我是商场里一名员工 卖小孩衣服批发厂家厂家不发工资后把厂子买了后新厂家说钱应该找旧厂

咨询内容:射阳瑞阳纺织欠工人工资具体情况: 2012年年底瑞阳纺织因经营不善,老板跑路,拖欠工人三个月工资。一直到2013年正月13左右才通知领取一个月工资,还差两个月没发。又过了一段时间,厂里通知上班。说不上班的人其余两个月工资不发。前几天在厂里上班的工人剩余的工资都结清了,我们的没有。我们多次和厂里协商,没用。厂里领导说了,你们没上班的工资跟前老板要钱,我没钱。 这里有两点疑问 1,厂子当时没有宣告破产,你接手瑞阳纺织,就应该承担所有工人工资。 2,为什么上班的人能领到剩余两个月工资,不上班的为什么领不到。为什么上班的人厂里能够承担他们剩余两个月工资,不上班就不能承担,这不就是强制性的要工人上班嘛? 3,现在厂子是政府托管,政府和前任老板互相踢皮球,射阳县劳动局一直没给我们解决。
答复单位:盐城人社局
答复日期:
答复内容:您好,经调查,日江苏瑞阳纺织科技有限公司职工已经投诉到射阳县人社局,反映单位拖欠工资,射阳县人社局监察大队已立案查处。江苏瑞阳纺织科技有限公司在2012年12月份出现资金链断接,单位停产,于2013年3月复工,复工后单位补发了继续上班人员所拖欠的工资,离开单位的职工,只补发了一个月的工资,还有2个多月的工资没有补发到位。日单位提供所拖欠职工的工资表,射阳县人社局将下发限期改正指令书,责令单位限期整改,规范其用工行为。谢谢!我是今年五月份到一小厂上班的,每个月二十号发工资。到了七月二十三号厂子被环保查了说是要安装环保设备_百度知道
我是今年五月份到一小厂上班的,每个月二十号发工资。到了七月二十三号厂子被环保查了说是要安装环保设备
我是今年五月份到一小厂上班的,每个月二十号发工资。到了七月二十三号厂子被环保查了说是要安装环保设备才让生产,就这样我们等到八月七号都没开工,于是厂方让我们回去等通知打电话再来上班,还说休息有底薪的。到了八月三十号了都不发七月份的工资,前几天我也打过几次电话问工资,可是他一直说:过几天发但就是拖着不发,现在我不想干了要辞职也找不到老板。有什么办法能把工资全拿到吗?进厂时也没签合同。求各位好心人出出主意,帮帮忙。在这里先谢了!
有没有跟你一起不想做的 有的话跟他一起找老板辞职 不给就劳动局投诉
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出门在外也不愁我是陕西府谷镁业员工,厂子现在已停产了,但是还有四个月工资没有发给我们,公司从上个星期答应给结清工_百度知道
我是陕西府谷镁业员工,厂子现在已停产了,但是还有四个月工资没有发给我们,公司从上个星期答应给结清工
我是陕西府谷镁业员工,厂子现在已停产了,但是还有四个月工资没有发给我们,公司从上个星期答应给结清工资,可现在仍没有给发,我们该通过什么法律途径才能要到工资。
我有更好的答案
你可以向人民法院起诉,申请支付令。《劳动合同法》第三十条第二款规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。支付令是在督促程序中,人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请,发布的督促债务人限期清偿债务的法律文书。支付令可以限债务人15日内清偿债务,15日内债务人既不清偿债务也不提出异议,债权人可申请法院强制实行。
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出门在外也不愁我在一个电器厂上班,辞职不给批,压我工资,进厂子的时候说可以急辞工扣一百元,到我这啦他不让我急辞工_百度知道
我在一个电器厂上班,辞职不给批,压我工资,进厂子的时候说可以急辞工扣一百元,到我这啦他不让我急辞工
我在一个电器厂上班,辞职不给批,压我工资,进厂子的时候说可以急辞工扣一百元,到我这啦他不让我急辞工,我该咋办呀,
提问者采纳
只能去劳动局了!
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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一个厂能随你说走就走吗?哪那么容易的,否则就不是厂了,给你点建议吧,要么就不要那点钱了,要么就提前点辞职。说走就走,劳动部门都不支持你的。
我们厂子规定十五天,可是到我这一个月,别的线上当天就可以走,就我们线上
我们的小领导不让走
合同上写明可以急辞工吗?口说不算的
也没注意合同呀,培训是告诉我们的
那他不同意你没有办法的
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出门在外也不愁

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