求助贴，2s这种事什么情况？_小米2s吧_百度贴吧
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或被别人卖了还帮别人数钱，对别人感恩戴德，什么情况下会发生这种事？_百度知道
被别人卖了还帮别人数钱，对别人感恩戴德，什么情况下会发生这种事？
我有更好的答案
懂道理才会受骗，奴隶社会就是这样形成的。
所以要懂就要懂真理，道理其实是为骗人而产生的。
相信一个人的时候
傻的时候呗
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出门在外也不愁　　前几天刷微博看到个挂极品买家的po，　　大致情节就是个买家想买个东西，要卖家附送他自己的私人物品，　　倒不是什么变态的私人物品，反正是个装饰品or玩具？　　那个东西是卖家的盆友送他的，买家各种强行“没损失”……　　blablabla也没啥好说的，结果就是被卖家挂了。　　本来以上没啥啊，我手欠点到了原po的微博主页，发现他是个身体极度虚弱、病到要退学的少女。　　楼主一看，这么虐啊，一边和病魔斗争一边做手工补贴医药费，简直励志啊！　　所以我就又翻了几页。　　然后我越看越觉得有点疑惑：　　据他的微博说，他有多年的哮喘、心绞痛，经！常！会吐血（毫无征兆一口喷出，微博里谢了好多次吐血情结），还有风湿。。。。　　一看原po年纪，94年的，这么多陈年宿疾！！！吓得我当下就去翻原po有没有说他到底得了什么病非要退学的。　　结果完！全！没！有！提！！　　当然这也可以解释成他心灰意冷不想多说，，，　　但是我还看到有人回复他说是不是肺病（他老吐血，我觉得吐血基本就是肺病或胃病吧，不对请指正），如果是的话也许可以帮他。　　我觉得要是一个正真游离在生死边缘的人看到这样的话，不说问问具体什么方法也会先感谢一下吧。然后原po无视。。。。、　　楼主继续翻。。。　　po主似乎经历了很多，但是年纪挺小……　　比如：　　又一次死里逃生，自己心里很平静，反倒是吓坏了身边的人，就是有点担心嗓子好不了，唱不了歌该有多可惜。去年第一次差点在家里淹死的时候我是很怕的，后来又反反复复出现了多次意外，反而释然了，这大概就是命吧，注定一辈子多灾多难。那些一心想逼死我的人，不好意思又没让你们如愿，老子命硬。[微笑]　　9月23日 16:20 来自 Android客户端　　刚才梦见你因为器官衰竭而永远离开了我们，醒来之后手脚冰凉泪痕满面。那种悲伤与痛苦太过于真实，甚至让我怀疑现在你到底还在不在。我总觉得他们有什么事瞒着我，就像当年**去世后他们怕我承受不了这个打击而一直隐瞒着我一样。心里很慌乱，又不敢胡乱去问，希望梦是相反的，现实中的你一切安好。　　8月30日 23:01 来自 Android客户端　　以上，了解的不够多，基于我自身的知识，其实不太相信她的描述，但是也不好说一个自己描述的病的经常吐血的人撒谎= =，特来请教是不是我误会他了？　　很好奇是什么病有这类症状，求高人指点！！
楼主发言：12次 发图：0张
　　补上一些和疾病有关的po：　　两年前通过网络结识了一个跟我同病相怜的姑娘，惺惺相惜，今天才得知她因为受不了这样行尸走肉的日子于5月18日喝农药自杀了。我觉得任何人都无权责备她心志软弱，那种身处绝望深渊勾不住希望看不见未来的感觉非亲身经历则无人能懂。我很心疼她，但我不会让自己也跟她走一样的路。唯愿此生无憾亦无悔。　　5月24日 16:56 来自 Android客户端
　　特地去微博围观了。。博主说他还有抑郁。。　　
　　微信碰到过一个残疾姑娘，天天想死，不知道她最近怎么样了，一切安好吧　　
　　刚从药店回来，弥可保涨价了，紫龙片涨价了，其他药也涨价了。店员边算账边说像我这个年纪就吃这么多特效药将来老了肯定不好受。我笑了笑没说话，谁知道我到底能不能等到自己老了的那一天。雨下得挺大，撑着雨伞抱着那袋用我辛辛苦苦做了一个月手工的钱买到的药，慌张人潮里，我遗忘了来时的方向。　　5月23日 15:33 来自 Android客户端
　　我真的好无聊，跑去问医生。。医生是这么说的啦，风湿会引起气喘自己心脏病　　　　
　　@飞天小白菜l
20:46:48.0　　我真的好无聊，跑去问医生。。医生是这么说的啦，风湿会引起气喘自己心脏病 　　　　—————————————　　还是希望博主能够好好的~　　
　　昨晚看完之后和lz有一样的想法，顺说她做的衣服一看就是没系统学过打版的，虽然卖的比较便宜…
　　@飞天小白菜l
18:27:44.0　　特地去微博围观了。。博主说他还有抑郁。。 　　—————————————　　是的！简直浑身是病！　　
　　@大大风歌
18:29:46.0　　微信碰到过一个残疾姑娘，天天想死，不知道她最近怎么样了，一切安好吧 　　—————————————　　天天想死是抑郁症了吧！劝他看医生吧！　　
　　@飞天小白菜l
20:48:36.0　　还是希望博主能够好好的~ 　　—————————————　　你好认真啊！说实话我大学学的专业和医学搭边　　
　　按错发出去了...反正我看下来她症状挺离奇的，特别是有一次看到她说淤血吐出来就好了之类的。= =　　
　　@yvettee
21:19:35.0　　昨晚看完之后和lz有一样的想法，顺说她做的衣服一看就是没系统学过打版的，虽然卖的比较便宜…　　—————————————　　我本来是抱着需要帮助的话就转一下or正能量大家分享的心态去翻的！结果觉得越来越疑惑！衣服什么的我看不懂=3=　　
　　可以赚点同情赚点钱，这种不新鲜了。
　　吐了21的血，而且有哮喘和心脏病，我很好奇她怎么能撑过21，比如说3天一次吐血，人类自身的造血系统最多能支撑3～5年，那个博主怎么撑了这么多年？　　
　　@出东门不顾归
22:40:45.0　　可以赚点同情赚点钱，这种不新鲜了。 　　—————————————　　这种事已经很泛滥了吗....　　
　　我也是听别人说的，我不确定我说的对不对，但我奇怪的是如果有几个病一起发作，那么药物混在一起发生反应，不会变成剧毒么？　　
　　@lzw5-10-11 22:49:32.0　　我也是听别人说的，我不确定我说的对不对，但我奇怪的是如果有几个病一起发作，那么药物混在一起发生反应，不会变成剧毒么？ 　　—————————————　　倒不是这么算的...虽然不排除但是医生开药都会考虑好的　　
　　@说话8连续 12楼
22:36　　@yvettee
21:19:35.0　　昨晚看完之后和lz有一样的想法，顺说她做的衣服一看就是没系统学过打版的，虽然卖的比较便宜…　　—————————————　　我本来是抱着需要帮助的话就转一下or正能量大家分享的心态去翻的！结果觉得越来越疑惑！衣服什么的我看不懂=3=　　------------------------------　　我学服装的233，一开始有点同情啊，还有点好奇什么一身病还辍学，后来翻到最后都是在说症状没说啥病，有人问也选择性忽略…发的博略矫情。
　　卖家怎么样关我什么事，极品买家真是臭傻逼，看完了图个爽而已。　　
　　@朝夏天
10:16:03.0　　卖家怎么样关我什么事，极品买家真是臭傻逼，看完了图个爽而已。 　　—————————————　　哦　　
　　是的！我就是好奇什么病这么严重！结果只看到一堆吐血！年纪小，清奇的文风我就先忽略了..虽然内心觉得蛮中二的...不过本来就小孩　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规高分求问：遇到这种事我该分担多少责任？_百度知道
高分求问：遇到这种事我该分担多少责任？
（我是3月入职的）其中：1。然后给我的价格。所以公司领导就要我们自己分担责任。所以请问. 同事J的责任大还是我的责任大呢，所以她也没提醒我）我就按照领导的吩咐加了一点利润报出给客户. 这一单的报价还有领导的签字. 我要赔钱的话该赔多少才算合理：我们公司有个大客户（长期合作的？4，A···B···CA是我询的价格，这一大批中有一单？2。而且在这段期间·也一直没人发现这个问题。（都是以人民币报出的）在7月的时候·这一单就变成合同了，不可能因为这单就失去生意往来）！但是有领导的签字）问题就是。一直到前两天：当时C这个价格是美元，他就没责任吗。要扣我们工资来填这个赔款。在5月的时候发了一大批询价到我们公司。已成定局，大概要赔2万多？3，也就是11月22日，要订货了我们才发现这个事情，但是谁都没注意到（包括J也没发现别人报给她的是美元. 这个事我该承担多少责任！如果要按照原价换算成人民币供货肯定是要赔钱：有3个品牌。我就报给客户了～（所以报价是我做的，B和C都是另外一个同事J询的事情是这样
提问者采纳
J只是帮你个人询价（同事交情）。领导负补偿责任，向供应商讲明这里存在误解，J是你的同部门同事或上级的话，只是签字表明同意签合同：1，所以责任由“受益人”承担. 如果你只是执行人，那么你的责任非常非常小. 若 独立进行报价是你职责内的工作的话，要你来承担责任，同时与客户以同一理由来撤销销售合同，J是要承担责任的，还是询价的人在采购这个环节出了问题，究其根源。建议。属个人失误若你上面所述为实情（并未给自己开脱），也可以说承担90%以上，要求解除合同，领导也无核实义务。分析如下，因J是代劳：撤销原采购合同。2。责任比你承担的大，那么责任在于你自已，J并不需要承担
完全实情。我作为一个3月刚进的新人，没有任何权利决定报价的高低。我只是核对成本然后告知领导，由他来定价。J是我的同部门同事，之所以让她询另外2个价格是由于她在那方面比较熟悉。也算是领导的分配。但是我并没有仔细核对也是我的问题。而且现在合同并不能撤销，只能供货。
如果针对罚款来抵扣损失的话，公司这么做并非没有法律依据，劳动合同法中有规定，员工给公司造成损失的，应赔偿。各个用人单位对于要职也有此类规定，只要不违法，公司的规定是合法的。你说的情况在实践中应该是你们部门来承担此责任，也就是说整个部门都要负连带责任，这也是现下公司的普遍做法，只对某几个人来处罚，负担太重。并且劳动合同法同时规定，扣工资的情况每个月不得扣到低于当地的工资标准，比如在北京基本工资界定为1200的话，每个月再怎么扣都不得少于此数额。
提问者评价
已咨询律师，跟这个差不多。还有好几位朋友贴近此答案的也表示感谢。另：乱说的人真是不负责任! get out!
来自团队：
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虽然你有过错，但不属于故意或重大过失，况且领导也是签字认可的，所以你无需承担赔偿责任
你承担的是过错责任，但你的同事 j 要承担主要责任，其次领导也要承担审批不严的责任。至于赔偿你肯定不用赔偿太多，但也要赔偿点的吧。跟其它领导及老员工私下交流下，看怎么办最好。又能赔的少，还能不让领导反感。
1.一般来说，只有故意或者重大过失，员工才应当承担赔偿责任。在劳动合同或者公司规章制度明文规定了的情况下才可以适当的承担一部分责任。而且你存在着一定的过错，但是领导自己也签字了主要过错是在他。2.劳动法规定，按照责任的大小分配。3.有责任，主要责任呢4.你的责任大些。其实对于你们公司签单报错价的这种情况，可以因为主张重大误解而撤销合同的。当然了，或许你们公司有你们公司自己的想法吧。
故意是肯定不是的。刚来公司还想好好表现，怎么会故意去做这种事。但是一个重大过失这个该怎么定义呢？
非常明显的错误。很容易发现而没有发现。很容易避免而没有避免。
你们三个人都有责任，按说领导掌握的是决定权，你们的只是报告，领导的责任更大些。你看我说的方法可行不，如果履行合同陪2万，不履行合同打官司判你们违约，对方的实际损失应该是3000元左右（按美元折成人民币你们的报价应该是高出了6.3倍以上），你们打官司判决是按实际损失判的，不如和对方谈一下，别打官司，也别履行合同，直接由我们个人陪你损失3000元就是了，既不伤和气，又减少了你们的损失。如果客户不干说明他太不够意思了，让他去法院告好了
虽然你有过错，但不属于故意或重大过失，首先要看你的同事 j 和你是不是同一岗位，他工作了多长时间，你必竟刚入职不久，其次领导也要承担审批不严的责任。最好的办法，是找主要领导向他说明这方面的情况，让他明辨是非，以求谅解。
你负主要责任你应该赔偿50%，J30%，领导20%。报价是你做的，你的责任最大。因为不论如何，你都应该自己弄清楚美元还是人民币，不能因为J没提醒就推卸责任。J负次要责任因为她询价的，也没有问清楚到底是美元还是人民币，所以负有交代不清楚的责任。领导负领导责任他在你的报价单上签字，所以负有审核不认真的责任。
你所谓的百分比是依据什么？劳动法等律法有详细的文字说明吗？还是你的凭空认定？还有你所说的责任，我没有推卸责任，但是我想弄清楚自己该负多少责任。
主要的问题 还是要咨询下专业的律师 毕竟还是要靠她辩解 这种事说大大 说小就小了
领导责任最大，他负责签名就代表他核对过。你同事是帮你，所以他在表面上不存在责任。因为是你的签名出去的。至于你是新人，所以按照正常你最多只是扣发奖金，也不能按损失比例计算，当然了要视符你公司领导的决定，重视人才还是重视利益了。还有这个是老客户，争取他能不能接受你们报错价格更改回正常价格。好客户也明白事理的。
首先，这个事你应当承担的是工作责任，你存在重大过失，如果分责任的话你是主要责任。其次，如果合同不能解除你要承担大部分责任，因为你直接负责人，即负责报价，也就是作为订单的最终报价，领导负次要责任，他审查不严，负领导责。具体比例没有明确规定，只有主次之分。任其他人员不负责任，他人没有法定提示的义务。建议，按照合同法重大误解的规定协商解除或变更合同。
所谓重大过失是一个怎样的定义？有没有劳动法等这种律法般的文字说明？
要担责任赔多少不好说 你不会赔太多领导当然有责任 是他批得你的同事比你的责任大 因为他是第一接手人
1, 这个公司主要是你在负责，同事J只是帮你询价，老板不可能帮你注意。所以责任应该是在你这边比较多。2，关于赔偿的话，我觉得老板太没给人情了。全部责任都有你承担有点重喔。你们提成很高？3，同1回答。人家是老板，发工资给你就是要你把关做好这件事。什么事情都要他监督。就不用做了。4，同事J只是帮你忙，道义上，她太没责任心害到你，但就事来说负责这项工作的是你，你要自己把关。她的两个询价你应该核实清楚。
没有提成。所以做成这一单我也没有任何利益，只能拿死工资。那过失的话我就得负全责了吗？
这个要看老板了。他如果觉得你是潜力股值得培养，有两种方法处理。1，给你个狠狠的教训，让你付80%责任。J20%责任。让你以后自己会自觉认真做事。2，觉得你也不容易，公司承担50%你和J一起承担50% 。这主要取决老板的想法了。
他的这种要求员工来赔偿经济损失有没有任何的法律依据？如有麻烦告知一下～谢谢！
从行政处罚的角度来说，用人单位是无权对员工进行行政处罚的，行政处罚的实施主体是国家机关。用人单位可以通过对员工民主商议，制定对员工有关的经济责任制度，并经公示后执行。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。你看看你们签署的劳动合同里对造成公司经济损失的部分怎么个处理办法。
你和同事 j 要承担同样的责任，其次领导也要承担很大的责任，因为你们经过了他的确认的。你应该是接受工司的处训和训款，而非这么大数额的赔款。详细情况要等公司下来具体的处罚情况，你们也要主动承认自己的错误。希望你一切顺利！！！
该事应是领导负主要责任，你负次要责任，其他人免责。理由为：作为领导的权利是复核，同样要承担义务，而你是形成书面询价的第一责任人。但这样还不是事实上的关键问题，关键问题是签订正式合同的签订人（经办人）以及批准人才是过失的责任人。你公司属于贸易性质而不是生产经营性质，故、领导应对自己贸易商品的行情有初步的、概略的知情。人民币与外币的价位他应理解并熟悉，而他自己过于轻信下属的认真、过于相信自己的判断（产品的合理定价）是严重的工作失误，故领导应付主要责任。
1. 这个事我该承担多少责任？:有责任，但不必赔偿。（假如在入职时签署的合同或是你签字的单位制度中有关于赔偿的条款，可能你会承担部分赔偿，除此之外，肯定不赔偿）2. 我要赔钱的话该赔多少才算合理？：答案同上。3. 这一单的报价还有领导的签字，他就没责任吗？：肯定有。4. 同事J的责任大还是我的责任大呢？：看事实，至于是不是赔偿，答案同上。综上，根据劳动法有关规定，你肯定不必赔偿。如单位扣发你工资，可申请仲裁。
有领导签字就好办多了领导担责任
药维护自己的权益
从法律角度上你不担赔偿责任，你们那个签字的经理，他得赔偿责任。国家规定最高只能罚工资的20%，做为过错罚款。
你们这个公司也够可以的！居然那么多人都无法发现这样一个重大问题！这是一个严重的问题。2万多，不多，但是如果2后面加几个零的话会怎么样？其他人有责任，不过我觉得你的责任更大。就当花钱买个教训吧！
vivian013140 的回答我很同意。这是你们公司对外的合同，如果出的事情对外负责的是你们公司。而你们的责任是公司时候追索的。领导的签字当然领导有责任，而且对外公司是负全责的。你和同事负的只是对公司损失的责任。
另外vivian013140 有个观点我有保留意见。劳动法是规定克扣的工资不得低于当月工资。但是这个并不属于克扣工资的范围，克扣工资是类似迟到、旷工等原因才不低于最低工资。而是因个人过错导致公司损失，所以与工资五官，是可以低于当月工资的。
另外根据你的情况，这要看你工作的性质。如果你只是负责报价而无审核，那你负的责任就小很多。毕竟你同事才是审核主要人员，负主要过错。但如果你在报价时，你看到的单子上已经有标明是美元，你同事没提醒你自己也没看到，那你也得负责了。不过肯定...
有2个人到一个公司去面试，面试的经理就叫2人
A 和B去看那个路口有卖西瓜的A出门一会就看见街边有个卖西瓜的，为了赶时间转身就回去向经理报告了B在周围转了一圈，了解了有多少个卖西瓜的并且问了价格和什么地方的西瓜。结果当然B被录用了。
人名币和美元的价格相差那么多都不知道问一下，所以啊都应该负责任
这种东西具体谁分担这2万多中的多少，应该是没有明确规定的
但是按这个事情来看的话
1、你负担主要责任
2、具体多少不好说，可以协商
3、领导是绝对有责任的
4、你同事J的责任几乎可以忽略
既然是吃这碗饭，他不管你是不是新人，都独立报价了
其次，你同事只是提供一个参考数据给你，而你没有核对，这是你的责任
他报价给你既不是一个正式的文书，是不是口头报你的或者一份没有签署任何名字的打印纸？
那他完全可以说。他压根没给你报价之类云云的，而且本身你做报价单的时候就需要反而核对金额特别是单位。
在说你的领导，你领导首先是整个部分的负责，出了这档子事，他要负领导责任
其次，你领导在这份文件上签字了。那就是表示他批准了
再次，你也说你是新人，于情于理都应该被带一带，而领导很...
你要承担30%的责任，同事J承担20%的责任，领导承担50%的责任
楼上已经说了很多，我只想多说一点个人的看法有否理由要求J负责关键在于事件上他担当的角色1、如果他是应你的要求，帮你的忙去询价然后告诉你的，不管他是无意甚至有意误导你，他无责2、如果他是应领导的要求询价然后告诉你的、你负责将A、B、C一起整理给领导并报出，你无责3、若B、C本来就是由J负责的，A是由你负责，客户同时要A、B、C，在C这产品上你只是整理信息者，你无责4、若供应商有书面报价，而报价单又到达你手上，J可免责，责任在你及签字领导上多口一提，尽管销售合同已定，但公司有绝对理由（要考虑下次供货）及义务（要顾及员工损失）针对C跟客户协商，即使不可取消，是否也可以以一较合理的价格（如正常价的50%之类的）供货以减低损失，这做法虽然不容易，但并非不可能
我觉得这个事情不一定就到了个人赔偿的份上。既然与你公司签订合同的是长期合作的客户，可以再协商一下，看一下是否还有补救的办法。毕竟人家也不想让你们亏钱的。报价是你做的，你与对方的联络人讲一下，求求情。可以的话，在其他业务的报价方面再优惠一些，力争做到双赢。你可以试一下，如果这么做成功了，老板会看到你的能力。
无论领导平时是否关心合同价格，他都要负主要责任。同事的错误若是帮你问价，他就无需负责。若是工作一分为二，你和同事各承担一半，责任也是你和同事承担。
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出门在外也不愁求教各位大佬，4系平台的最高睿频福利是什么意思？听说E3V3也有这种事？ - NGA玩家社区 - [2397][f334]
:: 求教各位大佬，4系平台的最高睿频福利是什么意思？听说E3V3也有这种事？ ::
求教各位大佬，4系平台的最高睿频福利是什么意思？听说E3V3也有这种事？
标题党，求各位大佬指导··
就是锁定酷睿后的最高频率。简单点就是加0.4G主频。
4带U好像加不了哪么高，听说最多三倍频，也就是0.3
睿频就是CPU按照你的需求增加或者减少频率，可以理解为官超,I系列之所以叫智能U就是因为这个，1代就有，E3V2也有，只是只有单核，V3双核(四核？忘记了)都可以睿频
e3 v3 弄不出来，他是自带的睿频，其他的例如3570这种是可以手动锁定的。
v3可以四核稳定3.7
就是能四核turbo到原来单核的turbo频率，比如默认3.5，单核turbo3.9，四核turbo 3.6的U在Z87上可以四核到3.9，包括E3
从我开始剁，到剁残，硬件区就一直有不百度就信口开河误人子弟的……真是服了