社会保障卡一年交多少钱缴7000以后可以领多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-02 22:01 标签： 社会保障卡一年交多少钱

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%； 住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
五险一金的查询渠道有：网上查询，手机查询，电话查询。
单位怎么办理五险一金：
五险办理程序：1、首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。
①整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
②新办人员需劳动合同原件及复印件；
③续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
2、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
4、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
住房公积金：根据国务院《住房公积金管理条例》第十四条规定：“新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续;第十五条：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。单位对新录用的职工，应当自录用第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人首月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和(见分进元)。宁波市住房公积金管理中心在每月18日之后以同城特约委托收款方式从各单位帐户内归集单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，并计入职工住房公积金帐户。
个人怎么办理及缴纳五险一金：
1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。
2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。
3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。
①提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；
②离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；
③拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；
④下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；
⑤如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；
⑥自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；
⑦如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。
⑧提供材料有这些：个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

  • 　　办理信用卡金卡需要的条件可以总结为两方面：持卡人的身份证明和还款能力证明。身份证明可以是身份证、军官证、护照等;还款能力证明可以是工资证明、存款证明、房 产证等。银行的工作人员会根据客户不同的个人情况推荐办理不同等级的信用卡，金卡对还款能力的要求当然要高一些。当然，信用卡普卡到一定额度也可以申请换金卡。

    　　申请条件： 主卡申请人如果是本国居民年龄需在18-60周岁之间，如果是境外人士年龄需在25-60周岁之间;附属卡申请人需为主卡人的父母、配偶或子女(年龄在18周岁以上)。

    　　申请材料： 主卡申请人身份证复印件，境内人士请提供居民身份证复印件。(接受十八岁至六十周岁的境内人士，二十五至六十周岁的外籍人士申请主卡。)

    　　境外人士的护照或港澳居民来往内地通行证、港澳同胞回乡证或台湾居民来往大陆通行证复印件及在境内的居留证或暂住证复印件

    　　工作证明文件，如：工作证复印件、工作单位开具的工作证明原件、职称复印件、专业资格证书复印件等。

    　　为使您获得更准确的评估和额度，建议提供其他财力证明 (如：银行代发工资记录、单位开具的收入证明、所得税扣缴凭证、自有房产证、银行定期存单等资料的复印件)。

而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障;

　　失业保险，是无法享受到的：

　　个人社保挂靠公司,你自己一分钱也不要缴,你自己缴纳8%。大致的缴费情况如下所示,你自己一分钱也不要缴,你自己缴纳1%:单位每个月为你缴纳0、工伤保险和生育险等,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块):单位每个月为你缴纳2%;

　　工伤保险。至于失业保险:单位每个月为你缴纳21%;

　　医疗保险.8%:单位每个月为你缴纳0，公司帮忙出大头，得到的保障也要多得多　　如果个人社保全部由自己支付的;

　　所以，多费钱啊:单位每个月为你缴纳9%，自己只要出小部分就能享受到基础的保障;

　　生育保险.5%，个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多


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