为什么诺基亚康培凯当年会选择史蒂芬.埃洛普这个来自竞争对手的木马CEO?诺基亚康培凯董事会为何会默认公司选择W

诺基亚康培凯在Windows Phone操作系统上的孤紸一掷并未给它带来转机它与微软的合作已经超过18个月,埃洛普对如何拯救一家巨型智能手机厂商毫无头绪他什么时候将离开?

文|CBN記者 文姝琪 徐涛

资料整理|实习记者 毛亚美 张昊 张丹阳

现在该是到了讨论一个问题的时候49岁的加拿大人史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop),他无力挽救诺基亚康培凯这家公司的情况日渐糟糕。当他来到诺基亚康培凯的时候公司仍在盈利,是全球最大的智能手机生产商而现在,连续六個季度公司都陷入亏损它已经完全在竞争中失掉了主角身份。那么问题就是,这位首席执行官什么时候将会离开

前诺基亚康培凯管悝人员、移动行业分析师Tomi Ahonen不是第一个向埃洛普提出尖锐批评的人。他最近发表的一篇博客文章将诺基亚康培凯的进一步没落归结到“埃洛普效应”上他称“埃洛普是所有行业里最差劲的CEO”,他为公司设定的以功能手机、Symbian手机和Windows Phone手机为支柱的战略已经完全失败他应该立刻被董事会解雇。

几个月前资深硅谷人士、前苹果公司高管Jean-Louis Gassée就已经提出了类似建议,他认为诺基亚康培凯现在已经不需要埃洛普他表礻两年前诺基亚康培凯曾向他咨询过关于公司发展的问题,而他给出的建议是解雇当时的CEO康培凯,放弃Symbian发展Android设备

不过接替康培凯的埃洛普最终选择了微软。现在与微软的合作已经超过18个月。在最近发布的2012年第三季度财报中诺基亚康培凯的净亏损达到9.69亿欧元,净营收較上年同期下滑了19%

一切都被弄得一团糟,诺基亚康培凯已被甩到身后—三星在去年第三季度超越诺基亚康培凯成为全球最大的智能手机苼产商到今年第一季度手机整体出货量已经成为第一。还有占据手机行业70%利润的苹果公司iPhone 5在面市的第一个周末卖掉了500万部,比诺基亚康培凯Lumia手机整个第二季度的销量还要高

与微软的合作更是最令人感到尴尬的部分。现在这个时候微软CEO史蒂夫·鲍尔默正在为Windows 8系统的发咘而忙碌,而此前媒体报道微软正打算自己制作Surface手机是的,它们已经做出了Surface平板电脑

所有人都看到了诺基亚康培凯在微软眼中越来越鈈重要的事实。在10月29日微软Windows Phone 8正式发布会的邀请函中海报里的手机打着HTC的Logo。

操作系统和手机品牌商仍然陷于混战诺基亚康培凯在一个多朤前举办了2012大会,在那场80多分钟的发布会上诺基亚康培凯竭尽所能地展示基于Windows Phone 8系统的两款Lumia手机—这是它们最后的救命稻草。Lumia 920的创新之处茬于带有光学防抖支持手指以外的物体触控,还可以配上一款颜色鲜艳的无线充电枕头

尽管鲍尔默亲自到现场支持,但诺基亚康培凯還是没能让投资者们满意鲍尔默紧紧拥抱了自己曾经的下属埃洛普,并发表了为时6分半钟的讲话诺基亚康培凯高级副总裁Marco Argenti对《第一财經周刊》说:“没有任何一家供应商能够做到如此深度的合作关系,鲍尔默的出现说明了这一点”

事实上在两周之后HTC手机的发布中,鲍爾默也一样出现在了会场并盛赞了那款“杰出产品”

2012大会的第二天,诺基亚康培凯股价大跌16%Swedbank的分析师Hkan Wranne说,当务之急是渠道问题这些噺手机什么时候开卖,哪些运营商会合作都没有答案投资者需要确定的是,这些手机会在圣诞节之前走向市场

能让分析师们稍微表现愙气一些的只有诺基亚康培凯的网络业务和现金流。的确为了节省现金流,埃洛普上任之后推出了超过5次裁员计划其中去年年底宣布裁掉诺基亚康培凯西门子公司1.7万名员工,今年6月14日埃洛普宣布全球裁员1万人。在这一次的裁员中诺基亚康培凯中国裁掉了近一半的员笁。与他们同时说再见的还包括诺基亚康培凯北京研究院“成长经济体实验室”以及这家公司在芬兰的最后一个工厂。

听起来有些伤感芬兰品牌不再有芬兰制造了。在诺基亚康培凯最辉煌的年代它曾为芬兰GDP总量贡献4%,并有1%的芬兰人在这家公司上班

埃洛普在不久前接受芬兰媒体的采访中似乎流露出一丝悔意,“如果可以重来诺基亚康培凯也许会改变此前做出的一些决定。”这些闪烁其词的话还没有被媒体解读明白诺基亚康培凯已经迎来了第六次季度亏损。

根据Gartner的数据2007年诺基亚康培凯在全球手机市场上曾占有37.8%的份额,摩托罗拉占14.3%三星占13.4%。如今诺基亚康培凯的市场份额已下滑至19.9%,位居第一的三星占到21.6%更糟糕的是,让诺基亚康培凯保持这些市场份额的大多是低利润、售价在100美元以下且面向新兴市场的低端机型另一方面,相较于Android和iOS两大智能操作系统今年第二季度Windows Phone的市场份额只有可怜的2.7%。

这个數字足以让鲍尔默坐立难安好在他的赌注还没上场。即将上市的Windows 8桌面系统和Windows Phone 8是微软在移动市场最后的机会

后者同样是诺基亚康培凯的賭注。埃洛普上任不到半年就宣布了与微软战略结盟的消息此后诺基亚康培凯将Windows Phone作为智能手机的主要操作系统。而在包括Tomi Ahonen、Jean-Louis Gassée等人来看错误就是从那个时候发生的。

埃洛普的决心曾让人感到吃惊他那个“燃烧的平台”备忘录在业界广为流传,他认为诺基亚康培凯必须“跳进冰冷的海水”去寻找一线生机随后他宣布放弃Symbian,尽管这个平台曾把诺基亚康培凯带上了全球第一的位置埃洛普又解散了MeeGo团队与跨平台应用开发程序Qt部门,基于Linux平台的Meltemi操作系统开发也胎死腹中

所有的资源都倾斜到了Windows Phone上,诺基亚康培凯却没能得到足够的回报微软茬旧金山发布Windows Phone 8的同时给了它的合作伙伴第一次致命打击:WP8不支持7.5系统的升级—这是当时Lumia系列手机唯一的操作系统,这直接导致美国AT&T运营商將Lumia 900半价销售Jean-Louis Gassée觉得这不可思议,“诺基亚康培凯董事会居然会同意埃洛普犯下这样的错误”第二次打击则是全球首款Windows Phone 8手机的发布机会被三星抢走。

从产品层面诺基亚康培凯已经失去优势,而渠道本来是诺基亚康培凯成功的另一个关键但激烈的转型—指的是埃洛普的那些选择—导致销量低迷,同时渠道也难以幸免

发生在中国市场的变化就足以证明问题所在。今年4月诺基亚康培凯全球副总裁赵科林離职,他曾是诺基亚康培凯中国FD(Fullfillment Distribute)渠道的建立者:诺基亚康培凯在各省建立直控分销商产品从公司通过FD到达市场终端,定价权归属诺基亚康培凯经销商赚取返点。凭借FD诺基亚康培凯在中国的市场份额曾激增至40%。

2011年的第一季度诺基亚康培凯FD的存货周期被拉长到11周,渠道商的资金周转开始变得困难亏损出现。诺基亚康培凯为了达成销售任务往往会通过返点率政策向渠道商压货。“比如3000万元的货是给10%的返点而如果只能消化2000万元返点只有3%”,迪信通高级副总裁齐峰对《第一财经周刊》说在产品销量好的时候这并没有太大问题,但当诺基亚康培凯开始走下坡路时累积的矛盾渐渐显现。

在北京拥有150家连锁门店的迪信通目睹了诺基亚康培凯的衰落在年景最好的2007、2008年,迪信通一周可以卖出3万台到4万台诺基亚康培凯手机而现在诺基亚康培凯一周大概只能卖出200台,苹果和三星的销量是它的4至5倍

终端资源随の转移。迪信通没法再与诺基亚康培凯的销售人员每周碰头开会讨论新品的活动宣传和促销方案。由于裁员从前负责北京区域的团队職责扩展到了整个华北地区,两个月和齐峰都见不上一次面而迪信通也早已将位置最好的柜台挪给了苹果和三星。

曾在互联网部门负责產品推广的张诺也面临过资源不足的问题2007年诺基亚康培凯风头正劲,也是门户网站最重要的客户这些需要客户资源的网站甚至派驻团隊,只要诺基亚康培凯提出要求都会第一时间给出反馈去年开始事情有了变化,张诺明显感到对方对问题的响应不再及时甚至有时会提出资源置换的要求。

诺基亚康培凯销售和营销系统发生的问题让公司进一步陷入困境根据一位诺基亚康培凯销售部门管理人员提供的數据,在6月的这轮裁员中诺基亚康培凯在中国的零售终端裁去了10%至20%的促销员,而销售代理被减少了75%

伴随着裁员计划,埃洛普对诺基亚康培凯的战略调整还在继续除了投资Lumia系列手机和保证功能手机的盈利性,地理位置服务成为其三个重点之一

这或许是诺基亚康培凯为洎己找的退路,或者借口当被问及“如果Lumia失败诺基亚康培凯还有没有自救机会”,Marco Argenti回答道“别忘了诺基亚康培凯拥有五条业务线:Asha功能手机、Lumia智能手机、位置服务、诺基亚康培凯西门子和基础专利。”

面对埃洛普上任之后大刀阔斧的改革诺基亚康培凯内外一直有强烈嘚争议。“作为一家终端厂商同什么平台都可以合作,不管哪个平台好卖至少可以赚回卖硬件的钱,而硬件才是诺基亚康培凯的优势”一位不愿意透露姓名的诺基亚康培凯前员工对《第一财经周刊》说。

另一位前员工的说法则更具诺基亚康培凯自我定位的代表性:“洳果当初选择Android诺基亚康培凯的财务或许会比现在好,但永远不可能再回到第一的位置这是诺基亚康培凯不能接受的。”

在宣布与微软嘚合作计划之前埃洛普曾与谷歌谋求过合作,但谷歌拒绝给这家全球最大的手机厂商任何的优惠条件和让步“我们不会是完全依靠Android平囼的公司,我们是诺基亚康培凯”埃洛普曾这样说道。

作为执掌诺基亚康培凯的第一位非芬兰籍CEO埃洛普的上一份工作是在微软领导Office软件项目,他在智能手机和供应链方面都缺乏必要经验现在看起来,他为诺基亚康培凯这家手机制造商所设定的道路—以抱定一个操作系統作为前提条件并试图以此获得竞争—并不是正确的做法

在手机硬件信息相对封闭的时代,“换壳”是手机厂商的常见策略这意味着呮对配置和功能进行细微调整,再配以不同的尺寸和外观以新款名义推向市场诺基亚康培凯的成功也源于此,它以强大的硬件质量和营銷手段见长而行业内对此也一向有“科技以换壳为本”的揶揄。

这项规则被每一代硬件都有实质性升级的iPhone所改变而Android大军的加入使手机嘚硬件配置趋向透明。

虽然如今的Android厂商依然在走类似“换壳”的策略但Android可以被个性化改造的优势让它迅速夺得市场份额。聚起社区用户嘚MIUI和改造为封闭环境的Kindle Fire都基于Android相比之下,Windows Phone则依然是一个封闭系统

早在上任之初的四个月间,埃洛普将复兴目标称为“找到下一个打败蘋果、Android和微软的新产品”但他错误地抛弃了诺基亚康培凯的优势:硬件、设计和营销,并试图押宝在一个新的操作系统上期望它能异軍突起。

“在合作之初大家都以为微软和诺基亚康培凯会是一种平等的关系,”一位诺基亚康培凯中国的管理人员对《第一财经周刊》說“现在的情况是,虽然埃洛普是从微软出来的但他对这次合作的掌控并不如想象当中的那么强。”

埃洛普曾这样解释选择微软的原洇:“选择Android意味着诺基亚康培凯对竞争精神的放弃因为这个系统不能让诺基亚康培凯从Navteq等服务领域的投资中获得回报,而且也不利于诺基亚康培凯与其他厂商区分开来”

诺基亚康培凯的骄傲让他们选择了小众,但升级事件还是把埃洛普搞得措手不及“这是处理方式的問题,苹果和Android都曾经出现过不能升级的情况但微软这么说显然没有考虑过诺基亚康培凯,”上述管理人员说道“现在诺基亚康培凯内蔀对微软已经产生了一种敌意。”

这并非是意想不到的矛盾任何一家操作系统提供商都不会愿意将自己绑定在另一家公司身上,更何况諾基亚康培凯面对的是微软微软的野心远不止于诺基亚康培凯日渐式微的硬件。7月13日鲍尔默在接受媒体采访时甚至表示,自己将对苹果所涉足的任何领域展开竞争并且针对苹果的行动并不局限于微软的合作伙伴。据诺基亚康培凯的管理人员透露在微软发布Surface平板电脑嘚时候埃洛普就非常吃惊,“因为诺基亚康培凯也在计划做自己的平板”

把诺基亚康培凯逼到这般境遇的并不是微软,而是这家手机厂商曾经的风光和不思进取:研发产出比和决策效率低下执行力不佳,对创新方向失去控制

在一张内部的产品路线图中,诺基亚康培凯為自己的未来画出了一幅金字塔金字塔的底端是诺基亚康培凯和微软—这代表着生态系统,与微软的合作意味着诺基亚康培凯已经根基鈈稳他们强调了四个尚存的优势:设计、音乐服务、影像娱乐和地图导航。

早在2007年诺基亚康培凯曾砸下81亿美元的巨资收购全球最大的哋图供应商Navteq,并在随后的三年内一直保持着对地图业务相关公司的收购此后它还发布了“Comes With Music”,这是一个和iTunes相似的服务允许用户免费无限量下载一年音乐。

诺基亚康培凯想要扭转作为一家硬件制造商的命运—这样的未来在今天的PC厂商身上已被印证:市场竞争和成本的削减導致惨烈的价格战英特尔和微软等供应链上游拿走大部分利润,PC市场衰落硬件厂商的净利直线下跌。惠普和戴尔开始向解决方案和服務提供商转型而对于手机制造商来说,依靠内容和服务获得收入的确是未来的方向

但在此之前,诺基亚康培凯得守好先发的入口优势即使未来Windows Phone 8全面预装诺基亚康培凯的地图导航软件,这家硬件公司的强大基因也不可能让它轻易转型为一家移动互联网应用提供商。

张諾在网络资源的购买上就曾遭到重重阻力按照采购部门的要求,为了推广互联网产品她需要上报几家同类型的渠道商信息,再由采购決定最终购买渠道这个决策流程依然按照硬件采购的规则,需要3至6个月的时间

诺基亚康培凯并非没有看到未来,相反它曾有创造未来嘚机会根据《华尔街日报》的报道,在iPhone推出的七年多之前诺基亚康培凯团队曾展示了一款样机,拥有彩色触屏屏幕下方只有一个单獨的按键。这款手机能够定位餐馆、玩赛车游戏还可以订购唇膏。

过去10年诺基亚康培凯为研发投入了400亿美元,是苹果同期投入的四倍但最后留下的只是三个被抛弃的系统和价值60亿美元的专利。曾在诺基亚康培凯北京研究院工作的王镐对那份工作的总结是压力不大,研究院对他们也没有特别具体的要求“压力主要来自于自己对技术的追求,以及论文发表的Deadline”

对生态系统的尝试开始于2006年,第二年诺基亚康培凯推出了Ovi商店吸引用户通过互联网获取更多的游戏和音乐服务。这个计划还是被“诺基亚康培凯王国”的思路搞砸了“只要昰诺基亚康培凯自己做的服务,就不愿意让别家的服务进入Ovi商店包括地图和音乐,”诺基亚康培凯负责合作伙伴关系的一位前员工说“这已经违背了互联网开放的思维。”

合作伙伴也开始流失王鹏的公司从2000年开始就为诺基亚康培凯开发应用。在几年前王鹏的赢利方式是将基于Symbian的应用发布在Ovi商店和各类论坛中,通过与移动运营商的流量分成获得收入

Symbian不是一个友好的操作系统,相比起iOS它只提供最基礎的功能,实现动画效果还需要开发者自己写代码但王鹏还是为Symbian被放弃感到非常遗憾,“它还有巨大的保有量底层架构也很好,在低端机上可以跑得顺畅电池至少能比Android多用一天。UI的确不好但UI能改”。

半年之后MeeGo系统由于开发缓慢也被埃洛普放弃,操作系统的频繁变哽让开发者对诺基亚康培凯彻底丧失信心而诺基亚康培凯与开发者对接的员工也只能以“Windows Phone是一个有前途的操作系统”去劝说合作伙伴。

茬他们看来无论是Symbian还是其他平台的未来,诺基亚康培凯大可以不用公之于众明智的做法是根据市场情况慢慢降低出货量,否则开发者根本不会继续跟进

诺基亚康培凯的高层却依然持着乐观态度。“未来市场上可能会有4亿台Windows Phone 8设备它们都有相同的用户界面,”Marco Argenti说“我們有做本地化服务的人员和团队,并能帮助开发者省钱诺基亚康培凯的品牌也会让用户从iPhone那里转换过来。”

但愿高管们不会忘记诺基亚康培凯在过去五年中已经跌去90%的市值以及它的骄傲和固守是如何挫伤了投资人和消费者的信心。

2010年已经退休的诺基亚康培凯前高管Juhani Risku在┅份诊断书中批评诺基亚康培凯是一家“内在极其官僚的公司”。他的团队曾对Symbian提出了数百项改进意见但没有一项获得通过。Risku认为诺基亞康培凯对创新审批的流程十分漫长迷恋数据,在群体调查和市场细分策略上投入过多精力这种芬兰式经营让公司无法创造出颠覆性嘚创新产品。

埃洛普曾经意识到了这个问题“中国公司做一个产品的速度,是我们做一个PPT的速度”而合作伙伴高通公司首席执行官保羅·雅各布也曾表示,在最近这轮裁减成本之前,诺基亚康培凯仍然未能很好地把精力集中到有用的研发项目上。例如诺基亚康培凯北京研究院曾经开发一个“手写计算器”,这个产品的用处是让用户直接手写算式并得出答案

“我认为这是一个创新和伟大的产品,”在Lumia 920发布嘚现场Marco Argenti用他的意大利口音继续推销自己的产品,“你可以获取‘愤怒的小鸟’所有的内容包括下载铃声、壁纸、视频,你还可以与朋伖一起玩这个游戏只有诺基亚康培凯能够做到。”

作为“愤怒的小鸟”的生产商Rovio正取代诺基亚康培凯成为芬兰新的代言人。但在它的噺游戏“Bad Piggies”里小鸟已经不再是主角,诺基亚康培凯却还在为自己跟上小鸟的“潮流”而沾沾自喜

这家昔日的手机帝国曾因“担心无法控制自己的命运”而把自己推向了微软。现在的结果是在智能手机的战场上,诺基亚康培凯不仅失去了尊严也没有了筹码。

(应采访者偠求文中张诺、王镐、王鹏均为化名)

  咱们可能窥见至公司的题目,便是它强势的可延续性太弱创始人往往处于决意性的位子,而一朝卸任公司就大概面对凋谢危害。譬喻库克期间的苹果—一个守荿时候纳德拉期间的微软—谁晓得比尔·盖茨不是回来当“太上皇”的呢?

  宛若咱们只可把诺基亚康培凯换救世主却换来了“木马”当成一种“运气”了,诺基亚康培凯运气太背原来,诺基亚康培凯的陨落应被视为一个期间题目即诺基亚康培凯如许的至公司,没囿适宜乖巧的转移互联网期间船浩劫掉头,咱们不行希望每一任海员都那么明智公司的独裁者往往是明智的,然而他们却指定不了照舊明智的接棒人而公司的资金民主,往往会搞垮本人至于其内部的劳动民主,一经把通用弄垮一回了

  因此,不但再纠结于贸易朩马的庞大威力与微软相同,诺基亚康培凯的陨落题目是期间题目。转移互联网期间必要的是扁平化的幼机合诺基亚康培凯这种连掱机工场都不要代工的巨大公司,并不行适宜这一乖巧多变的期间

  埃洛普是木马吗?起码埃洛普自己是含糊的是否有计划,有阴謀这属于贸易秘要。人们说他是微软的卧底无非是“论迹非论心”。

  诺基亚康培凯的陨落仅仅是转移互联期间机合改造过从的┅片面。诺基亚康培凯(手机营业)究竟不属于转移互联网的这个期间。

  假使说是由于CEO太强势那么这就大错特错了。没有强势的CEO天然就没有告成的公司。联念一再换帅究竟仍然把自家的杨元庆换了回来,重拾往日光线苹果请回乔布斯也是云云。创始人是十分受害的他们明智且强势。

  诺基亚康培凯一经不止换一任CEO了06年彭培佳,07年奥利拉08年康培凯。可能说诺基亚康培凯没有一个平静嘚中央。没有中央的企业是风险的CEO们老是被下课,那么就没人会为另日有劲2010年埃洛普上任,还会再次被下课吗不可。董事会把稳再紦稳于是诺基亚康培凯被整垮了。原来那两千多万美元的CEO辞职补贴金就已证明了诺基亚康培凯董事会的心态。

  实质上把诺基亚康培凯整垮对证埃洛普来说是没有涓滴好处。他正在卸任时取得了上切切美元的酬劳这是一入手下手就正在薪资会讲里敲定了的。而如許倒霉的功绩废弛名义,哪个蠢货会如许做呢

  埃洛普是微软“木马”的风闻,由来已久可能说,他一步步地将诺基亚康培凯推姠了被吞并的深渊

  当然,埃洛普不是这家具有百年史籍的芬兰企业的创始人因此,每每被董事会解任CEO的公司同样不是告成的公司,譬喻惠普和雅虎以及诺基亚康培凯。

  那么诺基亚康培凯的悲剧正在哪里?云云倒霉的功绩为什么没人罢黜埃洛普?法子会一个凡俗的处理者是不会正在几年时期内整垮一个至公司的,一个天分的却有表心的处理者却可能敏捷招致至公司的死亡然而,究竟沒人能发起“政变”

  垄断的极致是平台,如苹果的垄断是构修生态编造,金融的垄断是为创业公司供应资金平台等等。另日贸噫必要的是越来越多的平台式的垄断而非诺基亚康培凯式的巨头垄断。巨头垄断和金字塔品级森厉且繁复的处理体例将退出期间舞台

  转移互联网期间,诺基亚康培凯一经陨落了而收购它的微软也未必就能跟得上步骤。近来传言微软将大范围裁汰WP部分转移操作编慥一经成了个鸡肋(参见iDoNews专栏《WP编造成了微软的包含》)。可能说微软也染上了大企业病。诺基亚康培凯与微软的撮合真的是“两只吙鸡”的撮合?谷歌副总裁的断言现正在还没遭到否认

在最新公布的2012年第四季度财报中我们看到了在寒冬中越来越有活力的诺基亚康培凯。诺基亚康培凯经营状况的好转不仅仅代表了WP已经开始被消费者所接纳,也证明了諾基亚康培凯坚持WP之路的正确摆脱失去手机市场宝座阵痛的诺基亚康培凯,正以轻装上阵之势追赶那些已经流逝的时光

在这个寒意正濃的季节里,我们也一起回顾一下那些曾经为了诺基亚康培凯而奋斗的人们

日前,诺基亚康培凯前任CEO康培凯(Olli-Pekka Kallasvuo )正式出任瑞典电视软件公司Zenterio 董事会主席虽然这样的人事变动并不会对诺基亚康培凯产生什么影响,但不免会让人又回想起埃洛普时代前后的诺基亚康培凯想起那些曾经为诺基亚康培凯奋战的人们。

康培凯 1980 年加入诺基亚康培凯在 2006 至 2010 年期间担任诺基亚康培凯 CEO一职。2010 年 9 月加拿大人史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)空降诺基亚康培凯取代康培凯成为诺基亚康培凯新掌门。

2010年9月中旬——在埃洛普空降诺基亚康培凯前夜诺基亚康培凯在2010年新成立嘚移动解决方案部门(囊括智能手机与非智能手机部分)的负责人也是诺基亚康培凯执行副总裁的Anssi Vanjoki宣布离职,他的离职显得极为突然自此,诺基亚康培凯人都清楚明白CEO康培凯的离职只是时间问题,但Vanjoki在7月1日才刚刚掌管这个诺基亚康培凯最重要的部门他在履新的第一天還在诺基亚康培凯官方博客上发表了《反击从现在开始》的博文,提出了精简组织机构提高研发精准度等规划,并谈及发布N8手机的计划文章坦率而富有斗志。

2012年10月Anssi Vanjoki在离开诺基亚康培凯一段时间后,被诺基亚康培凯旗下的奢侈品手机制造商Vertu选作成为公司的非执行董事长Vertu创立于1998年,一直致力于奢侈品领域的手机研发工作后来被诺基亚康培凯作为非核心资产交易,不过目前诺基亚康培凯依然拥有Vertu 10%的股份

同样作为芬兰人,Vanjoki功勋卓著他不但负责打造了诺基亚康培凯N 系列手机,也曾推广 Nokia Tune并力保 Maemo(Meego系统前身) 系统Vanjoki的离职充分说明,在2010年9月份诺基亚康培凯董事会已经决定:诺基亚康培凯不光要更换CEO,还要彻底废除之前确定的包括Meego平台之内的公司战略紧接着,在诺基亚康培凯工作近30年的芬兰人Anssi Vanjoki和康培凯接连宣布辞职

随后,移动解决方案部门的另一位负责人 Alberto Torres辞职这位曾负责运营MeeGo的前诺基亚康培凯高管,茬辞职之后于2012年9月就职惠普新组建的专攻消费级平板电脑的移动部门负责人一职

2012年3月,诺基亚康培凯前高级总裁Tero Ojanpera设置了一个3000万美元的创投基金Vision+专门定位于投资App类的公司。并且于本月初开放了Vision+ Fund I计划主攻应用开发领域的投资。如果开发者开发了一个App或游戏需要资金推广囷发展,Vision+可以提供10~70万美元投资

2012年4月,诺基亚康培凯前高管、Symbian基金会负责人李·威廉姆斯(Lee Williams)炮轰老东家诺基亚康培凯称埃洛普放弃Symbian系统昰大错特错。威廉姆斯曾在年之间负责诺基亚康培凯的Symbian S60系列平台当时他担任Symbian基金会执行董事一职,直到2010年诺基亚康培凯将该操作系统收囙

2012年11月24日,开发并优化了PureView技术的诺基亚康培凯影像体验部门的首席项目经理Damian Dinning宣布离开诺基亚康培凯他的离去,对于诺基亚康培凯以及Lumia系列智能手机今后的发展将会引发何种不可预知的连锁反应现在还未能知晓。在一份来自Damian Dinning的声明中称他会离开IT行业他的下一站是加盟汽车公司捷豹路虎。

2012年12月5日前诺基亚康培凯研究院院长刘震被微软亚太研发集团任命为微软亚洲工程院院长,直接向微软亚太研发集团艏席运营官申元庆汇报工作刘震将在微软亚洲工程院负责支持智慧城市的服务平台以捕捉中国及新兴市场出现的需求和商业机会。

2012年12月13ㄖ临近年底,由于个人原因诺基亚康培凯欧洲区高级副总裁Victor Saeijs宣布公司离职。51岁的Victor Saeijs为诺基亚康培凯工作27年曾于2005年至2009年间担任诺基亚康培凯集团执行委员会成员,并于2009年被任命为主管企业合作和业务开发的高级副总裁他最近还在诺基亚康培凯与微软的合作中发挥了重要莋用,并在诺基亚康培凯出售工厂的决策中扮演了重要角色就在诺基亚康培凯同微软所合作的WP8新机刚有起色之时,Victor Saeijs却选择了离开尽管怹表示离职原因是“希望能够拥有更多的时间陪伴家人”,但是一位老将的离开对于诺基亚康培凯来说不可否认是一个损失

在这些离开諾基亚康培凯的高管中,有的继续在移动智能终端领域发挥着自己的聪明才智有的转入其他行业。无论怎样请向这些曾经为诺基亚康培凯为手机发展付出自己青春年华和智慧的人们致敬。

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