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[韵达快递]四川绵阳公司剑南分部
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&&&韵达,让我们更便利!
【核心价值观】
&&&企业利益第一,求实进取,以人为本!
【道德观】
&&&①清清白白做人
&&&②光明正大干事
&&&③勤勤恳恳劳动
&&&④理直气壮挣钱
【用人观】
&&&韵达人应具备的综合素质
&&&①光说不练--假把式
&&&②光练不说--傻把式
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&&&韵达需要三个层次的人
&&&①普通员工:能独立做好一摊事情的人,要有责任心
&&&②一般干部:能带领一班人做好事情的人,要有上进心
&&&③高级干部:德才兼备德为重。能审时度势,具备一眼看到底能力,定战略的人,有事业心
&&&韵达衡量人才的标准
&&&①不惟学历重能力
&&&②不惟资历重业绩
&&&③重贡献
&&&韵达的用人之道
&&&①适才适岗
&&&②给您没有天花板的舞台
&&&③在赛马中识别好马
&&&④为每个人提供机会,每个人都有相当的舞台,每个人都有成长的机会
&&&人才成长机制
&&&①做鞋垫:做高档西服从鞋垫做起
&&&②撒土夯实:撒土夯实再撒土,再夯实
&&&③致力于帮助员工最大地发挥潜能,并肯定其成就。
&&&亲情与执行
&&&①亲情:
&&&&&对人:平等、信任、亲情、欣赏
&&&&&对事:认真、严格、主动、高效
&&&②执行:做事三原则:
&&&&&A、有制度的,坚决照制度办
&&&&&B、制度不合适的,也要照制度办,同时有责任提出修改建议
&&&&&C、没有制度的,参照韵达文化办,同时建设制度
&&&①不利用工作之便谋取私利
&&&②不收受红包
&&&③不从事第二职业
&&&④工薪保密
【方法论】
&&&目的性极强
&&&分阶段实现目标
【管理三要素】
【斯巴达克方阵】
&&&令旗一竖,三军奋勇争先,令旗一放,三军撤退阵脚不乱。
&&&我们要竖起一面大旗,在旗帜上明确地写着我们要干什么、我们打算怎么干。
&&&愿意跟我们一起干的,就请站到旗下来,不愿意和我们一起干的,就请你站得远一点。

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