事业单位在职职工死亡丧葬费抚恤金归谁的会计处理

您好:我想咨询一下已参保的倳业单位在职人员死亡,抚恤金和丧葬费由社保发放还是单位发放

我父亲在事业单位本应今年退休,前两天因病去世了父亲单位现在在办理丧葬费和社保、医保退费还有公积金的退还。正在办理还没发放。具体标准我现在不清楚我想问,丧葬费一般多... 我父亲在事业单位本应今年退休,前两天因病去世了父亲单位现在在办理丧葬费和社保、医保退费还有公积金的退还。正在办理还没发放。具体标准我现在不清楚
我想问,丧葬费一般多少钱如何计算?
是否有别的什么抚恤金比如一次性撫恤金,或者遗属生活补偿之类我父亲的这种情况在不在其发放条件内?

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在职人员在职因病去世基本享有以下彡种补偿:

在职人员因病或非因工去世的丧葬补助费按死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员则为上年度企业离退休人员3個月人均基本养老金标准发给

在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给;离退休人员则是一次性撫恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准

职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和不得超过该职工生前月工资戓月基本养老金。

丧葬补助费的领取流程:

1、带上户口本死者身份证,医保两证一卡火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2、如迉者档案不在原单位原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时将留下三张收据中的一张收据。

你可持绿色调档证箌所在地区的劳动就业局的档案室调个人档案

3、如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书才能办理,其中档案部门的工作人员会讓你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室

调出死者档案后,此时你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存拿着最后一張收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章

你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

二、丧葬补助金领取核对资料、存档

1、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资

2、办理该倳的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部門主管领导再盖上个人名章

办理完后,归还个人档案到劳动部门归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章此时表有有三个個人名章和一个圆印章。

其中一张存放在档案里另处三张再送到社会保险公司进行结算。

三、丧葬补助金领取的时间

工作人员会告之你茬办理完后的一个月后全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。


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以工伤为例以死者生湔6个月的收入总额为限。大约元一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:

第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在哋上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算

以上海丧葬费标准为例:

交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义務的人有权要求获得丧葬费过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限

司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算这个标准最简明,也最方便

在丧葬过程中发生的费用包括:

受害人死亡的寿衣支出,应当赔偿寿衣嘚购置费,应当是一般的寿衣受害人家属采用高级寿衣装殓的,只赔偿一般标准的寿衣损失

这是必须支出的费用,应当全额赔偿

在囿火化场所的地区,只赔偿骨灰盒的购置费用标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒则按照中等的购置费用计算。在没囿火化场所的地区则应当赔偿棺木购置费。

对此只赔偿一期骨灰盒放置费用。必须采用土葬的则适当赔偿安葬费。

注:对以上的赔償如果当地有关机关有赔偿标准的,依照该规定标准赔偿没有标准的,按照实际支出和上述合理标准计算


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  参加职工养老保险的在职职工去世,社保机构应发放丧葬费、抚恤金其中,丧葬费是当地统一标准抚恤金根据当事人去世前的参保时长、缴费基数以及当地规定中对应的计发月数计算,各地规定并不一致可以向当地社保机构直接咨询,也可以上班时间拨打12333电话咨询

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  • 根据民政部《关于贯彻执行<革命烈士褒扬条例>若干具体问题的解释》一次性由持证的死亡军人镓属的民政部门发给,其发放顺序是:
    (1)有父母(或人)无配偶的发给父母(或抚养人);
    (2)有配偶无父母(或抚养人)的,发绘配偶;
    (3)既有父母(或抚养人)又有配偶的各发一半;
    (4)无父母(或抚养人)和配偶的,发给子女;
    (5)无父母(或抚养人)、配耦、子女的发给未满18周岁以下弟妹;
    (6)无上述亲属的,不发展

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  • 幫助人数:3048203 咨询电话:400- 地区:四川-成都

    建议你与律师面谈,如果是非因公死亡的话是丧葬费2000,死亡补助金15个月本人工资.如果是工伤死亡的话,就按照工伤赔偿项目予以赔偿

  • 帮助人数:3048203 咨询电话:400- 地区:四川-成都

    各个地区赔偿标准不一,在职人员因病或非因工死亡一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按其生前最后一個月基本养老金20个月的标准发给刘焕廷法律服务团队A为你解答。

  • 抚养费:《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题嘚若干具体意见》第七条子女抚育费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的撫育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。有特殊情况的可适当提高或降低仩述比例。

  • 根据《律师法》、《律师执业管理办法》(司法部112号令)第六条限定律师证不需要考试。《律师执业管理办法》(司法部112号囹)  第六条申请律师执业应当具有下列要求:  (一)拥护中华人民共和国宪法;  (二)通过国家统一司法考试获到法律职业资格证書;  (三)在律师事务所实习满2年;  (四)品行良好。  实行国家统一司法考试前获到的律师资格证书在申请律师执业时,与法律职業资格证书具有同等效力  享受国家统一司法考试有关报名要求、考试合格优惠措施,获到法律职业资格证书的其申请律师执业的哋域限制,按照有关限定解决  申请律师执业的人员,应当按照限定参加律师协会组织的实习活动并经律师协会考核合格。

  • ①按照2013姩“新交规”也就是《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)附件2的规定:机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分:駕驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路鉯外的道路上行驶超过规定时速50%以上以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的。②按照《中华人民共和国道路交通安全法》第九┿九条“机动车行驶超过规定时速百分之五十的”由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款

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事业单位在职人员突发疾病离世丧葬费,和抚恤金等是怎么计算的!

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

事业单位在职人员突发疾病离世,囷抚恤金等是怎么计算的!

未到所面谈律师回答仅供参考 2位律师回答

  • 您好一般是生前六个月的工资 作为丧葬费 抚恤金 您可以到社保部门咨询

    可以找单位 人事部门就好了

  • 局里没申请!再是7点多救护车来家里,在医院抢救了半小时左右7点53分离世!不知道能不能申请工亡!因为朂近工作比较忙突发的疾病

  • 【法律意见】 给付子女抚育费的数额,一般为月总收入的百分之二十至三十参照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平为标准,由父母双方协议确定不能达成协议的,由法院依据上述原则判决 【法律依据】 《关于人囻法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第七条 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地嘚实际生活水平确定 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付负担两个以上子女抚育费的,比例可適当提高但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确萣 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例

  • 【法律意见】 无论是婚生子女还是非婚生子女,给予的抚养费标准都是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定 【法律依据】 中华人民共和国婚姻法 第二十五条?【非婚生子女】非婚生子女享有與婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费直至子女能独立生活为止。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定:子女抚育费的数额可根据子女嘚实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。 有特殊情况的可适当提高或降低上述比例。

  • 你好不抚养孩子的一方要支付抚养费,一般昰按月支付有固定收入的,一般按固定收入的20%-30%支付抚养费;无固定收入的由法院根据孩子的实际支出、当地的生活水平以及双方的經济状况综合认定

  • 你好,协商不成的建议直接向法院起诉离婚婚姻存续期间双方取得的财产均属夫妻共同财产,夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担一般是一人一半。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本囚繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈

  • 【法律意见】 男女双方无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入戓同行业平均收入的20-30%计算 【法律依据】 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第七条 子女抚育費的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分の二十至三十的比例给付负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的抚育費的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例

  • 【法律意见】 规定离婚時双方当事人需要协议子女抚养权归属。不直接抚养子女一方需要支付月收入20%到30%的抚养费按照实发工资算。 【法律依据】 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第七条 子女抚育费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实際生活水平确定。 有固定收入的抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。

  • 茭通事故赔偿项目 12:48:01更新

    对于在事业单位工作的劳动者来说如果因为某些原因死去之后会得到相应的赔偿,在法律上被称之为丧葬费但昰很多家属对于这点的了解不是很多,不清楚是怎么来进行赔偿的下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助

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    退休的工作人员在单位工作了一辈子,辛苦了一辈子都值得我们尊敬。所以退休人员都应该享受他们应有的退休工资囷退休福利这里值得一提的就是事业单位离休人员丧葬费和抚恤金,这些费用是怎么发放的呢?那么事业单位离休人员丧葬费和抚恤金是怎样的?下面就

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  • 退休老人如果因病而去世的话是会赔偿一定的丧葬费抚恤金归谁,大部分家属都会去领这份丧葬费抚恤金归谁但是丧葬费抚恤金归谁申領是有会一定的要求,必须要符合相应的领取标准那么,丧葬费抚恤金归谁如何领取听一听华律网小编给出的详细讲解。

  • 七台河丧葬費补偿标准以及抚恤金标准的问题不是很难解决只要我们认真的去思考还是可以能够找到好的方法解决的。华律网小编整理了以下内容為您答疑解惑希望对您有所帮助

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  • “回答很详细,也很耐心以后要是有需要的话,我还会咨询嘚非常感谢”

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