促进经济发展；要加强职业培训，提升就业能力；要建立、健全社会保障体系，特别是失业保险制度。 公司的经营含义：
指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。
企业的信誉和形象含义：
企业的信誉和形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。
企业的兼并、破产、联合含义：
①企业兼并，就是经营管理好的，经济效益好的优势企业，吞并那些经营不善、企业效益差的企业。兼并，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国民经济的发展。②企业破产，指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。 ③企业联合，指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并。大企业之间的联合通常叫做“强强联合”。&
&公司经营成功的主要因素：
①制订正确的经营战略。——公司的经营航标。战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。反之，定位不准，就会遭受挫折，甚至导致破产。 ②依靠科技进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势——根本方法在公司经营中要依靠科技进步和管理手段，形成自己公司的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力和国民经济整体素质的主要途径。科技与管理密不可分，管理本身就是一种科学，同时，提高管理水平也要依靠先进的科技手段。 ③诚信经营，树立良好的信誉和企业的形象——重要因素。④面向市场，坚持以质取胜、市场多元化战略。⑤公司抓住时机做好兼并和强强联合。⑥遵循市场规律，坚持引进来、走出去相结合。贯彻科学发展观、转变经济发展方式，坚持经济效益、社会效益、环境效益的统一。
（1）含义：企业兼并,指的是由经济效益好的优势企业,吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象。（概括地说，就是优并劣）（2）意义：首先，可以扩大优势企业的规模增强其实力。其次，有利于把劣势转化为优势，提高企业和社会的资源利用效率，有利于促进国家经济的发展。（兼并的核心是竞争，大企业之间为了增强市场竞争力、获得更大的经济效益而实行合并，简称“强强联合”。）
(1)含义：指的是对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按照法定程序实施破产结算的经济现象。 (2)意义：首先，强化企业的风险意识，使企业在破产风险的压力下改善管理，提高竞争力。其次，及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。 公司的经营：
公司的经验与发展：
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与“材料一：下面是2011年关于珠三角地区用工荒的一则漫画。材料二：深..”考查相似的试题有：
102735185308104033185303127033142370（1）①就业是民生之本，对整个社会经济的发展具有重要意义。“用工荒”会给沿海地区企业的正常生产带来困难，不利于沿海经济的发展。②“用工荒“从另外一个角度讲，也会从客观上促进沿海地区产业结构调整，加快企业升级改造与工人更新换代，促进沿海企业改善用工条件，保护劳动者合法权益等。（2）企业用人结构发生变化导致对工人素质要求的提高，而部分劳动者素质不能适应就业市场的需求；劳动者的合法权益未得到有效保护，企业提供的职位及薪酬待遇无法留住工人。劳动者没有树立职业平等观，不肯脚踏实地、兢兢业业地做事等。（3）①党和政府要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。②企业应依法保护劳动者的合法权益，坚持科学发展，改善劳动者的待遇，共享企业发展带来的成果。③劳动者个人要发扬艰苦奋斗、自强不息的、精神，树立正确的就业观。同时还要不断提高自身的素质，不断适应新经济形势下对劳动者的要求
请选择年级高一高二高三请输入相应的习题集名称(选填)：
科目：高中政治
2010年新年伊始，长三角、珠三角等地区出现了“用工荒”。在我国总体就业压力巨大的情况下，众多企业手握订单却找不到工人，这种现象引起了高一(1)班同学的关注。为此，他们成立课题组，对“用工荒”现象进行深入研究。
情景一& 一家大工厂招收开机床的工人，开出60元到80元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。
情景二& 80后的小王在一家玩具厂做生产工人，半年后她顶不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬，于是辞职回家了。
情景三 &某工厂招聘普通技工，小李说：“也知道好的技工挣的比白领多，说实话，大学毕业后我是不愿意回头再去做工人的。”&&&&
请从《经济生活》的角度分析，上述几家工厂招不到工人的原因？怎样改善这种状况？（10分）
科目：高中政治
来源：江苏省淮安市2010届高三第二次调研测试（政治）
题型：单选题
2010年新年伊始，长三角、珠三角等地区出现了“用工荒”。在我国总体就业压力巨大的情况下，众多企业手握订单却找不到工人，这种现象引起了高三(1)班同学的关注。为此，他们成立课题组，对“用工荒”现象进行深入研究。情景再现情景一：一家大工厂招收开机床的工人，开出60元到80元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。情景二：80后的小王在一家玩具厂做生产工人，半年后她顶不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬，于是辞职回家了。情景三：某工厂招聘普通技工，小李说：“也知道好的技工挣的比白领多，说实话，大学毕业后我是不愿意回头再去做工人的。”&&&&(1)请从《经济生活》的角度分析，上述几家工厂是什么原因招不到工人的。深度思考同学们通过探究发现：一方面是用工难，另一方面却又是就业难，两难并存。这“两难”，既是劳动者的困惑，也是企业的困惑，更是政府的困惑。能否清除认知障碍，平衡利益矛盾，决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。(2)请运用《文化生活》的知识，就上述“两难问题”的解决，谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”。认识评价最近，‘媒体和社会各界对“用工荒”议论颇多，其中不乏真知灼见，但也有不少片面看法。(3)请运用“认识社会与价值选择”的有关知识，对“用工荒”现象加以分析。
科目：高中政治
来源：2012届甘肃省甘谷一中高三第二次检测考试政治试卷（带解析）
题型：综合题
（20分）2010年新年伊始，长三角、珠三角等地区出现了“用工荒”。在我国总体就业压力巨大的情况下，众多企业手握订单却招不到工人。某班同学就“用工荒”现象进行深入研究。下面是他们调查研究的结果：材料一：同学甲在探究“用工荒”的原因时，找到以下几则材料。（一）当前，沿海经济发达地区具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3．2倍。（二）一家大工厂招收开机床的工人，开出60元到80元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。（三）80后的小王在一家玩具厂做生产工人，半年后她顶不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬的困难，于是辞职回家。（四）某工厂招聘普通技工，大学毕业生李某说：“也知道好的技工挣的比白领多，但说实话，我是不愿意再回头去做工人的。”材料二：同学乙在网上看到某专家的观点，专家指出，除了全球经济步入复苏等因素外，企业升级速度与工人更新换代速度脱节、企业提供的职位及薪酬待遇无法留住“新生代”工人，则是导致“用工荒”的更深层次原因。阅读上述材料，运用《经济生活》的有关知识回答问题。【小题1】“用工荒”会给沿海地区带来什么影响？（5分）【小题2】结合材料一，简要分析“用工荒”的形成原因。（6分）【小题3】结合材料一、二，你认为该怎样解决目前的“用工荒”问题？（9分）
科目：高中政治
来源：2012届宁夏银川一中高三第一次月考文综政治卷
题型：综合题
（26分）2010年新年伊始，长三角、珠三角等地区出现了“用工荒”。在我国总体就业压力巨大的情况下，众多企业手握订单却招不到工人。某班同学就“用工荒”现象进行深入研究。下面是他们调查研究的结果：材料一：同学甲在探究“用工荒”的原因时，找到以下几则材料。（一）当前，沿海经济发达地区具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3．2倍。（二）一家大工厂招收开机床的工人，开出60元到80元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。（三）80后的小王在一家玩具厂做生产工人，半年后她顶不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬的困难，于是辞职回家。（四）某工厂招聘普通技工，大学毕业生李某说：“也知道好的技工挣的比白领多，但说实话，我是不愿意再回头去做工人的。” 材料二：同学乙在网上看到某专家的观点，专家指出，除了全球经济步入复苏等因素外，企业升级速度与工人更新换代速度脱节、企业提供的职位及薪酬待遇无法留住“新生代”工人，则是导致“用工荒”的更深层次原因。阅读上述材料，运用《经济生活》的有关知识回答问题。（1）“用工荒”会给沿海地区带来什么影响？（6分）（2）结合材料一，简要分析“用工荒”的形成原因。（9分）&&（3）结合材料一、二，你认为该怎样解决目前的“用工荒”问题？（11分）
科目：高中政治
来源：学年福建省南安市高三第一次阶段考政治试卷
题型：综合题
2010年新年伊始，长三角、珠三角等地区出现了“用工荒”。在我国总体就业压力巨大的情况下，众多企业手握订单却招不到工人。某班同学就“用工荒”现象进行深入研究。阅读下列材料，运用《经济生活》的有关知识回答问题。
材料一& 当前，沿海经济发达地区具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。同学甲在探究“用工荒”的原因时，找到以下几则材料。
&& （一）一家大工厂招收开机床的工人，开出60元到80元一天的工资，但是要求能看懂机床构造图，由于劳务市场上没几个人能看懂，所以招不到工人。
&& （二）80后的小王在一家玩具厂做生产工人，半年后她顶不住车间的高温和长时间加班还不能及时获得报酬的困难，于是辞职回家。
&& （三）某工厂招聘普通技工，大学毕业生李某说：“也知道好的技工挣的比白领多，但说实话，我是不愿意再回头去做工人的。”
材料二& 同学乙在网上看到某专家的观点，专家指出，除了全球经济步入复苏等因素外，企业升级速度与工人更新换代速度脱节、企业提供的职位及薪酬待遇无法留住“新生代”工人，则是导致“用工荒”的更深层次原因。
&& （1）“用工荒”会给沿海地区带来什么影响？（6分）&&
（2）结合材料一、二，你认为该怎样解决目前的“用工荒”问题？（9分）阅读下列材料，结合所学知识回答问题。材料一：近年来，每年春节后都会出现用工荒，今年尤其严重。京沪粤_百度知道
阅读下列材料，结合所学知识回答问题。材料一：近年来，每年春节后都会出现用工荒，今年尤其严重。京沪粤
阅读下列材料，结合所学知识回答问题。材料一：近年来，每年春节后都会出现用工荒，今年尤其严重。京沪粤这些用工量大的城市开始出现“抢人”现象，厂家开出3000元的月薪都难以招到一个木工。“民工荒”看似是一个老话题，但却是城市经济的晴雨表。东部地区一些民营企业出现了“用工荒”，难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。就“用工荒”问题，三位同学各抒己见。小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应高度重视。小王认为，“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。小周则认为，“用工荒”是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪。只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。（1）结合材料，运用《政治常识》的有关知识回答面对“用工荒”，政府应如何履行其应有的职能？__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________材料二：《十二五规划》，第一次明确追求“民富国强”，而不是以往的“国富民强”。经过改革开放30年的高速发展，中国解决民生问题有了物质基础，此时应将“民富”放在重要位置，由“国富优先”向“民富优先”的转变，使发展成果惠及所有社会成员，促进社会和谐发展。（2）结合上述材料，联系《经济常识》有关知识分析注重“富民”的经济意义，并说明“富民”的途径。__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________材料三：日，国务院正式批复《山东半岛蓝色经济区发展规划》，这标志着山东半岛蓝色经济区建设正式上升为国家战略，成为国家海洋发展战略和区域协调发展战略的重要组成部分。《规划》提出了必须遵循的四大发展原则：转变发展方式，实现科学发展；强化生态保护，实现持续发展；推动海陆统筹，实现联动发展；深化改革开放，实现创新发展。《规划》提出，到2015年，山东半岛蓝色经济区现代海洋产业体系基本建立，综合经济实力显著增强，海洋科技自主创新能力大幅提升，海陆生态环境质量明显改善，海洋经济对外开放格局不断完善，率先达到全面建设小康社会的总体要求；到2020年，建成海洋经济发达、产业结构优化、人与自然和谐的蓝色经济区，率先基本实现现代化。（3）结合材料三，分析我国制定《山东半岛蓝色经济区发展规划》的唯物论依据。__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
提问者采纳
（1）政府要维护劳动者和企业的合法权益，协调企业和职工的关系，履行保障人民民主和维护国家长治久安的职能。加强宏观调控，帮助企业转变发展方式，履行组织社会主义经济建设的职能。推动企业加强文化建设，加强对职工的人文关怀，推动农民工技能培训，履行组织社会主义文化建设的职能。建立社会保障体系，提供社会公共服务职能。政府还要依法行政，科学民主决策，接受监督，提高服务能力和水平。（2）意义：①有利于实现社会主义的生产目的和共同富裕这一根本目标；②有利于让人民共享发展成果，让人民生活得更加幸福、更有尊严，是科学发展观“以人为本”这一核心的体现；实现社会和谐；③有利于刺激消费、扩大内需，加快转变经济发展方式，促进经济发展。途径：①以经济建设为中心，大力发展生产力，促进国民经济又好有快发展，为“富民”提供物质基础。②实施积极的就业政策，依法保障劳动者的合法权益，建立和完善覆盖城乡的福利保障体系，构建和谐的劳动关系。③形成合理有序的收入分配格局。坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度；提高居民收入在国民收入分配中所占的比重，提高劳动报酬在初次分配中所占的比重（努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步）；同时加大政府对收入分配的调节力度，逐步形成合理的收入分配格局。④充分发挥财政在促进社会公平、改善人民生活中的物质保障作用。（3）①规划提出2015年目标时要求海陆生态环境质量明显改善，提出2020年目标要建成人与自然和谐的蓝色经济区。这是因为自然界是客观存在的，要求人们在认识和利用自然时，要正确处理人与自然关系，要以承认自然界和客观性为基本前提，学会与自然和谐相处。②国家根据山东半岛海洋经济发展的实际进程，制定出《山东半岛蓝色经济区规划》，以更好指导山东海洋经济发展。这是依据物质决定意识，意识要随着客观事物的变化而随之发生变化；正确思想能够有效指导客观事物，促进客观事物发展。③国家制定《山东半岛蓝色经济区规划》是综合了山东半岛海洋经济发展过程中的各种因素，是坚持从全面的、整体的、变化发展的实际出发，做到主观和客观具体的历史的统一。
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出门在外也不愁阅读材料，回答下列问题。近年来，东部地区民营企业出现了“用工荒”，一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。材料一我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业，对农民工需求很大。我国..域名：学优高考网，每年帮助百万名学子考取名校！问题人评价，难度：0%阅读材料，回答下列问题。近年来，东部地区民营企业出现了“用工荒”，一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。材料一我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业，对农民工需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大，中西部地区仍保持一段时间工资相对低廉的优势，一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部地区开发战略的实施，中西部地区企业用工明显增加。材料二gkstk  材料三就“用工荒”问题，三位同学各抒己见。小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应高度重视。小王认为，“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。小周则认为，“用工荒”是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪，只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。结合上述材料，运用思想政治的有关知识回答以下问题。（1）分别指出表4、图14中的经济信息。（6分）（2）运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三位同学的观点。（13分）马上分享给朋友：答案（1）点击查看答案解释表4显示，东部地区民工工资高于中西部地区，但增幅小于中西部地区。图14表明，东部地区吸纳了全国外出农民工的绝大部分，但2009年的比例下滑。相对于2008年，2009年农民工在东部、长三角、珠三角就业的比例下降，在中西部地区的比例上升，省内就业比例上升，省外就业比例下降。gkstk（2）点击查看解释相关试题