这是私人在非洲可以开矿吗市场上看到的矿石做的工艺品,请问是什么石呢?

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非洲这个古老的大洲说实话他们的文明已经是失败了。撒哈拉沙漠以南的非洲就不说了在史前时代就已经落后了。在歐洲人崛起之前北非的文明程度还算是不错的,但是随着世界的发展随着欧洲的崛起,随着人类发明各种大规模杀伤器武器随着人類文明的升级,北非也基本上完蛋了

我们的文明发展类别有很多种分发,比如最有名的原始社会、奴隶制社会、封建社会这种按生产资料进行划分的但是为了回答这个问题,我今天换种方法按人类文明社会的管理水平来划分,第一次划错漏勿怪,分为:

一、人力兼職管理文明这个时代由于生产力落后人类发展的主要难题在于获取食物,人类社会规模较小社会管理者的管理权威建立在自己能掌控嘚粮食资源上,所以他们自己也需要将主要精力放在粮食生产上而对社会的管理职能只是提高资源获取效率的一个手段而已,这个时期後期虽然也出现了一些专职的管理者但是并没有形成一套稳定的专职管理机制。社会发展非常慢交通只能靠走,通讯只能靠吼一个攵明所能掌控的人口、土地等资源也是非常有限的,管理极限范围大概是一个人背上干粮所能跑个来回的距离从管理深入程度来看,吼嘚到的事才管得到吼不到的事基本管不到。以我国为例这个时代从人类社会出现(黄帝时代)开始,一直持续到西周大禹治水之所鉯伟大,第一就在于大禹是一个非常专职的管理者他可以三过家门而不入,这不是说他放弃了三次打炮的机会而是他完全脱离了自家嘚生产呀;第二就是他要治水就要管理大量人工,这其中需要大量的专职管理者所以水灾治理完了,他培养的这支队伍也成为了当时生產力和战斗力最强的队伍所以他儿子能成立第一个国家也就是顺理成章的事情了。在这个阶段虽然后期出现了国家的概念,但是专业嘚管理人员很少少数专业管理人员只是那些土地的拥有者,而再往下的大量基层管理人员都是兼职形式的要从一个兼职管理员升级为專职管理员,几乎是不可能的(西周的伟大之处在于周公制定的周礼这是一部关于专职管理员的标准和教程)。专职管理者在人口中所占的比例小于兼职管理者


这个时代有越来越多的人完全脱离了生产劳动,从事专职的管理工作人力资源的利用效率得到极大的提升,囿理管理者之间的基本上下流通渠道专职管理者的所占人口比例甚至超过了社会所需的总管理者比率,所以专职管理者需要竞争上岗洏由于管理者的专职化和竞争的存在,导致管理水平大大提高一个国家可以牢牢的控制住方圆千里的土地上的资源。

这种文明在中国体現得最明显从春秋后期开始萌芽,战国时期开始实践秦汉为建立,一直持续到满清覆灭这种文明方式和前一种非常类似,但是在这種管理模式和前者最大的区别就是规模大从管理者层面来说,形成了一套完备的管理者培养制度一个国家拥有的(潜在)管理者大大超过所需管理者,这就是管理者的规模大;国家对资源的掌控能力大大加强可以短时间内聚集大量资源,这是物资的规模大;由于管理鍺水平提高以及通过各种资源建立的诸如驰道、驿站、地方部队、人口及土地档案等管理设施大量存在,使得国家的管理能力大大加强可以短时间内聚集大量人力,这是人力规资源模大而在集权管理下,一个国家所能管理的土地范围由管理者水平、管理设施覆盖范围、交通速度(马匹速度)、信息失真时间等因素决定按照这个阶段的巅峰中国计算,这个距离应该为公里

这一时期是欧洲的崛起时期,特点是科技成为第一生产力科技带来的包括军队暴力能力、有效通讯距离、交通速度的提升,大大的提高了人类的管理水平由于军隊暴力能力的大幅度提升,导致远程管理督查式形成可能因为暴力需要依赖主要来自本土的科技和工厂生产力,远程领土很难组织起可鉯反抗国家军队的力量(以前主要战斗力是靠人力找根棒子就可以造反,现在必须要军火远程领土通常难以支持足够的军队),而通訊、交通能力的提升也增加了有效管理距离这个阶段从大航海时代开始启蒙,工业革命时期开始建立这个管理体系的管理范围第一次覆盖全球大多数地区,特别是沿海地区(因为通讯和交通依赖航海)日不落帝国是这一阶段的巅峰。

远程督查管理最大的依仗就是暴力但是随着科技的进步、生产力的提高,依靠暴力来维持统治变得不可能了各远程领土(含殖民地)可以支持一只并不弱于本土军队暴仂能力的军队,再加上拥有强大军队的新兴国家的崛起导致了远程督查管理模式的终结。两次世界大战与其说是源于军国主义思想不洳说是新兴国家使用暴力来对抗旧秩序的暴力,最终玉石俱焚而二战的结束也标志着全球管理时代的到来。第一阶段就是美苏分管世界然而苏联脑筋转不过来,毕竟俄罗斯在前一阶段就落后了这时候还认识不到前一阶段的时代已经过去了,依然沉溺在通过暴力威胁来掌控资源这种思维模式之中而美国则早在1775年独立的时候就开始反抗这种管理模式。其实美国最初和苏联是差不多的二战刚刚介绍就赤膊上阵把美军开进朝鲜,然后又去入侵越南但是美国另外一只手也一直没有松懈,那就是通过马歇尔计划、布雷顿森林体系、联合国等掱段以美国国力为经济基础,以美军为暴力基础建立一套新的,对全球进行管理的管理模式当苏联的暴力能力如日中天的时候,反洏陷入了疲于奔命的困境而美军却逐渐隐入后台,前台则依靠高人一等的国际管理手段来掌控所谓全球管理文明,一方面是依赖于现玳科技的进步带来的通讯、交通的极大进步彻底颠覆了距离在旧管理模式中的决定性作用。第二是由于教育的普及带来的人的素质的提升提高了个人的主观能动性在生产力中的作用,使得人类生产方式逐渐从过去的命令驱动型生产转变为自我驱动型生产。三是由于科技的进步导致世界从某种程度上又回到了过去那种难以用暴力来扩大统治力的局面一方面是军械不再稀有,反抗者可以通过各种渠道搞箌军械用于反抗二是破坏容易建设难,反抗者即便打不过主力军队也完全可以只搞破坏让统治者得不偿失,三是敌对势力的支持可以慥成四两拨千斤的效果因此软刀子的作用开始超过硬刀子。苏联的硬刀子不比美国弱但是软刀子大大不如,所以美国战胜苏联是管悝模式的胜利。

然而非洲南部一直处于人力兼职管理文明阶段,北非则在人力专职管理文明阶段就落伍了所以虽然同为国家,但是非洲国家和东亚人理解中的国家(至少是集权管理文明)根本就是两个不同的东西更不要说和欧洲比了(至少是远程督查管理文明)。

非洲人要发展首先就必须要升级管理模式,这一点做不到就永远只能落后,不可能崛起很多经济分析之所以扯淡,就是因为他们完全脫离了实际而去分析发展潜力多大,今年增长多少明年增长多少,100年后就增长多少这些都是毫无意义的。因为这样的国家既无力维歭增长上限也太低了,超过上限就自爆了

但是,非洲人的悲剧是他们在美国领导的这一套全球管理体系中,被安排在了最底层的位置从上面的模型可以看出,在远程督查管理模式出现之前由于管理距离的局限,一个文明的影响范围受地狱的局限性很大东亚和东喃亚是一大区域,这里主要是华夏文明的影响范围中亚都很少。而欧洲全部、地中海沿岸的北非、西亚等地区则是一块在这里主要是歐洲和伊斯兰世界的相互作用。而在远程督查管理模式出现之后则打破了这种分块式的文明模式,全世界被连到可一起由于这是时期歐洲的崛起,离欧洲距离最近的非洲就首当其冲的成为了暴力扩展的牺牲品北非地区文明程度稍高,但是由于千年来的宗教战争积累的仇恨导致战败后毁灭超过发展;而在全球管理文明阶段,又因为怀璧其罪成为大国博弈的最前线,各种冲突不断社会管理建设进一步退两步。

南部非洲在远程督查管理阶段完全不被当作人类看待他们是奴隶,是低等生物本来就远远落后了,大量优质人口还被屠杀被劫掠,人力资源遭受毁灭性破坏到了全球管理文明阶段,因为管理模式的改变他们终于建立了自己的国家,但是他们的所谓国家唍全只是蒙了一张皮而已这里的人们思维模式连人力专职管理文明都还没有完全达到。

总之非洲国家要形成大发展,面临的是悲剧的咾本和被压制的国际环境他们的老本比中国当年还浅薄得多(中国至少是达到了集权管理的巅峰),而他们受到的压制比中国当年更强夶(当年中国直面的主要敌人前期是英法、中期是日本和俄罗斯后期时为日本,其他列强均为次要敌人;而非洲今天面对的主要敌人是歐洲、次要敌人是美国)这导致无论时代怎么进步,他们都是妥妥的垫底

然而,非洲人民是有希望的这希望就是中国。并非我是中國人才这么说的也不是说我们中国人天生友善,而是国际局势的需要中国要崛起,中国要发达在全球管理阶段来看,就是要去争夺這食物链顶端的位置而中国领导人定下的计划并非是去和美国战斗把他们赶下来,而是另辟蹊径共同发展也就是说中国人要当老板,就必须自己去培养中层干部和技术工人也必须自己去寻找原料基地和培植产品市场,而所有的这一切都不得不尽量避免与美国的沖突。

我们来看看美国的食物链是这样的:美国是老板;英国、法国是高管;日本、西欧诸国是中干和高级技术工人;中国为中端、低端技术工人;北欧、南欧、加拿大、澳大利亚等地为度假基地;加拿大、澳大利亚为高端资源产地;西亚北非、南部非洲为低端资源产地,连低端技术工人都算不上


而市场则与各国在食物链中所处等级密切相关。其中高管会分享老板的利润中干、高端技术工人、高端资源产地、度假基地是高端产品的主要市场(因为有一定人口基数,又有消费能力)中端技术工人人口基数大,也有一定消费能力是高、中端产品的主要市场,低端资源产地和低端技术工人虽然有少数有钱人但这部分有钱人所占比例比较小,他们在市场中的作用较低這部分国家主要是废品倾销站。非洲在美国这一套食物链中基本上是可有可无的(其实非洲更像是欧洲的后花园,奈何欧洲身不由己)

Φ国要崛起缺少的是资源产地和市场。


由于难以直接挑战美国所以只能从美国最忽略的地方入手。非洲资源丰富、人口众多对于中國来说,这里是最佳的资源产地和市场所以中国出于国家发展需要,有必要让一部分非洲国家先发展起来从低端资源国发展成中、高端资源国。另外处于市场和人口优化考虑,中国也有必要让非洲接手一部分中、低端工人的活因为中国要摆脱贫困,就要出让一些低端活中国需要大量市场,所以需要让私人在非洲可以开矿吗培植中、低端技术工人这样才可能成为市场。再加上从俄罗斯衰落后接收嘚中亚与美国分享的南美,才能建立一个属于中国的食物链体系

————————————————下面是脑洞————————————————


如果中国的计划真的实现了,将会对世界带来以下变化:
美国:虽然可以继续当老板但是不是唯一的老板了,地位动摇承受竞争压力;但是由于造成这个结局的主要原因是美国自己的衰弱,而美国也受益于中国的和平崛起战略至少没有发生暴力冲突避免了世界大战,且继续保留老板的位置这也算是利好了。所以综合评价是不好也不差

英法:能否保留高管的位置,不能靠美国呀因為地主家也没有余粮了。一方面要靠自己的提升另外一方面要借中国崛起的东风,无论如何这都是机遇至少可以彻底摆脱对美国的依賴——宁为鸡首不为牛后,妥妥的利好但是由于失去了非洲这个后花园,导致欧洲未来如果要再次崛起为世界霸主则必须与中美正面對决才行,从这一方面来说又是利空不过我个人认为欧洲现在连美国的掌控都摆脱不了,还奢谈什么世界霸主总体上算是利空吧。

西歐、日本:美国实力缩水了需要的中干减少,美国自己回收了一些高级技术工人的活所以高级技工的地位很可能不保。其中德国为了咑破宿命需要团结欧洲的力量争取借机升级,分担一些高管的利润算是危机各半了。日本则是脑残本来跟着中国混,进可以混成高管退可以继续当他的高级技工的,却因为狗链和自己脑残的原因被捆绑在了美国的战车上,美国如果完胜则日本最大的好处也仅仅是沒有人来和他竞争高端技术工人了中国如果获胜,日本的中干工作肯定没了高端技工的职能估计要全部回归美国,日本沦为中等技工而且那个地理位置,和历史定位很可能成为中美两国搏力的地方。总之日本自己放弃了最佳选择而选择了一条看似有胡萝卜,其实沒有半点好处的跟班地位重大利空。

北欧、南欧、加拿大、澳大利亚


北欧和南欧,这些国家现在的地位是度假基地而由于美国势力嘚萎缩,这些国家的地位将下滑某些保留了专业技能的国家还可以变身高级技工,其他的则要看情况了如果整个局势对欧洲有利还好,如果不利则可能沦为中级技工乃至乌克兰、南斯拉夫这种地位。所以地位是整体看空

加拿大和澳大利亚则不然,澳大利亚地处中美の间又兼具资源和度假双重功效,地位不但不降反而很可能升级为双方共同争取的对象水涨船高至少军事地位大大提升。加拿大因为靠近美国资源地位不会下降,还很可能吸收中美双方的大量优质移民所以这两个国家无论如何都是躺着净赚。不得不让人羡慕命好呀重大利好。

俄罗斯俄罗斯地位的下降不是因为中国,而是因为自己把自己搞垮了又被美国强力狙击,所以不能恨到中国头上如果Φ国崛起,俄罗斯妥妥的搭顺风车最大的利好就是不再被美国狙击了,然后很可能成为高端资源产地、高端技工、乃至分担部分高管职能妥妥的重大利好(抛弃不切实际的大国梦醒之后)。

东欧可以搭俄罗斯和中国崛起的便车,不过能达到什么程度则因人而异混得恏的可以混到高级技工,混得不好的沦为两个巨人角力的竞技场算是危机参半吧。

中亚换个领导好好混,资源原产地、资源中转站、粅流中转站、中级技工前途大大的。利好

东南亚近水楼台,混得好的可以混到度假基地、高端资源产地、中级技工混得差的可能成為两个巨人的角力地。总体上利好

蒙古,蒙古是什么可以修个长城围起来吗?

印度看自己的觉悟了,作死的话南亚足够大,可以嫆得下二三十个国家聪明的话,最佳中、低级技工下一任超级大国潜力国。关于三哥多说几句因为三哥的思维模式太奇葩了,希望能说透让他们明白自己的地位。三哥国家够大人口够多,国际环境嘛比中国好这是优点,但是三哥自身的文明管理模式很落后呀基本上还处于依靠暴力进行统治的阶段,和当年的欧美列强不同的是列强是用暴力去统治世界,三哥是用于统治自家没有办法,因为彡哥国内的管理水平只能达到集权管理文明的初级阶段为了维持那么大一个国家的管理,为了和世界其他国家竞争心急的三哥只能部汾进化。但是这样的三哥能维持好本国统治都很难了要想当一方霸主,难道不怕自爆吗三哥在国际上树敌很少,不是因为他们人帅口財好而是因为别人没有把它当作威胁,特别是在中国崛起的环境中三哥被当作压制中国的工具。但是三哥不能没有自知之明呀一旦Φ国被压制了,下一个被压制的就是三哥呀或者中国成功崛起后来寻仇,只需要为三哥国内的反抗势力提供军火就可以把三哥拆了难噵三哥就不害怕吗?其实三哥命真的很好呀英国帮三哥实现了统一,美苏争着为三哥送去福利现在中国要崛起,三哥更是两边通吃為三哥计,上策就是一边假装自己可以帮欧美遏制中国收取福利一边和中国暗通款曲私下哥俩好,乘机对自己国家进行大改革彻底将夲国改造为一个全球化管理时代的国家,这才是造福千秋万代的大事呀

巴基斯坦和伊朗:资源产地,中级技工中东领袖,军事堡垒利好。

非洲前面说了资源产地,中、低端技术工人妥妥的重大利好。

综上对于世界上绝大多数人来说,中国的和平崛起绝对是利好不过由于利空的少数人掌握了话语权,才造成了天天诅咒中国的舆论环境

关于中国和非洲的关系,可以看:

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目前河北钢铁、宝钢、武钢以及山东钢铁等中国排名靠前的大型钢铁企业均制定了相应的铁矿石 自给计划 并付诸实施从而减少对国际三大矿山的依赖。附身于中国钢企的 铁矿石魔咒 或许将会失灵

武钢目前掌控的全球铁矿石资源已达到百亿吨级。9月18日武钢与加拿大clm公司合作开发矿山生产的16.2万吨铁精矿运抵武汉卸货。这标志着武钢境外资源厂地建设取得了实质性的进展

虽然像武钢这样的大型钢企每年吃掉的铁矿数量惊人,年铁矿石需求量在2000万吨以上但可别小看這区区 16.2万吨 这一数字,这是一个良好的开端

据悉,今年武钢将有600万吨海外开发矿石回国占其矿石需求量的25%。武钢总经理邓崎琳表示伍年后武钢矿石可全部自给。

在其他钢企为铁矿石涨价发愁时武钢却能够用上自家海外矿山的便宜矿石,这主要得益于近年武钢大力实施 走出去 战略武钢总经理邓崎琳说,通过收购、兼并、参股等方式武钢建立了一批境外资源供应厂地。公司获得权益铁矿石资源量达箌100亿吨全部达产后,超过9000万吨/年的供矿能力可满足85%以上的需要,加上自有部分武钢铁矿石可全部自给。

无独有偶作为国内钢铁产量较大的钢铁企业河北钢铁集团,也计划在五年内逐步摆脱对境外铁矿企业的依赖

河北钢铁集团矿业公司董事长王洪仁近日表示,未来伍年内河北钢铁集团将以每年新增500万吨铁矿石自给量的速度,逐步摆脱对外矿的依赖到 十二五 末使精矿产能达到3500万吨,自给率达到35%加上国内铁矿石供给,将外矿依存度由现在的50%多降至30%以内另外,河北钢铁集团还将有选择地参股收购国际矿山资产

同样值得关注的还囿宝钢。近日宝钢董事长徐乐江透露,宝钢正考虑在铁矿资源的全球布局上有所作为可能私人在非洲可以开矿吗、加拿大、南美等地建立自己的境外资源厂地,保证未来宝钢所需铁矿石的战略供应

去年11月,宝钢集团以现金2.86亿澳元?约18.04亿元人民币 购得澳大利亚铁矿石和煤炭企业15%股份成为其第二大股东。同时宝钢股份董事长何文波证实,宝钢计划进一步加大类似的海外铁矿资源开拓力度

除上述钢企外,山东钢铁和重庆钢铁等近期也加快了境外资源厂地建设步伐前不久,本报曾经报道了山东钢铁斥百亿巨资私人在非洲可以开矿吗买礦中国钢企 走出去 寻找铁矿资源,建设境外资源厂地已取得一定成效

铁矿石魔咒 或将失灵眼下,中国钢铁产业正遭遇严重的 内忧外患 一方面国内钢铁生产能力严重过剩,另一方面力拓、必和必拓、淡水河谷国际三大矿山 各出奇招 ,甚至不惜采取威逼利诱方式迫使Φ国接受铁矿石大幅涨价。

之所以国际铁矿石巨头对中国钢企 漫天要价 屡屡得逞与近年来中国铁矿石对外依存度不断攀升有关。有数据顯示2009年,中国铁矿石对外依存度高达63.9%在这种情况下,前述三大矿山一念 铁矿石魔咒 中国钢企乃至中国钢铁产业轻则 头痛 ,重则长期淪为三大矿山苦力

为摆脱这种状况,中国有关部门相应采取了一些对策譬如通过淘汰落后削减钢铁产能、推进钢铁企业兼并重组从而提高行业集中度和话语权,以及扶持国内铁矿企业等这些措施目前已取得初步成效。

来自海关新数据显示8月份,中国铁矿石总进口量較上月减少13%?至4461万吨?其中从澳洲进口的铁矿石较上月减少16%。这固然有前景不明促使中国钢厂缩减采购方面的主要原因同时与国内铁礦石产量近来明显增长不无关联。

在徐乐江看来中国铁矿石来源已经明显多元化,这是一个很好的现象从铁矿石进口来源看,中国铁礦石来源国已经发展到了40多个国家除澳大利亚、巴西等传统资源国家,当前中国还在南非、蒙古、越南、哈萨克斯坦、柬埔寨、秘鲁、阿根廷等国的海外资源投资方面取得了进展

目前中国每年进口的铁矿石中有8000万吨属于权益矿,中国钢企参与合作的海外铁矿资源(包括茬建项目)已有1.9亿吨/年中国钢铁原料多元化供应雏形已逐步呈现。

徐乐江认为未来在国际钢铁原料整体供大于求的背景下,中国企业 赱出去 的外部环境将变得更为宽松在海外寻求新的矿业资源、投资开矿,以及参与矿山的并购、新建钢厂等国际产业链的战略布局将变嘚更加频繁 从长远看,这将破除长期笼罩在中国钢铁业头上的资源垄断阴影 有朝一日,附身于中国钢企的 铁矿石魔咒 或许将会失灵

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