泰康人寿怎么样保险怎么样

泰康保险怎么样 好不好_百度知道
泰康保险怎么样 好不好
职业以及实际的保障情况进行综合的考虑,再根据自身的经济实力和理财要求选择年金保险、在人身保险的选择上。  二。国内几家大型保险公司都是值得信赖的,是一家股份制寿险公司,泰康人寿成立于1996年、分红险,对于购买一些理财险种而言。对于保险而言,申请保险业务和办理理赔较为方便,大型保险公司全国网点较多。  一般来说、选择大型的保险公司进行购买。  三、投连险等投资理财类险种、意外伤害等方面的常见保障类险种。购买保险的关键主要还是根据险种进行选择,保险公司的差异并不是非常大,可以给您更全面的保障和最佳的理财组合。  希望对您有所帮助:  一,商业保险投保,适合自己的才是最佳的选择、万能险,收益更有保障、健康医疗保险和商业养老保险等险种。同时运营能力较强,主要需要注意以下几点,也可以在相应的网上保险平台进行对比选购,建议先完善保障再考虑投资理财。先完善重疾,可以直接去保险公司进行咨询投保。人们最常购买的人身保险主要是意外保险、住院,建议您多方比较、注意根据您的年龄  你好
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先公司是正规的保险企业。具体问怎么样,受国家保监会监管,应该看您想了解哪款保险了,同时也欢迎您追问。具体您想咨询哪款险种可以拨打泰康的客服热线95522,且您在购买前是否把应付出的和可预期的收益。其实保险没有好不好,由客服为您讲解下,只有适不适合您、回报和风险都了解清楚
泰康的保险算是赔偿金和养老金比较高的了
但泰康值得信任吗?公司是不是很小啊
我的就是泰康的,还行
但我身边的人说泰康不好。我都不知道怎么办了,你交的是什么险种啊
泰康保险的相关知识
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泰康保险公司怎么样。收藏
有谁知道泰康保险怎么样,我朋友给说了一个。泰康的鑫享人生。也了解太平洋了,我现在有点纠结不知道载那家的好了。吧友们有懂这个的吗?
我也拿不准主意了,你们说报销公司说分红可以领取到80.90岁,真的可以领到那么久吗。我都感觉很遥远。
你应该懂这个
可以私聊我
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泰康分红怎样从电脑查询?
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&&业务主管
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您好!您可以绑定泰康的微信,直接通过微信平台随时随地查询您的利益。请加我的微信ABC,便于发个二维码与你!
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首先是需要投保者注册泰康网站的会员号,然后按照网站的操作提示输入自己的投保帐号,然后输入自己的密码,就可以看到自己的投保情况了,一般每个人的保单里面有两个帐号,一个是固定帐号,也就是流动帐号,流动帐号是自己的保险分红收益,一般是针对分红型保险类型的收益,这里面详细记录了每一笔投保的时间以及相关的收益分红!
如果在登录查询的时候遇到不清楚的问题,也可以拨打泰康人寿保险公司的热线电话95522进行全面的了解和咨询!
&&业务经理
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天安人寿艾金凤希望有幸为您服务,电话:
&&业务经理
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天安人寿艾金凤希望有幸为您服务,电话:
这些问题能否帮到您
您好!中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密...
投连险风险太大,投资需谨慎,您看看这款怎么样?福临门全能理财保险计划(至尊版)特点1:返保费保险合同规定,若被保险人生存至80周岁...
你好,只要带上投保人身份证和银行卡到公司拒面变更一下就可以了,
可以自己下载平安人寿APP,里面不定期发布理财产品,有平安财险做担保,保本保息
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您好,我是来自吉安的太平洋保险公司的,利赢年年是一款属于年金分红的保险,你年交2...
适用人群:1:没有任何医保福利的——医疗费支出都要自己来开销,可能一场医疗风险,...
可享受保单利益祝福金:自合同生效日起,每年可领取基本保险金额的40%祝福金,直至...
唐山华夏寿险的个险部经理郑军很高兴能为您答疑解惑,下面向您推荐几款华夏比较畅销,...
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泰康人寿怎么样?是不是骗人的?
09-10-19 & 发布
 秉承“服务公众,回馈社会”的理念&    企业的成长离不开社会和民众,泰康人寿始终秉承“服务公众,回馈社会”的理念,在一系列的社会公益活动中体现企业的社会价值,融入中国大众生活。&    1999年,捐款50万元在湖南省安乡县灾区建成泰康王家湾&泰康人寿  希望小学。&    2003年开始,积极支持当代艺术在本土的发展,赞助“顶层空间”艺术活动和北京798艺术区。&  ……&  2005年,为印度洋海啸受灾的国家民众捐款50万元。&  2006年,捐资400万元赞助北京大学等8所名校的保险院系学生。&    2007年12月,与全球杰出华裔数学家、美国哈佛大学教授丘成桐先生共同发起设立“丘成桐中学数学奖”。&    2008年1月,向受罕见雪冻灾害袭击的湖南、贵州、安徽等灾区捐助300万元。&  泰康人寿自成立以来,坚持在每年六一开展以关爱儿童为主题的公益活动;在高考期间开展“泰康绿荫”活动,为考生家长免费提供饮用水、避暑药及休息场所等。这些举动都体现了泰康人寿“回馈社会,奉献爱心”&的企业精神。
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本人工作7年,想为自己投保一份现在可以用钱,明天可以用钱,将来也可以用钱的养老保险计划,注重稳健投资理财,强制储蓄,提高未来老年生活品质的保险,感觉泰康人寿和平安比起来,保险产品选择性更多一些,而且关键是一个朋友购买过,产品效果挺理想的。&我有个朋友,情况如下:姓王,30岁,投保财富人生,他年交保费5000元,交10年,存满5万,同时购买泰康附加财富人生提前给付重大疾病保险。总体来看,金帐户上的钱由每年分红按3%的利率计算和年年返还的固定利息组成。个人感受是保领二十年,终身能领钱花,随时可追加,领取够灵活,适合长期性的考虑人群购买吧!
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我买过不少分红险,发现保险分红都很低的,远低于货币基金和国债,保险主要看保障。
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泰康人寿就是骗人的。这是我的亲身经历。而且就发生在——30号之间。话说泰康人寿是这么忽悠的。电销:试用期无责任底薪勤工奖+300新人奖(注:当时并没说是出了单才有奖),我当时是在58同城上看见的这个招聘信息。在此之前他们有个姓黄的人员给我打过电话,叫去参加他们的创说&会,我没有理会。隔了一段时间以后,姓黄的又打电话过来叫去参加,还有另外一个电销中心的主管也给我发信息叫去参加。那天刚好是星期五,我在朋友家玩,离那里不远,我就去了。面试很简单就通过了,完了以后让交个人材料,(学历证,身份证复印件,相片7张),去交材料的当天说,“要参加体检,当时收材料的女的说,他们是很正规的单位,需要进行体检,体检费用是182,自己去医院交。”因为从来没遇见过情况不明的时候就让去体检,而且费用这么昂贵,所以我给黄打电话确定是不是被录用了。黄当时说:“面试已经过了,不录用的话干嘛让你去体检?”有了黄这句话,我就去南宁市的解放军区303医院体检了,体检完了的当天下午我给黄打电话,黄没接,我就给另外i一个他们公司电销主管的打了电话,然后他问我:“你想进哪个组?”我当时就蒙了一下,问我想进哪个组是什么意思。然后我还反问了一句:“可以自己选进哪个组的么?”接着我打电话给黄,问他:“请问可以选择进哪个组的么?因为你们公司你跟某主管都跟我联系,而且我去你们公司是因为他给我回答的信息比较详细,我可以选择么?”黄就开始口气不善的说:“进哪个组公司是有规定的不可以选的,如果你真的想进某主管的组,你自己打电话问刘芬(同音,不知道是不是这个名字。)老师,他管人事的。”黄就挂了电话。到了要参加培训的那天早上,有个泰康女的打电话给我,如下:泰康女:&请问是王&吗?我是泰康人事的,很抱歉通知你,你不能被我们泰康录用了。因为昨天黄跑来说你想进某主管的组,这个违反了我们公司内部的规定。不利于我们内部团结,按照公司规定,出现抢增员的情况,被抢者是不能被录用的。&我:我不是你们公司的员工,不知道你们的这些规定。。。泰康女:我知道你是无意的,但是现在他们2位主管之间肯定是出现裂痕了,按照我们的规定,都是要受到处罚的,你的这个无意的举动,你不知道给造成了什么后果。我:这对我不公平啊,你们让我去体检,交了200块,费用这么贵,浪费我金钱和时间泰康女:体检报告是每个公司都需要的啊,6个月以内都是有效的我:体检费用可以退么?我的人事资料呢?你们说录用我了,我才去体检的,结果现在又是这样,泰康女:我知道王小姐你很委屈,但是只能说抱歉了,像你这么优秀的人才肯定找工作很容易的,祝你顺利。&&&请各位看官看看,这就是泰康忽悠人的手法。一直到现在,过去好多天了,我的人事资料还没能拿回来,体检报告也不见消息。这就是泰康。浪费了你大把时间,又骗了你钱。结果又说不能录用你了。我已经被泰康害了,希望各位求职的同学们看看这个恶心的保险公司。小心不要再上当受骗。
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告泰康人寿的良心书,我们是泰康人寿深圳分公司电话营销部的保单递送人员,是公司自招自筹的一个快递部门,负责保单的递送,每天固定早8点到晚8点之间递送保单.&而公司却不给我们签定劳动合同,非说我们是代理人,请问什么是代理人????公司对员工都没有诚信,如何对广大客户??&对员工都这样的企业,对客户能怎么样?亲,你懂得
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不是骗人的,是骗你钱的狗屎保险
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是骗人的。我就是受害者。他们公司很会避重就轻。坏的都不说的,好的全部说的
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泰康人寿,你还能忽悠多久??   声明:本人泰康人寿保险公司2010年4月份第二期新人,至今在泰康已50天左右,鉴于公司只注重业绩,不透明的东西太多,已决定离开。为了避免更多的人再被忽悠,抱着负责任的态度,特发此贴,望大家相互转告!    
   ( 郑重承诺:以下皆是亲身体验,如有虚假,愿承担法律责任!)1. 最大的忽悠:无责任底薪。  
  泰康人寿保险从4月份起实施所谓的新人无责任底薪1000元的政策(承诺只要培训满20天,没有业绩也可拿1000元培训津贴)。至今第一期培训人员已过了60天了,都还见到1000元的影子。   另外,本来说好只培训20天,后来却是25天,也没给个说法,到至今还在培训。这可苦了没有业绩的新人了,两个月加上交给公司的押金500元,吃、喝、住少说也花了个2000多元吧,很多都是介绍的熟人,除了感觉被忽悠了,找不到第二个词代替。试问公司:这就是你的爱心、责任和保障吗??可笑,可悲啊!2. 意外的忽悠:招聘广告。       现在的广告可谓五花八门,但你可能不会想到在泰康人寿里面有着很多奇怪的招聘广告信息。最多被忽悠进来的女性就是看到了这样的招聘信息:“漂亮妈妈工作室”。呵呵!我敢打赌,100%的人到公司来一看,怎么也不会想到竟然是保险公司!据说这样招聘方法用了很多年还在用,并引以为豪!  
  她们理由是:保险很难做,怕说是保险公司招聘,招不到人。那我就要问了:你们不是每天都在灌输你们公司是多么多么“伟大”的职业吗?既然是这么好,为什么还要用这种小儿科的手段呢? 难道就不觉得是自相矛盾吗?3. 感觉不到的忽悠:新人卖保险。  
  这个问题可能是不容易被人感觉到的。在泰康人寿保险公司,很多新人都是在培训后的10天左右就卖出了保单。当然,这都是熟人的,而且多数是各级主管陪同促成。  
   细想一下,亲戚,朋友为什么捧你的场?多半是相信你,或是支持你!但亲爱的新人伙伴们,你只为了拿高额佣金,却对产品责任条款什么都不懂,你们有想过吗?你这是负责任的态度吗?真的有为她们的利益想过吗?    另外,如果一旦出了险不能对现,我看你还有何脸面对你的家人?(现在很多保险方面扯皮吵闹的原因都是对保险责任条款模糊不明所导致的!)4.步步为营的忽悠:单证押金和责任底薪。  
  进入泰康人寿保险公司,首先就必需交200元钱(培训费和代理资格证考试),在三天内上号,需再交300元的单证押金(投保单的质押金)。但这个300元,进来的时候说,以后不做了就可以退,可是没想到,等到有人不做了,她又说要等到3个月之后才能拿。那试问:你先怎么就不说呢?   再就是所谓的责任底薪,也就是说要有业绩才能拿得到的钱。本来先只是说,比如当一个新人伙伴,她能拿800佣金的话,就能有500元的责任底薪。可是到了现在要考代理资格证的时候,又说那500元要转正了才能拿到(转正就是转为正式业务员。条件:1.通过考试拿到代理资格证。2.入职3个月累计佣金达到1800元。3.个人累计件数4件 4.转正培训考试)。   真是步步为营啊!我不仅要问了:泰康人寿,你到底还有多少不透明的地方?还有多少地方可以被忽悠??    
    后记:耐人寻味的是,保险公司一直代表着爱心,责任,保障的体现,那么请问:     这么多人新人被忽悠,爱心何在,责任何在,保障何在?
    我是新人,对泰康人寿的产品不全懂,所以暂时不做妄论评价。但我想既然对代理人都能这么忽悠,那么公司产品的诚信度也难免不被客户质疑!反省吧,你们培训时也常说保险是人人都需要的,也的确如此,那为什么会越来越难做了呢?           真的是大家没有保险观念?真的是大家没有钱吗?我看最大的还是诚信度的问题吧!
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同感!保险本身对我们是有正面的保障的。真可惜了,从事那些保险行业的害群之马,正一步步把保险公司推向绝路。公司内部对待新人,就和传销一个性质。第一,忽悠你交培训费200元。薪资和见习期,合同这么严谨的话题,在他们那里就是模棱两可,你完全找不到一个可信的东西。共三个人忽悠你,打电话的先通知你,声称他们招聘很多岗位,和你交谈中,目的一个,把你先忽悠进去再说。第二,经理面试说你不错时,请保持理性的头脑,因为,你是他下手的对象,说什么都不用负责任的。而且,经理和所谓的总经理对薪资待遇口径不一,每次的说法都有出入。第三,进行维持10天的洗脑,那些他们的伟大数字和成就。我们本身是无法考证的,所以你只是听的同时就被洗脑了,此时,你已经上当了。退出了还不晚,如果你有能力,就应该有责任心,不能拿自己的亲人和朋友开刀,就为挣那些提成。这些是本人的亲身经历,我去的是”山西泰康人寿鼎丰营业部“。希望对刚入社会的年轻朋友们有帮助。我真想,说句良心话。无论你泰康人寿做的好或者不好,都应该进行大的改制了,很多人想上保险,可你们真的保险吗?就那些昧着良心忽悠员工的人,负面影响口口相传的力量,我想很大很大。
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一次性领取选择权行使:60周岁生效对应日领取保险金额的180%作为生存保险金,合同终止,但需满足以下两个条件:  (1)投保时年龄低于50周岁(含);  (2)60周岁对应日后一个月内行使该选择权,否则视为放弃。个人以为,对小孩子来说,不是最需要的健康险和教育险(虽然这个可以作为教育险的主险来搭配),所以在经济条件有限的情况下,请优先选择专业的健康险和教育险为好。万能险没什么不好的也有优势1.存取方便2.泰康07卓越财富这个险,如果被保险人身故,索赔的是账户价值+保险金额的3.可以当作存钱来用,在里面滚利息。不过我觉得你母亲年交4000,而且已经45岁了。买这个不太合适,这个更适合你这个年龄的人
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是的,我之前也去泰康了,楼主说的很对。我现在买了泰康人寿的保险,还给好友买了,现在都不知道怎么办了。
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我在泰康买过好多的险种,分红和&还有养老的都有,前段时间刚给孩子办了一个教育基金的,都非常不错啊,而且前段时间我住院了,泰康的理赔确确实实让人很感动,非常迅速不说&也非常的人性化,不要原件,拿着复印件就走了,还给我买个果篮。。。&&谷宇
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保险是一种对自己规避风险的一种体现!在发达国家保险很普遍,只是在中国还没成熟。车都要上保险,何况人呢!
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个人流氓行为也敢在这上面发贴。写个人经历也要编得象样点,不要让行家一眼就看出来。我接受过4家公司的培训。中国太平,ABB级信益,是寿险培训最好的地方。中国人寿,BBB级信益。中国平安,AAA级信益(2001年9月评级),中国驰名品牌。泰康人寿,AAA级信益(2001年8&月评级),中国著名品牌。给代理人利益最高的就是太平。最低的是泰康。原因是泰康把客户的利益放在第一,给的是最高红利。连续9年盈利中有2年超过了最高红利,叫特别红利,这是其他公司没有过的。7天的保代培训,2天的新人学前培训,岗前培训在后期。培训费200元含保代考证费。300元的代理压金,代理人离司在当月办理手续,下月发工资的时候打到他自己确认的银行帐号上。这点所有的公司都一样,方便财务月底统一结算。AAA级信益公司是指理赔无风险,客户满意度高。中国有50多家保险公司,又有几家是AAA级信益的,更别说是中国的著名品牌。泰康公司的特色就是一张保单保全家,特别红利地发放。近期泰康公司清理了一批不合格的代理人,这些人表现行为是:不来公司出勤,多月没有业绩未过考合期。公司已通知了这些人速来公司办理压金退回手续,在一个月之内没来办理者侧视为自己放弃。泰康公司目前的总资产达4000亿,储备理赔资金140亿,偿付能力202%。全国销售网点4400多个。在保客户5400多万。理赔方式3G理赔,可15分钟完成理赔。至2009年底,泰康公司自成立以来,累计赔付支出达217亿。每次大事件发生,各公司都会力争第一时间赶到现场,这点10大寿险排行榜的公司都做得相当好。
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人生要经历生,老,病,死,残。这笔费用谁也跑不掉。随着年龄地增长,人的体能慢慢下降,赚钱的机遇越来越少,患病的机遇越来越高。加上突如其来的意外让人们措手不及。有些人选择自己掏腰包,或是子女承担,或是向亲朋好友借。聪明的人则选择把风险转嫁到群体上,由保险公司承担。健康万能险就是病有所医,老有所养。当一个人要出远门的时候留爱不留债,人走爱成在。理财险是给小孩准备的大学教育金,婚嫁金,创业金。让自己的小孩赢在起跑线上。保险是一项十分有效,合理,科学制度的安排。安全,专属,免税。享有五大法律特权。保险的意义就是今天做明天的准备,事前做事后的准备,小孩小时做大时的准备。在国中外,保险事业已有300多年的历史。在中国,真正保险事业地发展也就是10多年。在国家政策地大力推动下得到了飞速发展,是个十分阳光的行业。国外的保险体系已经相当好了。只要公民不失业,房子,车子。。。。。都可先买。中国的保险事业要发展到这个地步,还需要很长的路要走。至诚至信永无止尽,我们一直在努力。
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泰康人寿理赔是很慢的,保单有了问题,是他们填单,审查不严,却把责任推给了客户,交钱一个劲催,理赔一个劲的推。
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泰康人寿,骗人坑人,买保险时你是上帝,理赔时你就是孙子
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太骗了我就是受害着!买保它叫你爹,退保理赔你叫它爷爷都不行……太黑了
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泰康人寿是坡着合法外衣干着坑蒙拐骗勾当的诈骗集团,养了一批专门诈骟老年人的骟子,请广大需要投保的人们要擦亮眼晴不要到泰康人寿去参保。
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思路清晰,主旨明确,本人做了四年的保险都没有你们这样的口才,真是佩服。但是我要说的是,一般普通人不会有你们这样的口才,思路不会有你们这样清晰,你们最大的优势,也是你们的弊端,下次注意啊,别写那么多,主要是接地气呀!朋友
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万能险没什么不好的也有优势1.存取方便2.泰康07卓越财富这个险,如果被保险人身故,索赔的是账户价值+保险金额的3.可以当作存钱来用,在里面滚利息。不过我觉得你母亲年交4000,而且已经45岁了。买这个不太合适,这个更适合你这个年龄的人
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j鉴定楼上一定没去过泰康。漏洞一。2期新人也是招于2011年年初。并非2010年。漏洞2.培训你是要你去考保代证。漏洞3.只需要上交100元资料费。其余的体检费不需要交。只需要你去303医院报告是泰康人员体检。自己交钱给医院。漏洞4.无责任底薪是1200.而且3个月业绩为0.公司自动接触劳动合同,漏洞5.我们泰康只有1个广告。就是一张保单保全家!。根本没有您所说的五花八门。我们泰康就像一个家。。我是泰康一6期新人。在泰康一个月了。感受是。伙伴们的热情。上司的关爱。请智商不够的通知切勿诋毁我们泰康人寿保险公司
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孩子的保险主要分为健康险和教育险,您是比较关注哪一块?健康险是要保终身还是保到25岁呢?首先需要明确您的需求才能给出切合你需求的保障方案。
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你好!保险公司也是有法律约束的呢这个你不需要担心,最重要是要看服务。保险合不合适就要看你们的需求了,建议给宝宝考虑包含意外,疾病,医疗,再加上教育储蓄的保险,具体计划根据你们的要求设定!
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畅赢人生最合适,泰康是最棒的
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2:祝福金:每年可领取保险金额的9%的祝福金,首年为18%,。
3:养老金:&60岁以后转化成养老金,每年可以领取保额的10%直至终身。
4:&祝寿金:一次性返还本金,年龄投保时指定在60、65、70。
5:红利金:每年可享受公司在自贸区投资利润所产生的分红;(公司经营利润的70%),还可以抵御通货膨胀。公司给予客户年保底利率2.5%。孩子终身可以拥有100万。2013年度年利率太平洋保险为5.1%。相信自贸区,相信太平洋。
6:复利金:特设附加万能财富管家,二次增值账户:日计息,月复利(唯一性,一年复利12次)(银行及以往产品都是年复利,一年算一次),
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1、 保费的预算。
无论您是单身还是已经构建家庭了,购买保险第一步是量入为出,做好保费的预算。
 一般情况下,我们家庭的保险支出占在家庭年收入的10%至20%之间。
2、家庭成员购买保险的一般顺序  第一是家庭支柱,给家庭支柱购买高额保险,意味家庭经济收入不会因为意外和疾病断了来源。
  第二是家庭支柱的另一半,总之大人的保障优先于小孩和老人的保障,因为中青年负担着老小的保障。
  第三是小孩和老人的健康保障。
  第四是小孩的教育金和我们的养老金。z  第五是财产险,例如车子、房子、企业财产险。
  第六是理财,保险是很好的理财工具,但它是长期的理财工具,同时有避债避税的功能。
3、购买保险的顺序  第一大人小孩都要有意外险,意外风险无处不在,应及早规划。
  第二是健康医疗保险,人吃五谷杂粮,哪有不得病的?当一次大病需要20万的时候,问问自己的口袋里是否已经准备好这笔应急金了?如果没有,那么就购买足额的重大疾病险吧。
  第三是养老和教育金,未来养老已经是目前大家最关心的社会问题之一,老有所依、老有所养、活的有尊严、活的有品质。教育金另一热点,需及早规划,穷什么不能穷教育。
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您好,买保险主要看您主要想保什么,符不符合您的家庭情况。& 其实保险公司的产品都大差不差,主要是要看保险公司的实力,只有实力强了,才能有高的分红,各方面都放心。& 祝您平安!
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保险收益前期都没有多少,主要后期收益高,高的让人不禁怀疑,但这期间也难免发生一些变故。我觉得应该优先考虑自己和爱人的保障是否充足,然后再考虑孩子的保障和教育金以及父母的养老金,再有闲钱可以做一些类似理财的产品。
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