京东收购QQ网购的致员工信（马化腾/刘强东版对比）
每当企业有重要的事情发生，老板发给员工的公开信能通过各种媒体宣传，给外界一个官方解读。
刘强东邮件全文：
　　同一个梦想
　　各位京东人好！
　　今天，我要向大家正式宣布一个好消息：日，公司与腾讯达成战略合作协议&&京东将收购腾讯旗下QQ网购和拍拍网的100%权益，以及易迅网的部分股份，腾讯将为京东提供微信和手机QQ客户端的突出入口位置以及其他关键平台支持，此外，双方还将在在线支付服务领域进行合作。
　　在这里，我想首先对参与此次合作谈判的同事们表示最由衷的感谢！ 没有你们加班加点、夜以继日的努力，就没有今天合作的顺利完成。大家辛苦了！
　　此次与腾讯达成的战略合作，将极大地改变电商行业的格局，对于京东的未来发展具有重要意义：
　　1. 京东在自营电商市场的领先优势将得到极大提升：京东和腾讯旗下电商业务在品牌、商品、物流等多方面的融合，将使我们在自营B2C市场更加强大；
　　2. 京东将构建行业最完善的电商生态圈：除了自营B2C和平台B2C之外，我们将通过拍拍网进入C2C业务，从而可以覆盖更多用户群体，并能为合作伙伴提供量身定制的解决方案；
　　3. 更重要的是，京东将在移动互联网领域突破重围：我们长期积累的供应链服务方面的优势，将与腾讯强大的互联网优势强强联合，在移动互联网时代打造出更广阔的天地！
　　兄弟们，我们能够取得今天的成就，可谓一路艰辛。相比竞争对手，我们选择了一条更辛苦的道路：无论是自营模式&&需要进货、质控、库存管理等复杂的流程，还是我们的自建物流&&需要收货、上架、扫描、打包、分拣、配送等辛苦地劳作，这些都曾饱受质疑。但依靠我们不懈地努力和长期地付出，我们从公司成立之初所一直坚持发展的供应链管理，终于成为了我们今天的核心竞争力！因此，只要我们足够坚持，只要我们脚踏实地，一切梦想都不只是梦！
　　腾讯在电商领域耕耘多年，是最早进入电商领域的企业之一。我和京东管理团队，非常感谢他们把如此优秀的团队和优质的资产托付给京东发展壮大。
　　然而一次成功的合作，不在于双方管理者签署协议后握手的一刻，而在于双方团队每一位成员彼此包容、互相信任、融洽合作的一刻。在此，我也向兄弟们提出要求：要以开放包容的心态迎接新的兄弟们。兼容并蓄，有容乃大。这不是已有业务的简单累加，更是共同展现创新能力的伟大机遇！
　　同时，移动互联网时代的瞬息万变时刻提醒我们， 要继续坚持自己的发展方向，不要在未来失去自我。
　　与腾讯战略合作后，我们获得了微信、手机QQ的入口，但这绝不代表可以就此高枕无忧了。我们京东人一定要保持清醒的认识，继续坚持自己过去十年一直坚持的东西，我们的用户体验，我们的供应链管理，我们为合作伙伴和用户创造价值的核心理念，这些都不可动摇！
　　最后，让我们共同欢迎新加入的兄弟姐妹们！期待着我们一起，带着激情，去实现我们共同梦想！大家加油！
　　&&你们的刘强东
　　日 深圳
马化腾公开信：
腾讯的兄弟姐妹们：
　　今天，我们要向大家宣布一个有重大战略意义的消息：公司已经与京东达成了战略投资及合作协议，腾讯将投资京东，并将ECC旗下的实物电商相关业务注入京东，成为京东的主要股东之一。腾讯与京东将开展全面深入的战略合作，强强联手，共同谱写电子商务行业的新篇章。
　　通过这次战略合作，腾讯和京东这两家领先的互联网公司将组建更强大的团队，以更丰富的商品、更具规模的运营优势，去更好地服务广大用户。通过与京东的深度合作，腾讯将继续参与增长迅速的实物电商业务，并大力发展支付平台。同时，腾讯将继续通过公众号体系，把基础电商能力赋予广大的商家(包括O2O商家)，构建新的移动电商生态圈，并联合京东的电商平台优势为商家提供更全面和多渠道的支持。腾讯也将继续经营虚拟商品电商业务，并全力布局生活服务类O2O业务。相信这次强强联手的合作，能够给广大用户带来更多有价值的产品和服务，也将会帮助更多商户借助互联网平台得到更好的发展。
　　在 过去的九年间，在全体腾讯电商同时的共同努力下，腾讯从无到有地打造了自己的电商业务，面对竞争高度激烈强手如云的市场，我们先后在C2C、B2B2C领 域做到了第二名，在B2C领域做到了第三名。特别是在ECC成立之后，腾讯电商迎来了蓬勃的发展，不仅为用户提供了优质的服务，也为今天的战略合作奠定了 重要的基础。在此，总办对所有腾讯电商人做出的贡献表示衷心的感谢！
　　京东是借助B2C业态快速崛起 的中国第一大自营电商，在B2C领域具备深入的洞察、拥有强大的物流体系、优异的口碑、快速的执行力和强劲明朗的发展前景；腾讯拥有强大的流量平台、优异 的移动互联网产品，在电商平台化运营方面具备长期的经验摸索和丰富的人才积累&&这都是双方互利共赢的基础。在两者的有效结合下，可望从产业链层面产生巨 大的协同效应，并在争分夺秒的市场中获得更大优势。在此背景下，我们选择与京东进行深度合作，也是希望公司和腾讯电商人可以在更具规模、更有优势的平台上 继续推动实物电商业务的发展。
　　这次战略合作所涉及的业务很复杂、相关的人员也很多。为实现平稳过渡，希望ECC所有部门的同事能与京东密切配合、紧密衔接。我们相信，在京东和腾讯基于优势互补搭建的新舞台上，所有腾讯电商人将站在一个更高的起点和更大的平台上，服务更多的用户，创造出更大的价值！
　　最 近几年来，我们先后推动了开放战略、518变革和精品战略，全力拥抱移动互联网、主动应对新的业务格局和挑战。这些卓有成效的努力让我们在激烈的行业变化 中始终保持激情和战斗力，不断突破。未来腾讯的战略方向：一方面，对于我们的现有平台和核心业务，精耕细作，打造精品，围绕核心平台为用户提供精品服务； 另一方面，打造以用户为中心的开放平台和生态系统，并积极牵手产业链上下游的优秀合作伙伴，致力让用户获得更加体验、更多价值。
　　我 们身处一个日新月异的行业，一个需要敬畏的行业，一个颠覆或者被颠覆的行业。为了赢得客户垂青、我们需要聚焦精品，并坚持一切以用户价值为依归；为了不被 颠覆、我们要心怀敬畏；面对行业的激烈竞争和变化无常，我们也需要前瞻思考，主动求变。这就是我们所拥抱的互联网，让我们努力连接一切，让世界变得更好！
　　Pony、Martin&总办全体
济南教学中心：济南市高新区新泺大街786号(东门) 电话：400-
青岛教学中心: 6步步高加快线上扩张 给电商20%股权激励
来源:亿邦动力网
2月17日消息，湖南步步高连锁将在2014年加快线上扩张，公司希望在3-5年打造中西部领先的平台。为此，董事长预留了20%股权，用于日后团队激励。
步步高商城截图
据了解，2014年步步高电商的销售目标为集团收入的2%左右，即2-3亿的规模。目前网站销售的产品超市类的占80%，电器类商品的占20%，未来将增加百货类商品。
步步高公司2013年下半年组建电商团队，主要负责人均为外部引进，初期定位为以本地化供应链，低成本高效率满足本地消费者的线上需求。在运营相对成熟之后，将在满足步步高自身的需求的同时，成为本地其他业态的线上平台以及在O2O方向创造新的用途。
网站于2013年12月份上线，截止2014年1月底，步步高电商平台拥有31万注册会员，1万个商品SKU。
微信公众号“ 首席娱乐官 ”撕逼大战，再次让大家把目前聚焦自媒体，仿佛自媒体成了“印钞机”，有的高则100万，有的低则200，Mark史上最全自媒体价格大全吧~
提高社交媒体文案传播的5个方法
你是否绞尽脑汁地想如何提高粉丝的参与度？你是否想要一些能够提高你文章阅读量的小贴士呢？在接下来的篇幅中，笔者将会给你5个以心理层面出发的小贴士，来帮助营销人提高社交媒体内容文案的参与度的方式，并且给合微博营销做相关分析。
没人没钱没资源怎么做营销？
很多人做市场营销，会选择从电梯广告到电视广告都投放，说白了就是砸钱做营销，笔者是一名资深市场营销人，以她的方式实践多个互联网产品传播。如果你有了好产品，没钱怎么做营销？听听她怎么说。
在天猫开个店需要多少钱？
有的人做了3、4年电商，还弄不明白“成本”里包含哪几项。就像央视打星巴克咖啡，以为出厂价20元拿到手的产品，只要卖上40元，自己就赚了一倍。事实上，在今天，如果你在“天猫”开店经营，20元出厂价的产品，以3倍的价60元卖出去，结果也只能是亏本。
8步骤让转化率飞起来
为什么店铺没有转化率呢？有流量但是没订单，有流量但是不成交？下面就说说提高转化率的8大步骤。每一步都是呕心沥血，虽然有些地方不是非常详细，但是我感觉大家都能理解，都能使用的！
双11平台争夺战5种玩法
看惯了天猫淘宝的一枝独秀，各路小兵也按耐不住了，都想在今年大促中分一杯羹。但是，跟大佬抢市场，这事听起来就没那么容易，对此平台们也是各出奇招，或提前开跑避开大部队，或是以免费送坑位来拉拢商家，要不就是装土豪大把撒钱。
大咖也拼爹，马化腾马云王健林都什么来头？
全民创业的年代，人人都想成为下一个马云。成功的创业者，似乎都成了一个个屌丝逆袭、白手起家的励志故事。于是，人人都想逆袭一把，可那些走在人生巅峰的商界大佬们永远都不会考诉你，他们的父亲是谁。
现任找银网CEO，莆田市珠宝电商商会秘书长。有11年珠宝电商从业经验，做过诚信通（11年），天猫、淘宝、京东等，也自建官网平台，有着丰富的行业电商实战和营销经验。饰品B2C职业生涯销售额过亿，B2B电商采购平台上线3个月突破2亿。
尚宝网络公司总经理，十几年互联网经验，08年创立网络分销平台；09年获“泉州电子商务十佳领军人物”；11年成立IT技术开发服务公司，带领团队获得“淘拍档”、“杰出电商服务奖”等荣誉，三年间，团队从3个到上百人。
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& 天弘股权激励方案将出炉 员工变身“高富帅”
天弘股权激励方案将出炉 员工变身“高富帅”
&&日09:09&&中国电子商务研究中心
　　(中国电子商务研究中心讯)证监会的一纸批文，宣告阿里控股天弘基金得到最终认定。　　随之而来的，天弘基金全体员工股权激励承诺的实施，这一方案将在一个月后出炉。　　与中欧基金仅限于管理层获得股权激励的方案相比，阿里控股下的天弘基金将会实现全员持股，这两种模式带来的效果孰优孰劣尚不清楚，但在基金业实施股权激励已是大势所趋。　　股权变更后，每年能拿到十多亿管理费的天弘基金有了巨额资金的支持，在互联网金融的道路上能做的或许更多。　　4合伙企业代持11%股权　　全体员工都将得到公司股权，基金业内人士惊叹天弘员工为&高富帅&。　　去年余额宝推出之后，阿里便与天弘寻求更加深入地合作，出资入股成了最好的介入模式。去年10月份，内蒙君正发布公告，浙江阿里巴巴电子商务有限公司(以下简称阿里巴巴)、内蒙君正分别拟以4.50元的价格认购天弘基金26230万元、1542.9万元的注册资本出资额；天弘基金拟认购天弘基金5657万元的注册资本出资额。增资后，内蒙君正的天弘基金控股比例由36%降至15.6%，阿里巴巴一举拿下51%的控股权，天弘员工获得11%的股份。　　今年5月30日，内蒙君正发布公告，阿里巴巴向天弘基金出资26230万元、持有51%股权的方案已获证监会核准。而原来承诺的给予天弘基金员工11%的股权激励方案将在一个月后出炉。　　内蒙君正公告显示，股东中有4家有限合伙的股权投资企业持有总计比例为11%的股权，它们分别是新疆天瑞博丰股权投资合伙企业、新疆天惠新盟股权投资合伙企业、新疆天阜恒基股权投资合伙企业以及新疆天聚宸兴股权投资合伙企业，分别持股3.5%、2%、2%和3.5%。　　查阅新疆维吾尔自治区工商行政局的企业信息查询系统可以发现，这四家有限合伙企业的自然合伙人均为天弘基金员工。其中，天弘基金总经理郭树强在天阜恒基和天瑞博丰的合伙人名单中，副总经理宁辰、陈钢、张磊以及基金经理王登峰等也均在上述合伙人名单中。　　据知情人士称，天弘内部已成立一个小组，专门负责股权激励的运作，通过四家合伙制企业间接持股的几个合伙人也只是暂时的。　　&天弘已经将11%的股权通过四家有限合伙企业买下，是集体代持，显示的合伙人只是一个注册信息，并不代表真实的情况，我现在连那个合伙企业的名字都还没记下。&知情人士称。　　具体股权激励方案的确定，还需时日才能公布。有业内人士表示，购买股权需要缴纳资本金，公司层面会先将这部分股权购买下来，再进行下一步的股权激励。股权激励的方式有很多种，可根据员工岗位的重要性、忠诚度、工作年限、业绩等，赠予抑或员工低价购买。　　按照去年天弘基金公布的5.14亿元的注册资本金计算，11%的股权折算下来是5657万元。就目前来看，天弘基金员工仅有不到200人，上述人士称，随着未来公司的发展，公司的估值会越来越高，员工手中的股权会越来越值钱。　　&资管行业的股权激励在国际上是普遍现象，股东也都比较开放，员工们都享受到了政策的东风，我们赶上了好时候。这也使得公司更具有吸引力，可以吸引到更多的人才。&天弘内部员工表示。　　全员股权激励破冰　　资管行业呼吁股权激励多年，尤其是人才密集型的基金行业，近几年人才流失严重，管理层总经理变更频繁，如何留住优秀员工，保持基金业的稳定发展，是公募基金业必须解决的首要问题，业内一直在呼吁希望利用股权激励留住人才。　　去年6月份开始实施的新《基金法》允许专业人士持有基金公司股权、监管层放开基金公司5%以下股权变动审批；2013年底公募基金股权激励更迎来实质性突破，国务院最新批复表示，确认基金公司内部专业人士持股比例可超5%以上。股权激励的政策大门已经打开。　　碍于专业人士对基金公司持股的限制，希望实现股权激励的基金公司高管只能通过其他方式间接持股。由于不少大型基金公司和老基金公司都隶属于央企，尤其是一些规模较大的基金公司估值较高，直接在公募基金层面进行股权激励的难度很大，因此通过入股子公司曲线或者变相实施股权激励就成为主要选择，借道子公司便是最常见的一种。在已经获批成立的67家专项子公司中，实施了股权激励安排的已达10家。　　在大型基金公司曲线借道子公司争取到股权的同时，小型基金公司在公募层面实施的股权激励终于破冰。　　中欧基金股东方国都证券和北京百骏投资有限公司分别将其持有公司的各10%的股权转让给股东以外的自然人窦玉明、刘建平、周蔚文、许欣和陆文俊。　　中欧基金成为首家正式实施股权激励的基金公司后不久，天弘基金也拿到证监会的批文。不同的是，中欧是针对基金管理层股权激励，而天弘基金给出的是全员股权激励方案。　　两种股权激励的方案会带来哪些不同，业内人士如何看待？　　上海一家基金公司高管认为，股权制度的改革总归是好事，是公司长远发展最好的保障，中欧基金的股权激励是比较正常合理的股权结构，在理解资产行业基础上的股东才有这样的动作，股东自己的利益和投资管理公司管理层应该是一致的。天弘基金的全员股权激励实际上是普惠制度，员工成为股东，对公司会更加负责和付出，更加关注公司的发展，公司长期的发展会得到保障；倘若将年轻员工纳入到公司的核心结构里，对公司在互联网环境下的长远发展可能会有更好的优化。　　据一位天弘基金员工介绍，&公司先投一个公司(上述有限合伙企业)，然后我们各自出钱入股，全员持股让员工更有主人翁的精神，无论是公司还是员工个人应该是共赢的。&　　将开发新型渠道体系　　去年以来，天弘基金一直依赖余额宝较为单一发展模式。据悉，天弘基金将推出新型社交+金融网站的&宝粉网&和余额宝一周年大数据分析报告。实施股权激励后，除了传统金融业务，天弘基金近期设立对公业务条线，拟将针对非金融机构类企业建立销售体系，建立和传统银行渠道、互联网渠道并列的新型渠道体系。　　天弘基金周晓明表示，下一步与阿里平台的对接方面，范围会更广阔、更深入，在客户服务、产品开发、投资管理方面，会更多地去利用互联网大数据资源。　　一位基金公司资深人士告诉《每日经济新闻》记者，&天弘基金已经被盘活了，它现在开始做人力资源的整合，形成一个核心团队以后，企业的核心竞争力就会全面拓展，不再像以前那样跛脚走路，只要大的经营战略不出现问题，天弘会走向良性的发展道路&。（来源：《每日经济新闻》 文/王瑞）
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　　事件背景　　日，阿里巴巴宣布2015年&双11&全球狂欢节将启动。10月17日，京东和腾讯宣布推出&京腾计划&。10月19日，阿里公布&线上线下万店同庆&计划，联合苏宁、...
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长高集团等三家公司齐推股权激励方案
关键字：股权激励 解锁
　　今日，长高集团(002452，前收盘价10.09元)、江南嘉捷(601313，收盘价8.49元)、银轮股份(002126，收盘价4.48元)三家公司齐推股权激励。
　　长高集团推激励欲起飞？
　　长高集团计划向58名核心技术、业务人员授予共计380万份股票期权，其中首次授予342万份，预留38万份。值得注意的是，激励方案的行权价格为11.37元，相比于公司停牌前的收盘价10.09元溢价11%。公告显示，公司实际控制人马孝武的女婿邹斌也是激励对象之一。
　　激励计划的有效期为自首次股票期权授予之日起60个月，其中锁定期为12个月，行权期为解锁后的48个月内。授予的股票分为四个行权期，行权比例分别为20%、20%、30%和30%。
　　在解锁条件上，长高集团主要以2011年净利润4976万元为基础，其中2013年~2016年，净利润相比于2011年增长不低于45%、65%、90%和120%。也就是说，公司若要满足解锁条件，2013年~2016年的净利润须分别达到7215万元、8210万元、9454万元和1.1亿元。
　　此外，长高集团上述4年每年的净资产收益率还不能低于6%;在行权等待期内，归属于母公司股东的净利润和“扣非”后的净利润均不得低于授权日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。
　　江南嘉捷属“半价”激励
　　同日，江南嘉捷亦推出股权激励方案，无论从授予价格还是解锁条件上来看，都像是在给激励对象送红包。
　　江南嘉此次拟激励的对象主要为公司高管、核心技术(业务)人员以及有特殊贡献的骨干。计划授予的股票数量为810万股，授予数量占公司总股本的3.62%。其中首次授予730万股，预留80万股。值得注意的是，首次授予价格为公告前20个交易日均价9.18元的一半，仅仅4.59元/股。
　　激励方案的有效期为48个月，其中禁售期为12个月，期满的36个月为解锁期。激励对象可分三次申请标的股票解锁，每次分别申请解锁的总量为30%、30%、40%。在激励对象中，副总裁、董秘邹克雷获授25万股，财务负责人夏晨阳获授20万股。
　　第一次解锁条件为，2013年净利润增长率相比于2012年，不低于10%即不低于1.54亿元，且加权平均净资产收益率不低于10%;第二次解锁条件为，2014年相比于2012年净利润复合增长不低于20%即净利润不低于1.68亿元，且加权平均净资产收益率不低于11%;第三次解锁条件为2015年相比于2012年净利润复合增长不低于30%即净利润不低于1.82亿元，且加权平均净资产收益率不低于12%。
　　银轮股份行权价最低
　　银轮股份计划以定向发行新股的方式，向激励对象授予954万股限制性股票，其中首次授予859万股，预留95万股。激励计划的授予价格为2.63元，与江南嘉捷的情况类似，这一价格仅仅为计划草案公告日前20个交易日公司股票均价的50%。
　　据悉，激励的对象同样为银轮股份高管、核心技术(业务)人员共计33人。其中总经理陈不非获授46万份，占总计划的4.82%。此外，公司5个副总，财务总监、董秘等均有份。
　　银轮股份的有效期为不超过54个月，其中锁定期为30个月。期满后分两期解锁，每期的有效期限为12个月，每期解锁的股票比例为50%。
　　解锁条件上，第一次解锁为2014年净利润较2012年增长率不低于32.25%;第二次解锁为2015年净利润较2012年增长率不低于52.09%。
　　银轮股份2010年业绩达到高点以后，近两年每况愈下。公司预计今年全年净利润为4189万元至6284万元之间，同比下滑40%~60%。分析人士表示，由于锁定期为两年半，而且授予价格较低，不排除随着未来行业的回暖，激励对象成功行权的可能。
[ 责任编辑：张林 ]
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大会亮点一：生产厂家加盟
满盆移动端生态圈如何有效运作可使生产厂家品牌得到迅速传播及产品垂直销售？
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1、他为厂家实现了独立的商城，给于厂家营销自助空间，最重要的是在独立商城展现了企业的文化，任何一件商品都有它的生命力，在移动端绝对不是产品销售那么单一，他首先推广企业的文化理念，然后才是产品的销售，换句话说就是销售的前端必须文化先行。
２、满盆与传统微商城在运营方案上最大的不同就是为厂家在各地级市储备了大量的粉丝和微商，确保产品在当地快速落地，降低企业的地面推广费用，迅速提高产品知名度。
大会亮点二：微商加盟
满盆分享者平台机制如何有效解决微商现有瓶颈
满盆分享者平台作为满盆生态圈一个重要的环节给微商带来了前所未有的革命，加入满盆分享者平台的微商再也不用做一级、二级代理的下线，脱离了层层的管理体系，自由的在满盆厂家商城选择自己适合的产品，不用为产品囤货发货而伤脑筋，直接变成了入驻满盆商城全部厂家的代理，去除了中间化，确保了微商的利润，同时分享者自身又可以享受到出厂价购买产品，轻松购物，轻松赚钱！
大会亮点三：满盆互联网+主题咖啡o2o加盟
满盆互联网+主题咖啡馆是基于满盆移动端电商平台，立足于全国45个加盟地级市，4100个盆（社群），而启动的O2O加盟方案，它不仅承载着满盆在全国地级市的快速落地，同时也解决了当地咖啡馆的客户流量不足，生意冷清的现状，将纯粹休闲消费场所赋予了全新的互联网思维理念，从而使加盟满盆的咖啡馆成为了一个真正意义上的商务洽谈、合作交流的固定场所。
１、满盆利用全国移动端电商平台，在首页特设专题连锁页面，包括加盟店地址，装修实景及联系方式等，利用满盆线上和线下两种推广模式，快速推向全国。
2、满盆各地级市加盟公司在当地与生产厂家入驻满盆平台洽谈时，地点均在当地的满盆互联网+主题咖啡馆。
3、各地区加盟公司领导、当地盆主管理、在所有对外事务谈判时，地点均在当地满盆主题咖啡馆。
4、利用互联网+的运营模式，使全国各地满盆主题咖啡馆实现信息共享，逐步在当地形成商务人士必选的交流场所，创客进行信息交流、结识圈内朋友的线下平台，实现互联网思维碰撞的集合地，当地政府孵化器的快速落地窗口，有效保证当地加盟的满盆互联网+主题咖啡馆快速导入客户流量，改善经营状况。
时间：13:00-15:00
二：观看满盆生态圈发展进程
时间：15:10-15:20
三：CEO邢立国先生对满盆移动端生态圈的介绍和全国股权激励方案详解
时间：15:30-15:50
分解：满盆移动端生态圈运作机制、截止目前满盆运营现状、满盆的核心价值观能分别给生产厂家、微商和终端消费者带来什么？满盆的未来的多线性发展规划、满盆全国股权激励方案详解
四：山东省分管电商项目领导或市分管电商企业市领导发言
时间：16:00-16:20
五：全国各地区加盟现场签约仪式
时间：16:30-17:00
六：满盆互联网+主题咖啡馆现场签约仪式
时间：17:10-17:30
七：满盆全国生产厂家代表讲话
时间：17:40-17:55
八：区领导讲话
时间：18:05-18:25
九：满盆运营总监孙瑜做总结发言
时间：18:30-18:45
十：答谢晚宴、文艺表演及现场互动
时间：18:50-21:00
适宜参会人员：
生产厂家企业领导；
对满盆项目感兴趣的互联网经营者；
有意加盟地区分公司的企业者；
各地级市意向加盟满盆互联网+主题咖啡馆的创业者。
主办单位：
青岛山度商贸有限公司
青岛李沧区商务局
满盆移动端生态圈运营总部
协办厂家：
青岛食安生物工程股份有限公司
青岛深海蓝晶实业有限公司
协办单位：
青岛山度科技有限公司
青岛中道企业形象设计有限公司
青岛乐商网络信息技术有限公司
拟邀请嘉宾：
青岛商务局副局长楼伟列
中国电子商务协会副秘书长卢建新
青岛大学国际商学院院长徐会奇
青岛市网商协会会长姜欣
北京企业智库王靖之
南京建工集团副总裁尹敏
半岛都市报、青岛早报、城市信报、青岛晚报、山东新闻网、凤凰网、新浪网、搜狐网、网易、腾讯网、青岛新闻网、齐鲁网
参会费用：
咨询热线：
满盆移动端生态圈运营总部
报名方式：
1、点击右下角“我要报名”，留下联系方式后，我们会安排工作人员第一时间与您联系。
2、如果您有疑问、意见、建议请拨打400电话：（联系时间段：9:00-18:00）
3、请微信公众号搜索“满盆”进行关注，大会最新情况，我们将会在此进行通知。
参会费用支付方式：
公司账户：
公司名称：青岛山度商贸有限公司
开户行：青岛农商银行市北支行
微信支付：
承爱宝贝微信网友陈斐斐恬。德爱钻石@闫昶德雨轩A1Verna天使Samantha.Y飞成员列表 (共 0 人)