职工保险交两年第二年拿职工医保卡余额查询

江苏省灵活就业人员医疗保险须交满几年才能享受退休医保_百度知道
江苏省灵活就业人员医疗保险须交满几年才能享受退休医保
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& 2015年居民大病医保个人不需缴费 指的是办理了特殊门诊卡的人员吗?是不要交每年一次医疗保险费了吗?
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填写追问描述:职工医疗互助保障了解吗?每人每年只需交50元,医保报销后还可&二次报销&!_保险新闻_保险知识&新闻频道_好险啊
职工医疗互助保障了解吗?每人每年只需交50元,医保报销后还可&二次报销&!
昨日下午,义乌市职工医疗互相保障活动正式启动。这意味着,今后凡是参加了义乌城镇职工基本的在职职工,一年只要交50元的保费,住院治疗、特殊病种门诊费用经医保报销后,由个人承担的自付部分费用还可“二次报销”。  “按照现行医保政策,参保职工住院治疗时,还需自行承担一定的医疗费用,对不少职工而言,这是一笔不小的费用。据我们调查,目前我市60%以上的困难职工家庭存在因病致贫的情况。”市总工会相关负责人说,为缓解职工“看病难、看病贵”的问题,市总工会启动了职工医疗互助保障活动,为广大职工抵御疾病风险筑起又一道“防线”。  服务对象门槛低不限制户籍和健康条件  “公益性是我们开展这项活动的最大特点。”市总工会相关负责人说,医疗互助服务对象以在职职工为主,门槛很低,不限制户籍和健康条件。  具体服务范围为:义乌市域范围内已建立工会组织的国家机关、各类企事业单位、社会团体、民办非企业等单位中,已参加本市城镇职工基本医疗保险的在职职工(符合国家法定就业年龄)。  职工医疗互助实行分期进行,每个互助期为一年。首期互助起止时间为日起至日止,此后依此类推顺延。互助保障金交纳标准为每年每人50元,由所在单位工会负责统一办理。保障金可由单位行政、工会、职工个人交纳或共同交纳。如共同缴纳的,具体比例由各单位自行确定。  自费部分再报销50—70%最高可报3万元  记者了解到,凡参加职工医疗互助保障的职工,在一个互助期内,因患病在医保部门确定的医疗机构住院治疗,或经医疗部门确定的医疗机构批准转院在外地住院治疗,一次性住院费用或累计住院费用达到互助保障起付标准的,均可申请领取职工医疗互助保障金。  首期职工医疗互助保障金起付标准为:医保报销范围内统筹基金支付后的个人承担(按比例自负)部分,5000元(含)以下给付50%,5000元~1万元(含)给付60%,1万元以上给付70%。基本医疗保险住院医疗费的统筹基金起付标准按50%给予补助。一个保障年度内多次住院的分次按以上办法给付。  经社保机构认定的特殊病种门诊治疗发生的医疗费,起付标准及特殊病种自付部分按40%给予补助。一个保障年度内,每份互助保障金累计给付限额为3万元。  按照规定,下列情形不予以给付:在互助期限外发生的住院医疗费用;不属于基本医疗保险支付范围的医疗费用;应当由第三人负担的;因工伤、职业病、生育发生的医疗费用;在境外就医的;利用各种欺诈、作弊行为骗取互助保障金的。
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启东市医保中心:2015年度职工医疗保险缴费公告
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