金融大街这边的五星级酒店服务员工资的工资是多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-25 11:09 标签： 广州酒店服务员工资
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首都经济报道 西城首个百姓生活服务中心开张 从线下到线上服务升级
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北京中外员工共筑中国梦&
2014新年寄语：“我的梦 ，中国梦”活动
酒店驻店经理艾海德、副总经理王媛媛观看员工书写的梦想展示
法国籍饼房厨师长弗雷德里克参与活动
酒店外籍员工和社区居民一同观看展览
&&& 本网讯& 日前，北京党支部工会团委组织全体员工开展了以“中外员工共筑中国梦——2014新年寄语：“我的梦，中国梦”为主题的迎接新年活动。
&&& 艾海德，来自新西兰，目前是酒店的行政经理助理，他的新年梦想是这样写的：“我希望酒店在2014年可以发展成客人、员工、业主以及其他业务合作伙伴最信赖的中国顶尖级的五星级酒店；为客人提供更加非凡、难忘的体验，提高客人的满意度以及忠诚度”。
&&& 来自酒店意大利厨房的安思雨是今年10月新入职的一名厨师。他的新年寄语和别人的有些不同。他书写的第一句话就是：“2014年，我的第一个梦想就是能跟未婚妻有一场圆满的婚礼”。原来，他是一个准新郎官儿，带着对未来的美好期许来到了金融街威斯汀这个大家庭，准备在这里干出一番事业。紧接着，他写道：“希望有时间可以多学些技能，在专业知识、英语练习以及身体素质上都有一个明显的提升。在工作中也要把中国小吃以及国外优良的菜品结合到一起，做出让客人满意的菜品，得到客人以及酒店的认可”。
&&& 吉尔伯特是来自墨西哥的外籍实习生 。他了解了这次活动的主题后写道：“2014年对我来说是一个终点，我不仅要结束在中国的实习，也要结束我大学的生活；可2014年也是一个新的起点，我将会在新的起点上继续努力，快乐生活。希望我中国的朋友在2014年都能够健康快乐，希望我爱的中国越来越强大！”&&&&&&
&&& 工程部副总工程师秦兵的新年寄语是：“我希望在2014年，能够给工程部的全体员工进行更多的培训，让他们在专业技能上获得更大的提高；同时我希望我们工程部在今后的工作中，多做一些节能改造项目，为酒店、为国家节约更多的能源！”
市场销售部总监郝张昭也是新加入酒店的一名员工，他的新年寄语这样写道：“中国梦是祖国的宏大计划和构想，为实现这一目标，个人、集体的每一个小单元都要贡献出自己最大的力量。作为酒店管理团队的一员，我有责任带领自己的部门实现2014年的业绩目标，达到酒店利润的最大化。同时，使得酒店每一名员工都可以在工作中体会到职业成就感，有好的收入可以支撑员工本人及其家庭的梦想实现，在中国梦的宏伟蓝图上献上自己的一份力量”。
&&& 北京党支部工会团委组织次次活动，旨在于通过全体中外员工书写2014年工作与生活中希望实现的梦想，在全酒店传播一种正能量，引导中外员工迎接机遇与挑战并存的2014年，使中国梦融入他们的心中，使中国梦成为酒店全体中外员工积极向上的动力。活动历时近一个月，酒店585名中外员工参与其中，来自新西兰、印度、马来西亚、加拿大、奥地利、德国、墨西哥等国的9名外籍高管和员工都书写了自己的中国梦。（通讯员徐韬）
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年末饭店闹用工荒 招聘广告满大街
&&& 还有不到一个月就过年了，餐饮业也逐渐迎来了消费旺季。可是，让不少饭店老板头疼的“用工荒”依然存在。为了应对年底用工紧缺的情况，很多饭店提前下手“招兵买马”。记者连日来走访发现，省城不少餐馆饭店都在门口张贴了招聘广告，从厨师、服务员到保洁工都在招聘之列。
　　招聘广告满大街&大小饭店都缺人
　　“招聘服务员，工资2000元-2500元；加工员，工资2300元-3000元，管吃管住。”“招聘服务员(女)若干名，月薪2200元-2800元，18岁-38岁；厨工1名，月薪2000元-2800元，18岁-45岁；烤鱼工若干名，月薪2000元-2800元，18岁-35岁；小时工若干名，每小时8元-15元，18岁-35岁。”“诚聘服务员、收银员、传菜生、点菜员，工资面议……”
　　1月7日，记者在山师东路看到，道路两侧大大小小的饭店，在门前张贴招聘启事的比比皆是，差不多十家饭店就有八家在招人。这些饭店招聘的岗位，从前厅到后厨，从厨师到服务员，从收银员到点菜员，几乎是每个岗位都缺人。有的招聘广告上注明工资面议，而有的则详细注明了各岗位工资，以及管吃管住等信息。
　　招聘门槛不高&可还是留不下人
　　“我们这里后厨缺人。”一家烤鱼店的经理鲍先生告诉记者，饭店前厅和后厨共需要11个人，而现在只有9个人到位，还缺两个。
　　“服务员还好说，附近学校比较多，可以临时招聘学生做兼职，可是厨师没法凑合，必须招聘有一定工作经验的长期工。”鲍经理说，烤鱼店后厨每天都要杀鱼，一般短期临时工干不了这个活，非得招聘长期厨师不可。
　　附近另外一家规模稍大一些的饭店，门口也张贴着招聘广告，负责人张女士告诉记者，饭店里最缺的是服务员。
　　“年轻人干不住，有的才干了几个月，干着干着就走了，还得重新再招聘。”张女士告诉记者，这里对服务员的招聘条件并不高，一般年龄在40岁以下、干活利索的就可以，可即便这样也总是缺人手。
　　年底用工荒&都成老板心病了
　　记者了解到，餐饮业年底“招工难”、“用工荒”是普遍现象，不光是中小饭店用工紧缺，很多星级大酒店和大型连锁餐饮企业也缺人。
　　“我们从去年12月就开始着手做准备了。”省城泺源大街一家四星级酒店的餐饮部负责人耿女士告诉记者，每当春节将至，酒店都缺人手，为应对这种情况，去年12月下旬，酒店就开始通过中介、学校等多种途径招聘临时工。
　　是什么原因导致餐饮业招工难、用工荒呢？省城一家连锁餐饮企业人事部经理张女士表示，一方面过节期间，饭店生意比较红火，需要临时增加人手。另一方面，每到年根，很多家在外地的员工“倍思乡”。
　　“一年到头本来回家的次数就少，因此很多人都想回家过年，这也迫使餐饮业加大招工力度，以保证顺利完成过年期间的接待。”
　　工资不高难晋升&餐饮岗不受待见
　　据了解，目前餐饮业一般员工的工资水平并不算高，以服务员为例，月工资在2000元左右。此外，一些酒店规定服务员可以获提成。“提成的主要来源是酒水、饮料以及储值卡等，多的时候可以达到上千元。”一家酒店工作人员介绍。
　　厨师工资水平略高一些，从事一般性工作的厨师，月工资在3000元左右，而一些酒店大厨的月工资可能达到上万元。
　　“除了看重工资福利，还要考虑个人发展。”现年26岁的王娟(化名)，之前在英雄山路上的一家饭店上班，从服务员干起当上了大堂经理。“工作期间，差不多年年春节都是在饭店里过的。”王娟说，那时候酒店会给外地员工调休，她一般是过了年后才能回老家跟家人团聚。
　　“我家就我一个孩子，不能和父母一起过年的滋味不好受，最主要的是觉得没有多少晋升空间。”去年，王娟从酒店辞职，她准备先生孩子，休息两年再找别的工作。
　　七职业年末最缺人
　　往年的“保姆荒”一般在春节前20天才出现，今年却提早到了去年12月中旬。平常一个雇主可选择4到5个保姆，现在一个保姆能选择2到3个雇主。
　　钟点工
　　家政服务行业“粥多僧少”，钟点工需求量变大。餐馆服务员年底，餐饮业步入传统旺季。这段时间多数餐馆的老板都在为“留人烦、招工愁”。
　　快递业务员
　　一到年末，员工回家和网购火爆，导致严重的快递用工短缺问题。商场导购员年底临近，商场超市也迎来人才流动的小高潮，缺人手、正在招聘的专柜比前段时间多出约1倍。
　　装修工人
　　一到年底，装修工人都很紧缺，主要是大家都想在年前完成装修；其次是很多工人早早回家过年了。
　　缝纫工
　　一家服饰公司从去年10月5日至今连续发布了12次招聘启事，但都无功而返。一私营服饰公司老板称，即使是月薪4000元，现在也很难招聘到技术熟练的工人。
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五星级大酒店的服务员工资是多少？
09-05-09 &
刚开始，可能会比外面的店面还要少，刚进去可能只有700百，但是如果你慢慢的做，如果做他个一两年的话，工资差不多有3000，其实在酒店做，靠的是耐力，只要你有耐心，工资肯定是很多的，其实讲这么多，还是要看你自己是怎么想的，如果你有足够的耐心，那就OK了
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刚开始，可能会比外面的店面还要少，刚进去可能只有700百，但是如果你慢慢的做，如果做他个一两年的话，工资差不多有3000，其实在酒店做，靠的是耐力，只要你有耐心，工资肯定是很多的，其实讲这么多，还是要看你自己是怎么想的，如果你有足够的耐心，那就OK了
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身高：男：172cm以上；女162cm以上年龄：30岁以下工资：6000以上（提供食宿）
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一般的在1500左右（底薪）。另：入职有的要交押金。
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