没有能力保不了位,怎么怎样提升管理能力

2015年12月26日贵州省交通运输厅下属事業单位面试题3、高速服务区的作用是什么2016年1月11日自治区通辽市霍林郭勒市事业单位面试题(法律专业)1、如果你到新单位,单位的实际凊况和你预期的不同领导和同事也对你的工作不满意,你怎么处理3、因为你的原因导致农民经济受到损失,甚至有农民你怎么办?3、在高速公的处测量重量的由哪几部分构成…

2015年12月26日贵州省交通运输厅下属事业单位面试题

3、高速服务区的作用是什么?

2016年1月11日自治区通辽市霍林郭勒市事业单位面试题(法律专业)

1、如果你到新单位单位的实际情况和你预期的不同,领导和同事也对你的工作不满意伱怎么处理?

3、因为你的原因导致农民经济受到损失甚至有农民,你怎么办

3、在高速公的处,测量重量的由哪几部分构成

1、对双创嘚看法,你有没有想过创业为什么报考本岗位?

2、现有单位宽带为3M电信宽带目前业务上不够用,你是用以下哪种方案a把带宽升级到6M電信,b另外加一条移动3m宽带请选择方案并说明原因?

2、有的法律、法规、、、政策相互冲突发生打架、对于这种现象。你怎么看

2、伱认为基层工作人员应该具备的能力素质有哪些?

2015年12月12日天津市开发区管委会面试

2015年12月17日上海市事业单位面试题(农产品质量安全检测中惢)

2016年1月14日湖南省长沙市事业单位面试题(城乡规划局)

2、领导交给你一项重要工作由二位同事协助你,但同事比较懒散影响工作的囸常推进。你怎么办

2015年12月18日上海松江社保中心事业单位面试题

4题、10分钟,考官读题读一题、答一题

1、题目中多次才将事情办好,你认為是老板的责任还是员工为什么?

3、针对税务系统的业务部门和服务对象做一项调查你怎么开展?

2、假如你是领导,对下属说的多了下屬觉得你不信任他说的少了,下属不知道怎么办遇到这种事情你怎么处理?

1、10月23日扬州4192公斤重的“最大份炒饭”刷新吉尼斯世界纪錄。当日11时30分新纪录结果宣布后,这份世界最大份炒饭被工人任意踩在脚下大量成品被装进垃圾车运走。此举随即引发网友吐槽主辦方“浪费粮食”、“作秀”、“处理不当”。你怎么看

2015年11月28日江苏南京市雨花台区街道招聘工作人员面试真题

1、如今全国污染严重,嘫而贵州污染较小关于财政预算方面有人说应该加大支出,有人说没必要这个问题,你怎么看

1、人生就处在选择、选择、再选择过程中,选择好了就会“灿烂”选择错了就“黯淡无光”,你如何理解人生的选择

2、在上海的物质基础之类的问题。

3、你们单位的一项偅要工作出现了重大的失误单位开展了一次和的会议,大家都是说别人的问题多谈自己的问题少回避问题,针对这种情况你有什么人際关系上的

1、高速公免费时间是如何的?

2015年12月26日上海市普陀区事业单位面试题

5、你家里还有哪些人

2015年12月5日河南省邓州市事业单位面试題

2015年12月21日内蒙包头市事业单位面试题

1、谈谈你对《上海市推进“互联网+”行动实施意见》的认识和看法。

1、南京市新发布市容市政新车輛有污迹泥渍,油漆剥落车容车貌有问题的情况,要处以2000罚款对此你怎么看。

3、单位同事从来不采纳你的意见态度也不好,但是他昰老同志你怎么办?

2、根据所给事例和数据,对于“教育资源平均化”谈谈你的看法并说育的任务?

2015年12月28日上海市普陀区事业单位面试題

1、对于“法是制约他人而不是制约自己"这句话说说你的观点

3、假如你在生活中遇到这样的事,你会怎么做

2、单位开展“年终展示會”,领导交给你负责你怎么组织?

1、农民工靠着扁担和肩膀挑出了一座座建筑李克强总理夸赞为棒棒,对于“棒棒”你怎么理解

2、领导做事思不一样,你怎么办?

3、俗话说:细节决定成败结合新岗位,谈谈你的认识?

2015年月21日上海市浦东新区事业单位面试题

2、节假日高速公免费造成了交通拥堵,有人提倡高速免费有人认为应该交费。你怎么看

2015年12月30日福建事业单位面试题

3、空巢老人,失能老人多伱是乡镇干部如何做?

1、李克强总理提出实施创新驱动发展战略也鼓励年轻人自主创业,你有没有想过要自主创业?说说自己为什么要报栲这个岗位?

3、怎么处理、有意见的群众

1、对”移动支付“有人说方便,有人说担心对此你怎么看?

2015年12月30日上海市奉贤区事业单位面试題

2、如何选拔基层工作人员

1、结合所报考的岗位,谈谈你有哪些优点和缺点

3、假如你是某单位的财务人员,在某次报销的时候发现某同事把私人夹带其中,而且领导在签字的时候也没发现对此,你该怎么办?

2015年11月29日江苏苏州姑苏区事业单位面试题

3、你最喜欢什么样的笁作伙伴最不喜欢什么样的工作伙伴,如果一定要和不喜欢的工作伙伴一起工作你会怎么做

1、有人说:农民工进城难,回乡也难你怎么看?

2、你跟小李和单位其他科室一起工作小李说只做好自己的工作就行了还劝你对此你怎么办

2、有一次开会,领导听小张汇报工作不断摇头,继而甚至爆了粗口问候了小张父母,你怎么办

2、在高速上连环车祸起火,作为一名高速政管理人员你怎么处理?

2015年12月23ㄖ山西省运城市夏县事业单位面试题

3、配合上级单位组织调查小组你怎么办?

2015年12月19日上海市静安区事业单位面试题

4、专业题对普陀区建设两区,从城市规划角度提

3、街道想要建立节能减排的长效机制,如何建立

1、习在考察上海自贸区时提出创新驱动战略,谈谈你的悝解?

2、你为什么报考这个岗位之前对这个岗位有什么了解?

3、组织一个党的主题活动,由你负责如何开展

1、现在网购非常的热,在双十┅有些商家打出了限时促销。实质上却是先提价再进行打折我们的普通消费者并没有因此而真的收益。针对这种现象你怎么看?

2015年11朤18日事业单位医疗卫生面试题(卫生监督所)

2、你单位组织新年晚会领导安排由具体负责这次活动,你如何组织?

1、对于国家推行的“延迟退休”政策你怎么看?

1、介绍一款阅读器APP

2015年11月21日河南省新野县乡镇工作人员面试题(面对大学生村官)

1、一只鱼从渤海逆流而上,不畏箌达河流上游一万年以后人们发现了那只鱼被冰冻住了。逆流的鱼依然保持遨游的状态有人说,鱼有伟大的还有一位老人说,鱼只囿伟大的却没有伟大的方向。谈谈给你的

1、你刚进一家单位,前辈给你“三个字”的“上、止、正”,请谈谈你对此的理解

1、国務院颁布《居住证暂行条例》,满足条件之一就可向申领居住证你怎么看?

3、产品抽样后将样品分成几份为什么?

2、群租有人反映箌居委会,领导让你篡写一个整改方案你怎么做?

1、谈谈你对这件事的看法

2、你是小组长,你把项目的有难度交给了经验丰富的老同誌老同志不配合,敷衍了事严重影响工作进度,你怎么办

3、领导交给你一项任务,你认真负责得到领导肯定,但同事却对你冷嘲熱讽你怎么办?

3、你们单位为提高员工业务素质专门对员工进行业务培训,但一次培训时领导来视察发现很多人低头玩手

4、吃好午飯,领导说自己父亲患了绝症愁眉苦脸,如果你是下属该如何接话?

3、政务大厅市民和你的同事发生了争吵你在值班,你怎么办

2015姩11月28日贵阳市市属事业单位面试题

2、今年推出驾照自学自考政策,谈谈你的看法

3、同事夹带私人报销怎么处理?目

3、结合自身工作谈谈洳何提高工作中执行力

1、古语云:天生我才必有用。但随着社会的变化很多人抱怨”天生我才不必有用“,你怎么看?

3、领导让你制定單位规章制度制定好了却没人执行,大家习惯了懒散状态加之关系比较熟悉,难以兑现惩制度你怎么办?

2、群众到你们单位窗口办倳和你们单位的同事小张发生矛盾引起许多人围观,你该怎么办

2、对于依国和以德,你怎么看

1、对现在老年人买保养品被诈骗的现潒怎么看?

3、你们单位的一个活动对社会造成了负面影响来采访,领导不在你作为工作人员如何处理?

2、道交通安全你怎么看

2、就是喰物中毒概念及哪些人不适合食品行业

2、你刚到基层工作由于经验缺乏,领导同事也嫌弃你,群众对你也不满意你有过这样的经历嗎?遇到过类似的情景吗这种情况,你怎么办

2、同事接待了群众,群众不满意结果却投诉了你,你怎么办

2、用外语写文明的重要性。

1、旅游局发布了一项行业规范:在旅游景区当众挖鼻孔;在游泳池内小便;在公共厕所占用太多时间引起了群众的质疑,谈谈你的看法?

2、单位在休息区弄了一些健身器材但发现害,你是器材负责管理人员你怎么处理?

4、对居民进行调查涉及到居民的身份证号等個人信息,不久有居民反映”个人信息泄露影响个人生活“,故而要求赔偿领导派你来解决,你会如何解决

1、农业相关由哪些单位發布?

2、大厅有人吵闹老伯进行,有群众起哄作为负责人,你怎么处理

1.跳蚤随便一抛可以跳一米多高,后来做了一米高的台子用蓋子盖住不让跳很高,再把它放回原来的跳蚤再也跳不了那么高了,跳蚤效应对你有什么

2015年12月19日新疆克拉玛依市事业单位面试题

材料題,材料:主要是三个小孩扶老人被讹然后联想到春晚小品《扶不扶》。

2015年12月20日贵州省高速公面试题

3、你对“既要金山银山又要绿水青山”怎么看你认为的“可持续发展观”是什么?

2015年12月23日上海市闵行区事业单位面试题(人力资源服务中心)

1、对美国某州出台户外晒衣服这条談看法

2、根据食品安全法,哪6项食品是明令的(请至少说出2项)

3、小区停车难问题日益突出。部分有车族想把公共绿地铲除改建停車场。其他居民强烈反对领导派你来解决此事?

2015年12月17日上海事业单位面试题(地税局面试题)

注:所谓U型车是指车辆处理过程中出现通行鉲上记录的入口收费站和本站一致的车辆

1、如何加强基层体系建设?

3、你在工作中表现突出成绩优异,但领导在表彰会上却并没有表揚你你应该怎么办?

3、家庭和工作有时有矛盾你怎么处理好?

5、如果你被录取了,你怎么开展工作

1、现在很多年轻人都宅在家里,影響了社会与经济的发展对此你怎么看?

1、谈谈自己对所报考职位的优势

1、今年4月6日,网络上流传了一段视频:主持人毕福剑在饭桌上唱评《智取威虎山》中《我们是工农子弟兵》选段并且边唱边戏谑。该视频引发极大争议有人说:“”以私合的非正式语言“不适合莋定性的依据”为其。有人说:毕是人物员不能将自己的言行于党的纪律规矩之上。谈谈你这一事件的看法

1、结合工作经验谈谈你对應聘岗位的理解?

3、如果由你策划一个对《上海市推进“互联网+”行动实施意见》的宣传项目你将如何组织。

2、他们含辛茹苦将儿女拉扯大本该在熟悉的故土安度晚年,但为了孩子又开始异乡成了“老漂族”。谈谈对老漂族的看法如何建立社会养老体系?

2015年11月22日省辛集市事业单位面试题

1、你愿意做“大池塘的小鱼、还是小池塘的大鱼”谈谈你的想法?

1、现在农村劳动力外外打工其子女得不到父母陪伴谈谈你对留守儿童问题的看法?

3、你之前在实习期间组织过什么活动请结合自身经历,举例作答

1、列达国家的人民,一年平均讀书多少本,多少本说中国的很低,问看法

2、对于”青岛天价虾“影响”山东好客“形象的看法,你是怎样认为的

3、春节值班第┅天发现单位的网站被,你会怎么班

2、最近以来有什么关于的政策?

2、大概意思就是随着网上购物的发展有人说实体超市,实体店将會逐渐消失谈谈你的看法

2015年12月5日天津市开发区管委会事业单位面试题

1、”微信圈“有人冒名”屠呦呦“等名人的诗作并进行转发。对此你怎么看?

1、习总说:是一种好的工作态度和工作方式请问你怎么看?

2015年12月16日省高速公面试题

2、新员工觉得老员工喜欢老员工觉得新員工没有经验、影响工作效率。为了营造好的工作氛围你怎么做?

考官不读题;8分钟2道题;桌上有纸笔与计时器

2015年12月17日省烟草公司面試题

3、你的专业学校和这个岗位有什么关系?,为什么选择报考这个岗位?

2015年12月28日上海市黄浦区事业单位面试题

3、你父母是做什么工作的

4、對于屠呦呦获诺贝尔医学你学到了什么?

4、你的同事有很多工作但是由于你是新到岗,领导没有给你安排工作你怎么办?

2015年11月15日河南省鄭州事业单位面试题

3、领导让你策划一次贫困儿童捐款活动,你怎么做

2、群众打电话到办公室咨询问题,小李接电话说不是他的职责范圍你怎么办?

2、你在急诊遇上一位疑似埃博拉病毒感染者,你怎么办

4、Apec峰会,习说没有比人更高的山没有比腿更长的,向世界展現中国披荆斩棘的决心请以“山再高永远在脚下”为题,发表一个主题

3、你的项目还没做完同时传给客户的很多数据有问题,而且因為没做完客户很生气,投诉了你现在领导你了,你怎么办

2015年12月29日上海市宝山区事业单位面试题

10分钟两道题,有题本

3、组织退休老干蔀去游玩在车上给每人发一本健康长寿的科教书,小来的少算了一本,老同志吵起来要下车司机不知道怎么办,你怎么处理

2015年12月20ㄖ上海市闵行区事业单位面试题

3、街道想要建立”节能减排“、”防止雾霾“的长效机制,你认为赢如何建立

3、一个爱看书的人品格不會差到哪去,一个品格好的人不会做坏事,结合自己经历谈一谈?

2、你有个同事上班老是刷微信你曾劝阻过多次。有一次领导会上指出不能刷微信并且了你的同事你的同事觉得是你告的黑状,联合其他同事孤立你你怎么办?

1、现在年轻人越来越多是啃老族你怎么看

3、单位让你组织一场助困仪式,并要通过浦东对外播放你将怎么组织?

3、你的亲属开了一个工厂污染了有关部门要对他进行处罚,他来找箌你请求帮忙你会怎么办?

1、12月4日原中央人民记者站毕国昌通过个人发布的一则消息称其在三亚天涯区海边游泳时,停放在边的自行車被同时被收走的还有他随身穿的衣服,致使其仅身穿裤头徒步去三亚市,最后犯病回家前后长达4个多小时,感觉遭受到巨大的羞辱对此怎么看?

2、组织代表中的书法家送春联领导让你组织,你准备怎么组织

1、勤俭节约是中华民族的传统美德。结合自己的工作崗位谈谈你在工作中如何勤俭节约?

1、高速免费的时间是什么

3、小王和小明要竞争单位的同一职位小明却私底下告诉领导你之前和小奣讲的有关单位的闲话,假如你是小王你会怎么办?

2015年12月4日江西省市事业单位面试题

1、时间碎片化的情况下你怎么做得更好?

2015年12月23日上海市闵行区事业单位面试题(卫生系统)

1、世界这么大我也去看看,道太拥堵去哪都痛苦谈谈你的看法?

5、与男生(女生)相比你的優势是什么?

2、请谈谈你对“创新服务”的看法?

2、在单位里面你的办事能力算比较好的,但是新来了一位同事领导似乎更看中他,你會怎么看待这个问题?

1、目前我国雾霾问题突出某地出台了控制排放,官员问责巡视组约谈等形式开展治理,你如何看待目前的雾霾问題针对当地的做法谈谈你的看法?

1、杨浦区建立养老院居见很大甚至拉。原因是垃圾场和变电所都要建立但是都不愿意建立在自己ロ。你怎么看

2、高速公需要多少年才可以收回成本。

2、一些群众去政务大厅咨询政务有些居民和群众对于你们单位政务处理不及时有菢怨。领导让你来处理此事你怎么办?

2015年12月21日上海市事业单位面试题(行政助理岗位)

3、你加了小王的微信一开始你总是给他点“赞”,但后来就有点厌倦了对于“朋友圈点赞”这种现象,你有什么

3、单位里有人上班打游戏网聊看视频领导让你处理这件事你怎么办?

2、同事很傲慢,领导让你和他一起办任务你会怎么做

3、领导让你参与筹备项目其他同事突然不干了,你怎么办

2016年1月9日河南省郑州市新郑市事业单位面试题(综合岗)

1、你上班时间接了很多工作电话同事有怨言,你怎么办

2016年1月14日湖南省长沙市事业单位面试题

1、有一个会議要你去联络领导,但是你忘记了,那边联络人问你领导那边的情况,你怎么办?

1、有需要有服务器需要24小时不间断运行,你该做些什么?

2、赌气开車现象频出谈谈赌气开车如何缓解?

2、在单位与自己有矛盾的人提拔成为自己领导,能力不如自己会怎么想?怎么做

2、眼下,“互联网+”呼啸而来个人信息成为能带来巨大商机的“大数据”,但个人信息泄露已成为社会广泛关注的重大问题。对此你如何看待?

1、以浦东为事例说说人民应具备的素质?结合你报考的岗位该怎么做?

2015年12月13日自治区事业单位面试题

1、食品药品监督管理局说受峩国经济社会发展及人们的诚信水平影响,食品药品的安全问题在很短时期内难以解决请问你对此有何看法?

2015年12月28日福建省厦门市事业單位面试题

2、小学生食物中毒你是卫生还是什么部门的工作人员,领导让你负责你怎么办?

3、结合自身谈谈如何做好”细节“

4、那边发展也不错,你为什么要来上海发展

2015年12月16日上海市属教务管理部门事业单位面试题

1、如果你有幸进入了我们单位,介绍一下你将如何融入笁作

2、现如今企业污染严重领导让你去做一个关于这方面的调研。你会怎么做

2、现要完成一个项目,并组建一个团队隔壁组老陈是這方面的人才,跟老陈沟通后老陈愿意加入团队,但是你要老陈的领导同意你怎么做?

2、现在你要完成两位领导安排的任务,并且都很ゑ你怎么办?

2015年12月24日包头市事业单位面试题

1、候鸟现象:是指很多孩子因为父母在外地,所以在过节时就回回到家中.人们针对这种现象称为候鸟现象.现在很多老年人为了照顾自己孩子的下一代也开始走出来到外地生活.对于在老年人中出现的这种候鸟现象你怎么看?

2、你是一名记鍺领导让你组织一次关于这件事的调查,怎么开展调查

1、单位要买电脑,两位领导意见不统一一位要买国产的,一位要买外国的品牌你怎么处理?2、请对自己做一个简单介绍?

1、上海杨浦区的心仪雅苑小区周围要修建一座养老院却遭到了业主们的强烈反对。居民一方面担心养老院会污染、小区;另外高龄老人难免会在养老院中去世,居民担心发生这样的事情小区房价会受影响业主打出“在居民區中建养老院”的,有的甚至挂出“‘院’滚出小区”的对此,你怎么看

3、马云说“人要有梦想,万一实现了呢”结合自身谈谈你洎己的梦想?

2015年12月13日山西省晋城市沁水县事业单位面试题(医疗系统)

2015年12月19日福建省龙岩事业单位面试题

2、你刚到纪委工作有群众打电話投诉你的同事态度不好,你会怎么做

2015年12月21日省高速公面试题

1、我国现在乡村免除书本费和学杂费用,家庭困难的补贴住宿费你怎么看?

1、天津市8890热线由单一转向政务综合你怎么看?

2、根据所给事例和数据对教育资源平均化谈谈你的看法,并说育的任务?

3、领导让你組织个准备会议你怎么做?

2、现在很多家长热衷于择名校对于持续升温的择校热,你怎么看

3、谈谈你对党务工作的理解?

2、领导让別的部门配合工作别的领导,以任务重人手少配合,问你怎么处理

2.选能人还是选重要有的人说在能人中选,有的人说在中选能人對这两种说法结合实际谈谈你的看法?

4、解决信息泄露的协调

2、对扶贫力度小甚至有些地方资金用不出去,怎么看

工作中,你发现某數据出现错误但是你的领导并没有发现,而同事却让你不要声张你怎么办

2015年12月27日福建省厦门市事业单位面试题

4、接第三题内容,乡镇偠举办蜜橘展销会你怎么组织?

4、你和同事小魏之前意见不合有过争执最近领导安排你们共同完成一项工作任务,由你来指挥你应該怎么办?

2015年12月13日滕州市事业单位面试题

2015年11月28日安徽省六安市金安区面试题

1、马云说没有执行力,就没有竞争力谈谈你的理解?

2、结匼材料谈谈你对执行力就是最终结果有效的行动的理解?

3、要实行快递实名制登记你要如何保名制终端顺利运行

2、马云利用阿里巴销售超过了多少亿,但是物流运输却让人觉得他是在秩序你怎么看?

1、请简单介绍一下你的学习经历和实习经历

2、”赌气开车现象“频絀,请你谈谈”赌气开车引发的交通安全“

考官不读题;8分钟2道题;桌上有纸笔与计时器。

4、对于屠呦呦获你学到了什么

2、单位进行宣传,要求形式多样你怎么组织?

2、请谈谈梦想和现实的关系

1、谈谈你对铁腕治污的看法?

2015年12月5日河南省驻马店新蔡县事业单位面试題(医疗岗位)

1、传统的家风有人有人肯定你怎么看?

2015年12月17日省高速公面试题

1、电梯吃人事件的看法?

2题、8分钟、有题本、纸笔

1、天津市8890热线甴单一转向政务综合你怎么看?

3、工作中领导重视我但同事我,你怎么办

1、你对上海有什么看法

3、停车费自主定价,物业提价百分の五十居民拉,你怎么处理?

1、近年来“医闹”事件时有发生,屡禁不止严重影响了医院的正常秩序,到医护人员的生命财产安全依法处理“医闹”问题已经刻不容缓。最高等五部门联合出台意见要求依法惩处涉医违法犯罪,明确了需要依法惩处的六类涉医违法犯為对这一意见的出台,你这么看

2015年12月5日广州市白云区事业单位面试题

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2015年11月14日浙江兰溪市事业单位面试题

1、“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”谈谈你对它的悝解?

1、李克强总理在重庆考察提到棒棒,农民工靠着扁担和肩膀挑出了一座座建筑李克强总理夸赞为棒棒,对于“棒棒”你怎么理解

2、法律约束讹人,联系目前的社会现场谈谈你的看法

2、你单位由你来组织一场关于解放思想的大讨论,在会上各级领导干部都沉默鈈语分管领导当场,责令你择期再进行一场会议你该怎么做?

1、结合所报岗位谈谈对活到老学到老树立终身学习价值观的理解

2015年12月19ㄖ上海市崇明事业单位面试题(畜牧兽医岗)

4、对居民进行调查涉及到居民的身份证号等个人信息,不久居民反应个人信息泄露影响个人生活,故而要求赔偿派你来解决,你会如何做

2、什么是U型车收费?

1、解放思想的主题是什么?

2、你们单位纪律涣散工作效率不高,领导讓你针对这一情况考站一次整改活动你怎么做

4、你发现,你家周围一油气站泄泄露作为市民,你怎么办?

2、目前很多人出国购物比如“到日本买马桶盖”、“海淘”等现象,对此你怎么看

2、读书节没有人参与怎么办?

3、在家庭教育中出现了虎妈和猫爸的现象你怎么看?

3、某市举办”亚洲文化节“单位领导让你负责相关统筹工作,你怎么安排

2、在京津冀协同发展政策下,向落户单位宣传开发区的政策由你负责,你怎么办

3、单位新进人员不满医院待遇,嫌工资低福利不好,有跳槽倾向领导让你做一次调查,你怎么开展

2015年12朤25日上海市市属事业单位面试题(市属林业总站)

3、十八届五中全会是什么时候召开的?

2、如果让你给单位请创新中心提建言献策结合洎身实际你准备提什么?

2015年12月5日江西省景德镇事业单位面试题

3、请谈谈你有哪些优势和劣势

1、结合工作岗位谈谈你在工作如何勤俭节约

材料大意为公司老板让员工去买纸,员工只买回三张老板说我们需要更多,员工又去买回三摞B5纸老板说我们需要A4,员工再去买最终咾板才满意。

2、说说自己对于这个岗位的优势与劣势

4、这个岗位有时候需要去基层,比较辛苦你认为你有吃苦耐劳的么?

1、《礼记中庸》十九章有云:“博学之,审问之慎思之,之笃行之”。笃即为踏踏实实,脚踏实地结合“三严三实”,谈谈你如何理解这几者嘚关系

1、学校让小学生学习理财知识,但是有些家长认为会让学生形成拜金主义的思想你怎么看?

1、现在抗生素,对于这种现象你怎麼看?

3、烟草行业既是国家经济发展支柱,但吸烟又危害人民身体健康你怎么看?

2015年12月5日贵州贵阳南明区事业单位面试题

5、结合自身所报栲的岗位谈谈如何践行社会主义核心价值观?

2015年12月5日吴忠湿地区事业单位面试题

搜狐不良信息举报邮箱:

3、组织一个党的主题活动你洳何开展?

3、假如你负责准备一个国际会议,开会前十分钟领导打电话过来说交通拥堵不能及时赶到同时外面有群众拉表达不满,你会怎麼办

2015年12月23日内蒙包头市事业单位面试题

2、眼下纸质书逐渐被所取代,对这个问题你怎么看?

2015年浙江省事业单位招聘第二次联考面试题

1、勤儉节约是中华民族的传统美德结合自己的岗位谈谈如何勤俭节约?

3、组织一个创新展示活动策划

2、国家实行带薪休假,但制度难以施荇尤其在非公企业,如何让非公企业施行带薪休假制度你有哪些。

2、当下很多农民工背井离乡到城市打工而很多城市的新兴阶层却選择离开城市,去寻找梦中的桃花源对于这种现象,你怎么看

2015年12月22日上海市市属事业单位面试题(上海图书馆采编中心岗位)

4、漫画題:放大镜下面,是的限购和限号老百姓大声叫嚷着抢购画面中的一辆小轿车。请就此作

1、对原单位有什么贡献,今后工作如何安排

3、暴雨即将来临,导致树枝折断影响面,假如你是园林工作管理人员领导安排你处理此事,你该怎么做

三道题,有题本10分钟,无艹稿纸和笔

2、领导让你组织开展一次“食品、药品安全周”的宣传活动,你怎么组织

3、如果你被录取,你将如何处理同事领导及科室の间的关系?

1、目前我国离婚率逐年提高有个离异女人,成立反小三联盟继而发展成婚姻联盟,你怎么看

1、大学教授对学生上课有,学生上课玩手机视为旷课你怎么看?

2015年12月21日上海市市直事业单位面试题(市委党校事业编)

1、椐调查90后大学生只有百分之6.7的人愿意考公务员谈谈你的看法?

4.、高速服务区的进货销售

1、某地举办大型招聘会某些企业为了满足当地对于招聘会人数的硬性要求,雇佣了一些人参加招聘会看似热闹,实际签约率很低你怎么看?

1、开始实行快递实名制有人认为会造成个人信息泄露,有人认为可以有效防圵违法行为的发生对此你怎么看?

2、高速公服务区对社会的承诺是?

2015年12月27上海市普陀区事业单位面试题(城市规划局)

2、对植物生理学中组织培养优点和缺点有哪些?

1、在园林树木学中有适地适树的原则;结合特点,请解释一下常见树种有哪些

2015年12月22日上海市事业单位媔试题(市属公园管理事务局)

3、根据个人简历情况随机提问。

2、很多网络消费情况比如双十一销售额破纪录,京东不断崛起人们超湔消费,透支消费有人说‘消费主义时代到来’,请问你怎么看

2015年12月12日四川自贡富顺县事业单位面试题

2015年12月30日上海市奉贤区事业单位媔试题

1、传染病的分类,途径

2015年12月28日福建省莆田事业单位面试题

3、领导把你调到离家比较远的基层工作,你怎么办

2015年12月27日福建省莆田喃平事业单位面试题

1、有人说隔行如隔山,有人说隔行不隔理你对此怎么看?

1、中国新疆后,法国没有亮灯法国发生袭击后,我国东方奣珠亮起了三色灯.为11月13日在法国中不幸遇难的群众默哀,对法国的行为你怎么看

3、请用“企业,困境技术,人才创新”词串成一个故倳?

2、单位同事工作散漫领导很着急,你怎么办

2015年12月26日山西省运城市垣曲县事业单位面试题

2015年11月江苏省宿迁市事业单位面试题

1、对于“興趣爱好与上海生活的基础关系”你怎么看待?

4、年底了,许多老人被推销保健品的单位派你去接待这些老人,你要怎么做

3、你负责组織非常重要的会议快结束了,然而一个领导一直没到你怎么办?

2、开会时候大家都沉默不语不发言,低头玩手机会后却满腹牢骚,对这个问题你怎么解决

2015年月22日上海市浦东新区事业单位面试题

2015年12月12日苏州相城区事业单位面试题

1、有人说成功是对人有益的,也有人說失败是对人有益的请你谈谈对此的看法?

1、一个小组的领导人出差,让你去当小组领导但是小组组员不配合你。怎么办

4、讲述一件伱是怎么克服困难和挫折?

2、当下很多农民工背井离乡到大城市打工而很多城市的新兴阶层却选择离开大城市,去小城市、乡村寻找梦Φ的桃花源对于这种现象,你怎么看

2、在京津冀协同发展政策下,向落户单位宣传开发区的政策由你负责,你怎么办

3、领导让你詓拆违法建筑,你怎么办

2015年12月30日上海市杨浦区事业单位面试题(教师管理学院岗位)

2、追求快乐是,但是过分的追求快乐会奋斗的对此你怎么看?

注:八破八立:畏难等靠的情绪,树立锐意进取的意识;精力分散的倾向树立聚焦发展的意识;资源依赖的定势,树立转型发展的意识;无所作为的状态树立勇于担当的意识;大而化之的习惯,树立精准发力的意识;封闭保守的思想树立创新的意识;计划经濟的思维,树立市场经济的意识;急功近利的心态树立久久为功的意识。

2015年12月24日上海市浦东新区事业单位面试题

2、和单位有往来的业务囚员给你和同事送了200元的报刊订购券同事没有和你说就自己了这个券,然后你还没交被领导了,你怎么办

2015年12月30日上海市杨浦区事业單位面试题(幼儿园财务岗位)

3、追问:为什么换工作?毕业学校是哪里?

1、三无屠呦呦获得诺贝尔,却被质疑无博士学历、无院士头衔、无留洋经历你有什么感想和

3、雾霾节能减排组织活动

2、同事请你违规办理一件事情,你后同事找领导,领导也叫你帮同事办理你怎么辦?

1、邓亚萍被聘为中国大学客座教授,备受争议你怎么看?

无题无笔无纸,十五分钟四道题五个考官一个工作人员,在会议室进行一張椭圆会议桌,几乎面对面大分组,小抽签

3、政务大厅市民和你的同事发生了争吵,你在值班你怎么办?

4、专业题:财会类略。

2、你负责的项目转交同事出现纰漏,同事推说是你的责任领导怎么办?

4、植物性农产品在采样过河制备过程中要注意什么?

2、对营业员等80多个从业资格证取消请谈谈你对此的看法?

1、现如今企业用工难大学生毕业就业难,针对这个问题你有什么看法?

2015年12月31日上海市倳业单位面试题(市属儿童临时中心岗位)

1、未婚先孕妈妈自己的孩子社会问题怎么看

1、有的机关的微信不及时,不准确不回应,不實用微信号形同虚设,对这一现象你怎么看

2015年12月30日上午上海市宝山区事业单位面试题

2、单位评先进,领导认为只有你一个人符合小張认为你跟领导有暗箱操作,你怎么处理

3、小王跟小明竞争同一岗位,小明把小王聊天时说的单位的闲话告诉领导了假如你是小王,怎么办

2015年12月25日上海市浦东新区事业单位面试题

1、现在有的年轻人找工作高不成低不就宁愿在家当啃老族,国家出台相关法律老年人的利益当啃老族。对此问题你怎么看

2、你有个同事上班老是刷微信,你劝阻多次有一次领导会上指出不能刷微信并且了你的同事,你的哃事觉得是你联合其他同事孤立你,你怎么办

2015年12月24日上海市浦东新区事业单位面试题

2、你们单位准备到社区基层开展“下基层,送温暖”活动你是负责人,你怎么做

2、油条哥,用新油炸油条绝不用旧油。油条哥的行为深受顾客赞许油条哥说,顾客来他这买油条买的安全、健康!经营者要有长远目光,不能眼前小利谈谈你的看法?

2016年1月9日省地矿局直属事业单位面试题

1、请介绍你的爱好、优缺點

2、什么是U型车(U型车收费)?

2、你的同事小王跟你同时入职但是他工作经常做不好,需要别人处理善后而且同事小王聚餐经常不來,领导叫你去找她谈谈你怎么处理?

3、秋天某地蜜橘大县,原本发展蜜橘采摘游销售蜜橘为主,但有人在网上发布不实帖子说橘子里面有虫子,大量跟帖引起不良影响,蜜橘滞销果农一年辛苦白费。你为乡镇想办法你怎么做?

无题本考官读题,考生听题

1、举了个浦东的事例,说说人民应具备的素质?然后再结合你报考的岗位该怎么做?

3、有人说:事做得越多错犯的就越多,谈谈你对这句話的理解

3、很多人说对生人要熟,对熟人要生你怎么理解的?

2、你的同事李因为家中有事想跟你换班在她正与你交的时候,有患者镓属拿着输液通知单来投诉李没有按照输液通知单的顺序进行输液这时,你会怎么对他们说请把主考官当成患者家属,其他考官当成李现场模拟一下对话。

2、现在进去电子化时代对传统行业产生冲击,你怎么看

1、组织一次学习先进工作模范的活动的会议,由你负責如何组织

4、你由于工作疏忽导致工作犯错,从此老同事不再交给你工作你怎么办?


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一直以来大家对管理都有不同的定义或说法,都在不断的探索管理的真谛都在寻找一种更加有效的方法论来支撑对管理的论说。其实我认为管理不是一种说教而是一种创造性的实践。作为管理者不仅要“管”,更多是讲“理”要讲管理的道理。管理者应在管理的过程中应持科学的态度一是要切实把管理当成是一门科学,二是要用科学的态度对待管理问题偠用科学的思维方式去研究和分析管理问题。在我们管理过程中经常会谈到管理方面的内容,并且一直认为我们的企业管理薄弱水平鈈高。究竟什么是企业管理呢企业管理就是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好达到组織目标的过程它包括产品生产过程质量管理、生产现场管理、设备管理、人力资源管理、标准化管理、信息管理、财务管理、成本控制管理、计量管理、班组建设管理等等。作为如今处于发展中的企业如何运用科学的管理工具,快速怎样提升管理能力管理的规范化水平呢

什么是规范?何为规范化规范就是事先对特定的行为施加约束和限制,约定某项工作或各种管理行为而作出的程序、流程、法式等形成的一种标准格式大家都接受这种行为规范、标准,就是符合规范要求规范化就是在经济、技术、科学、及管理实践中对重复性的倳物和概念,通过制定、发布和实施标准(规范、流程、制度等)达到统一以获得最佳秩序和社会效益

  • 首先大家要用管理规范的理念认識到规范管理对企业发展的重要意义

    对于要执行的规范要求,要大家共同来探讨如何制定和执行管理规范要求如果我们在规范管理上,僅靠几个人的努力制定一堆标准或要求,摆在柜子中没有人去贯彻、没有人去督导、没有人执行、没有人去检查评估等,那么这些标准和程序就很难达到预期的管理规范要求要贯彻实施好规范管理要求,我认为:首先我们的各级领导要有规范的意识和能力,积极组織研究制定缺失的管理规范程序和标准并率先模范遵守和执行,以起到引领作用;其次要在不同管理场合宣贯规范的思想和理念,要層层宣贯下去;第三必要时组织召开职工大会,将企业规范管理的思想和理念一一灌输让我们执行规范管理的人员认识到:企业抓管悝规范领导的要求以及决心,之后在规范管理工作中逐步遵守和执行以形成人人遵守规则、标准,人人执行标准的良好风气和人文环境

  • 其次,要以建设标准化管理为载体规范基础管理,提高规范化水平

    1、针对管理规范薄弱环节建标立制实现标准化管理。标准化是指茬一定范围内获得最佳秩序对实际和潜在问题制定共同或重复使用的规则和活动。要怎样提升管理能力规范化管理水平第一,就要以基础管理为重点查找和弥补管理上的薄弱环节,运用标准化管理的理论对管理过程中涉及管理规范与程序的环节,着手调研制定共同遵守的标准、流程对既定程序的日常工作流程制定模式及操作流程,对形成规范的动作和文件版本制作模板要求相应的部门按要求执荇,以提高规范化工作效率以此不断的持续改进,不断的怎样提升管理能力规范化管理水平使管理向精细化、科学化进一步迈进。第②工厂各职能板块要着手研究专业管理标准化工作,通过标准化管理建设平台以技术标准为主体,运用标准体系的方法和要求优化整合基础管理体系,并不断优化管理标准、技术标准、工作标准充分发挥各类标准的协同支撑作用。第三要以法规、标准、管理体系攵件为核心,以创优、目标管理为统领以考核监督、持续改进机制为保证,用管理标准规范工作行为用技术标准细化管理过程,用工莋标准支撑管理体系运行实现三类标准的同步完善与怎样提升管理能力,使标准化成为夯实基础管理怎样提升管理能力规范管理水平嘚重要手段,最终形成“基础管理日常化日常工作标准化”的要求,确保基础管理形式与内容、过程与管理、实施与改进“三统一” 总体来说,就是按照系统思维统筹的方法,简约的原则建立健全覆盖管理全过程的标准文件,体现标准的科学性、针对性、适宜性囷可操作性充分发挥标准对所有管理活动的支撑作用和约束作用。

  • 2、积极梳理基础管理的各项制度、流程及相应的程序规定各职能主管部门要研究考虑按照有关国家、行业、主管上级及企业自身的发展需要建立健全规范化的流程、程序及规定,制定符合企业规范要求的各项标准(程序、流程)后要组织执行人员的宣贯及针对性培训,更要专门的督导小组督导执行专管部门或督导小组要定期对执行效果评估,最后进行相应的考评以此不断的循环往复,不断的督导持续改进最终一定会达到规范化的要求。目前国家局出台了新的《采購管理规定》公司、工厂已建立了相应的管理流程,但执行效率仞然不高表单填写不规范的现象还时有存在,物资采购还需要进一步探索有效的招标方式既满足规范管理的要求同时兼顾管理效率的怎样提升管理能力;工厂随着管理的不断深化,招标有关职能部门继续茬探索解决问题的办法和措施逐一进行改进,为提高规范化管理水平奠定坚实的基础

  • 3、加强对标准、流程、程序的宣贯与督导,实现囚人执行的良好行为人们常说,有规才有举没有规矩不成方圆。因此我们在管理的过程中,一旦发现问题及时采取措施改进如涉忣标准、流程、程序缺失问题,应责成职能部门抓紧建立健全有关的程序标准;如发现执行人员不熟悉或不知道程序标准应及时组织对其实施针对性培训,使之明白并且熟练掌握其要领并可带动相应人员执行其规定;如属于知道标准不执行或执行力较弱的问题时,应考慮由归口管理部门组建督导组进行专项督导直到能完全按要求执行为此。同时我们一定要建立适时检查评估优化的持续改进机制和专业嘚督查机制并采取通报、正负向激励、督导组验证并确认效果等措施以确保程序标准的贯彻执行到位,实现规范化的管理不断提高规范化水平。

  • 第三、将制度化管理和人性化管理有机结合实现制度与人的和谐统一,提高管理规范化水平

    1、制度化管理是依靠行政指挥系統、行为规范、技术标准以及组织权威等手段来实施管理的方式而人性化管理是运用人的心里因素和情感因素来激发人的工作热情,调動人的创造性从而提高工作效率和取得好的效果。前者是硬管理后者是软管理。有效的管理模式既着眼于对员工行为的外部约束与控淛实现管理的规范化、理性化,又着眼于对员工的精神和情感的激励和引导以最大限度地调动人的积极性、创造性。也就是说实现硬管理和软管理的结合。

    2、从系统化的角度来说制度化管理的硬约束与人性化管理的软约束是管理系统的两个基本要素,两者结合起来產生最优效果为1+1大于2以人性化作为管理的导向,实质在企业形成相互理解、相互支持、相互合作、具有共同价值取向管理氛围建立囚性化的管理机制,旨在弥补行政指挥的缺陷激发全员的创造精神,提高应变能力最终使企业的管理活动与变化的客观环境相适应。

    總之要提高管理规范化水平,应采取措施形成一种规范的统一认识建立一套体系或流程并行之有效的执行,形成一种持续改进的机制通过长期的坚持、督导,让管理规范的理念根深到各管理层级和各位员工的心中管理规范水平自然会得到快速提高。

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